TRƯỜNG ĐẠI HC KINH T- LUT
ĐẠI HC QUC GIA THÀNH PH H CHÍ MINH
D ÁN:
TRUNG TÂM CHĂM SÓC SC KHE
NGƯỜI CAO TUI AN BÌNH
GVHD: TS. Đỗ Phú Trn Tnh
SVTH: Nhúm 9_1
Phm Th Kiu Nga K094010068
Trn Th Kiu Oanh K094010079
MC LC
LI M ĐẦU..........................................................................................................................1
CHƯƠNG 1. GII THIU TNG QUAN D ÁN ............................................................3
1.1. m tt d n ...............................................................................................................3
1.2. Chc năng, nhim v....................................................................................................3
1.3. Tm nhn ca d n.....................................................................................................3
1.4. Cơ s php lý ca d n...............................................................................................3
CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH TH TRƯỜNG CA D ÁN..................................................4
2.1. Phõn tch thng qua hnh thc kho st thc tế.........................................................4
2.1.1. Phương pháp thc hin.......................................................................................4
2.1.2. Kết qu kho st thc tế.....................................................................................4
2.2. Cu th trường ca d án ..............................................................................................4
2.2.1. Nhu cu v s lượng...........................................................................................4
2.2.2. Nhu cu v cht lượng........................................................................................5
2.3. Cung th trường ............................................................................................................5
2.4. Phân khúc th trường ....................................................................................................6
2.5. Nghiên cu v vn đề tiếp th và khuyến th................................................................6
2.6. Xem xét kh năng cnh tranh ca Trung tâm...............................................................7
CHƯƠNG 3. PHÂN TÍCH K THUT D ÁN ................................................................8
3.1. M t sn phm d n........................................................................................................8
3.1.1. Khu ni tr và bn tr........................................................................................8
3.1.2. Cc phũng khm chuyn khoa...........................................................................8
3.1.3. Hot động chung ca các c ti Trung tâm........................................................8
3.2. Nghiên cu địa đim thc hin d n................................................................................9
3.3. Nghiên cu Chính sách Nhà nước .....................................................................................9
3.4. Tính toán khi lượng vn đầu tư cho d án.......................................................................10
3.4.1. Chi ph xõy lp ..................................................................................................10
3.4.2. Chi ph mua sm thiết b....................................................................................11
3.4.3. Cc chi ph khc................................................................................................13
3.4.4. Tng chi ph cho d n......................................................................................14
CHƯƠNG 4. PHÂN TÍCH T CHC NHÂN S..............................................................14
4.1. T chc nhõn s đối vi cc khoa khm cha bnh .........................................................14
4.2. T chc nhõn s khu chăm súc cc c..............................................................................15
4.3. T chc nhõn s đối vi cc phũng ban chc năng ..........................................................15
4.3.1. Ban giám đốc......................................................................................................15
4.3.2. B phn tài chnh-kế ton .................................................................................16
4.3.3. B phn t chc hành chnh..............................................................................17
4.3.4. Phũng nghip v tng hp..................................................................................17
4.3.5. Phũng vt tư-thiết b...........................................................................................17
4.4. Tính toán lương cho nhân viên ..........................................................................................18
CHƯƠNG 5. PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH CA D ÁN ......................................................20
5.1. Xác định chi phí hng năm ca d án................................................................................20
5.1.1. Xác định ngun tài tr ca d án .......................................................................20
5.1.2. D tnh doanh thu t hot động ca d n........................................................20
5.1.3. D tnh chi ph sn xut ca d n...................................................................21
5.1.3.1. Chi ph khu hao...................................................................................21
5.1.3.2. Lói vay tn dng....................................................................................22
5.1.3.2. Chi phí tin lương hng năm ca d án.................................................22
5.1.3.4. Chi ph đin, nước, đin thoi ,nguyn vt liu,qung co, bo dưỡng
và chi ph khc ca d n ..................................................................................22
