intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Sáng kiến kinh nghiệm: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên tại Đảng bộ xã Phổ Thuận

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:10

61
lượt xem
17
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Sáng kiến kinh nghiệm "Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên tại Đảng bộ xã Phổ Thuận" được thực hiện nhằm đề ra các giải pháp, tham mưu Đảng ủy lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên trên địa bàn xã. Mời các bạn cùng tham khảo sáng kiến!

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Sáng kiến kinh nghiệm: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên tại Đảng bộ xã Phổ Thuận

  1. CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc SÁNG KIẾN “Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên  tại Đảng bộ xã Phổ Thuận” ­ Họ và tên: Trần Công Sứ                             ­ Sinh ngày 06/02/1986 ­ Chức vụ, đơn vị công tác: Phó Bí thư Đảng ủy xã Phổ Thuận. I. PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn sáng kiến Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội   tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam,  suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ  quốc, của giai cấp công nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân;  chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ  Đảng, các nghị  quyết  của Đảng và pháp luật của Nhà nước; có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ  được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân;   phục tùng tổ  chức, kỷ  luật của  Đảng, giữ  gìn đoàn kết thống nhất trong   Đảng. Công tác phát triển đảng viên mới là một trong những nhiệm vụ  quan  trọng để  nâng cao chất lượng hoạt động của tổ  chức đảng nói riêng, xây   dựng Đảng nói chung. Phát triển đảng viên nhằm tăng thêm nguồn sinh lực  
  2. 2 mới cho Đảng, trẻ  hóa đội ngũ đảng viên, đảm bảo kế  thừa về  lực lượng  chính trị  trong quá trình lãnh đạo cách mạng của Đảng; đồng thời góp phần  củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Chính vì vậy, trong các chủ  trương về  công tác xây dựng Đảng, Đảng   ta luôn đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển đảng viên, nhất là lực  lượng đảng viên trẻ, coi đây là một việc làm có tính quy luật, có ý nghĩa  chiến lược.  Phát biểu bế  mạc Hội nghị  Trung  ương 5 khóa XIII, ngày 10/5/2022,  Tổng Bí thư  Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: “Đội ngũ đảng viên có vai trò  trực tiếp và là nhân tố  cơ  bản quyết định năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu  của tổ  chức cơ  sở  đảng. Công tác xây dựng tổ  chức cơ  sở  đảng trong sạch,   vững mạnh; nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là nhiệm vụ  quan trọng,   thường xuyên, liên tục, là trách nhiệm của các cấp  ủy đảng, đảng viên, góp   phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng…”. Với chức trách, nhiệm vụ  được phân công trong công tác, tôi chọn đề  tài  “Một số  giải pháp để  nâng cao hiệu quả  công tác phát triển đảng  viên tại Đảng bộ  xã Phổ  Thuận”  nhằm đề  ra các giải pháp, tham mưu  Đảng  ủy lãnh đạo, chỉ  đạo nâng cao hiệu quả  công tác phát triển đảng viên  trên địa bàn xã. 2. Điểm mới trong sáng kiến Trong sáng kinh nghiệm này, tôi đưa ra các giải pháp tham mưu Đảng  ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng phát triển  đảng viên; phát huy tính chủ  động của chi bộ, sự  phối hợp của các tổ  chức   chính trị ­ xã hội, cùng sự hướng dẫn, chỉ đạo của lãnh đạo Đảng ủy từ khâu   phát hiện quần chúng ưu tú, bồi dưỡng, tạo nguồn, lập hồ sơ đề nghị kết nạp  đảng viên, giao nhiệm vụ, đánh giá, đề nghị chuyển đảng chính thức.
