Chƣơng 4. QUẢN LÝ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG<br />
TRONG DOANH NGHIỆP<br />
156<br />
<br />
H<br />
<br />
Tổ chức bộ máy quản lý công tác<br />
AT – VSLĐ trong DN<br />
<br />
4.2<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
4.1<br />
<br />
D<br />
<br />
NỘI DUNG<br />
<br />
Tổ chức thực hiện công tác<br />
AT – VSLĐ trong DN<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
4.3<br />
<br />
Tổ chức điều hành công tác<br />
AT – VSLĐ trong DN<br />
<br />
4.1. Tổ chức bộ máy quản lý<br />
công tác AT – VSLĐ trong DN<br />
157<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
Sơ đồ bộ máy AT - VSLĐ<br />
AT – VSLĐ trong DN<br />
<br />
4.1.1. Hội đồng công tác AT-VSLĐ<br />
<br />
D<br />
<br />
Tổ chức<br />
<br />
Quy mô cơ sở SXKĐ để thành lập hội đồng<br />
<br />
<br />
<br />
Hội đồng là tổ chức phối hợp và tƣ vấn hoạt động<br />
<br />
<br />
<br />
Hội đồng do NSDLĐ ra quyết định thành lập<br />
<br />
<br />
<br />
Thành viên của Hội đồng là CB y tế và CB kỹ thuật của DN.<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
<br />
<br />
Chủ tịch HĐ (thường là PGĐ phụ trách kỹ thuật)<br />
<br />
<br />
<br />
Phó chủ tịch HĐ (thường là CT Công đoàn)<br />
<br />
<br />
<br />
Ủy viên thƣờng trực kiêm thƣ ký HĐ<br />
<br />
<br />
<br />
Ủy viên<br />
<br />
U<br />
<br />
<br />
<br />
4.1.1. Hội đồng công tác AT-VSLĐ<br />
<br />
D<br />
<br />
Nhiệm vụ, quyền hạn<br />
Phối hợp<br />
<br />
<br />
<br />
Tham gia, tƣ vấn cho NSDLĐ<br />
<br />
<br />
<br />
Tổ chức kiểm tra<br />
<br />
<br />
<br />
Có quyền yêu cầu ngƣời quản lý SXKD thực hiện các<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
<br />
<br />
biện pháp loại trừ các nguy cơ mất AT-VSLĐ nếu kiểm tra<br />
<br />
U<br />
<br />
phát hiện.<br />
<br />
4.1.2. Bộ phận làm công tác AT-VSLĐ<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
Tổ chức<br />
<br />
Cơ sở LĐ phải thành lập bộ phận AT-VSLĐ<br />
<br />
TM<br />
<br />
Dƣới 300 LĐ: có ít nhất 1 cán bộ kiêm nhiệm<br />
Từ 300 - 1.000 LĐ: có ít nhất 1 cán bộ chuyên trách<br />
<br />
_T<br />
<br />
Trên 1.000 LĐ: Phải thành lập phòng, ban hoặc bố trí tối thiểu 2 cán bộ<br />
<br />
Chọn từ những cán bộ đủ điều kiện:<br />
<br />
U<br />
<br />
Do NSDLĐ ra quyết định thành lập<br />
<br />
M<br />
<br />
chuyên trách.<br />
<br />