5.1.4. D tnh lói l ca d n.....................................................................................23
5.1.5. Xác định khon phi thu.....................................................................................23
5.1.6. Xác định khon phi tr......................................................................................24
5.1.7. D tr qu tin mt ............................................................................................24
5.1.8. X lý mt s chi ph khc .................................................................................24
5.1.9. D tính cân đối dũng tin ca d n ..................................................................25
5.1.9.1. D tnh dũng tin theo quan đim tng vn đầu tư – TIP....................25
5.1.9.2. D tnh dũng tin theo quan đim tn b vn ch s hu – AEPV ..25
5.2. Cc ch tiu phn nh hiu qu tài chnh .........................................................................26
5.2.1. Sut chiết khu ca d n WACC......................................................................26
5.2.2. Thi gian hoàn vn-Tpp.....................................................................................26
5.2.2. Hin gi thu nhp thun ca d n- NPV ..........................................................27
5.2.3. T sut sinh li ni b - IRR..............................................................................27
5.2.4. Nhn xt v hiu qu tài chnh..........................................................................27
CHƯƠNG 6. PHÂN TÍCH HIU QU KINH T - XÃ HI CA D ÁN....................28
6.1. Xut phát t góc độ nhà đầu tư..........................................................................................28
6.2. Xut pht t góc độ qun lý vĩ ....................................................................................28
6.2.1. Chi ph ca d n................................................................................................28
6.2.2. Li ch ca d n ................................................................................................28
6.2.2.1. Li ích ca nhà đầu tư...........................................................................28
6.2.2.2. Li ích ca người lao động....................................................................29
6.2.2.3. Li ích cho đại phương và gia đỡnh......................................................29
6.2.2.4. Li ch xó hi ca d n.......................................................................30
6.2.3. Ch tiu chi ph-li ch ca d n......................................................................30
CHƯƠNG 7. PHÂN TÍCH ĐỘ NHY VÀ RI RO ĐẦU TƯ D ÁN ............................31
7.1. Đánh gía độ an toàn v mt tài chính ca d án................................................................31
7.1.1. An toàn v ngun vn ........................................................................................31
7.1.2. An toàn v kh năng thanh toán nghĩa v tài chính ngn hn............................31
7.1.3. An toàn v kh năng tr n ca d án................................................................31
7.2. Phân tích độ nhy ca d án ..............................................................................................32
7.2.1. Phân tích độ nhy ca d án theo chi phí .......................................................................32
7.2.2. Phân tích độ nhy ca d án theo doanh thu ..................................................................32
7.2.3. Nhn xét v độ nhy ca d án.......................................................................................33
7.3. Phân tích ri ro đầu tư d án..............................................................................................33
7.3.1. Ri ro do cu gim .............................................................................................33
7.3.2. Ri ro do cnh tranh ...........................................................................................33
7.3.3. Ri ro do cung cch phc v ca nhõn vin km..............................................34
KT LUN..............................................................................................................................35
BNG CÂU HI KHO SÁT...............................................................................................36
TRƯỜNGĐIHCKINHTLUT
K09401_NHM9_1Page1
LI M ĐẦU
Tính cp thiết ca đề tài
Dân s VN đang già hóa vi t l người già chiếm 17% dân s. Vit Nam đang
bước vào giai đon già hóa dân s mt cách nhanh chóng. Già hóa dân s đang to ra
nhiu thách thc v kinh tế - xó hi ca nước ta. Người cao tui khe mnh chính là
ngun nhân lc quý gi mà chng ta chưa s dng đến. Nếu được h tr mt cách phù
hp th người cao tui có th tiếp tc đóng góp to ln cho gia đỡnh, cng đồng và quc
gia: “Chúng ta cn nh rng người cao tui hin nay là nhng người tr tui trước đây,
và người tr tui hin nay s là thế h người cao tui trong tương lai”. V vy, đầu tư
cho y tế, giáo dc và to vic làm n định cho thanh niên đóng vai trũ quan trng trong
vic gii quyết cc nhu cu ca thế h người cao tui trong tương lai. Tt c người cao
tui cn được tiếp cn các dch v xó hi cơ bn và chăm sóc y tế; h cn được sng
khe mnh và được đóng góp k năng cũng như kinh nghim quý bu ca mnh cho xó
hi. Do vy, vic quan tõm, chăm lo đến sc khe cho người cao tui là nhim v trng
tâm ca Đảng, Nhà nước cũng như c cng đồng, để người cao tui tiếp tc cng hiến
kh năng, kinh nghim cho xó hi. tui cc c sc chng đỡ và s chu đựng ca con
người trước các yếu t và tác nhân bên ngoài cũng kém đi rt nhiu, và đó chính là điu
kin thun li để bnh tt phát sinh và phát trin…đặc bit là các bnh v thn kinh hay
vim khp…khiến cc c khú cú th t sinh hot c nhõn hng ngày. Mt khc, trong
bi cnh nn kinh tế ngày càng phát trin và cuc sng bn rn, con cháu các c không
th chăm sóc các c 24/24 cũng không th an tâm khi để các c mt mnh hay khng
th chăm sóc đúng cách, khoa hc phù hp vi bnh lý ca cc c.
