intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE
 » 
 » 

Hợp đồng cung ứng lao động (Mẫu số 02)

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:3

Thêm vào BST
Báo xấu
29
lượt xem 3
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Hợp đồng cung ứng lao động (Mẫu số 02) trình bày nội dung về các điều khoản mà các bên thỏa thuận, thống nhất với nhau trong việc hợp tác lao động. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để nắm rõ hơn cách trình bày và soạn thảo hợp đồng.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Hợp đồng cung ứng lao động (Mẫu số 02)

  1. CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc *********** ……., ngày….tháng….năm 20...... HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG MẪU SỐ 02 ­ Căn cứ Bộ Luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày 23   tháng 6 năm 1994; ­ Căn cứ Nghị định số 85/1998/NĐ­CP ngày 20­10­1998 của Chính phủ  về tuyển   chọn, sử  dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ  chức, cá nhân   nước ngoài tại Việt Nam; ­ Căn cứ Thông tư  số: 09/1999/TT­BLĐTBXH ngày 15 tháng 3 năm 1999 của Bộ   Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định   số 85/1998/NĐ­CP ngày 20­10­1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý   người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; ­ Căn cứ  nhu cầu sử dụng lao động Việt Nam của [TEN DOANH NGHIEP, TO   CHUC NUOC NGOAI].  Chúng tôi, một bên là: [TEN DOANH NGHIEP, TO CHUC, CA NHAN NUOC   NGOAI] ­ Do ông (bà): [HO VA TEN CA NHAN DAI DIEN] ­ Chức vụ: [CHUC VU] ­ Đại diện cho: [TEN DOANH NGHIEP, TO CHUC, CA NHAN NUOC NGOAI] ­ Địa chỉ: [DIA CHI] ­ Điện thoại: [SO DT] ­ Tài khoản: [SO TAI KHOAN] Và một bên là: [TEN DOANH NGHIEP CUNG UNG LAO DONG]
  2. ­ Do ông (bà): [HO VA TEN NGUOI DAI DIEN] ­ Chức vụ: [CHUC VU] ­ Đại diện cho: [TEN DOANH NGHIEP CUNG UNG LAO DONG] ­ Địa chỉ: [DIA CHI] ­ Điện thoại: [SO DT]  ­ Tài khoản: [SO TAI KHOAN]  Sau khi trao đổi thống nhất, hai bên giao kết hợp đồng cung  ứng lao động theo  các điều khoản dưới đây: Điều 1:  Căn cứ  nhu cầu sử  dụng lao động của [TEN DOANH NGHIEP, TO   CHUC, CA NHAN NUOC NGOAI], tổ chức cung  ứng lao động có trách nhiệm cung   ứng cho tổ chức, cá nhân có nhu cầu theo số lượng và yêu cầu sau:  [GHI RO SO LUONG LAO DONG VA CAC YEU CAU] Điều 2: Tổ  chức, cá nhân nước ngoài có trách nhiệm thực hiện đầy đủ  những  quy định của Bộ  luật Lao động và các thỏa thuận cụ  thể  với Tổ  chức cung  ứng lao   động về những vấn đề chủ yếu dưới đây: a) Tiền lương (tiền công) của từng người lao động (USD):..................................... b) An toàn lao động và vệ sinh lao động:................................................................... c) Thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi:............................................................... d) Bảo hiểm xã hội:.................................................................................................... e) Trợ cấp thôi việc, mất việc:.................................................................................. f) Bảo hiểm y tế:....................................................................................................... g) Các thỏa thuận khác:.............................................................................................. Điều 3: Tổ chức cung ứng lao động có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cung  ứng người lao động Việt Nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều 1 của hợp đồng cung 
  3. ứng lao động này; phổ biến đầy đủ nội dung hợp đồng cung ứng lao động cho người   lao động dự tuyển và thực hiện đầy đủ  các điều khoản ghi trong hợp đồng cung ứng  lao động đã ký kết. Điều 4: Tổ  chức, cá nhân nước ngoài giao kết hợp đồng lao động trực tiếp với   người lao động khi có sự giới thiệu của Tổ chức cung  ứng lao động. Các điều khoản   ghi trong hợp đồng lao động không được trái với hợp đồng cung ứng lao động và pháp   luật của Việt Nam. Điều  5:  Trong quá trình thực hiện hợp đồng cung  ứng lao động, khi có những  vấn đề nảy sinh thì hai bên bàn bạc giải quyết đúng theo chức năng và quyền hạn của   mỗi bên.  Điều   6:  Hợp   đồng   cung   ứng   lao   động   này   có   hiệu   lực   kể   từ   ngày   [NGAY  THANG NAM] đến ngày [NGAY THANG NAM] hai bên phải giải quyết mọi vướng  mắc, tồn tại trong vòng [SO NGAY] ngày, kể từ ngày hợp đồng này hết hiệu lực. Hợp đồng cung  ứng lao động này làm thành 4 bản có giá trị  ngang nhau (2 bản   bằng tiếng Việt Nam và 2 bản bằng tiếng.................)./. [DIA DIEM], ngày [NGAY] tháng [THANG] năm [NAM] ĐẠI DIỆN ĐẠI DIỆN (Tổ chức cung ứng lao động) (Tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam)
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

FORM.04: Bộ 240+ Biểu Mẫu Chứng Từ Kế Toán Thông Dụng
246 tài liệu
976 lượt tải
THÔNG TIN
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

 

Đồng bộ tài khoản
5=>2