  3. 3 II. PHẦN NỘI DUNG 1. Đánh giá thực trạng Hiện nay, Đảng bộ  xã Phổ  Thuận có 14 chi bộ  trực thuộc, trong đó: 07  chi bộ thôn, 03 chi bộ trường học, 02 chi bộ hợp tác xã, 01 chi bộ công an, 01   chi bộ quân sự. Tổng số  đảng viên là 317 đồng chí, trong đó: số  lượng đảng viên được  miễn sinh hoạt do lớn tuổi, sức khỏe yếu là 31 đồng chí, tỷ  lệ  9,78%; đảng   viên tạm miễn sinh hoạt do đi làm ăn xa là 09 đồng chí chiếm tỷ lệ 2,84%. Những năm qua, Đảng  ủy xã Phổ  Thuận luôn chú trọng đến công tác  phát triển đảng viên, xác định đây là một nhiệm vụ  trọng tâm trong công tác  xây dựng Đảng tại địa phương. Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Phổ  Thuận nhiệm kỳ 2020 – 2025 xác định chỉ tiêu phát triển đảng viên là từ 4 – 6  đảng viên/năm. Sau Đại hội, Ban Chấp hành Đảng bộ xây dựng chương trình   hành động, trong đó đề ra các nhiệm vụ, giải pháp để  lãnh đạo, chỉ  đạo phát  triển đảng viên. Hằng năm, Ban Chấp hành Đảng bộ xây dựng kế hoạch phát   triển đảng viên, chỉ  đạo các chi bộ  trực thuộc, các tổ  chức chính trị  ­ xã hội   tập trung tạo nguồn, giới thiệu quần chúng ưu tú kết nạp đảng viên.  Cùng với đó, tại các hội nghị  Ban Chấp hành Đảng bộ  mở  rộng hàng  quý, lãnh đạo Đảng ủy thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở các chi bộ tập trung  cho công tác phát triển đảng viên, xem đây là một trong những tiêu chí để  đánh giá, xếp loại chi bộ cuối năm. Mặc dù đã tập trung lãnh đạo, chỉ  đạo nhưng công tác phát triển đảng  viên tại Đảng bộ  xã Phổ  Thuận gặp rất nhiều khó khăn. Trong 02 năm 2020  và 2021, Đảng ủy xã Phổ Thuận giới thiệu 11 quần chúng học lớp bồi dưỡng  nhận thức về  Đảng; giới thiệu kết nạp 05 đảng viên (năm 2020 kết nạp 03   đảng viên; năm 2021 kết nạp 02 đảng viên),  không đạt chỉ  tiêu Nghị  quyết 
  4. 4 Đại hội đề ra. Trong 05 đảng viên mới: có 02 đảng viên thuộc chi bộ trường   học, 02 đảng viên thuộc chi bộ quân sự, 01 đảng viên thuộc chi bộ hợp tác xã  tín dụng; không phát triển được đảng viên ở các chi bộ thôn. 2. Nguyên nhân của hạn chế: 2.1. Nguyên nhân khách quan: ­ Nguồn kết nạp đảng viên chủ  yếu là đoàn viên, thanh niên, nhưng do   thanh niên địa phương sau khi học xong phổ  thông thường đi đến các thành  phố lớn để học tập, lập thân, lập nghiệp hoặc đi làm ăn xa, thoát ly khỏi địa  phương nên công tác tạo nguồn phát triển Đảng trên địa bàn gặp nhiều khó  khăn. Một bộ phận thanh niên gắn bó với quê hương lại chủ yếu chuyên tâm  sản xuất nông nghiệp, ít tham gia các hoạt động phong trào, đoàn thể nên khó   để tổ chức phát hiện, giới thiệu để bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng. ­ Một bộ  phận quần chúng tích cực tham gia các phong trào nhưng   không thiết tha, thậm chí không muốn vào Đảng. ­ Một số  quần chúng là giáo viên trẻ  được cử  đi học bồi dưỡng nhận  thức về Đảng nhưng sau đó chuyển công tác sang địa phương khác. 2.2. Nguyên nhân chủ quan: ­ Nhiều chi bộ chưa tập trung đúng mức cho công tác tuyên truyền, giáo  dục quần chúng để có chí hướng phấn đấu vào Đảng. Chi bộ chưa phân công   nhiệm vụ  cụ  thể  cho đảng viên để  theo dõi quần chúng tốt phấn đấu trở  thành đảng viên; có chi bộ  “khoán trắng” cho đồng chí bí thư  chi bộ  trong   công tác phát triển đảng viên. ­ Các tổ  chức chính trị  ­ xã hội, trọng tâm là Đoàn thanh niên chưa xác  định đúng nhiệm vụ, chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm của tổ chức mình  trong công tác xây dựng Đảng, xem công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ  của chi bộ. Do đó, chưa thật sự  tâm huyết trong tuyên truyền, giáo dục lý  
