Thu hút lao động chất lượng cao
-
Mục tiêu chung của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Nam Định" là đề xuất các giải pháp tạo động lực một cách hữu hiệu để triển khai áp dụng tại Chi nhánh BIDV Nam Định nhằm thu hút, duy trì, phát triển một lực lượng lao động chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển của chi nhánh trong thời gian tới.
90p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1 Download
-
Bài viết nghiên cứu về nâng cao cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động như một gợi ý về giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp tăng trưởng xanh. Tác giả nghiên cứu, tổng hợp, phân tích về cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động nhằm mang đến cho độc giả những nội dung cụ thể và sâu sắc về chủ đề này. Mời các bạn cùng tham khảo!
15p toduongg 24-08-2024 4 2 Download
-
Nghiên cứu "Thực trạng nguồn nhân lực hoạt động du lịch nông nghiệp: Nghiên cứu tại huyện Phong Điền, thành phố Cần Thơ" cho thấy, chất lượng nguồn lao động tại các điểm du lịch nông nghiệp huyện Phong Điền có thái độ phục vụ du lịch tốt, nhưng còn hạn chế và rào cản về kiến thức, kỹ năng về du lịch; từ đó một số giải pháp được đề xuất nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ hoạt động du lịch tại huyện Phong Điền trong thời gian tới.
6p leminhvu111 07-06-2024 3 1 Download
-
Bài viết nghiên cứu tác động của đầu tư trực tiếp nước ngoài, chất lượng thể chế và chất lượng lao động đến hiệu quả xuất khẩu của các tỉnh, thành phố ở Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng kỹ thuật phân tích dữ liệu bảng tĩnh thông qua đánh giá và lựa chọn các ước tính phù hợp nhất từ các mô hình Pooled OLS, FEM, REM và GLS. Dữ liệu sử dụng trong nghiên cứu là dữ liệu thứ cấp của 63 tỉnh, thành phố trong giai đoạn 2017-2022.
13p viellison 06-05-2024 4 3 Download
-
Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Sự cạnh tranh gay gắt nhằm thu hút nhân lực trong lĩnh vực viễn thông đòi hỏi công ty Mobifone, khu vực 9 phải quan tâm đến các yếu tố nhằm gắn kết người lao động. Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công việc, đo lường mức độ tác động của từng nhân tố đến sự gắn kết của NLĐ và đề xuất hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện và nâng cao sự gắn kết công việc của NLĐ đối với Mobifone, Khu vực 9.
15p vijaychest 24-04-2024 13 2 Download
-
Đề tài "Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại các doanh nghiệp khu vực Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm làm rõ lý luận về thu hút nhân lực trình độ cao, các tiêu chí cần đảm bảo để thu hút được nhiều người tài công hiến cho doanh nghiệp khu vực Thành phố Hồ Chí Minh bằng chính sách đãi ngộ hấp dẫn. Mời các bạn cùng tham khảo!
7p modungvanthu 13-12-2023 6 2 Download
-
"Nghiên cứu định lượng mối quan hệ giữa đầu tư trực tiếp nước ngoài và thu nhập bình quân của người lao động trong doanh nghiệp ở các địa phương Việt Nam" đưa ra một số hàm ý đối với các doanh nghiệp Việt Nam, cũng như đối với các cơ quan nhà nước địa phương hữu quan, nhằm thu hút FDI chất lượng cao và nâng cao thu nhập bình quân của người lao động tại địa phương Việt Nam.
15p kimphuong1137 27-10-2023 11 5 Download
-
Bài viết Khó khăn và cách thích ứng của thanh niên lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài phân tích các thách thức của TNLĐ ngoại thành trong tìm kiếm việc tại các DN có vốn đầu tư nước ngoài, đồng thời nêu lên các áp lực tâm lý là nguyên nhân gây stress TNLĐ tại đây.
5p vimulcahy 02-10-2023 9 4 Download
-
Bài viết này được thực hiện nhằm nhận diện một số nhân tố ảnh hưởng đến quyết định đầu tư của doanh nghiệp vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên, dữ liệu phục vụ cho nghiên cứu được thu thập từ các báo cáo hàng năm và kết quả khảo sát 60 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.
6p kimphuong1128 20-09-2023 17 4 Download
-
Ebook Lịch sử Đảng bộ - Các Khu chế xuất và Khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh (1997-2015): Phần 2 tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Lãnh đạo thu hút đầu tư vào các ngành lĩnh vực cao, công nghệ tiên tiến, nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ sở Đảng, chăm lo đời sống cho người lao động (2005-2015). Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
145p vibranson 10-08-2023 9 4 Download
-
Luận án "Chính sách thu hút lao động chất lượng cao của Trung Quốc những thập niên đầu thế kỷ XXI và Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu các chính sách thu hút lao động chất lượng cao của Trung Quốc trong những thập niên đầu thế kỷ XXI, từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.
