Năng động nhóm - Trung tâm Nghiên cứu Tư vấn CTXH & PTCĐ

Trung tâm Nghiên cứu – Tư vấn CTXH & PTCĐ Trung tâm Nghiên cứu - Tư vấn Xã hội & sở ở TP.HCM” Dự án “Nâng cao năng lực cho Nhân viên CTXHCơ PTCĐ Dự án “Nâng cao năng lực cho Nhân viên Xã hội Cơ sở ở TP.HCM”<br /> <br /> NĂNG ĐỘNG NHÓM NĂNG ĐỘNG NHÓM<br /> <br /> Chân thành cảm ơn Tổ chức Dịch vụ Gia đình và Cộng đồng Quốc tế (CFSI) đã hỗ trợ Dự án “Nâng cao năng lực cho NVXH cơ sở ở TP.HCM” ấn hành tập tài liệu này.<br /> <br /> [Type text]Nhóm Năng Động<br /> <br /> SDRC - CFSI<br /> <br /> MỤC LỤC MỤC LỤC .......................................................................................................1 ĐỀ CƯƠNG ........................................................................................................ 2 I. II. TÊN CHỦ ĐỀ: “NĂNG ĐỘNG NHÓM” ..............................................3 MÔ TẢ CHỦ ĐỀ ...................................................................................3<br /> <br /> III. MỤC TIÊU GIẢNG DẠY .....................................................................3 IV. THỜI GIAN GIẢNG DẠY: 2 ngày .......................................................3 V. NỘI DUNG CHỦ ĐỀ ............................................................................3<br /> <br /> VI. PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY ............................................................4 VII. YÊU CẦU HỌC TẬP ............................................................................4 VIII. TÀI LIỆU THAM KHẢO......................................................................4 TÀI LIỆU PHÁT ................................................................................................ 6 Bài 1: TỔNG QUAN VỀ NHÓM ................................................................... 7 I. KHÁI NIỆM VỀ NHÓM – NĂNG ĐỘNG NHÓM ...............................7<br /> <br /> II. CƠ CẤU CHÍNH THỨC VÀ PHI CHÍNH THỨC ................................9 III. QUI MÔ NHÓM VÀ SỰ THAM GIA CỦA CÁC THÀNH VIÊN ...... 11 IV. TẦM QUAN TRỌNG CỦA NHÓM NHỎ TRONG CUỘC SỐNG .... 12 Bài 2: THÀNH LẬP NHÓM ........................................................................ 15 I. II. TẠI SAO CẦN CÓ NHÓM? ............................................................... 15 TIẾN TRÌNH THÀNH LẬP NHÓM ................................................... 17<br /> <br /> Bài 3: VAI TRÒ, HÀNH VI NHÓM ............................................................. 25 I. II. KHÁI NIỆM: ....................................................................................... 25 CÁC VAI TRÒ, HÀNH VI ĐƯỢC THỂ HIỆN TRONG NHÓM NHỎ 25 Bài 4: CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN CỦA NHÓM ................................. 28 I. GIAI ĐOẠN HÌNH THÀNH: Qui tụ, tạo nhóm ................................... 28<br /> <br /> II. GIAI ĐOẠN BÃO TỐ: Cạnh tranh và liên kết ..................................... 28 III. GIAI ĐOẠN ỔN ĐỊNH: Thân mật ....................................................... 29 IV. GIAI ĐOẠN TRƯỞNG THÀNH: Phát huy tối đa năng suất ................ 29 V. GIAI ĐOẠN KẾT THÚC ..................................................................... 29<br /> Dự án “Nâng cao năng lực cho NVCTXH cơ sở ở Tp.HCM” - tháng 7/2012 Trang 1<br /> <br /> [Type text]Nhóm Năng Động<br /> <br /> SDRC - CFSI<br /> <br /> Bài 5: MỘT SỐ KỸ NĂNG TẠO THUẬN LỢI CHO HOẠT ĐỘNG NHÓM ...................................................................................................................... 