Bài viết nghiên cứu thực trạng, những thách thức, yêu cầu cũng như những việc cần làm để đưa Luật Kế toán vào cuộc sống, để kiểm toán nội hoạt động có hiệu lực, có hiệu quả ở Việt Nam.
AMBIENT/
Chủ đề:
Nội dung Text: Kiểm toán nội bộ ở Việt Nam thực trạng và những việc cần làm
- n trÞ - Kinh nghiÖm quèc tÕ vµ thùc tr¹ng ë ViÖt Nam
KIỂM TOÁN NỘI BỘ Ở VIỆT NAM
THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VIỆC CẦN LÀM
PGS.TS Đặng Văn Thanh
Chủ tịch Hội Kế toán và Kiểm toán Việt Nam
Trước yêu cầu của cải cách thể chế và đổi mới nền kinh tế sang kinh tế thị trường, mở cửa
và hội nhập ở Việt Nam, kiểm toán nội bộ (KTNB) đã hình thành và là đòi hỏi cấp thiết
trong quản lý tài chính Nhà nước, kiểm tra và kiểm soát hoạt động tài chính doanh nghiệp
(DN). Đến nay, KTNB đã được quy định mang tính pháp lý trong Luật Kế toán 2015.
Chính phủ giao cho Bộ Tài chính soạn thảo quy chế và văn bản hướng dẫn về KTNB,
trong quá trình triển khai các quy định Luật Kế toán 2015. Cần thấy rõ thực trạng, những
thách thức, yêu cầu cũng như những việc cần làm để đưa Luật Kế toán vào cuộc sống, để
KTNB hoạt động có hiệu lực, có hiệu quả ở Việt Nam.
Từ khóa: KTNB, Internal Audit.
Thực ra, KTNB đã hình thành ở Việt Nam khá sớm, nhưng không được quan tâm và
không vận hành một cách có hiệu quả. Cách đây hơn 30 năm (từ năm 1986), cùng với tiến
trình đổi mới cơ chế quản lý kinh tế của đất nước, nhiều thể chế kinh tế, trong đó có các thể
chế tài chính, các công cụ quản lý kinh tế - tài chính đã đổi mới mạnh mẽ, sâu sắc và toàn
diện, góp phần tích cực hoàn thiện cơ chế kinh tế thị trường mở cửa và hội nhập của Việt
Nam.
Ở tầm quốc gia, Nhà nước đã kiên quyết từ bỏ cách quản lý, điều hành và kiểm soát
nền kinh tế bằng biện pháp hành chính, mà chuyển dần sang quản lý nền kinh tế bằng luật
pháp và sử dụng có hiệu quả các công cụ, các biện pháp kinh tế. Theo nguyên tắc hạch toán
kinh tế trong cơ chế thị trường, các tổ chức kinh tế, DN phải tự quyết định, tự chịu trách
nhiệm về hoạt động của mình. Để có được những quyết định đúng, để tồn tại và phát triển, an
toàn và chiến thắng trong kinh doanh. Nhà nước đã và đang cố gắng tạo dựng một môi trường
pháp lý rõ ràng, bình đẳng cho tất cả các thành phần kinh tế. Hệ thống tài chính, quản lý tài
chính nhà nước, tài chính DN đã được đổi mới. Hệ thống kế toán, kể cả kế toán nhà nước, kế
toán DN đã được cải cách triệt để và đổi mới toàn diện từ năm 1995 theo yêu cầu kinh tế thị
trường và từng bước hòa nhập, hội tụ với chuẩn mực, nguyên tắc và thông lệ kế toán quốc tế.