178p nguyenvanhung2000@gmail.com 05-05-2023 11 6 Download
-
Tiểu luận Quản trị chất lượng "Nâng cao chất lượng hoạt động thư viện tại Trường Đại học Lao động Xã hội, CSII - TP. HCM" nhằm thực hiện đáp ứng nhu cầu triết lý, tự giáo dục, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công tác thư viện, tạo ra môi trường giáo dục thuận lợi và giúp sinh viên có tinh thần ham học hỏi, siêng năng nghiên cứu các dự án. Từ đó có thể thu hút số lượng đông đảo sinh viên đến học tập tại thư viện.
20p camtucau205 05-12-2022 64 24 Download
-
Luận văn "Một số giải pháp nhằm thu hút lao động trình độ cao vào tỉnh Khánh Hòa" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận thu hút lao động trình độ cao; thực trạng thu hút lao động trình độ cao của tỉnh Khánh Hòa; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu hút lao động trình độ cao vào tỉnh Khánh Hòa.
84p bigdargon05 02-12-2022 17 7 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu ý định chọn cơ quan nhà nước làm việc của sinh viên trên địa bàn tỉnh Bình Dương" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến ý định chọn cơ quan nhà nước làm việc của sinh viên trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Trên cơ sở đó đề xuất hướng xây dựng một số giải pháp nhằm thu hút, cũng như giữ chân người có tài, qua đó đảm bảo về số lượng lẫn chất lượng, góp phần nâng cao năng lực phục vụ và cạnh tranh cho cơ quan nhà nước.
102p matroinho2510 08-11-2022 13 8 Download
-
Bài viết Việc làm và thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp FDI ở Việt Nam thực hiện thống kê dữ liệu và phân tích, kết quả là khu vực DN FDI ở Việt Nam có tỷ lệ đóng góp vào GDP và tạo việc làm cho người lao động luôn cao hơn tỷ lệ nguồn vốn của khu vực doanh nghiệp này.
11p vigeneralmotors 13-07-2022 31 5 Download
-
Bài viết đề xuất các giải pháp như gia tăng hợp tác trong đào tạo giữa doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo như trường đại học và cao đẳng; thay đổi chương trình đào tạo nhằm nâng cao được những kỹ năng mà người lao động hiện nay đang thiếu; Các chính sách đãi ngộ cho người lao động làm việc trong lĩnh vực TMĐT để thu hút những nguồn nhân lực chất lượng cao tham gia.
8p vilarrypage 21-11-2021 74 10 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm nghiên cứu, phân tích thực trạng chất lượng dịch vụ tiệc tại nhà hàng của công ty CP tập đoàn Sông Hồng Thủ Đô cụ thể là: thực trạng về cơ sở vật chất, đội ngũ lao động, kết quả kinh doanh. Từ đó rút ra được ưu điểm và nhược điểm còn tồn tại và nguyên nhân dẫn đến những thực trạng đó. Đưa ra các giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tiệc góp phần thu hút, nâng cao sự thỏa mãn của khách hàng với dịch vụ tiệc tại nhà hàng của công ty CP tập đoàn Sông Hồng Thủ Đô.
76p caphesuadathemmatong 18-11-2021 43 12 Download
-
Lao động có chất lượng là yếu tố then chốt phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, nhất là trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày nay. Trong bài viết, tác giả đề xuất một số giải pháp với hy vọng góp phần tháo gỡ một số vấn đề về đào tạo và thu hút lao động chất lượng cao trên địa bàn Tây Nguyên.
8p visteveballmer 06-11-2021 29 6 Download
-
Bài viết tập trung phân tích về thực trạng lao động và các vấn đề liên quan đến người lao động như số lượng, chất lượng, việc làm, tiền lương…, trong các doanh nghiệp FDI ở nước ta hiện nay.
10p vivacation2711 23-10-2021 100 7 Download
-
Hiện nay, ở nước ta nguồn vốn FDI đang phát triển một cách mạnh mẽ, là đòn bẩy để phát triển nền kinh tế cũng như góp phần giải quyết vấn đề việc làm cho người lao động và nâng cao chất lượng nguồn lao động. Đây là một trong những yếu tố quyết định trong chiến lược phát triển bền vững của quốc gia. Vì vậy, Nhà nước ta cần phải có các giải pháp, các chính sách ưu đãi để thu hút được nhiều hơn nữa các nguồn vốn đầu tư, đặc biệt là vốn FDI này.
6p vivacation2711 23-10-2021 45 2 Download