B GIÁO DC VÀ ĐÀO TO B NI V
------------/------------- ------/-----
HC VINNH CNH QUC GIA
Đ CƢƠNG LUN VĂN THC
CHUYÊN NGÀNH: QUN NG
S: 8 34 04 03
TÊN Đ I LUN VĂN
THC HIN CNH CH ĐI VI
NI CÓ UY N TRONG ĐNG O DTTS
TI TNH ĐĂK K
Ngƣi thc hin: Kiu Th M Trang
Lp: Qun lý công HC26.TN7
Niên ka: 2021-2023
B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO B NI V
------------/------------- ------/-----
HC VIN HÀNH CHÍNH QUC GIA
KIU TH M TRANG
THC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐI VI
NGƢỜI CÓ UY TÍN TRONG ĐNG BÀO
DÂN TC THIU S TI TỈNH ĐĂK LĂK
LUẬN VĂN THẠC SĨ: QUẢN LÝ CÔNG
ĐẮK LK NĂM 2023
B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO B NI V
------------/------------- ------/-----
HC VIN HÀNH CHÍNH QUC GIA
KIU TH M TRANG
THC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐI VI
NGƢỜI CÓ UY TÍN TRONG ĐỒNG BÀO
DÂN TC THIU S TI TỈNH ĐĂK LĂK
LUẬN VĂN THẠC SĨ: QUẢN LÝ CÔNG
Chuyên ngành: Qun lý công
Mã s: 8 34 04 03
NGƢỜI HƢỚNG DN KHOA HC:
TS. Nguyn Th Thu Hòa
ĐẮK LK - NĂM 2023
LỜI CAM ĐOAN
Học viên cam đoan bài viết “Thực hiện chính sách đối với người uy
tín ti tỉnh Đắk Lk” là công trình nghiên cu ca bn thân đƣc TS. Nguyn
Th Thu Hòa ng dn.
Nhng kết qu, ni dung, s liu trình bày trong Lun văn này tham
kho và đánh giá phân tích t ngun d liu đã đƣc công b ca các cơ quan
chuyên môn và các cp thm quyn, đƣc trích dn đúng theo quy định.
Đắk Lk, ngày tháng 10 năm 2023
Hc viên
Kiu Th M Trang
LI CẢM ƠN
Trong suốt quá trình đi học cũng nhƣ quá trình hoàn thành bài Lun
văn, hc viên đã nhận đƣợc rt nhiu s quan tâm, h trợ, giúp đỡ, tạo điều
kin của các cơ quan ban ngành cũng nhƣ các anh/ch đồng nghip.
Xin gi li cảm ơn đến Quý thy ti Hc vin hành chính khu vc
Tây nguyên cũng nhƣ các thy các ca Hc vin nh chính quc gia
Ni đã truyền đt nhng kiến thc quý báu cho hc viên trong sut quá trình
hc tập cũng nhƣ trong quá trình nghiên cu.
Xin bày t li cm ơn đến TS.Nguyn Th Thu Hòa ngƣời hƣớng
dn khoa hc, đã tận tình dành nhiu thi gian tâm huyết để ng dn ch
bo hc viên trong sut quá trình t xây dựng đề cƣơng đến quá trình nghiên
cu để hoàn thin luận văn.
Đồng thời, học viên xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến tập thể Quý Lãnh
đạo Vụ Công tác dân tộc địa phƣơng (Bộ phận tại Đắk Lắk), Lãnh đạo Ban
Dân tộc tỉnh Đắk Lắk, các anh chị em đồng nghiệp, đã cung cấp tài liệu, số
liệu; còn có gia đình, các bạn học viên trong Lớp cao học HC26.TN7 đã quan
tâm, là nguồn động lực động viên để học viên hoàn thành Luận văn này.
Trong quá trình làm Luận văn này sẽ nhng ni dung nghiên cu
chƣa đƣợc chuyên sâu, toàn din, nên không tránh khi nhng thiếu sót, hn
chế. Kính mong quý thầy quan tâm, giúp đ, ch bảo, hƣớng dẫn để em b
sung, chnh sa hoàn thin Luận văn.
Em xin trân trng cảm ơn./.
Đắk Lk, ngày tháng 10 năm 2023
Hc viên
Kiu Th M Trang
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN……………………………………………………………. i
LI CẢM ƠN ………………………………………………………………. ii
MC LC ………………………………………………………………….. iii
DANH MC CÁC KÝ HIU, CH VIT TẮT ………………………….. iv
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU …………………………………………... v
MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1
1. Lý do chọn đề tài ........................................................................................... 1
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài .................................................... 4
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................ 8
4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu ................................................................. 8
5. Phƣơng pháp luận và phƣơng pháp nghiên cứu ............................................ 9
6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn ........................................................................ 11
7. Kết cấu của luận văn ................................................................................... 11
Chƣơng 1. SỞ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƢỜI CÓ UY
TÍN TRONG ĐỒNG BÀO DÂN TỘC THIỂU SỐ ....................................... 12
1.1. Mt s khái niệm cơ bản có liên quan ..................................................... 12
1.2. Đặc điểm, vai trò của ngƣời có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu s .. 18
1.3. Nội dung về thc hiện chính sách đối với ngƣời uy tín trong đồng bào
dân tộc thiểu số ................................................................................................ 24
1.4. Các yếu tố ảnh hƣởng đến việc thực hiện chính sách đối với ngƣời uy
tín trong đồng bào dân tộc thiểu số ................................................................. 27
1.5. Vic thc hiện chính sách đối với ngƣời có uy tín mt s địa phƣơng và
kinh nghim rút ra cho tnh Đắk Lk .............................................................. 30
Tiểu kết Chƣơng 1. .......................................................................................... 39
Chƣơng 2. THỰC TRẠNG VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI
NGƢỜI UY TÍN TRONG ĐỒNG BÀO DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI
TỈNH ĐẮK LẮK ............................................................................................ 40
2.1. Khái quát chung về tỉnh Đắk Lắk ngƣời uy tín trong đồng bào dân
tộc thiểu số tại tỉnh Đắk Lắk. .......................................................................... 40
2.2. Phân tích thực trạng thực hiện chính sách đối với ngƣời uy tín trong
đồng bào dân tộc thiểu số tại tỉnh Đăk Lăk..................................................... 45
2.3. Đánh giá thực trạng thực hiện chính sách đối với ngƣời uy tín trong
đồng bào DTTS tại tỉnh Đăk Lăk .................................................................... 61
Tiểu kết Chƣơng 2 ........................................................................................... 70
Chƣơng 3. PHƢƠNG HƢỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ
NHÀ NƢỚC VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƢỜI UY
TÍN TRONG ĐỒNG BÀO DÂN TỘC THIỂU SỐ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
ĐẮK LẮK ....................................................................................................... 71