Hệ thống kiểm toán được hình thành và hoạt động ngày càng có hiệu quả. Kiểm toán độc lập
hình thành từ 1991, Kiểm toán Nhà nước (KTNN) hình thành từ năm 1994, KTNB hình thành
năm 1997. Trong đó, KTNN, kiểm toán độc lập đã phát triển mạnh mẽ, tạo lập vị trí vững
chắc trong nền kinh tế, đóng góp tích cực và có hiệu quả trong phát triển kinh tế - xã hội và
lành mạnh hóa nền tài chính quốc gia, minh bạch hóa tài chính nhà nước và tài chính DN. Có
thể đánh giá, Hệ thống kế toán và kiểm toán Việt Nam đã chuyển đổi khá nhanh từ kinh tế kế
hoạch hóa tập trung sang nền kinh tế thị trường và phát triển đúng hướng, vững chắc trong
nền kinh tế đa sở hữu, hội nhập và mở cửa.
Nhưng rất đáng tiếc là KTNB đã hình thành nhưng hoạt động không có hiệu quả,
không duy trì được. Điều đáng buồn là, Quyết định số 832 TC/QĐ của Bộ Tài chính về
4
- n trÞ - Kinh nghiÖm quèc tÕ vµ thùc tr¹ng ë ViÖt Nam
KTNB ban hành đang đi vào cuộc sống, dù rất khó khăn, nhưng đã được không ít Tổng công
ty, Liên hiệp các xí nghiệp, Công ty,… hưởng ứng và vận hành. Nhưng vì nhiều lý do, rồi
chính Bộ Tài chính lại ban hành quyết định dừng áp dụng Quyết định 832. Tất cả là do nhận
thức chưa đầy đủ về vai trò, về tác dụng và bản chất của KTNB trong một nền kinh tế tự do
cạnh tranh, mở cửa và hội nhập. Kể cả nhận thức của các tổ chức, cá nhân làm công tác quản
lý nhà nước, làm công tác hoạch định chính sách, đang mang nặng tư duy quản lý của thời
kinh tế kế hoạch hóa tập trung, quan liêu và bao cấp. Hơn nữa trong bối cảnh nền kinh tế Việt
Nam gần 100% là DN Nhà nước, là xí nghiệp quốc doanh, với 12 000 DN Nhà nước và một
vài DN vừa được Cổ phần hóa, kinh tế tư nhân hầu như chưa phát triển là cản trở quan trọng
cho hệ thống kiểm soát nội bộ (KSNB) và KTNB tồn tại trong những DN mà người quản lý
đều là viên chức Nhà nước làm công ăn lương.
Quá sốt ruột với thực trạng quản lý kinh tế - tài chính, quá tiếc nuối cho một công
cụ hữu hiệu trong quản trị kinh tế tài chính quốc gia, cũng như từng tổ chức kinh tế, trước hết
và trực tiếp là các tổ chức tài chính nhà nước, một lần nữa quy định về KTNB được đưa vào
một điều trong Luật KTNN năm 2005 (Điều 6). Với mong muốn, tài chính nhà nước, tiền của
dân của nước phải được kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ ngay trong quá trình tập trung, phân phối
sử dụng ở từng đơn vị, từng tổ chức. Đồng thời, hy vọng KTNB sẽ trở thành cánh tay nối dài
của KTNN. Nhưng rất buồn, sau gần 10 năm thực hiện Luật KTNN, điều quy định này vẫn
không được triển khai trong thực tế. Đến năm 2015, Luật Kế toán được Quốc hội thông qua,
có một điều quy định về KSNB và KTNB. Vai trò và vị trí của KTNB trong các tổ chức kinh
tế tài chính lại được quan tâm, có ai đó và những ai đó đã thấy sự cần thiết của công cụ này vì
sự an nguy của nền tài chính, của các hoạt động tài chính. Tất nhiên cũng có câu hỏi, vì sao
lại quy định kiểm toán trong Luật Kế toán?
Luật Kế toán (số 88) được Quốc hội khóa XIII thông qua năm 2015, có hiệu lực
thi hành từ 01/01/2017. Nhưng cho đến nay (8/2018), Chính phủ (trực tiếp là Bộ Tài chính)
vẫn chưa có văn bản quy định và hướng dẫn thực hiện. Các tổ chức kinh tế chưa triển khai thi
hành nội dung này của Luật. Nhiều cơ sở đào tạo (kể cả các trường Đại học kinh tế) chưa có
nội dung này trong chương trình đào tạo. Lại một lần nữa có sự nghi ngờ về tính khả thi của
Luật cũng như tính nghiêm minh của Luật pháp Việt Nam.
