zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng làm việc nhóm

Đánh giá cơ hội thực tập

Chia sẻ: Bi Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Báo xấu

82
lượt xem 5
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Giai đoạn thực tập là bước đệm quan trọng giúp những người chuẩn bị gia nhập thị trường lao động có cái nhìn tổng quan và định hướng công việc thực tế cho mình. Để tìm một kỳ thực tập phù hợp nhất với mục tiêu sự nghiệp và biến nó thành một trải nghiệm giá trị thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong tương lai, hãy trả lời ba câu hỏi sau khi đánh giá cơ hội thực tập: Câu hỏi này đặc biệt quan trọng khi bạn đang phân vân quyết định thực tập ở một...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Đánh giá cơ hội thực tập

Đánh giá cơ hội thực tập Giai đoạn thực tập là bước đệm quan trọng giúp những người chuẩn bị gia nhập thị trường lao động có cái nhìn tổng quan và định hướng công việc thực tế cho mình. Để tìm một kỳ thực tập phù hợp nhất với mục tiêu sự nghiệp và biến nó thành một trải nghiệm giá trị thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong tương lai, hãy trả lời ba câu hỏi sau khi đánh giá cơ hội thực tập: Câu hỏi này đặc biệt quan trọng khi bạn đang phân vân quyết định thực tập ở một công ty lớn, nổi tiếng hay ở một doanh nghiệp nhỏ. "Thông thường, sinh viên thường háo hức với những cơ hội thực tập ở các công ty nổi tiếng mà không cần biết có thỏa mãn mục đích của kỳ thực tập là để có kinh nghiệm, để áp dụng những kiến thức, kỹ năng đã học, cũng như cơ hội phát triển nghề nghiệp và tương tác với những chuyên gia trong lĩnh vực hay không" - Virginia Tavera- Delgado, giám đốc Trung tâm việc làm thuộc Trường đại học bang W ashington, cho biết. "Thật ra khi tìm việc sinh viên sẽ phải giải thích về kinh nghiệm, về những gì mình đã học được trong quá trình thực tập với người phỏng vấn. Những kỹ năng, kinh nghiệm giá trị sẽ thuyết phục nhà tuyển dụng hơn là thông tin thực tập cho một công ty tên tuổi nhưng thực tế lại không tích lũy được gì", Tavera-Delgado bổ sung.
"Người giám sát có ảnh hưởng lớn tới quá trình thực tập của sinh viên. Vì vậy, bạn cần tìm được càng nhiều thông tin về người giám sát của mình càng tốt”, Tavera-Delgoado nói. Những sinh viên khác trong trường của bạn có thể từng thực tập cho công ty bạn hướng tới với cùng người quản lý. Hoặc có thể một trong những thầy cô giáo của bạn biết người này. Nếu vậy, hãy đặt những câu hỏi cho họ về: - Người giám sát sẽ quản lý thực tập viên trong bao lâu? - Người giám sát phụ trách bao nhiêu sinh viên mỗi kỳ? - Phong cách làm việc của người giám sát ra sao? - Loại hình công việc người giám sát thường giao cho thực tập viên? - Người giám sát này đã giới thiệu bao nhiêu công việc toàn thời gian, cố định cho thực tập viên trong công ty? "Người giám sát tốt sẽ tạo cơ hội học hỏi và mở rộng mối quan hệ, giao việc đòi hỏi sự độc lập và cung cấp những đánh giá trung thực, đáng quý đối với công việc của người thực tập", Tavera-Delgado nói. “Câu hỏi này khó trả lời hơn bạn tưởng vì phụ thuộc vào công ty và người giám sát thực tập của bạn có tạo điều kiện cho bạn xây dựng các k ỹ năng cần thiết cho công việc tương lai của bạn hay không. Ngoài ra nó cũng phụ thuộc việc bạn có khéo léo tự tạo cơ hội để tích lũy những kỹ năng đó hay không”, Jerry Houser - giám đốc Trung tâm phát triển sự nghiệp ở Học viện Công nghệ California, nói. Vì vậy, hãy tích cực trong quá trình thực tập tại công ty. Hãy hỏi sếp xem bạn có thể tham gia thêm nhiều cuộc họp, trợ giúp các dự án bạn, làm slide cho bài thuyết trình hay trợ giúp nhân viên sale đi gặp khách hàng... hay không.
Một điều nữa là bạn cần biết những kinh nghiệm và k ỹ năng nào sẽ được yêu thích và cần thiết nhất trong công việc tương lai của mình. Bạn có thể nghiên cứu bản mô tả công việc bạn thấy thú vị. "Khoanh tròn k ỹ năng và kinh nghiệm thường được yêu cầu trong công việc thuộc lĩnh vực bạn sẽ theo đuổi. Sau đó hãy tìm kiếm cơ hội phát triển những kỹ năng đó trong quá trình thực tập", Houser khuyên. Trong nhiều trường hợp, bạn chỉ được giao những nhiệm vụ lặt vặt như photo tài liệu, trả lời điện thoại… trong cả quá trình thực tập. Nhưng nếu biết đặt câu hỏi trước (và là câu hỏi đúng), bạn sẽ tự tạo nên một khóa thực tập bổ trợ hoàn hảo cho công việc tương lai của mình.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.