Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở các làng nghề huyện Đan Phượng (Nghiên cứu trường hợp xã Liên Hà, xã Liên Trung)

Chia sẻ: Caphesuadathemhanh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:104

Thêm vào BST

Báo xấu

12
lượt xem 4
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Đề tài phân tích, đánh giá kết quả và chỉ ra những hạn chế trong hoạt động đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở các làng nghề của huyện Đan Phượng, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế trong hoạt động đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở các làng nghề;...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở các làng nghề huyện Đan Phượng (Nghiên cứu trường hợp xã Liên Hà, xã Liên Trung)

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ----------------------- NGUYỄN THỊ THẢO ĐÀO TẠO NGHỀ VÀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở CÁC LÀNG NGHỀ HUYỆN ĐAN PHƢỢNG (Nghiên cứu trƣờng hợp xã Liên Hà, xã Liên Trung) LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC QUẢN LÝ HÀ NỘI, 2020
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ----------------------- NGUYỄN THỊ THẢO ĐÀO TẠO NGHỀ VÀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở CÁC LÀNG NGHỀ HUYỆN ĐAN PHƢỢNG (Nghiên cứu trƣờng hợp xã Liên Hà, xã Liên Trung) Chuyên ngành: Khoa học quản lý Mã số: 834040101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC QUẢN LÝ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học Chủ tịch Hội đồng PGS.TS TRẦN NGỌC LIÊU PGS. TS. ĐÀO THANH TRƢỜNG HÀ NỘI, 2020
LỜI CẢM ƠN T h y ủ y T N Q N ủ y ắ ỗ ủ ỉ ủ y ặ T y - PGS.TS T N L ế y. T x mơ ủ ế ò m L m ừ m ừ ỗ ắ xế ơ T y do ế ắ ắ ò ế Rấ m ủ y y ơ Tôi xin chân thành cảm ơn !
MỤC LỤC MỞ ĐẦU ....................................................................................................................5 CHƢƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGHỀ, GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN ....................................17 1.1. Đào tạo nghề ........................................................................................ 17 111 m ngh o ngh ..................................................... 17 112 Q y o ngh .................................................................... 27 113 V ò ủ o ngh , gi i quyết vi m ................................ 29 1.1.4. Yếu t ế o ngh ............ 31 1.2. Việc làm, giải quyết việc làm.............................................................. 33 1.2.1. Vi m .......................................................................................... 33 1.2.2. Gi i quyết vi m ......................................................................... 36 1.2.3. M i quan h gi o ngh v i gi i quyết vi m................. 38 1.3. Làng nghề, lao động nông thôn.......................................................... 39 131 L ặ m củ ................. 39 132 L truy n th ng ................................................ 