Đây cũng là thách thức cho Việt Nam, khi vận hành hệ thống KSNB và KTNB.
Thách thức lớn nhất vẫn là nhận thức, chưa có sự nhận thức đúng mức và đầy đủ về KTNB.
Biết là không có KSNB và KTNB sẽ mất đi sự kiểm soát cần thiết các gian lận và sai sót
trong quản lý kinh tế tài chính, mất đi khả năng quản trị rủi ro trong hoạt động quản lý, nhưng
tâm lý và ý chí chưa muốn hoặc chưa thể chấp nhận sự kiểm soát mang tính tự nhiên đối với
các quyết định và hành vi trong quản lý. Đồng thời, phần lớn chưa thấy hết trách nhiệm giải
trình và lợi ích trong từng chức năng, từng vị trí công việc. Trên thực tế, nhiều DN tư nhân,
DN có vốn đầu tư nước ngoài, các ngân hàng thương mại và nhiều tổ chức tài chính đã quan
tâm vận hành hệ thống KSNB, tổ chức KTNB vì sự an toàn, vì hiệu quả hoạt động, hiệu quả
kinh doanh.
Phần lớn các tổ chức tài chính nhà nước, các DN nhà nước và có vốn thuộc sở hữu
nhà nước chưa vận hành hệ thống KSNB và tổ chức KTNB. Vì vậy, tình trạng gian lận, chiếm
đoạt, lãng phí tài sản chưa được ngăn chặn, hiệu quả kinh doanh thấp.
5
- n trÞ - Kinh nghiÖm quèc tÕ vµ thùc tr¹ng ë ViÖt Nam
Vấn đề đặt ra là từng DN, từng tổ chức tài chính cần hình thành và duy trì một hệ
thống KSNB hữu hiệu, đặc biệt là hệ thống KTNB làm nhiệm vụ kiểm soát các hoạt động tài
chính, kế toán, mà ở đó không chỉ nhấn mạnh hậu kiểm mà quan trọng hơn là kiểm soát trước
và trong quá trình hoạt động.
Trong cơ chế hạch toán kinh tế, tính độc lập, tự chủ, tự chịu trách nhiệm của DN càng
cao, hiệu quả kinh doanh của DN càng lớn thì nền kinh tế xã hội, nền tài chính quốc gia mới
có chỗ dựa vững chắc và ngày càng lớn mạnh. Nếu không đảm bảo được tính độc lập của DN,
thì DN không thể là nền tảng phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo tính cạnh tranh và hòa nhập
vào các nước khu vực Đông Nam Á (ASEAN) và thế giới.
Nền tài chính quốc gia Việt Nam sẽ phải dựa vào một hệ thống DN (Nhà nước, tư
nhân, cổ phần,...) có trình độ kỹ thuật cao để tăng thu nhập quốc dân, phát triển sản xuất, xuất
khẩu được nhiều hàng hóa, có nguồn thu ngoại tệ lớn và thu hút được vốn đầu tư nước ngoài
ngày một nhiều. Để DN có thể tồn tại và phát triển một cách vững chắc theo hướng này phải
thực hiện kiểm toán, trong đó có KTNB.
Đưa được KTNB vào quy định Luật là một thành công và bước tiến quan trong, nhưng
triển khai trong thực tế còn là việc rất khó khăn, cần rất nhiều công sức, trí tuệ và sự quyết
tâm của cả xã hội. Tôi cho rằng, cần phải làm ngay những việc sau đây:
Trước hết, cần tăng cường tuyên truyền và thống nhất nhận thức về KSNB và KTNB,
công cụ kiểm soát, sức đề kháng cần thiết không thể thiếu trong từng tổ chức, từng đơn vị.
