Văn hóa gia đình của người Lào

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần thương mại Gia Lai" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực thúc đẩy người lao động; nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai. Từ kết quả nghiên cứu, xác định được các nhân tố ảnh hưởng và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực của công ty thông qua các nhân tố tạo động lực được xác định.

136p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 3   Download

Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu" đã hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu..... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

26p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Mục tiêu của đề tài "hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp sông Thu" là hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; gợi ý một số giải pháp các nhà quản lý nhằm nâng cao mức độ trung thành của ...

113p xuanphongdacy03 29-08-2024 14 4   Download

Luận văn "Tác động của công tác thi đua - Khen thưởng đến động lực làm việc của người lao động tại chi cục Thuế khu vực nam Khánh Hòa" tiến hành nghiên cứu thực trạng và xây dựng mô hình nghiên cứu xác định các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động thông qua công tác thi đua – khen thưởng. Kết quả phân tích dữ liệu là cơ sở quan trọng để tác giả đề xuất các giải pháp thích hợp nhằm cải thiện động lực làm việc của nhân viên thông qua việc cải thiện các yếu tố có tác động đến động lực làm việc của người lao động.

107p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 4   Download

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng làm việc của người lao động và phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho công nhân tại Công ty TNHH Dệt may Hòa Thành, thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh. Xác định những thuận lợi và khó khăn trong quá trình kích thích động lực làm việc của người lao động để từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp với tình hình hoạt động của công ty cũng như gia tăng khả năng đóng góp, động lực cống hiến của người lao động hơn nữa.

140p khanhchi0912 12-04-2024 16 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Khởi Phát" là hệ thống hóa mô hình lý thuyết về sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá dự hài lòng của nhân viên đối với công ty TNHH Khởi Phát; xác định các nhân tố nào là quan trọng trong việc đánh giá tác động đến mức độ hài lòng của người lao động đối với công ty TNHH Khởi Phát; so sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và thu nhập bình quân.

122p runthenight06 31-01-2023 15 5   Download

Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên" hệ thống hóa những vấn đề lí luận và thực tiễn về động lực làm việc và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên; xác định và đánh giá các nhân tố tác động đến động lực cho lao động tại Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên; đề xuất giải pháp nhằm tăng cường công tác tạo động lực cho lao động tại Viện.

100p bigdargon07 09-12-2022 9 4   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động - Hội sở chính Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng hải Việt Nam" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; đánh giá được thực trạng tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam và rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; nghiên cứu định hướng quan điểm, bổ sung cơ sở thúc đẩy tạo động lực làm việc, cơ sở đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam.

140p chutinhy 28-10-2022 31 8   Download

Luận văn "Hôn nhân và gia đình của người Khơ mú ở bản Na Phông, huyện Hin Hợp, tỉnh Viêng Chăn (nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào)" trình bày khái quát về người Khơ mú ở bản Na Phông, huyện Hin Hợp, tỉnh Viêng Chăn(Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào); trình bày về nghi lễ hôn nhân, gia đình và những biến đổi của những nghi lễ đó trong giai đoạn hiện nay.

123p bakerboys09 01-08-2022 8 3   Download

Luân văn hệ thống hóa cơ sở lý luận, lý thuyết và cơ sở thực tiễn liên quan đến hoạt động sinh kế và thu nhập của hộ gia đình nông thôn, đồng bào dân tộc ở huyện miền núi vùng cao; đánh giá thực trạng các hoạt động sinh kế và thu nhập của hộ gia đình nông thôn dân tộc huyện miền núi vùng cao Văn Bàn; đề xuất giải pháp cải thiện hoạt động sinh kế bền vững, góp phần nâng cao thu nhập cho hộ gia đình nông thôn dân tộc miền núi vùng cao huyện Văn Bàn, tỉnh Lào Cai.

90p guitaracoustic08 04-01-2022 25 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là đánh giá thực trạng cơ chế tưởng thưởng cho người lao động tại Chi nhánh Cộng hòa thuộc công ty TNHH Thương mại – Dịch vụ Dìn Ký nhằm xác định được những mặt đã làm tốt, các điểm còn tồn tại và nguyên nhân của các tồn tại này. Mời các bạn tham khảo!

132p billyelliot 11-11-2021 40 4   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá mức độ CSKT của NLĐ tại SZL; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự CSKT của NLĐ tại SZL; đề xuất một số giải pháp thiết thực nhằm cải thiện hoặc nâng cao sự CSKT của NLĐ tại SZL. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

126p closefriend05 24-10-2021 26 5   Download

Luận văn phân tích, làm rõ một số vấn đề lý luận về pháp luật thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân, đánh giá thực trạng quy định pháp luật Việt Nam hiện hành về vấn đề này và thực tiễn thực hiện trong các khu công nghiệp tại quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh, trên cơ sở đó đề xuất một số kiến nghị, giải pháp hoàn thiện pháp luật, nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng thương lượng, hòa giải tại nước ta.

91p thekingspeech 24-08-2021 56 21   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nhằm nghiên cứu, đánh giá việc nội luật hóa các quy định về xóa bỏ LĐCB trong các công ước quốc tế vào pháp luật lao động Việt Nam. Từ đó, đề xuất giải pháp về nội luật hóa nhằm hoàn thiện pháp luật và giải pháp nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện các quy định về LĐCB tại Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

87p thekingspeech 24-08-2021 21 7   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm đánh giá hiện trạng công tác thu hồi, bồi thường, giải phóng mặt bằng và tiến độ thực hiện 02 dự án (Dự án Khu tái định cư số 2 và dự án Phát triển đô thị loại vừa - Tiểu dự án thành phố Lào Cai, tỉnh Lào Cai, sử dụng vốn vay ngân hàng thế giới - WB) trên địa bàn xã Vạn Hòa, thành phố Lào Cai, tỉnh Lào Cai. Mời các bạn cùng tham khảo!

89p rainbpwqueen 12-07-2021 27 6   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH RKW Lotus; đánh giá mức độ tác động các yếu tố đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH RKW Lotus; kiểm tra sự khác biệt về mức độ cảm nhận của NLĐ về động lực làm việc theo nhóm tuổi và giới tính... Mời các bạn cùng tham khảo.

129p thiennhaikhach03 08-07-2021 34 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức trong tổ chức. Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của cán bộ, công chức tại UBND huyện Phú Xuyên, Thành phố Hà Nội. Đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc tại UBND huyện Phú Xuyên, Thành phố Hà Nội.

112p chuheodethuong 10-07-2021 26 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá một cách trung thực về tình hình thực hiện công tác tạo động lực lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa; Đưa ra hệ thống giải pháp cụ thể và mang tính khả thi giúp đơn vị có những bước cải thiện đem lại hiệu quả cao trong công tác tạo động lực cho người lao động.

119p chuheodethuong 10-07-2021 37 9   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về động lực và tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá được thực trạng từ đó đề xuất giải pháp để khắc phục những hạn chế và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho người lao động, để mang lại hiệu quả làm việc cao cho Công ty CP Tập đoàn Hà Đô.

114p chuheodethuong 10-07-2021 80 13   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân thích thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại Hàng hóa Quốc tế IPC, từ đó có những đánh giá về ưu điểm cũng như hạn chế, đồng thời chỉ rõ nguyên nhân của những hạn chế còn tồn tại. Đề xuất giải pháp tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Thương mại Hàng hóa Quốc tế IPC, các khuyến nghị đối với các cấp lãnh đạo.

99p chuheodethuong 10-07-2021 34 4   Download