41 CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGHỀ VÀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TẠI CÁC LÀNG NGHỀ Ở XÃ LIÊN HÀ, XÃ LIÊN TRUNG ..............45 2.1. Huyện Đan Phƣợng và làng nghề ở Đan Phƣợng ............................ 45 2.1.1. u ki n t , kinh tế - x i của huy P ng.......... 45 212 L ở huy P ng .................................................... 49 2.1.3. M t s ủ x L x L T .......... 50 2.2. Kết quả đào tạo nghề và giải quyết việc làm tại các làng nghề ở xã Liên Hà, xã Liên Trung ........................................................................ 54 2.2.1. Kết qu o ngh t ởx L x L T ............................................................................................... 54 2.2.2. Kết gi i quyết vi m ởx L x L T ................................................................................................ 66 1
2.3. Đánh giá hoạt động đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở các làng nghề xã Liên Hà, xã Liên Trung ...................................................... 68 2.3.1. M t s u ............................................................................. 68 2.3.2. H n chế y ................................................................. 69 Tiểu kết chƣơng 2 ....................................................................................... 72 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ, GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TẠI CÁC LÀNG NGHỀ HUYỆN ĐAN PHƢỢNG GIAI ĐOẠN TIẾP THEO ..........................................73 3.1. Quan điểm, định hƣớng, mục tiêu cơ bản đào tạo nghề, giải quyết việc làm ............................................................................................. 73 311 Q m ị ng .................................................................. 73 3.1.2. Mụ ấ ấu........................................................................... 75 3.2. Các giải pháp ....................................................................................... 77 Tiểu kết chƣơng 3 ....................................................................................... 85 KẾT LUẬN ..............................................................................................................86 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ...............................................................87 2
DANH MỤC VIẾT TẮT 1. CNH - : C - 2. ND : 3. L NT : L 4. UBND : Ủy 3
DANH MỤC BẢNG B ng 2.1: Cơ ấu kinh tế huy P m ......................... 46 B ng 2.2: T của huy P ng .................................. 49 B ng 2.3: Thu nh iởx L L T .......... 52 B ng 2.4: Cơ ấu kinh tế x L L T m .................. 53 B ng 2.5: B ị í m x L L T ................................................................................... 53 B ng 2.6: V quy ế biến s n phẩm m ct ................ 53 B ng 2.7: T o ngh ở huy P ng m 2016 - 2019 .......................................................................... 57 B ng 2.8: C o ở huy P ng từ m 2016 - 2019.... 58 B ng 2.9: S li u kết qu o ngh từ m 2016 - 2019 củ ng d y ngh ị y P ng ....................... 58 B ng 2.10: Kết qu o ngh t x L L T ......... 60 B ng 2.11: Kết qu i quyết vi m L L T ... 63 B ng 2.12: Kết qu gi i quyết vi m ủa huy P ng từ m 2016 - 2019 .................................................................................. 67 Bi 1: Kết qu o ngh của doanh nghi x L x L T ................................................................................... 64 4
MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài T - (CNH - ) ẩy m ế y ĩ yế ị ủ ổ m T y V t Nam ơ m ặ (L NT) N í ằm yế í , yế ấ m L NT ơ ế í ỗ L NT. Hi n nay, chiế n kinh tế ấ c chung ế ắn v i s n của ngu n l i. Q x y m m y ổi b mặ ế nghi n, chuy n dị ơ ấu ng theo í c; ng x ng gi m, biế ổ e nghi p, ti u thủ i p, th ơ m i dịch vụ nm ng. ặc bi t, iv ng ở ù e y ng ở ngh n. Kết cấu h t ấ ng b t u ki n thu n l n kinh tế - x i, c i thi u ki n s m c củ , di n m c khởi sắ õ é i s ng v t chấ n củ y T y m t vấ ặ m ế o ngh i quyết vi m ở y? V ở o ngh , gi i quyết vi m m t trong nh ng nhi m vụ quan tr ng nhằm cung cấ ến th c, kỹ y m nghi p vụ i quyết vi m L NT h m c hi u qu suấ ấ ng cu c s ng n th c hi n mục CN - 5
Huy n P N m t huy e nằm ở í T y N i, m t trong nh ị ơ ị ỷ l L NT trong di N c thu h ất n x y d : ị The Phonix garden m ơ m i, m í d x y ng ng h thị, khu ch ị…khiến nhi y vi m . Nhằm gi m L NT bị thu h i ất ở P ng Huy n ủy, H ( ND), Ủy (UBND) huy n P chủ ơ y thế m nh sẵ ở ị ơ tri n kinh tế. M t trong nh ng thế m n , tiếp tục mở r m x L x L T ụm m p nhằm t o vi m m thu nh p, c i thi is Th c hi n, chỉ ng d n của cấ m y n ủy ND U ND y P N ị quyế ng d n v o ngh gi i quyết vi m N ị quyế 34 y 23/12/2018 ủa Huy n ủy P ng, nghị quyết 75 y 25/12/2018 ủ ND y nv o t o ngh , gi i quyết vi m m 2019, UBND huy ế ho ch, giao chỉ x y d ng tri x y ng, mở o ngh nhằm y cho nh . Từ n m 2016 - 2019, huy o ngh cho 5239 e Q yế ịnh 1956/Q -TTg của Thủ C í ủ. Tỷ l m t o của m ơ m c [35] B c nh nh u nhấ ịnh ho o ngh , gi i quyết vi m ở huy P ng v ò u h n chế: y y nở m ts x c coi tr m x y ến nay v ò m t b ph ắm, biết cụ th v í ỗ tr d y ngh ; q ổ ch u tra, kh m nhu 6
c u h c ngh củ ct i th c tế, s li u tra, th ế í x ến vi c l p kế ho o ngh c tế; t củ o ngh ò n chế; m t s ơ ở o ngh ẩy m nh vi ổi m i n i ơ o, ơ ở v t chất, trang thiết bị d y c cho ù h p v i nhu c u th c tiễn; c i h p tuy n dụn ng t doanh nghi ị y t do nhu c u sử dụ o ngh củ ị m t ph n do lao ng thiếu nh ĩ c tế, ởng tr c tiế ến chấ o; c í y ị ơ í yế í doanh nghi m o ngh . S 19 m x L y P ng, hi ct m quan tr ng của vấn o ngh , gi i quyết vi m iv i L NT ị mu m t ph n nhỏ é s n của ơ l a ch n vấ “Đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở các làng nghề huyện Đan Phượng” (Nghiên cứu trường hợp xã Liên Hà, xã Liên Trung) m t nghi p th c sỹ c qu ủ m 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu - Đào tạo nghề cho L NT ấ c nhi u m ở y ấ m í x ởng tr c tiếp t i s n kinh tế - x i. L ế vấ y ất nhi u gi ĩ ng dụng th c tiễn: +T Nguyễ V iv “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn vùng Đồng bằng Sông Hồng trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa” (2012). Trong y m c tr o ngh ù ng bằ S ng trong th i kỳ - hi (CNH - ) ng th i ra nh ng gi ằm gi i quyế ẩy m nh o ngh cho ù ng bằng S ng. 7
