zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng phỏng vấn

Cách trả lời phỏng vấn khi bạn lớn tuổi

Chia sẻ: Mr. Huy | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:3

Báo xấu

127
lượt xem 9
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tham khảo tài liệu 'cách trả lời phỏng vấn khi bạn lớn tuổi', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Cách trả lời phỏng vấn khi bạn lớn tuổi

Cách trả lời phỏng vấn khi bạn lớn tuổi... Là một người lớn tuổi bạn có thể lo lắng về sự phân biệt tuổi tác, nhất là khi bạn đã gặp trường hợp như vậy trước đây. Nhưng đừng để điều đó làm bạn lúng túng. Dưới đây là vài bí quyết và chiến lược giúp bạn toả sáng và chứng tỏ mình là ứng cử viên phù hợp với công việc ở buổi phỏng vấn. Chuẩn bị Chuẩn bị trước là chìa khoá cho một cuộc phỏng vấn thành công. Điều quan trọng là bạn nên tìm hiểu về công ty sẽ phỏng vấn bạn để có thể trả lời những câu hỏi họ đưa ra, từ việc am hiểu và dự đoán đúng hình ảnh công ty đến chỗ hiểu văn hoá của họ và vị trí bạn đang dự tuyển. Nghiên cứu kỹ những câu hỏi người phỏng vấn có thể đưa ra và chuẩn bị câu trả lời bằng các ví dụ cụ thể từ kinh nghiệm của mình. Đừng quên lặp lại và trau chuốt những điểm mạnh nổi bật của mình trong hồ sơ và thư xin việc. Bạn càng chuẩn bị kỹ bạn càng cảm thấy nhẹ nhõm vào ngày phỏng vấn. Thực tập Thực tập trả lời phỏng vấn bằng cách nói lớn và nói với gia đình và bạn bè. Bạn sẽ không ngờ rằng việc này sẽ giúp bạn ăn nói lưu loát như thế nào khi bạn ở trong một buổi phỏng vấn thực sự. Và bạn đừng quên là mỗi cuộc phỏng vấn sẽ cho bạn những kinh nghiệm quý giá. Cái gì cũng vậy, luyện tập và trải nghiệm là vô cùng quan trọng. Ấn tượng ban đầu Ấn tượng ban đầu không nên khoa trương quá mức. Nghĩa là bạn phải chú ý đến cách ăn mặc – bởi vì dù bạn thích hay không thì người ta cũng nhìn vào diện mạo của bạn để nhận xét. Bạn phải ăn mặc sao cho thấy được sự chuyên nghiệp, ấn tượng, gọn gàng, tóc sạch, móng tay sạch và giày được đánh bóng. Ngoài ra, với những công việc đòi hỏi sự năng động, sáng tạo, hãy phục sức sao cho ở bạn toát lên được điều đó. Người ta sẽ nhận xét từ những chi tiết nhỏ này đấy. Bạn phải đến đúng giờ và chuẩn bị một bản sao bộ hồ sơ xin việc cùng những tài liệu, và bằng cấp liên quan. Cũng đừng quên tắt điện thoại trước khi vào phỏng vấn.
Ngay cả khi bạn cảm thấy bất lợi về tuổi tác thì cũng đừng thể hiện ra. Hãy đi vào cuộc phỏng vấn với một nụ cười tự tin, lưng thẳng, bắt chặt tay, thể hiện sự quả quyết, tràn đầy năng lực để mọi người có thể thấy bạn tự tin, giỏi giang, ham muốn học hỏi, chấp nhận thay đổi và có thể làm việc cùng với những người khác, kể cả đồng nghiệp trẻ. Ông Phil Hatchard ở trang Adage, một trang web phục vụ cho người lao động lớn tuổi và những nhà tuyển dụng thân thiện cảnh báo, “Khi bạn vào buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể thấy được sự nản lòng, mất tự tin của bạn từ xa”. Một khi bạn bước vào cửa thì ngoại hình, tâm thế là rất quan trọng, vì