31 I. II. KỸ NĂNG TRUYỀN THÔNG TRONG NHÓM................................. 31 KỸ NĂNG ĐIỀU ĐỘNG THẢO LUẬN NHÓM ................................ 32<br /> <br /> III. KỸ NĂNG LẤY QUYẾT ĐỊNH THEO NHÓM ................................. 37 IV. KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT MÂU THUẪN ........................................... 41 V. TÀI LIỆU THAM KHẢO .................................................................... 45<br /> <br /> ĐỀ CƯƠNG<br /> <br /> Dự án “Nâng cao năng lực cho NVCTXH cơ sở ở Tp.HCM” - tháng 7/2012<br /> <br /> Trang 2<br /> <br /> [Type text] Đề cương - Năng Động Nhóm<br /> <br /> SDRC - CFSI<br /> <br /> I. II.<br /> <br /> TÊN CHỦ ĐỀ: “NĂNG ĐỘNG NHÓM” MÔ TẢ CHỦ ĐỀ Năng động nhóm là hình ảnh các hoạt động trong sinh hoạt nhóm nhỏ, thông qua các mối tương tác và phản ứng giữa các thành viên, từ đó đưa đến sự chuyển dịch các vị trí và vai trò của từng thành viên, cuối cùng tạo sự thay đổi tích cực nơi họ. Chủ đề này bao gồm các phần: khái niệm về nhóm nhỏ, vai trò của nhóm nhỏ trong cuộc sống của con người, các giai đoạn phát triển của nhóm, các vai trò được thể hiện trong lúc sinh hoạt nhóm, những điều cần quan tâm khi điều hành sinh hoạt nhóm.<br /> <br /> III. MỤC TIÊU GIẢNG DẠY Sau khi kết thúc việc học tập chủ đề này trong 2 ngày, người học có thể:<br /> -<br /> <br /> Về kiến thức:  Nhận thức được tầm quan trọng của mối quan hệ tương tác trong nhóm; tầm quan trọng của nhóm nhỏ ảnh hưởng như thế nào về tính cách và thay đổi hành vi của các thành viên.  Hiểu được các giai đoạn phát triển của nhóm, các khuôn mẫu hành vi (vai trò) của nhóm viên được thể hiện khi tham gia sinh hoạt nhóm.<br /> <br /> -<br /> <br /> Về kỹ năng:  Ứng dụng được các kỹ năng cơ bản về điều hành nhóm (Truyền thông; Điều động thảo luận; Lấy quyết định; Giải quyết mâu thuẫn).<br /> <br /> -<br /> <br /> Về thái độ:  Quan tâm đến công tác điều hành nhóm dựa vào mối tương tác của các thành viên.<br /> <br /> IV. THỜI GIAN GIẢNG DẠY: V. NỘI DUNG CHỦ ĐỀ Bài 1: Tổng quan về nhóm<br /> <br /> 2 ngày<br /> <br /> 1. Khái niệm về Nhóm - Các yếu tố hình thành nhóm - Năng động nhóm<br /> <br /> Dự án “Nâng cao năng lực cho NVCTXH cơ sở ở Tp.HCM” - tháng 7/2012<br /> <br /> Trang 3<br /> <br /> [Type text] Đề cương - Năng Động Nhóm<br /> <br /> SDRC - CFSI<br /> <br /> 2. Cơ cấu chính thức và phi chính thức 3. Qui mô nhóm và sự tham gia của các thành viên 4. Tầm quan trọng của nhóm trong cuộc sống Bài 2: Vai trò, hành vi nhóm 1. Khái niệm 2. Các vai trò thể hiện trong nhóm nhỏ 3. Những điều cần quan sát khi chúng ta điều hành sinh hoạt nhóm Bài 3: Các giai đoạn phát triển của nhóm 1. Giai đoạn hình thành 2. Giai đoạn bão tố 3. Giai đoạn ổn định 4. Giai đoạn trưởng thành 5. Giai đoạn kết thúc Bài 4: Một số kỹ năng cơ bản để điều hành nhóm 1. Kỹ năng truyền thông trong nhóm 2. Kỹ năng điều động thảo luận nhóm 3. Kỹ năng lấy quyết định theo nhóm 4. Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn VI. PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY<br /> -<br /> <br /> Trình bày có sử dụng hình ảnh minh họa, thẻ màu. Thảo luận nhóm - sắm vai - trò chơi - bài tập tình huống<br /> <br /> VII. YÊU CẦU HỌC TẬP<br /> -<br /> <br /> Tham dự lớp đầy đủ Tham gia thảo luận nhóm tích cực Tham gia phân tích các trường hợp điển cứu Chia sẻ kinh nghiệm Đọc thêm tài liệu<br /> <br /> VIII. TÀI LIỆU THAM KHẢO<br /> <br /> Dự án “Nâng cao năng lực cho NVCTXH cơ sở ở Tp.HCM” - tháng 7/2012<br /> <br /> Trang 4<br /> <br />