+ Th c sỹ Nguyễn H ng Nhung, v ết “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn - Thực trạng và giải pháp” (2017), t íL í ị. ết “Nhân rộng các mô hình dạy nghề cho lao động nông thôn” (2019), y T ơ ết “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với xây dựng nông thôn mới” (2017) rang tin của H N Vi t Nam. Trong ế m t s kết qu u trong o ngh ng ở c ến m t s ng gi i ằm u qu o ngh ng. Nh ng gi m ò m í m í m kh o h u hi u cho nh uv o ngh ừ ịa ơ ụ th ặ ù u ki t của mỗ ị ơ +T ù T ị Ng c Thoa v : “Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Chương Mỹ, Hà Nội” (2017) c th c tr o ngh cho i huy C ơ Mỹ N i T y ng u củ m i chỉ dừng l i ở ị chuy ổi mục ích sử dụ ấ p. +V ơ o ngh ũ c nhi :T V P v ết “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở nước ta hiện nay: Vấn đề cần quan tâm” í ế D c ế c CNH - ẩy s n kinh tế x ị ở m ơ ấu kinh tế chuy n dịch m nh mẽ từ n p sang s n xuất p, ti u thủ p, ơ m i, dịch vụ…T y ấ ng ở c ta thấp d ến thu nh p củ V v y o ngh ở m y u c n thiết. Nh chủ yế c ến l yết, hi n tr o ngh ở ị ơ ụ th ủ yế c ến i L NT ị thu h ấ ị y 8
P ng. T ẽ kế thừa nh yế m u viế ơ 1 ủa lu - Liên quan đến vấn đề giải quyết việc làm có rất nhiều tác giả quan tâm: +T Vũ T ến Quang “Việc làm ở nông thôn, thực trạng và giải pháp” (2001), N x ất b N u v vấ vi mở m t s gi ỏ n kinh tế ị T y u ki ị ủa mỗ ù nh n th c củ ũ ụng nh í is ũ ts h ng b . +T Nguyễn Ti p trong cu n “Nguồn nhân lực nông thôn ngoại thành trong quá trình đô thị hóa trên địa bàn thành phố Hà Nội” y nh ng vấ m í c tiễn v n ngu l CNH - ị N T gi ấy c nh ặ ơ n của ngu ị ng chuy n dị ơ ấ L NT m c p, ti u thủ p ơ m i, dịch vụ , cu ũ í ở ến ngu ụ ở n kinh tế, vi m p, s n h th …Ô ũ ẳ ị n ngu c yếu t quyế ị ẩy m nh CNH - ẳ ịnh ò m ủ n ngu ị ắn v i CNH - + Tiến sỹ V L u khoa h c “Đào tạo nghề và tạo việc làm cho người lao động ở một số địa phương ngoại thành Hà Nội trong thời kỳ đô thị hóa hiện nay” (2005), T i h c Khoa h c X N - i h c Qu N i. í c củ o ngh ò ủ c t o vi m ị P í o ngh i quyết vi mở huy n Từ L m N i từ ng khuyến nghị 9
o ngh , gi i quyết vi m ng của huy n Từ L m trong nh m ếp theo. +T Nguyễn Thị Kim H ng v “Nghiên cứu một số giải pháp giải quyết việc làm cho lao động nông thôn huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội” (2013), ih N N i. T ũ ơ b n v vấ vi m i quyết vi m ừ xuất gi i quyết vi m ị u. +T Nguyễn Thị C T m “Giải quyết việc làm cho lao động thuộc diện thu hồi đất tại thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam” (2017), H c vi í Q c gia. Lu y m õ c tr ng gi i quyết vi m của ng ng thu c di n thu h ất t ị thị x n ỉnh Qu ng Nam ng gi n gi i quyết vi m y N ết v gi i quyết vi m c ế CN - ị ế i lao ng ấ gi i quyết vi m ấ ng bị thu h ất ở nhi , nhi ị ơ i mở ra nhi u um T y uở ị y P ng. - Nghiên cứu về các làng nghề truyền thống ở Việt Nam cũng có rất nhiều những công trình nghiên cứu như: +T D ơ P ng v “Bảo tồn và phát triển các làng nghề truyền thống trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa” (2001) N xuất b n Khoa h x i N i T ẳ ịnh trong CN - ấ sẽ u n i gi p p, gi ị, gi a truy n th thế vi c b o t truy n th ấc thang quan tr ng trong tiế c ta. 10
