zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng phỏng vấn

Hãy cho Nhà tuyển dụng biết ưu điểm của bạn qua bản CV

Chia sẻ: Hoàng Liên Sơn | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2

Báo xấu

181
lượt xem 33
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Hãy trình bày theo một cách khác những kinh nghiệm và thành tích bạn đã đạt được. Tuy nhiên, chỉ mô tả về công việc thì chưa đủ. Nếu có nhiều người ứng tuyển có kinh nghiệm giống nhau thì NTD sẽ thấy phát ngán và thậm chí chẳng buồn đọc Hồ sơ của bạn.xzyyx Điều khiến cho bạn trở nên khác biệt, đồng thời gia tăng cơ hội trúng tuyển chính là các thành tích, hãy chuyển các trách nhiệm thành các thành quả cụ thể. Bạn thường viết hồ sơ điển hình như sau: …Tổng giám đốc phụ...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Hãy cho Nhà tuyển dụng biết ưu điểm của bạn qua bản CV

Hãy cho Nhà tuyển dụng biết ưu điểm của bạn qua bản CV Trong hồ sơ xin việc của bạn, kinh nghiệm làm việc là phần bạn phải trình bày nhiều nội dung nhất. Do vậy, đây cũng là nơi bạn có nhiều “đất” nhất để thuyết phục nhà tuyển dụng bằng phong cách viết của bạn, những từ ngữ bạn dùng và cách bạn PR bản thân mình. Những lời khuyên hữu ích sau đây sẽ giúp bạn thể hiện tối đa những điểm mạnh của mình. Thường thì trong phần Kinh nghiệm làm việc, bạn nên liệt kê những công việc gần đây nhất trước, sau đó đến các công việc ở quá khứ xa hơn. Với mỗi công việc, bạn nên liệt kê những thông tin sau: thời gian được tuyển dụng, chức vụ, tên của NTD, trách nhiệm và các thành tích bạn đạt được. Hãy trình bày theo một cách khác những kinh nghiệm và thành tích bạn đã đạt được. Tuy nhiên, chỉ mô tả về công việc thì chưa đủ. Nếu có nhiều người ứng tuyển có kinh nghiệm giống nhau thì NTD sẽ thấy phát ngán và thậm chí chẳng buồn đọc Hồ sơ của bạn.xzyyx Điều khiến cho bạn trở nên khác biệt, đồng thời gia tăng cơ hội trúng tuyển chính là các thành tích, hãy chuyển các trách nhiệm thành các thành quả cụ thể. Bạn thường viết hồ sơ điển hình như sau: …Tổng giám đốc phụ trách sản xuất và marketing
 Chịu trách nhiệm chung về sản phẩm, sản xuất và khuyến mãi của hệ thống các cửa hàng trên cả nước  Chịu trách nhiệm về nguồn cung cấp của sản phẩm  Quản lý tài chính đối với ngân sách bán hàng  Quản lý đội ngũ thu mua và sản xuất gồm 30 người  Quản lý và chịu trách nhiệm về các nhu cầu quảng cáo và tiếp thị của các cửa hàng  Liên hệ với cơ quan chức năng của Nhà nước Những thông tin mô tả trên có thể được làm nổi bật hơn bằng cách bạn trực tiếp đưa ra thành tích của từng trách nhiệm. Bạn cũng đừng quên, mục đích của Hồ sơ là giúp trả lời chứ không phải khiến các nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi ‘bạn đã làm được gì ở vị trí đó’. Vậy hãy bổ sung thêm phần thành tích đạt được cho những mô tả trách nhiệm phía trên như ví dụ sau: Thành tích chính đạt được  Tái cơ cầu lại bộ phận thu mua, thiết lập hệ thống quản lý chất lượng giúp năng suất được nâng cao 20% và giảm chi phí 10%  Thay đổi dây chuyền cung cấp, lợi nhuận cận biên tăng 4%  Tham gia xây dựng các cửa hàng mới và tân trang lại cửa hàng cũ Bạn cũng có thể dựa vào những tiêu chí sau đây để ghi ra thành tích của bản thân:  Kết quả những công việc bạn hoàn thành  Những thành quả của dự án mà bạn đã góp phần vào đó  Những thông tin có thể đo đếm được (lợi nhuận, kim ngạch, lượng tiền tiết kiệm, năng suất)  Một sự kiện nào đó bạn có thể chứng minh nó đã xảy ra hoặc có thể xác nhận được  Những sự thay đổi được tạo ra Chỉ với vài dòng đơn giản, bạn đã tiếp cận gần hơn nữa tới nhà tuyển dụng. Và giờ đây, bạn đã có thể trau chuốt lại hồ sơ của mình bằng cách nhấn mạnh các thành tích bạn đã đạt được.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.