vậy bạn phải giữ cho mình trạng thái khỏe mạnh, tươi trẻ và tràn đầy sức sống. Quảng bá bản thân Nếu bạn chưa bao giờ dùng từ này thì sẽ thấy nó lạ lẫm. Nhưng hạ thấp mình và khiêm tốn thái quá sẽ làm bạn không dành được thiện cảm. Bạn có thể quảng bá kỹ năng và sự phù hợp của bạn cho vị trí đó, và thể hiện điểm mạnh của bạn với sự tự tin. Bí quyết phỏng vấn Nhắc đến những điểm mạnh và thành tích của bạn trong hồ sơ và thư xin việc, nối kết nó như là thành quả kinh doanh làm cho nó nổi bật. Kể lại thành tích của bạn trước đây và giải thích bạn có thể áp dụng những điều đó vào vị trí mới như thế nào. Quan trọng là bạn phải nhấn mạnh khả năng có thể vận dụng kinh nghiệm cũ vào công việc mới nếu trước đây bạn chỉ làm một việc trong thời gian dài. Đừng quên đề cập đến những kỹ năng bạn có được từ cuộc sống, như cách quản lý thời gian, lên kế hoạch nếu những điều đó có thể áp dụng vào công việc. Nhấn mạnh những điểm làm bạn khác biệt với những người khác, những điều bạn có thể đem lại cho công ty và nâng cao giá trị của công ty. Đề cập những điều này bằng ví dụ từ những gì bạn đã trải qua. Hãy nhớ là bạn có thể thêm những kinh nghiệm này vào lợi thế của bạn bằng cách nhấn mạnh bề rộng và bề sâu kinh nghiệm và khả năng thích ứng với những môi
trường khác nhau, đặc biệt khi bạn phải cạnh tranh với những người trẻ và có ít kinh nghiệm hơn. Đừng ngại đề cập đến những năng lực mà có thể không liên quan gì đến công việc – nó có thể là phần thêm vào giúp bạn có cơ hội được tuyển dụng. Bạn cũng nên dùng những ví dụ cụ thể từ những công việc trước để chứng tỏ bạn có thể kiểm soát được tình huống hay giải quyết vấn đề nếu có xảy ra trong tương lai nếu bạn được tuyển dụng. Nhấn mạnh mong muốn học hỏi và đảm nhận trách nhiệm mới, cũng như rất linh động, sẵn sàng tiếp nhận cái mới. Nghĩ về những câu hỏi bạn muốn hỏi người phỏng vấn. Nên nhớ, không phải chỉ họ mà bạn cũng phải quyết định công ty này có phù hợp với bạn hay không. Mặc dù người phỏng vấn không cố tình hỏi về tuổi tác, hãy sẵn sàng chặn những câu hỏi trực tiếp hay gián tiếp liên quan đến tuổi tác, bạn có thể phải lịch sự và nhã nhặn từ chối câu trả lời hoặc chuyển câu hỏi sang những ưu điểm của mình bằng cách giải thích những kinh nghiệm của mình đáng giá như thế nào. Theo dõi kết quả Luôn luôn giữ mối liên lạc để hỏi thêm thông tin sau buổi phỏng vấn nhằm biết kết quả, cám ơn người phỏng vấn đã dành thời gian để gặp mình. Ngay cả khi bạn không được tuyển dụng cũng cố gắng lấy phản hồi và những lời góp ý. Nó sẽ có ích cho bạn ở những cuộc phỏng vấn sau. Và bạn sẽ chẳng bao giờ biết – cho dù đó không phải là công việc thích hợp cho bạn, công ty có thể nhớ đến bạn cho vị trí khác sau này nếu bạn để lại cho họ một ấn tượng tốt. ONLINEJOBS.VN (Nguồn: Carreer FAQs)

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

CEO.03: Bộ 320+ Tài Liệu Quản Trị Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực

327 tài liệu

2846 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.