+T Nguyễn Thị H ng Nhung trong lu “Phát triển nguồn nhân lực cho làng nghề truyền thống ở Quận Hà Đông, thành phố Hà Nội hiện nay” (2014), H c vi í ị Qu c gia H C í M . tr í c tr n ngu truy n th ng ở Qu N i từ nh ng m ằm n ngu ngh truy n th ị Q n trong nh m ếp theo. T m i, c u v vấ o ngh , t o vi c m i quyết vi m m c nhi gi c nh n trong s n củ x C ẩm c p t i nh ng kinh nghi m yết, nh ng ng mắ o ngh , gi i quyết vi m cho L NT, v , b o t ngh , n ngu , ụ truy n th ng ở từ ị ơ ụ th . y sẽ n u tham kh o h í cho u. T y , u v vấ o ngh , gi i quyết vi m ng t i ặc bi e ng ị .V ế, mm ủ : “Đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở các làng nghề huyện Đan Phượng” (nghiên cứu trường hợp xã Liên Hà, xã Liên Trung). 3. Mục tiêu - nhiệm vụ nghiên cứu Mục tiêu: í ết qu ỉ ra nh ng h n chế trong ho t ng o ngh , gi i quyết vi m ở của huy P n 2016 - 2019 ( ng h x L x L Trung) ng th xuấ ằm khắc phục nh ng h n chế trong ho ng o ngh , gi i quyết vi mở của huy P N n tiếp theo. 11
Nhiệm vụ nghiên cứu: -N ơ ở nv o ngh , gi i quyết vi m ng y yếu t ng ến o ngh , gi i quyết vi c m ở . -P í ết qu ho o ngh , gi i quyết vi c mở huy P n 2016 - 2019 ( u ng h x L x L T ). -N ng h n chế của ho o ngh , gi i quyết vi mở huy P n 2016 - 2019 ( ng h x L x L T ). - xuất m t s gi ằm khắc phục nh ng h n chế trong ho t ng o ngh , gi i quyết vi mở huy P ng n tiếp theo. 4. Phạm vi nghiên cứu - Ph m vi n i dung: T p trung u ấ c tiễn v ho ng o ngh , gi i quyết vi m cho L NT ở ngh huy P N n 2016 - 2019. Ở huy n P 07 ngh truy n th c UBND tỉ T y truy n th ng: l m x L ; l m c, chế biế m x L T ;l chế biế ơ th c, th c phẩm T T ng - x S P ng; l chế biến ơ c, th c phẩm T í - x Mỗ; l chế biến ơ c, th c phẩm N i-x ;l ơ í t may T y i-x T i ế y L NT ị y n t p trung m 03 ngh í : ngh m c n xuấ gỗ ụng, ngh chế biến ơ c, ngh d t may. T ổ lu chỉ tiế u ngh m c n xuấ gỗ ụng phổ biế s L NT ở huy n tham gia nhi u nhất (chiếm t 40% ng t p trung y) ặc bi x L x L T ung. [2] 12
- Ph m vi k : c tiế u t i 2/16 x của huy P x L x L T , huy P ng, N i. L x m p trung s m nhi u nhất. - Th i gian: N u ho o ngh , gi i quyết vi m giai n 2016 - 2019 5. Mẫu khảo sát - K u: L NT huy P N i. - M u kh : 01 y ụ o ngh P ò L ng - ơ x i huy P ng, 02 ở x gi m x L L T , 03 gi ụ o ngh , 02 , Ban qu , 07 chủ doanh nghi p, 50 tổng ơ 7000 L NT x L L T . - N i dung kh : +M ò ủ L NT iv o. +S ng ngh , th o ngh , s t m + S L NT p sử dụ m… -C c kh : u tra ng u t o ngh . 6. Câu hỏi nghiên cứu - Ho t o ngh , gi i quyết vi mở huy n P n 2016 - 2019 h n chế ? - khắc phục nh ng h n chế trong ho ng o ngh , gi i quyết vi mở huy P ng trong nh m tiếp theo c n nh ng gi ? 7. Giả thuyết nghiên cứu - Ho o ngh t ở huy P N n gi i quyết vi m ịa 13