Cần phải hiểu, KTNB là công cụ quản lý của các nhà lãnh đạo, của các nhà quản lý để kiểm
soát, đánh giá, phân tích tình hình hoạt động của DN, của các tổ chức tài chính, đánh giá và
điều chỉnh chiến lược hoạt động, chiến lược kinh doanh sao cho có hiệu quả nhất. KTNB
cũng là công cụ để phân tích, đánh giá chất lượng của hệ thống kế toán và hệ thống KSNB.
Có thể nói, KTNB là công cụ giúp cho lãnh đạo DN phân tích hoạt động đầu tư, kinh doanh,
kiểm soát, đánh giá các chiến lược phát triển kinh doanh của DN, các hành vi quản lý. KTNB
cung cấp các căn cứ để lãnh đạo điều hành hoạt động, điều hành sản xuất kinh doanh có hiệu
quả, bảo vệ an toàn tài sản và chiếm lĩnh được thị trường.
KTNB là công cụ kiểm tra, đánh giá hoạt động của DN ở từng bộ phận, ở tất cả các
giai đoạn trước, trong và sau quá trình kinh doanh. KTNB là một công việc thường xuyên
theo yêu cầu và chỉ đạo của lãnh đạo DN.
Ở nước ta, các tổ chức tài chính, các DN còn thiếu hệ thống phân tích chức năng, do
đó việc tổ chức bộ phận KTNB ở các đơn vị là hết sức đúng đắn và cần thiết. KTNB là tai mắt
cho đơn vị. Mục đích của KTNB là tạo ra công cụ để phân tích toàn bộ hoạt động chiến lược,
để rút kinh nghiệm trong quản lý, trong điều hành. Đồng thời, đề ra chiến lược phát triển của
riêng bản thân DN. Thông qua hoạt động kiểm toán mà kiểm soát hoạt động tài chính của tổ
chức, của DN, đảm bảo chi tiêu có lợi, tiết kiệm, minh bạch về số liệu kế toán.
Tóm lại, KTNB có hai chức năng lớn là:
- Phân tích chiến lược hiện tại và dự đoán tương lai.
- Quản trị rủi ro và Kiểm soát hoạt động tài chính.
6
- n trÞ - Kinh nghiÖm quèc tÕ vµ thùc tr¹ng ë ViÖt Nam
Cùng với Kiểm toán độc lập, KTNB sẽ giúp cho đơn vị, cho DN có thể công khai Báo
cáo tài chính với độ tin cậy và củng cố lòng tin, giảm rủi ro cho các nhà đầu tư, các nhà quản
lý.
Thứ hai, cần tách bạch KTNB trong các DN và KTNB trong các tổ chức nhà nước,
các DN nhà nước, Trong các DN, KTNB vì quyền lợi sống còn của các DN, các DN tổ chức
KTNB trên cơ sở tự nguyện và trên cơ sở nhận thức sự cần thiết của nó, vì chính sự an toàn
tài sản, tài chính và vì lợi ích của chính DN. Nhà nước có trách nhiệm hướng dẫn và khuyến
khích các DN, các nhà quản lý tổ chức và vận hành có hiệu quả hệ thống KSNB và tổ chức
KTNB phù hợp cho từng loại hình, từng quy mô hoạt động của DN, hướng dẫn nghiệp vụ và
đào tạo đội ngũ kiểm toán viên nội bộ. Đối với các cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức tài
chính nhà nước, các DN có vốn sở hữu của nhà nước phải áp đặt mang tính bắt buộc, phải
thiết lập hệ thống KSNB, thiết lập KTNB. Bởi vì, ở các tổ chức này là tài sản, tiền vốn của
nhà nước, của nhân dân phải được quản lý chặt chẽ, sử dụng đúng mục đích theo luật pháp, có
hiệu quả. Các nhà quản lý, các đại diện chủ sở hữu có nghĩa vụ và trách nhiệm quản lý và sử
dụng theo chức năng giao phó và phải chịu sự kiểm tra, kiểm soát theo chế định của nhà nước
ngay từ khâu huy động, tập trung, phân bổ và phân phối cho đến khâu sử dụng và bảo toàn
phát triển nguồn lực. Cần có hai nghị định riêng biệt của Chính phủ, để quy định và hướng
dẫn Điều 29, của Luật Kế toán 2015.
