Trắc nghiệm khả năng lãnh đạo
-
Để giúp ích cho việc làm bài kiểm tra, nâng cao kiến thức của bản thân, các bạn học sinh có thể sử dụng tài liệu “Tài liệu ôn tập môn GDQP&AN lớp 11 năm 2022-2023 - Trường THPT Đào Sơn Tây” bao gồm nhiều dạng câu hỏi bài tập khác nhau giúp bạn nâng cao khả năng, rèn luyện tư duy giải đề hiệu quả để đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới.
37p phuogchi205 10-03-2023 7 4 Download
-
1. Trừ bạn bè và những người thân thiết, bạn quen được bao nhiêu người khác. (người quen ở đây chỉ những người bạn có thể tìm kiếm sự giúp đỡ khi cần thiết.) 2. Trong những mối quan hệ xã hội đó, họ giữ những vị trí nào trong xã hội? Có bao nhiêu người làm lãnh đạo, giáo viên? 3. Bạn có thường xuyên liên lạc, cả khi không cần sự giúp đỡ của họ? Bạn có chủ động hỏi han và quan tâm đến mong muốn của người khác?...
3p bibocumi38 10-04-2013 118 20 Download
-
Đối với bạn thì ai là một nhà lãnh đạo giỏi? Có thể đó là một chính trị gia, một doanh nhân tiếng tăm, hoặc cũng cỏ thể là một người hoạt động tôn giáo. Hoặc đó có thể là người mà chỉ có cá nhân bạn và một số người biết đến như thủ trưởng trong cơ quan, thầy giáo hay một người bạn của bạn. Bạn có thể thấy ở con người đó phẩm chất lãnh đạo trên mọi phương diện. Tuy nhiên, một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ đơn giản là phải có trách nhiệm trong...
3p bibocumi31 05-03-2013 122 22 Download
-
Bạn có hội đủ những phẩm chất để bước lên những vị trị đứng đầu trong một tổ chức? Bạn có được những kỹ năng quản lý mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm? Tài năng của bạn thích hợp với vai trò là một thành viên của nhóm hay chính là một nhà lãnh đạo? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp bạn tìm thấy câu trả lời.
5p luckystar8789 24-02-2012 387 110 Download
-
Lý thuyết hiện đại về động cơ và động viên Cũng giống như trường hợp của lý thuyết cổ điển, lý thuyết tâm lý xã hội trình bày khá chính xác nhu cầu xã hội về tâm lý của con người, trên cơ sở đó, đưa ra những biện pháp hữu hiệu để động viên người lao động. Tuy nhiên, sự nhấn mạnh nhu cầu tâm lý xã hội và bỏ quên các nhu cầu vật chất cũng không hoàn toàn đúng đắn. Để có thể lãnh đạo và động viên con người, nhà quản trị phải hiểu biết đầy đủ...
19p cnkbmt10 24-10-2011 100 18 Download
-
.Bạn hiểu gì về "lãnh đạo"? • Bạn có chắc là mình hiểu đúng về từ "lãnh đạo" không? • Câu trả lời nằm trong bài trắc nghiệm này. .1. "Lãnh đạo" thường kết hợp với từ gì nhiều nhất?
9p phannhutkhanh 16-10-2011 265 61 Download
-
Câu 47: Nhân tố nào sau đây quyết định nhất đến hiệu quả đổi mới công nghệ của DN ? A. Năng lực công nghệ của DN B. Khả năng tài chính C. Tư tưởng của người lãnh đạo D. Trình độ tổ chức quản lý và trình độ của công nhân Câu 48: Điều kiện để lựa chọn được phương án công nghệ tối ưu dựa vào ? A. Phương án có giá thành cao nhất. B. Phương án có chi phí cao nhất. C. Phương án có giá thành thấp nhất. D. Phương án có chi phí thấp...
7p grayswan 08-06-2011 397 148 Download
-
Làm việc 3-5 năm, bạn nghĩ mình xứng đáng là người quản lý hơn là một nhân viên trong công ty. Nhưng liệu bạn có đủ tố chất để trở thành một nhà lãnh đạo? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ cho bạn đáp án. 1. Địa vị có tầm quan trọng như thế nào với bạn? A. Rất quan trọng. Tôi thích cảm giác được đứng trên đỉnh cao quyền lực.
