BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
…………/…………
BỘ NỘI VỤ
……/……
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
DƢƠNG THỊ LAN PHƢƠNG
ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC TẠI CÁC CƠ SỞ
GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP CÔNG LẬP
TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK LẮK
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG
ĐẮK LẮK – M 2021
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
…………/…………
BỘ NỘI VỤ
……/……
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
DƢƠNG THỊ LAN PHƢƠNG
ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC TẠI CÁC CƠ SỞ
GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP CÔNG LẬP
TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK LẮK
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG
Chuyên ngành: Quản lý công
Mã số: 8 34 04 03
Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Tiến Đạo
ĐẮK LẮK – M 2021
i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan Luận văn cao học Qun công “Đánh giá viên chc
tại các sở giáo dc ngh nghip ng lập trên địa n tỉnh Đắk Lk
công trình nghiên cu khoa hc ca riêng tôi. Các s liệu và thông tin được s
dng trong Luận văn này xuất x rõ ràng được trích dẫn đầy đủ theo
quy định. Tôi xin chu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật và Lãnh đo
Hc vin Hành chính Quc gia v Luận văn Cao học này./.
Tác gi luận văn
Dƣơng Thị Lan Phƣơng
ii
LI CẢM ƠN
Vi tình cm lòng biết ơn sâu sắc, tôi xin gi li cảm ơn chân thành
tới Ban Giám đốc, các ging viên ca Hc vin Hành chính Quc gia đã
truyền đạt nhng kiến thc quý báu giúp đỡ tôi trong sut quá trình hc
tp và nghiên cu tại trường.
Đặc bit xin gi li cảm ơn chân thành nhất đến TS. Nguyn Tiến Đạo
B Ni v đã tận tình hướng dn, định hướng, động viên giúp đỡ tôi
trong sut quá trình nghiên cu, hoàn thành Luận văn Cao học Qun lý công:
Đánh giá viên chc tại các sở giáo dc ngh nghip công lập trên đa
bàn tỉnh Đắk Lk.
Xin gi li tri ân sâu sắc đến đại gia đình của tôi đã luôn sát cánh bên
tôi trong khong thi gian hc tp, h tr v mi mặt đ bn thân tôi hoàn
thành được chương trình học Cao hc Qun lý công.
Kính mong nhận được s góp ý ca quý thy giáo,cô giáo, đồng nghip,
các hc viên cao hc - Hc vin Hành chính Quc gia quý bạn đọc để
Luận văn được hoàn thin và hữu ích hơn.
Xin trân trng cảm ơn!
iii
MC LC
TRANG PHỤ BÌA
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
DANG MỤC BẢNG BIỂU
PHN M ĐẦU .............................................................................................. 1
Chƣơng 1 S LUN V ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC TI CÁC
CƠ SỞ GIÁO DC NGH NGHIP CÔNG LP ................................... 12
1.1. Khái nim viên chc và phân loi viên chc ........................................... 12
1.2. Khái nim, đặc điểm viên chc tại các s giáo dc ngh nghip công
lp hin nay ..................................................................................................... 15
1.3. Tng quan v đánh giá viên chức tại các cơ s giáo dc ngh nghip công
lp .................................................................................................................... 19
1.4. Nhng vấn đề bản trong đánh giá viên chc tại các s giáo dc
ngh nghip công lp ...................................................................................... 26
1.5. Các yếu t nh hưởng đến đánh giá viên chức ........................................ 40
Tiu kết chương 1 ............................................................................................ 45
Chƣơng 2 THC TRẠNG ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC TẠI CÁC SỞ
GIÁO DC NGH NGHIP CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK
LK ................................................................................................................ 46
2.1. Khái quát v đặc điểm t nhiên, tình hình kinh tế - hi ca tỉnh Đắk
Lk ................................................................................................................... 46
2.2. Đặc điểm viên chc tại các s giáo dc ngh nghip công lập trên đa
bàn tỉnh Đắk Lk hin nay .............................................................................. 50