Thứ ba, cần khẩn trương xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện về KSNB và
KTNB. Các trường đại học cần sớm đưa nội dung môn học KTNB vào chương trình đào tạo,
trước mặt là môn học cho các chuyên ngành đào tạo quản trị kinh doanh, kế toán, kiểm toán,
tiến tới có thể là một chuyên ngành đào tạo riêng về kiểm soát, KTNB. Tổ chức nghề nghiệp
kế toán và kiểm toán cần phối hợp với các Trường Đại học để hoàn thiện và chính thức hóa
chương trình đào tạo, chuẩn hóa chứng chỉ kiểm toán viên nội bộ.
Thứ tư, sớm hình thành và thừa nhận nghề nghiệp kiểm tra, kiểm soát và KTNB trong
nền kinh tế thị trường. Với một nền kinh tế có hàng triệu các tổ chức hành chính, sự nghiệp,
tổ chức tài chính nhà nước, hàng triệu DN thuộc mọi thành phần kinh tế sẽ rất cần một đội
ngũ kiểm soát viên, kiểm toán viên nội bộ có đầy đủ năng lực, kiến thức nghiệp vụ và phẩm
chất bản lĩnh cần thiết. Đây là đội ngũ các kiểm toán viên nội bộ chuyên nghiệp. Cần sớm tạo
dựng đội ngũ kiểm toán viên chuyên nghiệp và thành lập tổ chức nghề nghiệp kiểm toán viên
nội bộ ở Việt Nam.
Thứ năm, Đề cao vai trò trách nhiệm của KTNN, trong việc hướng dẫn và kiểm soát
hoạt động của KTNB ở các cơ quan quản lý tài chính nhà nước, các đơn vị hành chính nhà
nước. KTNB phải là cánh tay nối dài của KTNN và trở thành một hoạt động không thể tách
rời của hoạt động KTNN. Hoạt động tài chính nhà nước và hoạt động tài chính trong các DN
nhà nước phải được kiểm soát trước và ngay trong quá trình huy động nguồn lực, phân bổ và
sử dụng tài chính nhà nước tại từng đơn vị chứ không chỉ kiểm tra, kiểm soát sau khi hoạt
động tài chính đã diễn ra.
Tóm lại, có nhiều việc phải làm nhưng việc thiết lập và vận hành KTNB là việc làm
cấp thiết, để lành mạnh hóa nền tài chính quốc gia, để hạn chế gian lận, sai sót trong hoạt
động tài chính ở từng đơn vị cơ sở, ở từng hoạt động nghiệp vụ. Đồng thời, KTNB góp phần
tăng cường quản trị rủi ro, xây dựng và vận hành chiến lược hoạt động của từng tổ chức trong
7
- n trÞ - Kinh nghiÖm quèc tÕ vµ thùc tr¹ng ë ViÖt Nam
nền kinh tế thị trường năng động và đầy những bất trắc. Hy vọng, công cụ thiết yếu này của
nền kinh tế thị trường sẽ được vận hành có hiệu quả ở Việt Nam.
------------------------------
Tài liệu tham khảo
1. Luật Kế toán số 88 năm 2015.
2. Quyết định số 832 TC/QĐ /CĐKT ngày 28/10/1997: Quy chế KTNB, TS. Nguyễn Sinh Hùng.
3. Khẩn trương tổ chức KTNB ở Việt Nam - Tạp chí Kế toán, 7/1997.
4. TS AJ. Purcell FCPA, CPA Australia: KTNB, các bước xây dựng.
5. PGS.TS. Đặng Văn Thanh: KTNB - Công cụ kiểm soát thiết yếu
------------------------------
.
8
Thêm vào BST
Báo xấu
Download
Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