7p hongnhung_3 20-01-2011 130 23 Download
-
Thử trả lời 10 câu hỏi dưới đây của tờ Fortune (đăng trên CNNMoney.com) để trắc nghiệm khả năng lãnh đạo doanh nghiệp của bạn. Dù chỉ có 10 câu, bài trắc nghiệm này bao gồm các kỹ năng thiết yếu một nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần phải có, như khả năng ra quyết định, rèn luyện khả năng lãnh đạo, ứng xử với cấp trên và cấp dưới, kể cả một vấn đề được quan tâm nhiều hơn gần đây: quan hệ với cộng đồng....
13p hongnhung_3 09-01-2011 189 29 Download
-
Cuộc khủng hoảng tài chính có thể đánh dấu sự khởi đầu của một kiểu nhà lãnh đạo mới. Những nhà lãnh đạo bình tĩnh, quản lý được rủi ro và lường trước được các "cơn bão" có thể xảy ra. Liệu bạn có thuộc kiểu nhà lãnh đạo này không?. Hãy thử sức với bài trắc nghiệm dưới đây.
6p hongnhung_2 31-12-2010 142 17 Download
-
Seth Kravitz không đồng tính với bài trắc nghiệm nhanh của Dan Isenberg trong bài viết "Thử trắc nghiệm nếu có tham vọng làm doanh nhân" - quá dễ chịu, quá lạc quan, quá ít liên hệ tới các vấn đề thực tế hàng ngày. Ông đưa ra 20 câu hỏi cần được trả lời trung thực trước khi bắt tay vào thay đổi cuộc sống. Tôi nhận thấy rằng có rất nhiều blogger doanh nhân không thể diễn đạt lại được những kinh nghiệm thực tế trong việc thành lập một công ty. Họ thường bỏ qua khía cạnh con người. Dường như...
3p nhanqtkdtg 28-12-2010 185 29 Download
-
Vài năm gần đây, chỉ số xúc cảm - EQ (Emotional Quiz) thực sự đã nhận được sự coi trọng hết mức. Bản thân là ông chủ, liệu bạn có thể giỏi về việc khống chế mức EQ của mình, để có được sự yêu mến của các nhân viên? Là nhân viên cấp dưới, ai cũng đều cảm thấy tự hào vì mình có một ông chủ dễ gần gũi, thông minh.
6p hongnhung_0 29-11-2010 155 69 Download
-
Khi Bill Moyer giữ chức Thư ký báo chí trong chính quyền của Tổng thống Mỹ Lyndon Johnson, vào một buổi tối, Tổng thống đề nghị ông ta nói lời cầu nguyện trước khi ăn.
15p xuancamht 10-11-2010 131 15 Download
-
Nhà lãnh đạo và ba câu hỏi bị bỏ quên Với tư cách một nhà lãnh đạo, bạn đã bao giờ thực sự quan tâm đến yếu tố tính cách như một vấn đề thực sự quan trọng đối với tổ chức? Hãy thử trắc nghiệm mình bằng ba câu hỏi sau như gợi ý của chuyên gia John Baldoni… Chúng ta thường nhận thấy các nhà lãnh đạo thiếu đi một số tính cách cần thiết khi điều hành công việc. Chẳng hạn như lúc các CEO (Tổng Giám đốc Điều hành), các CFO (Giám đốc Tài chính) hay một...
5p ko_can_nick 29-08-2010 187 43 Download
-
Bạn có hội đủ những phẩm chất để bước lên những vị trị đứng đầu trong một tổ chức? Bạn có được những kỹ năng quản lý mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm? Tài năng của bạn thích hợp với vai trò là một thành viên của nhóm hay chính là một nhà lãnh đạo? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp bạn tìm thấy câu trả lời. 1. Địa vị có quan trọng đối với bạn không? a, Rất quan trọng. Tôi thích cái cảm giác đang ở nấc thang cao nhất. b, Khá quan trọng, vì tôi...
5p phuonghoangnho 22-04-2010 321 122 Download
-
Năng khiếu thuyết phục, động viên mọi người của bạn ở mức độ nào? Các kỹ năng và phong cách giao tiếp là những yếu tố quyết định khả năng đó của bạn. Một số người sinh ra đã có các khả năng này, nhưng hầu hết chúng ta đều không được may mắn như vậy. Bạn có thể cải thiện tính hiệu quả của vai trò lãnh đạo và thuyết phục của bản thân bằng cách tìm hiểu và sử dụng một số các kỹ thuật và nguyên tắc giao tiếp đơn giản bằng cách làm bài trắc...
6p gacondilonton 21-04-2010 256 97 Download