  5. 5 tưởng cách mạng để đoàn viên, hội viên thấm nhuần, mong muốn được đứng  vào hàng ngũ của Đảng. Bên cạnh đó, các tổ chức chính trị ­ xã hội cũng còn hạn chế trong công  tác tập hợp đoàn viên, hội viên; chưa đề  ra nhiều hoạt động nổi bật để  lôi  kéo, tập hợp quần chúng, để từ đó tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, hội viên  phấn đấu trở thành đảng viên. ­ Một số quần chúng sau khi học xong bồi dưỡng nhận thức về Đảng,  bị tác động bởi nhiều yếu tố nên “ngại” phấn đấu trở thành đảng viên. Trong  khi đó, chi bộ thiếu quyết tâm, kiên trì tuyên truyền, giáo dục để quần chúng   nhận thức đúng đắn, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng. 3. Nội dung các giải pháp: Trước những khó khăn về  công tác phát triển đảng viên trong những   năm qua, năm 2022 tôi đề  xuất, tham mưu Đảng  ủy các giải pháp để  lãnh   đạo, chỉ đạo nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên, cụ thể: Thứ  nhất, chỉ  đạo các chi bộ  trực thuộc, các tổ  chức chính trị  ­ xã hội   của xã tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, thanh niên,  hội viên và quần chúng nhân dân về  ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát   triển đảng viên đối với công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị  trong sạch, vững mạnh.  Qua thực tiễn các hoạt động phong trào tại địa phương, đơn vị, chủ  động phát hiện, giáo dục, tuyên truyền đoàn viên, hội viên, quần chúng ưu tú,  giới thiệu Đảng  ủy cử  học bồi dưỡng nhận thức về  Đảng, tạo nguồn phát  triển đảng viên. Thứ hai, rà soát lại những quần chúng đã học lớp bồi dưỡng nhận thức   về Đảng nhưng chưa phát triển đảng viên. Trên cơ sở  đó, Đảng ủy ban hành   kế hoạch phát triển đảng viên năm 2022, trong đó đề  ra chỉ  tiêu phát triển từ 
  6. 6 01 – 02 đảng viên đối với các chi bộ đang có sẵn nguồn để giới thiệu kết nạp  vào Đảng; chỉ đạo mỗi chi bộ rà soát, giới thiệu ít nhất 01 quần chúng để  cử  học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, tạo nguồn phát triển đảng viên. Thứ ba, chỉ đạo Ban Chấp hành Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã tập trung   triển khai thực hiện Chỉ thị số 03­CT/TWĐTN­BTC ngày 21/7/2021 của Ban  Bí thư Trung  ương Đoàn về tăng cường công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn  viên ưu tú cho Đảng xem xét, kếp nạp; rà soát cán bộ Đoàn ở các chi đoàn (bí   thư, phó bí thư, ủy viên ban chấp hành) chưa là đảng viên để  tập trung phối  hợp với chi bộ  tuyên truyền, giáo dục, giới thiệu học bồi dưỡng nhận thức   về Đảng, tạo nguồn phát triển đảng viên. Thứ tư, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục các quần chúng đã có  chứng nhận bồi dưỡng nhận thức về Đảng, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của  Đảng. Đảng ủy phân công các đồng chí Đảng ủy viên có trách nhiệm đôn đốc  chi bộ do mình phụ trách tăng cường công tác giáo dục quần chúng ưu tú, làm   hồ  sơ  kết nạp Đảng; tham gia cùng chi bộ  trong công tác vận động, tuyên  truyền quần chúng vào Đảng. Đối với các trường hợp đã vận động nhiều lần   nhưng quần chúng còn e ngại chưa vào Đảng thì báo cáo cụ thể cho Thường  trực Đảng ủy về tâm tư, suy nghĩ của quần chúng. Bí thư, Phó Bí thư  Đảng  ủy gặp gỡ  quần chúng nói chuyện, phân tích   giúp quần chúng nhận thức đúng đắn và phấn đấu vào Đảng. Thực tiễn trong  năm 2022, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy gặp gỡ 02 quần chúng vào Đảng. Thứ  năm, chủ  động hướng dẫn quần chúng viết lý lịch đảng viên; làm  tốt công tác thẩm tra lịch sử chính trị, chính trị  hiện nay; lập hồ  sơ  kết nạp   đảng viên đúng quy trình, quy định.  Từ  đầu năm, tôi đôn đốc các chi bộ  trực thuộc hướng dẫn quần chúng  viết bản thảo lý lịch đảng viên. Sau khi viết xong, chi bộ gửi bản thảo lý lịch  
