TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI<br />
BỘ MÔN LUẬT CĂN BẢN<br />
<br />
D<br />
<br />
PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG<br />
VÀ AN SINH XÃ HỘI<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
U<br />
<br />
HƯỚNG DẪN HỌC<br />
<br />
D<br />
<br />
❖Đọc giáo trình;<br />
❖Thảo luận với giáo viên và các học viên<br />
khác về những vấn đề chưa nắm rõ;<br />
❖Đọc, tìm hiểu về những văn bản pháp luật<br />
và tình huống pháp luật<br />
❖Làm bài tập theo yêu cầu từng bài.<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
U<br />
<br />
TÀI LIỆU THAM KHẢO<br />
Bộ luật Lao động 2012<br />
Luật Dạy nghề, 2006;<br />
Luật Công đoàn, 2012<br />
Luật Bảo hiểm xã hội, 2014<br />
Luật Bảo hiểm y tế 2014<br />
Các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật, Luật.<br />
Giáo trình Luật Lao động, 2013.<br />
Giáo trình Luật An sinh xã hội, 2013<br />
<br />
D<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
U<br />
<br />
1.<br />
2.<br />
3.<br />
4.<br />
5.<br />
6.<br />
7.<br />
8.<br />
<br />
CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT VỀ LUẬT LAO ĐỘNG<br />
<br />
D<br />
M<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
U<br />
<br />
TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG<br />
<br />
D<br />
<br />
1. Luật lao động chỉ điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao<br />
động làm công ăn lương với người sử dụng lao động.<br />
2. Quan hệ lao động giữa cán bộ công chức nhà nước với nhà<br />
nước là đối tượng điều chỉnh chủ yếu của luật lao động.<br />
3. Chỉ những người từ đủ 15 tuổi trở lên mới được tham gia vào<br />
quan hệ pháp luật lao động.<br />
4. "Người lao động chết" là sự kiện pháp lý làm chấm dứt quan hệ<br />
pháp luật lao động giữa người chết với đơn vị sử dụng lao động<br />
nhưng lại làm phát sinh quan hệ pháp luật lao động giữa người<br />
thừa kế của họ với đơn vị sử dụng lao động đó.<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
U<br />
<br />