y n m y em l i vi m n v ng cho ò ng h n chế sau: y y nởm ts x c coi tr m x y ng; q ổ ch u tra, kh m nhu c u h c ngh củ ct i th c tế, s li u tra, th ế í x n ến vi c l p kế ho o ngh ; c, thu nh p củ i ng con bấ ếu b n v ng; m t s ơ ở o ngh ẩy m nh vi ổi m i n ơ ơ ở v t chất, trang thiết bị d y ù p v i nhu c u th c tiễn; ị ơ p, ng thiếu s gắn kết ph i h p. - Nếu v n gi o ngh n nay (phụ thu l o ngh í y n tổ ch ) t o ra vi m n v V y, c n ph ế c kết h p o ngh gi a í y n ị . -C khắc phục nh ng h n chế trong ho ng o ngh , gi i quyết vi mở huy P N n tiếp theo c n th c hi n m t s gi : m t y y nv í ỗ tr o ngh ấn h c ngh , giao dịch vi m tuổi biế c ngh ấ m ếm vi c m; m n tiế ổ ch u tra, kh cung c u, kh u h c ngh củ u củ y s n xuấ ị cho v i th c tế, s li u tra, th í x l p kế ho o ngh cho ù p v i nhu c u th c tiễn củ ủa doanh nghi p c n; ơ ở o ngh tiếp tụ ổi m i n ơ o, trang thiết bị d y củ ũ ; ơ ế khuyế í p tham gia d y ngh cho ng m h i kết h p gi í y n ị ơ v doanh 14
nghi ị o ngh , gi i quyết vi m nhằm t o ra s l ết gi N p. 8. Phƣơng pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu tài liệu: T ử ụ ơ í ế yế mở ị ơ ổ ế C ơ m : yế m C ơ : x ấ m ắ ụ ế yế m ở y P Phương pháp so sánh: T gi ù ơ ằm i chiếu kết qu o ngh , gi i quyết vi m ở huy P ng m ừ 2016 - 2019; củ x L x L T m y v i chủ ơ í ế ho ra của huy ết qu , chấ ng củ m v m …Kết qu s li y phục vụ cho vi c viết C ơ của lu Phương pháp quan sát: T ế ế 03 ỹ ủ ử ụ ủ ;C ủ ế ừ ụ ụ ế C ơ 2: T yế m x L x L T ủ Phương pháp thống kê: T sử dụ ơ th ổng s L NT o ngh , th ổng s doanh nghi p ị x L x L T o ngh …tổng h p nh ng b ng s li u thu th m u ho t o ngh , gi i quyết vi mở huy P m ơ sở th c tiễn ch ng minh gi thuyết củ 15
Phương pháp phỏng vấn: Trong ph m u củ tiế ỏng vấn 01 y ụ o ngh P ò L ng - ơ x i huy P ng, 02 ở x gi m x L L T , 03 gi ụ o ngh , 02 Ban qu , 07 chủ doanh nghi …v i m t s n : ế ho o ngh cho lao ng ị ?T i gian t ơ hi u qu o ngh ?N ũ ến ỏng vấn tr c tiếp nh ng tham gia h c ngh . 9. Kết cấu của luận văn N n mở u, kết lu u tham kh o, phụ lục, lu g m3 ơ , 10 tiết. C ơ 1: M ấ yế m C ơ 2: T , yế m x L x L Trung. C ơ 3: M ấ yế m y an P ế e 16
CHƢƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGHỀ, GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN 1.1. Đào tạo nghề 1.1.1. Khái niệm nghề và đào tạo nghề Khái niệm nghề Ngh y ò nghi p c hi u theo m ng nhấ “ m ”( m ng m nh n trong cu c s ng). Ngh m t thu t ng chỉ m c lao x i theo s N ò ỏi kiến th yết tổng h e c nhấ ịnh :N m c, ngh ơ í…N xuất hi x i nhằm thỏ m nhu c m inh s ng củ y n kinh tế x i. S ủa ngh x ùy n khoa h c kỹ thu t của từng khu v N y uv s ng, chấ ng s n phẩm ò ỏ i la ng ph ến th c, kỹ ỹ x o, kinh nghi m ng mu n ho c trong ngh ph i h c hỏ o. V y ngh c hi ế ? C ất nhi m v ngh : C quan ni m: “N m t c bi u thị bằng nh ng kiến th c tổng h e c nhấ ịnh. Nh ng c sắp xế m t ngh ò ỏi kiến th thuyết tổng h c hi m ym thiết bị, dụng cụ ơ o ra s n phẩm thu c v ù m td ” [38] C l i quan ni m: “N m ĩ c ho m nh c nh ng tri th c, nh ng kỹ m i s n phẩm v t chất hay tinh th ng nh ng nhu c u củ x h ” , ũ hi : “N m td x ị t ng trong h th ng củ x kiến th 17