Văn hóa cong người
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài Quản lý sử dụng quỹ vì người nghèo của huyện Hạ Hòa là nhằm đánh giá đúng thực trạng của công tác quản lý sử dụng Quỹ vì người nghèo của huyện Hạ Hòa, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân; đồng thời phải đề xuất được các giải pháp nhằm tăng cường quản lý sử dụng quỹ vì người nghèo của huyện Hạ Hòa đến năm 2022.
117p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Quyết định số 1052/QĐ-TTg năm 2024 ban hành phê duyệt kế hoạch thực hiện bản ghi nhớ bổ sung tuyến đường, cặp cửa khẩu vào nghị định thư số 1 hiệp định tạo thuận lợi vận tải người và hàng hóa qua lại biên giới giữa các nước Tiểu vùng Mê Công mở rộng; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
5p khanhvan1208 19-11-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện tổ chức thực thi chính sách tín dụng ưu đãi người nghèo tại tỉnh Bolykhamxay nước cộng hòa dân chủ nhân dân Lào" nghiên cứu cơ sở lý luận về tổ chức thực thi chính sách tín dụng ưu đãi người nghèo; phân tích thực trạng tổ chức thực thi chính sách tín dụng ưu đãi người nghèo tại tỉnh Bolykhamxay nước CHDCND Lào giai đoạn 2007-2010; giải pháp hoàn thiện quá trình tổ chức thực thi chính sách tín dụng ưu đãi người nghèo tại tỉnh Bolykhamxay nước CHDCND Lào.
111p myhouse02 16-11-2024 3 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Thực hiện chính sách xã hội với người có công tại huyện Lạc Sơn, tỉnh Hòa Bình hiện nay" nhằm khảo sát, làm rõ thực trạng thực thi chính sách xã hội với NCC trên địa bàn huyện Lạc Sơn, tỉnh Hòa Bình từ năm 2019 – 2022. Từ đó luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác ban hành, thực thi chính sách với đối tượng NCC trên địa bàn huyện.
68p sanhobien09 01-11-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho công chức tại Sở xây dựng tỉnh Ninh Bình" nhằm mục đích hệ thống hóa các vấn đề lý luận về động lực và quá trình tạo động lực làm việc cho người lao động, kết hợp với phân tích, đánh giá thực trạng động lực làm việc và các hoạt động tạo động lực cho công chức tại Sở Xây dựng tỉnh Ninh Bình.
95p sanhobien09 01-11-2024 1 1 Download
-
Đề án "Phát triển sản phẩm văn hoá tiêu biểu của các DTTS tỉnh Đắk Lắk phục vụ du lịch giai đoạn 2025-2030" được đặt mục tiêu khai thác tối đa tiềm năng các sản phẩm văn hóa tiêu biểu của đồng bào dân tộc thiểu số Đắk Lắk phục vụ phát triển du lịch, phát triển sản phẩm văn hóa du lịch độc đáo, đặc sắc đa dạng đồng bộ chất lượng, thu hút thêm nhiều thị trường khách du lịch đến tỉnh, qua đó nâng cao đời sống người dân và thúc đẩy kinh tế địa phương phát triển.
74p sanhobien09 01-11-2024 5 2 Download
-
Đề trài "Tổ chức thực thi chính sách chăm sóc người có công với cách mạng của chính quyền Hải Dương" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về tổ chức thực thi chính sách chăm sóc người có công của chính quyền cấp tỉnh; phân tích thực trạng tổ chức thực thi chính sách chăm sóc người có công của chính quyền cấp tỉnh Hải Dương giai đoạn 2009 - 2013, các giải pháp hoàn thiện tổ chức thực thi chính sách chăm sóc người có công của chính quyền cấp tỉnh Hải Dương đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
116p myhouse00 26-10-2024 2 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công nhân viên-lao động Công ty TNHH một thành viên Môi trường và công trình đô thị Hưng Yên" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về động lực làm việc; thực trạng về động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công nhân viên công ty TNHH một thành viên MT&CTĐT Hưng Yên; một số giải pháp cơ bản tăng cường động lực làm việc cho người lao động công ty TNHH một thành viên MT&CTĐT Hưng Yên.
78p myhouse00 16-10-2024 3 3 Download
-
Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung tâm Hỗ trợ bán hàng Miền Trung" là hệ thống hóa lý luận về động lực làm việc của người lao động đối với tổ chức;xác lập mô hình tạo động lực làm việc của người lao động; đánh giá thực trạng về tạo động lực làm việc của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho trung tâm trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
121p dianmotminh07 07-10-2024 4 2 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong tổ chức; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Ban QLDA ĐTXD các công trình giao thông Đà Nẵng; một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Ban QLDA ĐTXD các công trình giao thông Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
102p dianmotminh07 07-10-2024 7 4 Download
-
Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Công nghệ thông tin GLPV" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cở sở lý luận về tạo động lực làm việc; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV; gải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
107p dianmotminh07 07-10-2024 5 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết liên quan đến động lực làm việc, xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; đề xuất các khuyến nghị để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
107p dianmotminh07 07-10-2024 4 2 Download
-
Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo Hiểm Xã Hội huyện Gò Quao, tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; nghiên cứu thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH Huyện Gò Quao; đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH Huyện Gò Quao. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
113p dianmotminh09 07-10-2024 4 3 Download
-
Đề tài "Thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động; thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng; giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng.
116p dianmotminh06 07-10-2024 3 3 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel" góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động của doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel để tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của điểm yếu; đưa ra giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel.
121p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 2 Download
-
Luận văn "Ứng dụng học thuyết Maslow trong tạo động lực cho người lao động tại Công ty Xăng dầu Nghệ An" nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về học thuyết Maslow và tạo động lực lao động cho người lao động ở doanh nghiệp; đánh giá thực trạng tạo động lực theo học thuyết Maslow tại Công ty Xăng dầu Nghệ An; đề xuất các giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Xăng dầu Nghệ An theo các
110p xuanphongdacy07 28-09-2024 9 3 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Văn phòng Đài tiếng Nói Việt Nam" hệ thống hóa những lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho NLĐ trong các tổ chức tại dựng khung lý thuyết cho nghiên cứu luận văn; phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Văn phòng Đài tiếng Nói Việt Nam; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Văn phòng Đài tiếng Nói Việt Nam.
113p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và khung ký thuyết về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi; một số giải pháp nhằm tăng cường động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi.
95p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Vinaphone Thái Bình" là hệ thống hóa được cơ sở lý luận, khung lý thuyết chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá được thực trạng từ đó tìm ra hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong công tác tạo động lực tại Vinaphone Thái Bình; đề xuất giải pháp thiết thực mang tính khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực và tạo động lực tại Vinaphone Thái Bình.
107p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 1 Download
-
Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng tạo động lực làm việc của Công ty cổ phần Chè Cờ Đỏ Mộc Châu để từ đó đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty.
147p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1 Download