Hin nay, cng tc t chc hot động chăm sóc sc khe cho người cao tui
trong cng đồng cũn rt t. Ti nhiu địa phương, các hot động này cũn mang tnh đơn
l và t pht. Vic t chc cc cõu lc b dưỡng sinh, trung tõm th dc… s rt có ích
cho người cao tui, song hnh thc này cũn nhiu hn chế. Đối vi người cao tui, nhu
cu được chăm sóc sc khe toàn din như vic rn luyn, nõng cao sc khe v th
cht và tinh thn, vic khm pht hin và điu tr kp thi là rt cao và cn thiết.
Tuy nhiên, người Vit Nam vn thường cho rng, ch có người cô đơn, không nơi
nương ta, b con ci ht hi mi phi vào vin dưỡng lóo. Nhưng trong cuc sng hin
đại, chu th đi hc bn tr, hc thm; con đi làm c ngày, gp nhau cũng khú, th cc
c vào trung tõm s cú bu cú bn và được chăm sóc tt hơn, con cháu cũng yên tâm
phn nào.
Chính nhng điu trên đây cùng vi trăn tr và suy nghĩ: “Phi làm g để cho
nhng Người cao tui có nơi tĩnh dưỡng lúc cui đời, để được hưởng s chăm sóc, báo
hiếu ca con cháu?”. T đó, chúng tôi đó nung nu quyết tõm xõy dng mt “Trung
tâm chăm sóc sc khe Người cao tui An Bnh” theo m hnh dch v chăm sóc và
nuôi dưỡng dành riêng cho nhng bc cao niên mang đến h mt môi trường sng vui
v, m áp và tràn đầy tnh yu thương để h cm nhn được nơi đây thc s là ngôi nhà
th hai ca h, cung cp các dch v đa dng, độc đáo và hũan chnh nht trong vic
chăm sóc các c.
TR฀฀NGĐ฀IH฀CKINHT฀‐LU฀T
K09401_NHÓM9_1 Page2
Đối tượng nghiên cu
Th trường các dch v chăm sóc người cao tui như Vin dưỡng lóo ti địa bàn TP. H
Chí Minh.
Xây dng và thành lp d án “Trung tâm chăm sóc sc khe người cao tui An Bnh”.
Tnh kh thi, cc ch s hiu qu tài chnh, kinh tế- xó hi và ri ro ca d n “Trung
tõm chăm sóc sc khe người cao tui An Bnh”
Mc đích nghiên cu
Thông qua vic nghiên cu th trường, khách hàng, đối th để :
Nm được tnh hnh th trường kinh doanh lĩnh vc này.
Đưa ra chính sách kinh doanh phù hp mang li hiu qu kinh doanh cho Trung
tâm.
Đánh giá kh năng tài chính ri ro.
Chăm sóc sc khe và gii trí cho người cao tui
Phương pháp nghiên cu:
Thu thp thng tin: trn mng, bo ch
Tham kho sch bo, tp ch.
Tng hp và x lý thng tin:
+ Các phương pháp phân tích định lượng thông qua cc ch s tài chnh
+ Đánh giá định tính theo da trên s liu tài chính, quan sát thc tế và các thông
tin thu thp được.
Phm vi nghin cu
Đề tài này ch nghiên cu vic khi nghip là d án thành lp Trung tâm chăm sóc
người cao tui ti Phường Linh Trung, Qun Th đức, TP.H Chí Minh.
S liu dùng để tính toán là d liu th cp, qua kho sát thc tếước đoán.