  7. 7 đảng viên cho Đảng ủy để góp ý, hướng dẫn đảng viên bổ sung đầy đủ  nội  dung trước khi viết lý lịch đảng viên chính thức. Đảng  ủy giới thiệu chi bộ đi thẩm tra, xác minh lịch sử  chính trị, chính   trị hiện nay đối với quần chúng và người thân. Tiếp đó, Đảng ủy giao cho Tổ  chức ­ Văn phòng Đảng  ủy phối hợp, hướng dẫn các chi bộ  lập hồ  sơ  đề  nghị  kết nạp Đảng đầy đủ, đúng quy định; trình Ban Chấp hành Đảng bộ  xem xét, thống nhất đề nghị Ban Thường vụ Thị ủy kết nạp quần chúng vào  Đảng. Với cách làm này, lý lịch đảng viên hạn chế  viết đi viết lại nhiều lần;   tất cả các giai đoạn lập hồ sơ đều có sự hướng dẫn cụ thể của Đảng ủy, do   đó hồ  sơ  đề nghị  kết nạp đảng viên sẽ  ít sai sót, thời gian hoàn thiện hồ  sơ  nhanh hơn. Thứ  sáu, chỉ  đạo chi bộ  thực hiện tốt công tác quản lý đảng viên; giúp  đỡ, tạo điều kiện để  đảng viên dự bị tiếp tục phấn đấu trở  thành đảng viên  chính thức. Sau khi quần chúng được kết nạp vào Đảng, chi bộ  cử  đảng viên theo  dõi, kèm cặp, giúp đỡ; phân công nhiệm vụ  cụ  thể  cho đảng viên dự  bị  để  tạo môi trường rèn luyện, phấn đấu. Bên cạnh đó, bí thư  chi bộ cần thường   xuyên theo dõi, trao đổi, giúp đỡ, khích lệ đảng viên mới, tạo không khí thân  tình; hạn chế  phê bình trong cuộc họp  (nếu chưa thực sự  cần thiết)   bằng  cách góp ý riêng cho đảng viên dự  bị. Đây là bước rất quan trọng, tác động   đến việc phấn đấu của đảng viên dự bị.  Đảng ủy thường xuyên nhắc nhở, hướng dẫn chi bộ kịp thời lập hồ sơ  đề nghị chuyển đảng viên chính thức khi đủ điều kiện theo quy định. 4. Kết quả đạt được
  8. 8 Với những giải pháp đã thực hiện như  trên, từ  đầu năm 2022 đến nay  (tháng 11/2022) công tác phát triển đảng viên của Đảng ủy xã Phổ  Thuận đã   đạt được những kết quả khả quan. Cụ thể: 4.1. Về tạo nguồn phát triển đảng viên:  Đảng  ủy đã cử  11 quần chúng tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về  Đảng (bằng tổng số lượng của năm 2020 và 2021 cộng lại). Trong đó:  ­ Về chi bộ giới thiệu tạo nguồn: + Chi bộ  nông thôn: 06 quần chúng.  (6/7 chi bộ  thôn giới thiệu được   quần chúng đi học bồi dưỡng nhận thức về Đảng) + Chi bộ  trường học: 05 quần chúng.  (3/3 chi bộ  trường  giới thiệu   được quần chúng đi học bồi dưỡng nhận thức về Đảng). ­ Tổ chức chính trị ­ xã hội quần chúng đang sinh hoạt: + Đoàn Thanh niên: 08 quần chúng. + Hội Nông dân: 01 quần chúng. + Hội Cựu chiến binh: 01 quần chúng. + Công đoàn cơ sở: 01 quần chúng. 4.2. Về phát triển đảng viên:  Đến đầu tháng 11/2022, Đảng  ủy lập hồ  sơ  đề  nghị  Ban Thường vụ  Thị   ủy kết nạp 08 quần chúng vào Đảng, đã có quyết định kết nạp 08 đảng  viên mới (nhiều hơn 03 đảng viên so với 02 năm 2020 và 2021 cộng lại), đạt  133,33% chỉ  tiêu Nghị  quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ  xã đề  ra, đạt 100%  chỉ tiêu phát triển đảng viên do Ban Thường vụ Thị  ủy giao trong năm 2022.  Trong đó: ­ Chi bộ nông thôn: 04 đảng viên.
