Thực trạng và giải pháp nâng cao kỹ năng làm việc nhóm khi học môn Tiếng Anh chuyên ngành cho sinh viên năm thứ nhất Trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải
lượt xem 4
download
Bài viết dưới đây trình bày tổng quan về tình hình hiện tại, những khó khăn và đề xuất một số giải pháp tích cực trong dạy và học nhằm nâng cao kỹ năng làm việc nhóm dành cho sinh viên năm thứ nhất trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải (UTT).
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thực trạng và giải pháp nâng cao kỹ năng làm việc nhóm khi học môn Tiếng Anh chuyên ngành cho sinh viên năm thứ nhất Trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải
- Equipment with new general education program, Volume 1, Issue 292 (July 2023) ISSN 1859 - 0810 Thực trạng và giải pháp nâng cao kỹ năng làm việc nhóm khi học môn Tiếng Anh chuyên ngành cho sinh viên năm thứ nhất Trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải Trần Thị Ngọc Hà*, Mai Lê Thủy* *ThS. Bộ môn Ngoại ngữ Anh-Pháp, Khoa Khoa học cơ bản, Trường Đại học Công nghệ GTVT Received: 8/5/2023; Accepted: 15/5/2023; Published: 23/5/2023 Abstract: Teamwork skill is one of the most important soft skills not only for university-level subjects but also for jobs on current market. When transferring to university environment, many first-year students are not used to working in group group, leading to less effective learning. Therefore, when teaching each subject, especially specialized English, teachers need to focus on improving students’ teamwork skills, especially first-year students. The following article presents an overview of the current situation, difficulties and proposes some positive solutions for teaching and learning to improve teamwork skills for first-year students of the University of Transport Technology (UTT). Through this article, readers can grasp the core problem to find remedial measures in teaching and learning to develop group work skills for students when studying specialized English. Keywords: Teamwork skill, first-year student, problems, solutions 1. Mở đầu bài thuyết trình theo nhóm môn tiếng Anh chuyên Tiếng Anh chuyên ngành là một trong những môn ngành. học bắt buộc đối với SV tất cả các ngành tại Trường - 45% SV tích cực tham gia xây dựng bài thuyết Đại học Công nghệ Giao thông vận tải. Học phần trình theo nhóm. Số còn lại hoạt động nhóm còn tiếng Anh chuyên ngành (ESP) được giảng dạy cho mang tính chống chế, ít chú trọng đến quá trình làm các SV năm thứ 3 hoặc thứ 4. Học phần này kéo dài việc thoe nhóm để tạo ra sản phẩm hiệu quả. 60 tiết tương đương với 3 tín chỉ trong chương trình Để giải quyết được vấn đề, tác giả đã tìm hiểu về đào tạo. Trong quá trình học kiến thức tiếng Anh cả các kỹ năng liên quan đến làm việc nhóm còn yếu bốn kỹ năng, SV còn được phát triển một số kỹ năng của SV. Bên cạnh đó, những nguyên nhân dẫn đến mềm thông qua các hoạt động trên lớp. Tuy nhiên, tình trạng trên cũng được đưa ra cụ thể. nhiều SV gặp khó khăn với những kỹ năng mềm này, 2.1. Những kỹ năng còn yếu liên quan đến làm việc đặc biệt là kỹ năng làm việc nhóm vì nhiều lý do. Để nhóm giải quyết được những khó khăn của SV trong việc 2.1.1. Kỹ năng phân chia công việc phát triển kỹ năng làm việc nhóm, thầy và trò cần Phân chia công việc là kỹ năng đầu tiên SV cần hiểu được thực trạng và nguyên nhân gây khó khăn, có để các thành viên trong nhóm được đóng góp bình từ đó đưa ra giải pháp phù hợp. đẳng và trách nhiệm. Để phân công công việc hiệu 2. Nội dung nghiên cứu quả, nhóm cần cử ra trưởng nhóm để xác định rõ vai Chương trình môn học tiếng Anh chuyên ngành trò và trách nhiệm của các thành viên với từng nhiệm có một hoạt động rất cần đến kỹ năng làm việc nhóm, vụ như thuyết trình, làm và chỉnh sửa slide, tìm tài đó là hoạt động thuyết trình theo nhóm. Tác giả đã liệu… Tuy