Thống kê lao động trong doanh nghiệp

Vai trò Vị trí của cán bộ quản trị kinh doanh Nhiệm vụ của cán bộ quản trị kinh doanh 1. Vai trò Cán bộ quản trị kinh doanh là một trong những nhân tố cơ bản quyết định sự thành công hay thất bại của hoạt động kinh doanh và của đường lối phát triển kinh tế của đất nước. 2. Vị trí của cán bộ quản trị kinh doanh Cán bộ quản trị kinh doanh xét về mặt tổ chức lao đông nói chung là cầu nối liền các yếu tố bên trong và bên ngoài của doanh nghiệp...

0p muaythai9 15-11-2011 107 12   Download

Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

22p thuthum 15-04-2014 91 5   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Quản trị chi phí trong doanh nghiệp khai thác than, Hệ thống thông tin kế toán, Công tác quản trị chi phí, Công tác kế toán tại doanh nghiệp khai thác than

117p thanhngan29092009 27-09-2018 37 7   Download

BSC phòng Hành chính - Nhân sự gồm các mục tiêu nhằm cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật, quy chế Công ty và kiến thức nghề nghiệp, lập kế hoạch, bảo vệ kế hoạch và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch cá nhân..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.

87p vrohtovitamin 18-06-2019 303 30   Download

Mục đích của bảng lương là chứng từ làm căn cứ để thanh toán tiền lương, phụ cấp, các khoản thu nhập tăng thêm ngoài tiền lương cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp đồng thời là căn cứ để thống kê về lao động tiền lương.

24p lottexylitol 18-07-2019 82 10   Download

Thông tin bất cân xứng là một trong các khuyết tật thị trường, dẫn đến việc không bao giờ tồn tại một thị trường cạnh tranh hoàn hảo. Người nào nắm nhiều thông tin hơn thì sẽ là kẻ chiến thắng, bởi sở hữu được nhiều nguồn thông tin sẽ dễ dàng hơn trong việc đưa ra quyết định chính xác, hiệu quả và phù hợp với thị trường. Tuy vậy, việc thu thập thông tin về thị trường không phải lúc nào cũng dễ dàng và không tốn kém.

32p benq 01-03-2009 906 308   Download

Với bất kỳ một doanh nghiệp nào, lao động luôn được coi là nhân tố có yếu tố quyết định đối với mọi hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Hơn nữa, đối với mỗi lao động, tiền lương luôn là mối quan hệ đặc biệt hàng ngày đối với họ v́ đó là nguồn thu nhập chính để duy tŕ và nâng cao đời sống người lao động và gia đ́nh họ. Người lao động luôn muốn được trả lương đúng với tính chất công việc, muốn được tăng lương theo kết quả công việc và nỗ lực...

63p ngthisau 01-04-2011 1015 151   Download

Báo cáo tài chính là kết quả, là sản phẩm của quá trình công tác kế toán trong một kỳ kế toán, nó cung cấp thông tin một cách tổng quát, toàn diện về tình hình tài sản, nguồn vốn cũng như tình hình và kết quả lao động; tình hình và kết quả lưu chuyển tiền tệ của một doanh nghiệp trong một kỳ kế toán nhất định.

82p kidkalovely 24-06-2013 140 43   Download

Hiệu quả sản xuất kinh doanh được khái niệm ở nhiều góc độ khác nhau. Đây là một phạm trù kinh tế biểu hiện tập trung của sự phát triển kinh tế theo chiều sâu, phản ánh trình độ khai thác các nguồn lực và tiết kiệm chi phí các nguồn lực đó để đạt mục đích sản xuất kinh doanh .

33p sony_12 25-06-2013 173 15   Download

Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên phụ thuộc vào nhiều yếu tố của thị trường lao động. • Các ví dụ đưa ra có thể kể đến như các luật về mức lương tối thiểu, quyền lực thị trường của từng khu vực, vai trò và hiệu quả của lương và sự hiệu quả trong tìm kiếm việc làm. • Tỷ lệ lạm phát phụ thuộc cơ bản vào sự tăng trưởng tiền mặt, kiểm soát bởi Ngân hàng nhà nước.

28p chaen_12 09-12-2013 201 12   Download

Nội dung cần nắm vững trong chương 3: Đặc điểm của lao động, nhiệm vụ của thống kê lao động và tiền lương trong doanh nghiệp, thống kê số lượng lao động, thống kê năng suất lao động của doanh nghiệp, thống kê tiền lương.

22p sasu111 14-03-2014 226 39   Download

Thống kê kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là chỉ tiêu tổng hợp, phản ánh toàn bộ thành quả lao động hữu ích, bao gồm sản phẩm vật chất hay sản phẩm dịch vụ, do lao động của doanh nghiệp và người làm thuê cho doanh nghiệp tạo ra trong một khoảng thời gian nhất định.

26p sasu111 14-03-2014 199 25   Download

Tài sản cố định là những vật liệu lao động, có giá trị lớn và được sử dụng lâu dài trong quá trình sản xuất kinh doanh.

21p sasu111 14-03-2014 152 22   Download

Bài giảng Thống kê tài sản cố định bưu chính - viễn thông nêu nhiệm vụ thống kê tài sản cố định Bưu chính-Viễn thông, thống kê số lượng và giá trị tài sản cố định, các chỉ đánh giá hiệu quả sử dụng tài sản cố định. Tài sản cố định là những tư liệu lao động có giá trị lớn và được sử dụng lâu dài trong quá trình sản xuất kinh doanh, giá trị của nó được chuyển dần vào giá thành sản phẩm.

58p next_12 17-04-2014 119 11   Download

Mục tiêu của Bài giảng Thống kê doanh nghiệp Chương 3 Thống kê lao động của doanh nghiệp trình bày về khái niệm thống kê số lượng và sự biến động lao động của doanh nghiệp. Số lượng lao động của doanh nghiệp (còn gọi là số người đăng ký hay lao động trong danh sách) là những người lao động đã ghi tên vào danh sách lao động của doanh nghiệp, do doanh nghiệp trực tiếp quản lý, sử dụng sức lao động và trả lương.

51p idol_12 05-05-2014 272 58   Download

Mục tiêu của chương 3 Thống kê lao động doanh nghiệp nằm trong bài giảng Thống kê kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhằm trình bày về phương pháp chỉ số, phương pháp thay thế liên hoàn. Các nguồn hình thành thu nhập của lao động trong doanh nghiệp.

45p idol_12 05-05-2014 194 24   Download

Bài giảng Nguyên lý thống kê và thống kê doanh nghiệp kết cấu gồm có 8 chương, trình bày các nội dung chủ yếu sau: Các vấn đề chung về lý thuyết thống kê và thống kê doanh nghiệp, phân tổ trong thống kê doanh nghiệp, thống kê giá, lượng và tỷ giá hối đoái, thống kê nguồn nhân lực, năng suất và thu nhập của người lao động,...Mời các bạn cùng tham khảo.

477p namthangtinhlang_00 30-10-2015 309 27   Download

Chương 3 trang bị cho người học những hiểu biết về thống kê lao động và tiền lương trong doanh nghiệp. Nội dung cụ thể được trình bày trong chương này gồm có: Ý nghĩa, tác dụng của lao động, tiền lương và nhiệm vụ của thống kê; thống kê số lượng lao động của doanh nghiệp; thống kê năng suất lao động của doanh nghiệp; Thống kê tiền lương. Mời các bạn tham khảo.

63p kiepnaybinhyen_01 27-11-2015 404 34   Download

Nội dung của bài giảng trình bày về ý nghĩa và nhiệm vụ của thống kê lao động trong doanh nghiệp, các kiến thức cơ bản về thống kê lao động và thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp, thống kê lao động trong doanh nghiệp, cách tính toán và phân tích các chỉ tiêu thống kê lao động và thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp.

40p kloikloi 12-10-2017 106 8   Download

Bài giảng Thống kê trong doanh nghiệp xây dựng: Chương 3 trình bày các nội dung chính sau: Thống kê lao động trong đơn vị xây dựng, thống kê cơ cấu LĐ trong xây dựng, thống kê tình hình sử dụng thời gian LĐ, thống kê năng suất LĐ trong xây dựng, thống kê thù lao lao động trong xây dựng.

47p vinatri2711 03-03-2020 32 6   Download