  9. 9 ­ Chi bộ trường học: 04 đảng viên. Hiện nay, Đảng  ủy đang tiến hành thẩm tra, xác minh, lập hồ  sơ  đề  nghị kết nạp 02 quần chúng vào Đảng (01 chi bộ nông thôn, 01 chi bộ trường   học), dự  kiến hoàn thành hồ  sơ  vào cuối tháng 11/2022, phấn đấu vượt chỉ  tiêu phát triển đảng viên do Ban Thường vụ Thị ủy giao trong năm 2022. 5. Khả năng, phạm vi ứng dụng, triển khai giải pháp sáng kiến a) Khả năng áp dụng của sáng kiến:  Từ  những kết quả  trên, tôi thấy giải pháp đã tham mưu cho Đảng  ủy   lãnh đạo, chỉ đạo phát triển đảng viên mang lại hiệu quả thiết thực và tạo sự  chuyển biến rõ nét trong công tác phát triển đảng viên tại xã Phổ  Thuận. Từ  chỗ  nan giải để  tạo nguồn, phát triển đảng viên trong nhiều năm, đến năm   2022 Đảng ủy xã Phổ Thuận phát triển đảng viên vượt chỉ tiêu đề ra.  b) Phạm vi và đối tượng của sáng kiến:  Sáng kiến này được triển khai thực hiện có hiệu quả  tại Đảng bộ  xã   Phổ  Thuận; các xã, phường trong thị  xã Đức Phổ  có thể  tham khảo để  vận  dụng phù hợp với địa phương mình. III. PHẦN KẾT LUẬN Những giải pháp đề ra sáng kiến kinh nghiệm này mang tính thực tiễn,  sát với công tác xây dựng Đảng ở cơ sở; trong đó đề cao vai trò lãnh đạo, chỉ  đạo, hướng dẫn của Đảng  ủy, trực tiếp là Bí thư, Phó Bí thư  Đảng  ủy; sự  chủ động, quyết tâm của chi bộ trong tuyên truyền, giáo dục quần chúng vào   Đảng; phát huy vai trò, sự vào cuộc có trách nhiệm cao của các tổ chức chính  trị ­ xã hội trong phát hiện, giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú để chi bộ tạo   nguồn, phát triển đảng viên. Trong thời gian đến, tôi tiếp tục tham mưu Đảng ủy lãnh đạo, chỉ  đạo  các giải pháp đã đề  ra trong công tác phát triển đảng viên, song song với đó, 
  10. 10 tôi học hỏi, nghiên cứu những giải pháp hay từ những tổ  chức đảng khác để  tham mưu Đảng  ủy nâng cao hơn nữa công tác phát triển đảng viên tại địa  phương, góp phần củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh.                                                        Phổ Thuận, ngày 02 tháng 11 năm   2022 Xác nhận của thủ trưởng cơ quan                       Người viết sáng kiến                                                                               Trần Công Sứ
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2