Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật: Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo ngành Tài chính – ngân hàng trường Cao đẳng Công nghiệp Thực phẩm

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> <br /> NGUYỄN HẢI YẾN<br /> <br /> PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO<br /> CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGÀNH TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG<br /> TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM<br /> <br /> TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT<br /> CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> PHÚ THỌ - 2013<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> <br /> NGUYỄN HẢI YẾN<br /> <br /> PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO<br /> CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGÀNH TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG<br /> TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT<br /> CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> NGƯỜI HƯỚNG DẪN:<br /> TS. TRẦN THỊ BÍCH NGỌC<br /> <br /> PHÚ THỌ - 2013<br /> <br /> LUẬN VĂN CAO HỌC QTKD<br /> <br /> ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> <br /> Đề tài luận văn thạc sĩ “Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất<br /> lượng đào tạo ngành Tài chính – ngân hàng trường Cao đẳng Công nghiệp Thực<br /> phẩm” là do tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Trần Thị Bích Ngọc – Giảng<br /> viên Viện Kinh tế và Quản lý - Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội.<br /> Trong quá trình thực hiện tôi đã tìm hiểu và nghiên cứu thông qua một số<br /> giáo trình chuyên ngành, tài liệu ở thư viện, tài liệu của Trường Cao đẳng Công<br /> nghiệp Thực phẩm. Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.<br /> Các dữ liệu được thu thập từ những nguồn hợp pháp; nội dung nghiên cứu và kết<br /> quả trong đề tài này là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công<br /> trình nào khác.<br /> <br /> Phú Thọ, ngày tháng năm 2013<br /> Tác giả<br /> <br /> Nguyễn Hải Yến<br /> <br /> HVTH: Nguyễn Hải Yến<br /> <br /> Lớp: 11BQTKD-VT2<br /> <br /> LUẬN VĂN CAO HỌC QTKD<br /> <br /> ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Trong thời gian thực hiện đề tài "Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng<br /> cao chất lượng đào tạo ngành Tài chính – Ngân hàng trường Cao đẳng Công nghiệp<br /> Thực phẩm” tác giả đã nhận được sự quan tâm, giúp đỡ của các thầy giáo, cô giáo,<br /> bạn bè và đồng nghiệp.<br /> Tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn cô giáo, TS. Trần Thị Bích Ngọc, cô đã<br /> hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi trong suốt quá trình nghiên cứu, hoàn thành đề<br /> tài.<br /> Tác giả xin trân trọng cảm ơn trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Viện đào<br /> tạo sau đại học đã tạo điều kiện trong thời gian học tập, nghiên cứu và hoàn thành<br /> chương trình học tập của khóa học.<br /> Tác giả xin chân thành cảm ơn các đồng chí lãnh đạo, các cán bộ, giáo viên<br /> trường Cao đẳng Công nghiệp Thực phẩm đã giúp đỡ, đóng góp nhiều ý kiến bổ<br /> ích, tạo điều kiện về tài liệu trong quá trình nghiên cứu đề tài.<br /> Đồng thời xin chân thành cảm ơn tập thể anh, chị, em lớp thạc sỹ Quản trị<br /> kinh doanh khóa 2011B đã giúp đỡ trong thời gian học tập, nghiên cứu và hoàn<br /> thành luận văn.<br /> Mặc dù đã có nhiều cố gắng, song luận văn không thể tránh khỏi những thiếu<br /> sót. Do vậy tác giả mong nhận được sự góp ý kiến của các thầy giáo, cô giáo và các<br /> bạn để luận văn được hoàn thiện hơn.<br /> Xin chân thành cảm ơn!<br /> <br /> Phú Thọ, ngày tháng năm 2013<br /> Tác giả<br /> <br /> Nguyễn Hải Yến<br /> <br /> HVTH: Nguyễn Hải Yến<br /> <br /> Lớp: 11BQTKD-VT2<br /> <br /> LUẬN VĂN CAO HỌC QTKD<br /> <br /> ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> <br /> DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ<br /> Trang<br /> 1. Danh mục bảng biểu:<br /> Bảng 2.1: Chương trình đào tạo ngành Tài chính – ngân hàng ............................... 42<br /> Bảng 2.2. Kết quả tốt nghiệp ngành Tài chính – ngân hàng ................................... 45<br /> từ năm 2008 đến 2012 ........................................................................................... 45<br /> Bảng 2.3: Đánh giá thực trạng việc làm của người học sau khi tốt nghiệp ............. 46<br /> Bảng 2.4. Mức độ quan tâm của doanh nghiệp theo các tiêu chí tuyển dụng .......... 48<br /> Bảng 2.5. Tổng hợp kết quả điều tra các kỹ năng của người lao động từ phía người<br /> sử dụng .................................................................................................................. 48<br /> Bảng 2.6: Kết quả điều tra về tính phù hợp của mục tiêu đào tạo .......................... 55<br /> Bảng 2.7: Kết quả điều tra về tính phù hợp của chương trình đào tạo với mục tiêu<br /> đào tạo ................................................................................................................... 56<br /> Bảng 2.8: Kết quả điều tra về chương trình đào tạo cung cấp kỹ năng cơ bản cho<br /> người học .............................................................................................................. 57<br /> Bảng 2.9: Kết quả điều tra về chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu tuyển dụng<br /> của doanh nghiệp.................................................................................................... 57<br /> Bảng 2.10: Cơ cấu giáo viên theo độ tuổi và thâm niên công tác ........................... 60<br /> Bảng 2.11: Trình độ chuyên môn của giáo viên từ năm học 2008 – 2012 .............. 61<br /> Bảng 2.12. Kết quả điều tra về năng lực chuyên môn của giáo viên ....................... 62<br /> Bảng 2.13: Cơ cấu giáo viên theo trình độ ngoại ngữ, tin học ................................ 62<br /> Bảng 2.14: Trình độ sư phạm của giáo viên ........................................................... 63<br /> Bảng 2.15: Kết quả điều tra về năng lực sư phạm của giáo viên............................. 64<br /> Bảng 2.16: Kết quả điều tra về hiệu quả các phương pháp dạy học. ....................... 66<br /> Bảng 2.17: Kết quả điều tra về mức độ sử dụng phương tiện dạy học của giáo viên.<br /> .............................................................................................................................. 67<br /> Bảng 2.18: Tổng hợp kết quả điều tra về công tác tổ chức và quản lý .................... 68<br /> Bảng 2.19. Kế hoạch tuyển sinh ............................................................................ 70<br /> Bảng 2.20: Kết quả điều tra về công tác quản lý hoạt động đào tạo........................ 71<br /> <br /> HVTH: Nguyễn Hải Yến<br /> <br /> Lớp: 11BQTKD-VT2<br /> <br />