nhiên, nhiều SV rất ngại làm trưởng nhóm thực hiện một bảng khảo sát với kết quả thu về là 10 vì sợ trách nhiệm. Dẫn đến tình trạng đùn đẩy nhau, phiếu trả lời từ các giảng viên và 150 phiếu từ SV hiệu quả hoàn thành thấp. năm nhất trường UTT. Kết quả thu về như sau: 2.1.2. Kỹ năng lắng nghe, tiếp nhận thông tin Ưu điểm Trong một nhóm SV làm việc với nhau, rất dễ xảy - 90% giảng viên và SV nhận thức được tầm quan ra tình trạng mỗi người một ý kiến và cái tôi quá cao. trọng của kỹ năng làm việc nhóm, đặc biệt khi làm Để hoạt động hiệu quả, các thành viên nhóm cần phải 42 Journal homepage: www.tapchithietbigiaoduc.vn
- Equipment with new general education program, Volume 1, Issue 292 (July 2023) ISSN 1859 - 0810 có sự tôn trọng lẫn nhau, tích cực tham gia xây dựng thiết bị tại phòng học, giáo trình, tài liệu tham khảo, ý kiến, sẵn sàng lắng nghe, tiếp nhận và thanh lọc các internet… ý kiến trái chiều. 2.3.2. Đề xuất giải pháp với giảng viên 2.1.3. Kỹ năng đưa ra quyết định Đứng trên phương diện giảng viên, tác giả đề Hoạt động nhóm có thành công hay không phụ xuất một số khuyến nghị sau: thuộc nhiều vào kỹ năng ra quyết định. SV thường Giảng viên cần thiết kế chủ đề, bài tập nhóm đa mắc một số sai lầm khi đưa ra quyết định như: quá tự dạng và phù hợp với khả năng của các nhóm SV. tin, dựa nhiều vào kinh nghiệm chủ quan, không xác Giảng viên cần tăng cường áp dụng phương pháp định rõ mục tiêu, ra quyết định hấp tấp… hoạt động nhóm trong các bài giảng trên lớp cũng 2.2. Nguyên nhân như hoạt động ngoài giờ cho SV. 2.2.1. Thay đổi môi trường học Đối với mỗi hoạt động nhóm, giảng viên cần yêu Ở môi trường cấp ba, SV chủ yếu học độc lập, ít cầu mỗi nhóm phải cử ra trưởng nhóm. Trưởng nhóm được tham gia hoạt động trên lớp. Trong khi đó, ở có nhiệm vụ quản lý hoạt động trong nhóm, phân bổ môi trường Đại học nhiều môn học đòi hỏi tính cộng trách nhiệm đến từng thành viên. Giảng viên cũng tác giữa các SV. Chính bởi vậy, nhiều SV chưa kịp cần theo dõi tiến độ hoạt động nhóm thông qua nhóm trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết khi hoạt trưởng, nghiêm khắc nhận xét, đánh giá kết quả làm động nhóm. việc nhóm của SV, từ đó hình thành thói quen, ý thức 2.2.2. Ý thức và thái độ làm việc nhóm của SV tự giác của SV trong các năm học sau này. Nguyên nhân lớn nhất chính là quan điểm và thái 2.3.3. Đề xuất giải pháp với SV Mỗi SV cần tích cực tham gia các câu lạc bộ, độ của SV khi làm việc nhóm. Thực tế cho thấy, rất hoạt động nhóm, các chương trình ngoại khóa để trải nhiều SV còn mang tâm lý trông chờ, ỷ lại vào người nghiệm và rèn luyện kỹ năng làm việc theo nhóm. khác; một số khác lại e dè trong việc chia sẻ, đóng Ngoài học tập kỹ năng từ giảng viên, các SV nên tích góp ý kiến. Nhiều thành viên nhóm không nghiêm cực tương tác với các bạn cùng lớp, cùng trường để túc thực hện giờ giấc hoạt động nhóm, làm việc nâng cao kỹ năng làm việc nhóm một cách hiệu quả riêng, gây ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của nhất. nhóm. 3. Kết luận 2.2.3. Phương pháp giảng dạy Trong bối cảnh toàn cầu hóa, những SV rèn luyện Nhiều giảng viên chỉ đơn thuần giao nhiệm vụ tốt kỹ năng hoạt động nhóm sẽ có khả năng thích làm việc nhóm nhưng không hướng dẫn SV cách hợp ứng tốt với các môi trường việc làm khác nhau, luôn tác làm việc hiệu quả. Hậu quả là nhiều SV thiếu kiến làm việc một cách có trách nghiệm, chuyên nghiệp thức và thực hành để phát triển kỹ năng. và hiệu quả. Để nâng cao được kỹ năng hoạt động 2.3. Giải pháp nâng cao kỹ năng làm việc nhóm nhóm, thực tế đòi hỏi rất nhiều cố gắng và quyết tâm cho SV năm nhất Trường Đại học Công nghệ Giao của cả giảng viên và SV. Trong đó, giảng viên cần thông vận tải nỗ lực áp dụng nhiều hoạt động để nâng cao kỹ năng 2.3.1. Đề xuất giải pháp với nhà trường làm việc nhóm cho SV. Còn chính bản thân SV cần Nhà trường cần tăng cường tổ chức các cuộc thi, tích cực bồi dưỡng bản thân để ngày càng tiến bộ hội thảo, hoạt động ngoại khóa để nâng cao kỹ năng hơn. Hi vọng với một số đề xuất nêu trên, kỹ năng hoạt động nhóm cho SV. Ngoài ra, nhà trường có thể hoạt động nhóm của SV sẽ được cải thiện đáng kể. lập nên các diễn đàn, câu lạc bộ để SV chủ động Tài liệu tham khảo trao đổi các kỹ năng cần thiết. Nhà trường cần đầu 1. Nguyễn Thanh Bình (2007), Giáo trình giáo tư thêm các môi trường để SV hoạt động nhóm như dục kỹ năng sống, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội phòng học nhóm riêng, hội trường, quán café phục 2. Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sau, Nguyễn vụ cho SV trao đổi kiến thức. Thu Hà (biên dịch) (2006), Xây dựng nhóm làm việc Nhà trường nên bổ sung thêm các môn học liên hiệu quả, NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh quan đến kỹ năng làm việc nhóm, hoặc thêm các hoạt 3. Huỳnh Văn Sơn, Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu động bắt buộc liên quan đến hoạt động nhóm trong (2011), Giáo trình kỹ năng làm việc nhóm, NXB Trẻ từng môn học. Nhà trường cần tăng cường các trang Thành phố Hồ Chí Minh 43 Journal homepage: www.tapchithietbigiaoduc.vn
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Kỷ yếu hội thảo khoa học: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng dạy và học theo hệ thống tín chỉ - ThS. Cao Thị Kim Thanh
181 p | 352 | 89
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Nam Định
9 p | 210 | 27
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao văn hóa học đường cho sinh viên trường đại học Tiền Giang
6 p | 298 | 23
-
Thực trạng và giải pháp rèn luyện kỹ năng nghe hiểu trong việc học ngoại ngữ đối với sinh viên không chuyên ở trường đại học, cao đẳng - Nguyễn Ngọc Ân
4 p | 532 | 19
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo trực tuyến trong các trường đại học ở Việt Nam hiện nay
6 p | 62 | 7
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao tính tích cực nghiên cứu khoa học của đội ngũ giảng viên Khoa Ngoại ngữ - Trường Đại học Thủ đô Hà Nội trong giai đoạn hiện nay
10 p | 28 | 6
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng thực tập sư phạm tại trường Đại học Hà Tĩnh
4 p | 15 | 5
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao nhận thức của phụ huynh về giáo dục an toàn giao thông cho học sinh
5 p | 49 | 4
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng học tập trực tuyến cho sinh viên năm thứ nhất một số khoa tại trường Đại học Thủy Lợi năm học 2021-2022
3 p | 12 | 4
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao nhận thức của sinh viên trường Đại học Thủy Lợi về quản lý chi tiêu
3 p | 24 | 4
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác giảng dạy giáo dục thể chất và hoạt động thể dục thể thao tại Trường Đại học Đồng Tháp
8 p | 23 | 4
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo dục nhìn từ chủ trương “học thật, thi thật” ở một số trường đại học công lập
9 p | 25 | 4
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực khoa học và công nghệ của trường Đại học Khánh Hòa
8 p | 42 | 4
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao công tác tự làm đồ dùng dạy học của giáo viên tiếng Anh tiểu học, huyện Gò Công Tây, tỉnh Tiền Giang
7 p | 24 | 3
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác thanh tra, kiểm tra của ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tiền Giang
3 p | 11 | 3
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả giảng dạy ngữ văn Khmer tại tỉnh Trà Vinh
11 p | 96 | 2
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác thực tập sư phạm ngành Giáo dục Mầm non tại Trường Cao đẳng Sư phạm Bà Rịa - Vũng Tàu
5 p | 6 | 2
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế tại trường Cao đẳng Vĩnh Phúc
5 p | 10 | 0
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn