Tiểu luận: Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ xã Long Kiến, huyện Chợ Mới đến năm 2015 – Thực trạng và giải pháp
lượt xem 147
download
Việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn hiện nay và những năm tiếp theo là yêu cầu cấp bách rất cần thiết đối với các tổ chức cơ sở Đảng. Xuất phát từ thực tế đó mà "Tiểu luận: Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ xã Long Kiến, huyện Chợ Mới đến năm 2015 – Thực trạng và giải pháp" đã được thực hiện.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Tiểu luận: Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ xã Long Kiến, huyện Chợ Mới đến năm 2015 – Thực trạng và giải pháp
- MỞ ĐẦU a. Lý do chọn đề tài: Chủ tịch Hồ Chí Minh, vị cha già muôn vàn kính yêu của dân tộc, ngƣời anh hùng giải phóng dân tộc, một danh nhân văn hóa thế giới, đã đƣợc cả thế giới kính trọng và ngƣỡng mộ. Ngƣời chính là đảng viên Đảng Cộng sản đầu tiên của đất nƣớc, Ngƣời đã lãnh đạo cách mạng Việt Nam tạo nên những kỳ tích cho dân tộc. Vị Lãnh tụ thiên tài ấy đã từng dạy rằng: “Muốn cho Đảng mạnh, đủ sức lãnh đạo cách mạng, đòi hỏi đảng viên phải có chất lƣợng”. Bởi vì, nếu không có đội ngũ đảng viên với tính tiên phong của nó, thì lý tƣởng cộng sản cao đẹp, đƣờng lối chủ trƣơng chính sách đúng đắn của Đảng, nhiệm vụ chính trị đúng đắn của tổ chức cơ sở đảng sẽ không thành hiện thực. Đảng Cộng sản Việt Nam là một tổ chức chặt chẽ nhƣ một cơ thể sống hoàn chỉnh, đảng viên nhƣ là những tế bào của Đảng cấu tạo nên cơ thể sống đó. Do đó, đội ngũ đảng viên mạnh là yếu tố cơ bản làm cho đảng mạnh và ngƣợc lại. Vì vậy đảng viên luôn gắn với vai trò lãnh đạo của Đảng. Để đƣờng lối của Đảng thật sự đi vào cuộc sống, trở thành hoạt động của quần chúng thì mỗi đảng viên phải là những chiến sĩ tiên phong trong hoạt động thực tiễn, đồng thời phải biết vận dụng, lôi cuốn, giáo dục, thuyết phục, thức tĩnh và tổ chức cho quần chúng cùng hành động cách mạng. Hiện nay trong điều kiện Đảng cầm quyền, nền kinh tế nƣớc ta đang vận hành theo cơ chế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa, mở cửa và hội nhập kinh tế quốc tế, đã và đang có nhiều vấn đề rất mới mẻ tác động lớn đến nhận thức, tƣ tƣởng, quan điểm, phong cách làm việc, lối sống của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là những cán bộ có chức có quyền. Làm cho một bộ phận không nhỏ cán bộ đảng viên phai nhạt lý tƣởng, giảm sút ý chí phấn đấu, tình trạng suy thoái về tƣ tƣởng chính trị, đạo đức lối sống, tình trạng quan liêu, vi phạm nguyên tắc tổ chức đảng, một số nơi mất đoàn kết nghiêm trọng, dẫn đến tình trạng tham nhũng, hối lộ, ức hiếp quần chúng nhân dân, làm giảm lòng tin của nhân dân đối với Đảng. Do đó, việc nâng cao chất lƣợng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn hiện nay và những năm tiếp theo là yêu cầu cấp bách rất cần thiết đối với các tổ chức cơ sở đảng. Vì vậy bản thân quyết định chọn đề tài để nghiên cứu và viết tiểu luận cuối khóa học là “Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ xã Long Kiến, huyện Chợ Mới đến năm 2015 – Thực trạng và giải pháp”, để làm tròn trách nhiệm của ngƣời đảng viên. 1
- b. Mục đích của đề tài: Trƣớc hết giúp cho bản thân củng cố kiến thức về xây dựng Đảng nói chung, để có điều kiện góp phần cùng với Đảng bộ và chi bộ nơi công tác thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng Đảng, xây dựng đội ngủ đảng viên nói riêng luôn trong sạch vững mạnh, đáp ứng đƣợc yêu cầu nhiệm vụ chính trị đã và đang đặt ra trong tình hình mới và trong thời gian sắp tới. Đồng thời tìm ra ƣu điểm và khuyết điểm để Đảng ủy xã Long Kiến vận dụng vào thực tiễn xây dựng đội ngũ đảng viên trong sạch vững mạnh, góp phần nâng cao năng lực và sức chiến đấu của Đảng bộ xã. c. Về phạm vi và đối tƣợng nghiên cứu của đề tài: Chủ yếu nghiên cứu ở Đảng bộ xã Long Kiến và đi sâu nghiên cứu một số chi bộ trực thuộc nhƣ: Chi bộ VP Đảng ủy, Chi bộ Quân sự và 02 chi bộ ấp. Đồng thời đề tài nghiên cứu thực trạng chất lƣợng đội ngũ đảng viên của Đảng bộ, trên cơ sở đó đề xuất phƣơng hƣớng và giải pháp nâng cao chất lƣợng đội ngũ đảng viên trong thời kỳ mới. Phƣơng pháp nghiên cứu còn nhiều bở ngỡ, kiến thức thực tiễn còn hạn chế, do đó trong quá trình thể hiện tiểu luận không tránh khỏi những thiếu sót, rất mong đƣợc quý thầy, cô trƣờng Chính trị Tôn Đức Thắng, Đảng ủy xã và các chi bộ trực thuộc giúp đỡ để tôi hoàn thành tiểu luận cuối khóa. d). Phƣơng pháp nghiên cứu: Chủ yếu dựa trên cơ sở phƣơng pháp luận khoa học của chủ nghĩa Mác-Lênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh và kinh nghiệm lãnh đạo, xây dựng Đảng của Đảng ta, có sự tham khảo, góp ý, hƣớng dẫn, giúp đỡ của quý thầy cô Trƣờng Chính trị Tôn Đức Thắng An Giang, các đồng chí lãnh đạo ở Đảng bộ xã, bản thân trực tiếp tiến hành khảo sát thực tế, đánh giá chất lƣợng đội ngũ đảng viên những năm qua, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao hơn nữa chất lƣợng đội ngũ đảng viên của Đảng bộ xã thời gian tới. e). Bố cục của tiểu luận: Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo, nội dung chính của Tiểu luận đƣợc bố cục thành 3 chƣơng: Chƣơng 1, Cơ sở lý luận; Chƣơng 2, Thực trạng; và Chƣơng 3, Mục tiêu, Phƣơng hƣớng, Giải pháp. 2
- Chƣơng 1 NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ LONG KIẾN, HUYỆN CHỢ MỚI ĐẾN NĂM 2015 - MỘT SỐ QUAN ĐIỂM LÝ LUẬN CHUNG 1.1. QUAN ĐIỂM CỦA C C NH INH ĐIỂN M C-LÊNIN VỀ ĐẢNG VIÊN V NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG: 1.1.1. Quan điểm của C.Mác và Ph.Ăngghen về đảng viên và nâng cao chất lƣợng đội ngũ đảng viên: C.Mác và Ph.Ăngghen từng khẳng định rằng: “Đảng chính trị luôn mang bản chất của một giai cấp nhất định, nhƣng cần phải phân biệt giữa Đảng với giai cấp”. Từ đó hai ông cho rằng Đảng Cộng sản là đội tiên phong của giai cấp công nhân, tính tiên phong ấy đƣợc thể hiện trên cả lĩnh vực lý luận và thực tiễn. Theo đó, mỗi đảng viên của Đảng Cộng sản chân chính phải là những ngƣời tiên phong cả về nhận thức lý luận và hoạt động thực tiễn. Hai ông viết: “Về mặt thực tiễn, những ngƣời cộng sản là bộ phận kiến quyết nhất trong các đảng công nhân ở tất cả các nƣớc, là bộ phận luôn luôn thúc đẩy phong trào tiến lên; về mặt lý luận, họ hơn bộ phận còn lại của giai cấp vô sản ở chỗ họ hiểu rõ những điều kiện, tiến trình và kết quả chung của phong trào vô sản”. Nghĩa là, Đảng của giai cấp công nhân phải có một lý luận cách mạng tiên tiến soi đƣờng, có một nhận thức sáng suốt về điều kiện, bƣớc tiến và kết quả chung của phong trào công nhân; Đảng phải có một thế giới quan khoa học để làm cơ sở lý luận, thế giới quan đó cho phép giai cấp công nhân đoàn kết, tập hợp lực lƣợng và trang bị cho mình một cƣơng lĩnh chính trị để có hành động đúng đắn. Từ những khẳng định trên, trong Điều lệ của Đồng minh những ngƣời cộng sản, C.Mác và Ph.Ăngghen đã chỉ rõ: “Là thành viên của Đồng minh phải thực hiện một nếp sống và sinh hoạt phù hợp với mục đích của Đồng minh; thừa nhận chủ nghĩa xã hội khoa học và tuyên truyền cách mạng; không tham gia các nhóm chống cộng sản và phục tùng những quy định của Đồng minh; thành viên của Đồng minh đều phải nộp đảng phí; ai không tuân thủ những quy định của Đồng minh đều bị khai trừ ra khỏi Đồng minh”. Nhƣ vậy, thành viên của Đồng minh là đảng viên của Đảng, do đó mỗi đảng viên phải trung thành với Đảng, suốt đời phấn 3
- đấu vì mục đích lý tƣởng của Đảng, đảng viên của Đảng phải không ngừng nâng cao chất lƣợng để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Đảng giao. 1.1.2. Quan điểm của V.I.Lênin về đảng viên Đảng Cộng sản: Trong những nguyên lý về Đảng kiểu mới của giai cấp công nhân mà V.I. Lênin đã đề cập: “ Đảng là đội tiên phong chính trị có tổ chức và là đội ngũ có tổ chức chặt chẽ nhất, cách mạng nhất và giác ngộ nhất của giai cấp công nhân”. Điều này V.I. Lênin luôn nhắc nhở những ngƣời cộng sản không đƣợc lẫn lộn Đảng, tức là đội tiên phong của giai cấp công nhân với toàn bộ giai cấp mà cần phải phân biệt rõ ranh giới đó. Theo V.I. Lênin: Đảng là bộ phận tiên phong còn giai cấp là toàn thể, phân biệt ranh giới tức là phân biệt đƣợc vai trò lãnh đạo của Đảng; ngƣợc lại sẽ là xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng, biểu hiện đó chính là mị dân của bè lũ cơ hội. Vai trò tiên phong của Đảng theo V.I. Lênin, trƣớc hết tiên phong trên lĩnh vực lý luận “Chỉ Đảng nào đƣợc một lý luận tiên phong hƣớng dẫn thì mới làm tròn vai trò chiến sĩ tiên phong”. Đồng thời, vai trò tiên phong của Đảng còn đƣợc biểu hiện về mặt tổ chức và hoạt động gƣơng mẫu của đội ngũ đảng viên. Vì vậy mà vai trò tiên phong của Đảng còn đƣợc biểu hiện trên lĩnh vực hành động. Điều đó có nghĩa, Đảng là ngƣời đi đầu trên mọi lĩnh vực hoạt động vì lợi ích của giai cấp công nhân và nhân dân lao động. Do đó, V.I. Lênin đã căn dặn rằng: “ Chúng ta phải bảo vệ tính kiên định, tính vững chắc và tính trong sáng của Đảng, chúng ta cố gắng làm cho danh hiệu và ý nghĩa của Đảng càng phải cao hơn lên mãi”. Muốn vậy, thì từng đảng viên của Đảng phải luôn phấn đấu để không ngừng tiến lên. Theo đó, đòi hỏi Đảng phải không ngừng xây dựng để nâng cao chất lƣợng đội ngũ đảng viên của mình. 1.2. QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH V ĐẢNG TA VỀ ĐẢNG VIÊN V NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN: 1.2.1. Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh: Vận dụng quan điểm chủ nghĩa Mác – Lênin vào hoàn cảnh cụ thể của nƣớc ta trên lĩnh vực xây dựng Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã quan tâm đến giáo dục và rèn luyện đảng viên. Yêu cầu đầu tiên mà Ngƣời đặt cho đảng viên là sự giác ngộ lý tƣởng cộng sản chủ nghĩa, lòng trung thành với sự nghiệp của Đảng, của giai cấp công nhân, suốt đời phấn đấu, hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản. Ngƣời đã dạy rằng, gọi là đảng viên thì phải 4
- nhận rõ, biết rõ Đảng ta phải làm gì?. Ngƣời đảng viên phải biết đặt lợi ích của giai cấp, của dân tộc lên trên lợi ích của cá nhân, luôn luôn vững vàng trƣớc mọi khó khăn thử thách, hễ thấy việc gì có lợi cho cách mạng là làm, đó là phẩm chất cao quý nhất của ngƣời đảng viên cộng sản. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ, chủ nghĩa Mác-Lênin đối với cách mạng Việt Nam “ hông những là cẩm nang thần kỳ, không những là kim chỉ nam, mà còn là mặt trời soi sáng con đƣờng chúng ta đi tới thắng lợi cuối cùng, đi tới chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản”. Hơn nữa đó còn là ngọn cờ để liên kết tất cả những ngƣời cộng sản và là cơ sở khoa học để vạch ra cƣơng lĩnh hoạt động, chiến lƣợc và sách lƣợc trong tất cả các giai đoạn cách mạng. Chính vì thế trong suốt cuộc đời hoạt động cách mạng, ngƣời đã luôn quan tâm đến vấn đề giáo dục và rèn luyện đảng viên cộng sản. Yêu cầu đầu tiên mà ngƣời đặt ra cho mỗi đảng viên là sự giác ngộ lý tƣởng cộng sản chủ nghĩa, lòng trung thành với sự ngiệp của Đảng, của giai cấp công nhân, suốt đời hy sinh phấn đấu vì độc lập tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản. Ngƣời đã dạy rằng: "Gọi là đảng viên thì phải nhận rõ, phải biết rõ Đảng ta phải làm gì? vào Đảng để làm gì? ngƣời đảng viên phải biết đặt lợi ích của giai cấp, của dân tộc lên trên lợi ích cá nhân, luôn luôn vững vàng trƣớc mọi khó khăn thử thách, thấy việc gì có lợi cho cách mạng thì làm đó chính là phẩm chất cao quý nhất của ngƣời cộng sản. Song có phẩm chất tốt chƣa đủ mà phải có năng lực, phải hiểu biết rõ yêu cầu mới của cách mạng là phát triển sản xuất, nâng cao năng suất lao động, tích cực học tập quản lý kinh tế, cải tiến kỹ thuật….một yêu cầu nữa đối với ngƣời đảng viên cộng sản là phải luôn liên hệ mật thiết với quần chúng nhân dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân. Với quan điểm trên chúng ta hiểu rằng: Đảng là cơ thể sống, đảng viên là những tế bào cấu tạo nên cơ thể sống. Do đó cơ thể mạnh là do những tế bào mạnh, Đảng mạnh là do từng đảng viên mạnh. Hơn nữa chất lƣợng đảng viên cao sẽ làm cho quần chúng gắn bó hơn với Đảng, luôn luôn tin tƣởng vào sự lãnh đạo của Đảng trong mọi điều kiện, chất lƣợng đảng viên cao là nguồn cung cấp cán bộ tốt cho Đảng, Nhà nƣớc và các đoàn thể nhân dân. Bác Hồ đã khẳng định "Để lãnh đạo cách mạng, thì phải mạnh, Đảng mạnh là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do các đảng viên điều tốt". Vì lẽ đó mà vấn đề đặt ra là phải quan tâm đúng mức đến việc xây dựng đội ngũ đảng viên không ngừng lớn mạnh về số lƣợng và chất lƣợng. 5
- 1.2.2. Quan điểm của Đảng ta về đảng viên và nâng cao chất lƣợng đội ngũ đảng viên: Quán triệt những quan điểm, tƣ tƣởng của Chủ nghĩa Mác- Lênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh về đảng viên cộng sản, Đảng ta xác định ngƣời đảng viên Đảng cộng sản Việt nam trong giai đoạn cách mạng hiện nay nhƣ sau: Đảng viên là ngƣời tuyên truyền, giáo dục, tổ chức, hƣớng dẫn cho quần chúng thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ sở, chấp hành nghiêm chỉnh đƣờng lối, chủ trƣơng, chính sách của Đảng và Nhà nƣớc. Qua phong trào quần chúng, một mặt, ngƣời đảng viên học hỏi đƣợc kinh nghiệm từ quần chúng; mặt khác, đảng viên phải tiên phong, gƣơng mẫu trƣớc quần chúng, làm sao cho dân tin, dân phục, dân yêu. Đảng viên có chất lƣợng cao là cơ sở để xây dựng tổ chúc Đảng vững mạnh. Ngƣợc lại, tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh là điều kiện quan trọng quyết định chất lƣợng đội ngũ đảng viên. Tổ chức Đảng quyết định con ngƣời, tổ chức mạnh mới có đảng viên tốt. Đƣờng lối và nhiệm vụ chính trị đúng đắn là điều kiện tiên quyết để xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh. Có đƣờng lối chính trị đúng đắn thì mới xây dựng đƣợc lập trƣờng, quan điểm và hành động đúng cho đội ngũ đảng viên. Nếu đƣờng lối sai, đảng viên mất phƣơng hƣớng hành động, dẫn đến vi phạm kỷ luật Đảng. Có đƣờng lối, nhiệm vụ chính trị đúng thì mới có căn cứ để phân công nhiệm vụ cho đảng viên, có căn cứ để xem xét, đánh giá, phân loại đảng viên, có phƣơng hƣớng và nội dung để bồi dƣỡng nâng cao trình độ cho từng đảng viên. Tạo đƣợc mối quan hệ gắn bó, chặt chẽ giữa đảng viên với nhiệm vụ chính trị, với tổ chức quần chúng; không ngừng củng cố các mối quan hệ này sẽ góp phần củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên ngày càng vững mạnh. Ngƣời đảng viên Đảng Cộng sản là những ngƣời vừa giác ngộ cao lí luận chính trị, vừa là ngƣời có ý thức tổ chức, kỷ luật cao, tự giác phục tùng những quan hệ về tổ chức theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Chính nhờ hai điều kiện đó đảm bảo cho đảng viên là ngƣời đại biểu cho tính tự giác của giai cấp công nhân, có đủ khả năng tập hợp, lãnh đạo và giáo dục quần chúng. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng đã xác định về phẩm chất và năng lực của ngƣời đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam trong giai đoạn cách 6
- mạng hiện nay cần phải đảm bảo có đƣợc những yêu cầu chủ yếu sau đây: “Về tư tưởng chính trị, tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc, tích cực thực hiện đƣờng lối đổi mới của Đảng, hoàn thành tốt nhiệm vụ đƣợc giao. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trƣớc những khó khăn, thách thức. Có ý thức giữ vững và nêu cao vai trò lãnh đạo của Đảng; Về trình độ năng lực, có kiến thức hiểu biết về chủ nghĩa Mác-Lênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh, đƣờng lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nƣớc; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đủ sức hoàn thành tốt nghiệp vụ. Có năng lực vận động và lãnh đạo quần chúng tổ chức thực hiện đƣờng lối, chủ trƣơng, chính sách của Đảng; Về phẩm chất, đạo đức, lối sống: có tinh thần trách nhiệm cao, gƣơng mẫu, đi đầu trong trong công tác, xử lý hài hòa các lợi ích, đặt lợi ích của Đảng, của Tổ quốc lên trên hết. Liên hệ mật thiết với nhân dân, tôn trọng và bảo vệ quyền làm chủ của nhân dân. Có lối sống trong sạch, lành mạnh, có kỷ cƣơng, kỷ luật. hông quan liêu, tham nhũng, lãng phí, đồng thời kiên quyết đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực khác”. Tích cực tham gia thực hiện Cuộc vận động: “Hoc tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, quan liêu”. Thực hiện nghiêm túc Quy định 76 - QĐ/TW về việc giữ mối liên hệ với cấp uỷ nơi cƣ trú và Quy định 47- QĐ/TW về những điều đảng viên không đƣợc làm. Tại đại hội lần thứ XI của Đảng tiếp tục yêu cầu phải xây dựng Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh cả về chính trị, tƣ tƣởng, tổ chức, cán bộ, phƣơng thức lãnh đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Điều lệ Đảng khóa XI đã xác định rõ chi tiết về tƣ cách, tiêu chuẩn mà mỗi đảng viên chân chính của Đảng ta hiện nay cần phải hội đủ 5 yêu tố chủ yếu nhƣ sau: Thứ nhất, đảng viên Đảng Cộng sản Việt nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tƣởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp công nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân. Thứ hai, Chấp hành nghiêm chỉnh cƣơng lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nƣớc. Thứ ba, có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ đƣợc giao. Thứ tư, có đạo đức và lối sống lành mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân. Thứ năm, phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong Đảng”. 7
- Nghị quyết khóa XI của Đảng đã nhấn mạnh: Kiện toàn tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đảng viên…đảm bảo chất lƣợng đảng viên theo yêu cầu của Điều lệ Đảng. Xây dựng các tiêu chí, yêu cầu cụ thể về tƣ tƣởng chính trị, trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức, lối sống của đảng viên đáp ứng yêu cầu giai đoạn cách mạng mới; phát huy tính tiên phong, gƣơng mẫu, chủ động, sáng tạo của đội ngũ đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao. Cƣơng quyết đƣa ra khỏi Đảng những ngƣơi không đủ tƣ cách đảng viên. Để đội ngũ đảng viên luôn đảm bảo hội đủ những yêu cầu về tƣ cách, tiêu chuẩn, đủ phẩm chất và năng lực nhƣ nêu trên, Đảng ta chỉ đạo, toàn Đảng mà trực tiếp và thƣờng xuyên là mỗi tổ chức đảng ở cơ sở, mỗi chi bộ cần quan tâm và tiến hành một cách thƣờng xuyên, có hiệu quả những nội dung cơ bản của các mặt công tác đảng viên chủ yếu sau: Giáo dục, rèn luyện đảng viên; phân công công việc và quản lý đảng viên; phân tích, đánh giá xếp loại chất lƣợng đảng viên hàng năm; kiểm tra, giám sát, khen thƣởng, kỷ luật đảng viên; phát triển đảng viên mới; và đƣa những ngƣời không đủ tƣ cách đảng viên ra khỏi Đảng. 8
- Chƣơng 2 NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ LONG KIẾN, HUYỆN CHỢ MỚI ĐẾN NĂM 2015 - THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN, KINH NGHIỆM VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT 2.1. THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ LONG IẾN HUYỆN CHỢ MỚI NHỮNG NĂM QUA: 2.1.1. Đặc điểm tình hình chung và tổ chức bộ máy của Đảng bộ xã Long Kiến: a). Đặc điểm tình hình chung: Long iến là một xã nông nghiệp thuộc huyện Chợ Mới, đa số nhân dân sống chủ yếu bằng nghề sản xuất nông nghiệp chiếm 80%, 20 % dịch vụ mua bán và làm thuê. Diện tích tự nhiên là 1.631,39 ha, trong đó đất sản xuất nông nghiệp là 1.169,93 ha. Chủ yếu sinh sống theo tuyến Hƣơng lộ I và dọc theo các kênh rạch. Cơ cấu hành chính của xã gồm 06 ấp. Dân số toàn xã là 14.220 ngƣời với 3.495 hộ gia đình. Dân tộc: chủ yếu là dân tộc kinh với 14.218 ngƣời, Khơ me 1 ngƣời và dân tộc chăm 1 ngƣời. Tôn giáo: Ngƣời dân chủ yếu theo đạo PGHH với 11.360 ngƣời, Phật giáo: 1.873 ngƣời, cao đài: 748 ngƣời, công giáo: 23 ngƣời, Tứ ân hiếu nghĩa 60 ngƣời, tin lành: 2 ngƣời, tôn giáo khác và không đạo 154 ngƣời. Tổng số đảng viên có đạo 37 đồng chí (trong đó PGVN 20, Cao Đài 06, PGHH 11). Kinh tế: Là xã nông nghiệp nên ngƣời dân chủ yếu sống bằng nghề nông nghiệp, Thƣơng mại dịch vụ, công nghiệp xây dựng, trong đó nông nghiệp chiếm 49,5% Toàn xã có 1 trƣờng mẫu giáo, 2 trƣờng tiểu học, 1 trƣờng trung học cơ sở, và 1 trƣờng trung học phổ thông, rất thuận lợi cho con em học tập. Có 01 đình cho nhân dân sinh hoạt văn hóa và 01 chùa, 01 thánh thất. Văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao phát triển tốt, trong đó có các câu lạc bộ nhƣ: câu lạc bộ đờn ca tài tử, câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền, đội lân và nhiều câu lạc bộ khác … 9
- b). Đặc điểm về tổ chức bộ máy của Đảng bộ: * Số lƣợng đảng viên: Tổng số đảng viên trong toàn xã 218 đảng viên ( thời điểm tháng 4/2013), đảng viên dự bị là 17 đồng chí. Đảng viên nữ là 54 đồng chí chiếm tỷ lệ 24,77%. Chia thành 16 chi bộ trực thuộc: 06 chi bộ ấp có 78 đồng chí (chiếm tỷ lệ 35,77% đảng số của Đảng bộ xã), 04 chi bộ trƣờng học có 79 đồng chí ( tỷ lệ 36,24 %) và 06 chi bộ ngành của xã ( chi bộ VP Đảng ủy, Chi bộ VP UBND, chi bộ công an, chi bộ quân sự, chi bộ y tế và chi bộ Hơp tác xã nông nghiệp). - Học vấn: Cấp II có 68 đồng chí chiếm tỷ lệ 32,7% và cấp III có 143 đồng chí chiếm 73,3%. - Chuyên môn nghiệp vụ: Đại học có 39 đồng chí chiếm tỷ lệ 17,88%, cao đẳng có 33 đồng chí chiếm 15,13% và trung học có 42 đồng chí chiếm 19,26%. - Lý luận chính trị: Cao cấp và cử nhân 04 đồng chí chiếm tỷ lệ 2,08%, trung cấp 33 đồng chí chiếm 15,6% và sơ cấp 86 đồng chí chiếm 40,7%, còn lại chƣa qua trƣờng lớp. * Tuổi đời của đội ngũ đảng viên: Từ 60 tuổi trở lên có 09 đồng chí; Từ 50 đến dƣới 60 tuổi có 31 đồng chí; Từ 40 đến dƣới 50 tuổi có 61 đồng chí; Từ 30 đến dƣới 40 tuổi có 74 đồng chí; Dƣới 30 tuổi có 43 đồng chí. Với đội ngũ đảng viên nhƣ đã nêu trên có rất nhiều thuận lợi để tiếp tục giữ vững và nâng cao chất lƣợng đảng viên nhƣ: một bộ phận đảng viên có trình độ cao, nhiều đồng chí có nhiều kinh nghiệm, lực lƣợng trẻ đông cho nên rất nhanh và nhạy trong việc tiếp thu cái mới, có điều kiện thuận lợi để học tập vƣơn lên. Tuy nhiên, cũng còn có những khó khăn nhất định nhƣ: Nhiều đồng chí chƣa qua sơ cấp lý luận chính trị; số đảng viên có trình độ cao thì phân bổ không đều … những yếu tố đó sẽ gây ảnh hƣởng không nhỏ đến quá trình thực hiện vai trò lãnh đạo của Đảng, đến việc xây dựng và nâng cao chất lƣợng đội ngũ đảng viên. 2.1.2 Thực trạng chất lƣợng đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ xã Long Kiến, huyện Chợ Mới những năm qua: a) Những mặt làm được: * Về tư tưởng chính trị: Đội ngũ đảng viên của xã có bản lĩnh chính trị vững vàng trƣớc mọi khó khăn thử thách, đặc biệt là trƣớc tình hình thế giới có nhiều diễn biến phức tạp và mặt trái của cơ chế thị trƣờng đã tác động đến đời sống, sinh hoạt và công tác. Nhƣng đội ngũ đảng viên luôn kiên định với đƣờng lối đổi mới 10
- của Đảng, mục tiêu độc lập và chủ nghĩa xã hội, tuyệt đối trung thành với chủ nghĩa Mác- Lênin và tƣ tƣởng Hồ Chí Minh. Kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, đƣợc thể hiện qua lời nói và việc làm thiết thực.. Bên cạnh đó, Đội ngũ đảng viên của xã luôn chấp hành và bảo vệ tốt Cƣơng lĩnh chính trị, Điều lệ và đƣờng lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nƣớc; thực hiện đầy đủ quyền và nhiệm vụ của đảng viên nên đã đóng góp thiết thực vào quá trình hoạt động lãnh đạo của Đảng bộ xã. Luôn kiên quyết đấu tranh chống mọi biểu hiện suy thoái về tƣ tƣởng chính trị, phai nhạt lý tƣởng; tích cực đấu tranh bảo vệ lẽ phải, bảo vệ ngƣời tốt. Cùng với quá trình đó, đội ngũ đảng viên chấp hành tốt các Nghị quyết của Đảng bộ, chi bộ và mọi chủ trƣơng, quản lý và điều hành của chính quyền địa phƣơng, nên nhiều năm qua chƣa có trƣờng hợp nào vi phạm kỷ luật Đảng và pháp luật của Nhà nƣớc cũng nhƣ những điều quy định đảng viên không đƣợc làm. Qua đó, đội ngũ cán bộ, đảng viên tích cực trong việc tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện tốt các chủ trƣơng, đƣờng lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách và pháp luật Nhà nƣớc. Nhiều đảng viên có tinh thần cầu tiến trong học tập, có ý thức phấn đấu tự học tập vƣơn lên kể cả về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị nên kết quả hoạt động thực tiễn mang lại khá cao, đặc biệt Đảng bộ có số lƣợng đảng viên khá lớn công tác lâu năm tại địa bàn, nên đã kịp thời nắm bắt đƣợc đặc điểm tâm lý của ngƣời dân từ đó trong tổ chức thực hiện các chủ trƣơng, Nghị quyết của cấp trên và của cơ sở mang lại hiệu quả khá cao, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ đã đề ra. * Về phẩm chất và đạo đức lối sống: Đứng trƣớc nguy cơ tiêu cực tham nhũng, nhất là trong những năm gần đây diễn ra rất nghiêm trọng, gần nhƣ “đại dịch” đã tác động không nhỏ đến đội ngũ đảng viên, nhƣng với tinh thần đoàn kết, thống nhất của đội ngũ đảng viên của Đảng bộ xã Long iến đã chống lại bệnh quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác, các đảng viên đều luôn vững vàng quan điểm, luôn đảm bảo cuộc sống trong sạch lành mạnh. Song song đó đội ngũ đảng viên trong xã luôn thực hành tiết kiệm trong chi tiêu, không xa hoa lãng phí của công, không tham ô móc ngoặc nhằm phục vụ lợi ích cá nhân. Kiên quyết chống tham nhũng, tiêu cực, luôn tạo sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân. Luôn giữ gìn tƣ cách, đạo đức, tính 11
- tiên phong, gƣơng mẫu của ngƣời đảng viên, gắn với việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh” và có tinh thần hợp tác, sẳn sàng giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp khi gặp khó khăn trong công việc cũng nhƣ sinh hoạt, chấp hành đúng qui định của Bộ chính trị về những điều đảng viên không đƣợc làm. Luôn trung thực thẳng thắn, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất của Đảng, có quan hệ gắn bó, mật thiết với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; giải quyết đúng đắn các mối quan hệ giữa cá nhân và tập thể, giữa nghĩa vụ và quyền lợi, giữa cống hiến và hƣởng thụ. Đội ngũ đảng viên trong Đảng bộ xã luôn giữ gìn sự đoàn kết thồng nhất trong Đảng trên cơ sở Cƣơng lĩnh chính trị và Điều lệ Đảng. Đạo đức phẩm chất trong sáng, sống giản dị và hài hòa với quần chúng nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, phát huy tốt việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Tình thần tự phê bình và phê bình: Có thể nói đây là vấn đề hàng đầu không thể thiếu trong việc sinh hoạt họp lệ chi, Đảng bộ. Nếu không thực hiện tốt thì đây chính là nguồn gốc sinh ra các căn bệnh quan liêu, tham nhũng, nói không đi đôi với làm và một số biểu hiện tiêu cực khác. Chính vì thế mà đội ngũ đảng viên trong Đảng bộ xã luôn tôn trọng và lắng nghe ý kiến của ngƣời khác; đấu tranh chống những biểu hiện chia rẽ, bè phái làm mất đoàn kết nội bộ. *Về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao: Hầu hết đảng viên của đảng bộ xã đều có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt sáng tạo trong lao động, dám nghĩ dám làm và dám chịu trách nhiệm trƣớc hành động của mình, kể cả trong học tập. Do vậy, kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ của đội ngũ đảng viên mang lại hiệu quả cao góp phần cho Đảng bộ xã luôn giữ vững danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh nhiều năm liền. Đội ngũ đảng viên thƣờng xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, Đảng ủy và gƣơng mẫu thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cƣ trú. Nhìn chung đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ xã tích cực trong công tác tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội ở cơ quan, đơn vị thông qua các cuộc họp lệ chi bộ, họp ban chấp hành Đảng ủy…, từ đó góp phần vào việc phát triển kinh tế – xã hội của địa phƣơng. Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân: Đội ngũ cán bộ, đảng viên luôn tỏ thái độ hòa nhã, gần gũi, lắng nghe, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, 12
- giải quyết các đề xuất, kiến nghị khiếu nại, tố cáo chính đáng của đảng viên và quần chúng; đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, hách dịch, nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân. * Về ý thức tổ chức kỷ luật: Thƣờng xuyên thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, phê và tự phê bình trong Đảng, đoàn kết trong nội bộ, xem đây là nguyên tắc cơ bản của Đảng. Từ đó nội bộ Đảng luôn gắn bó đoàn kết thống nhất ý chí và hành động. Có ý thức tổ chức kỷ luật cao, phục tùng sự phân công, điều động của tổ chức. Giữ vững nền nếp chế độ sinh hoạt Đảng, đổi mới nội dung và phƣơng thức sinh hoạt chi bộ; coi trọng những kỳ sinh hoạt chuyên đề với nội dung phù hợp tình hình, đặc điểm và nhiệm vụ cụ thể của từng loại hình chi bộ, nhằm nâng cao tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu trong sinh hoạt đảng. Thực hiện tốt chế độ sinh hoạt Đảng theo quy định của Điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam và đóng đảng phí đúng định kỳ. Nhìn chung việc sinh hoạt họp lệ chi Đảng bộ về nội dung đƣợc chuẩn bị đầy đủ, nội dung sinh hoạt đúng theo hƣớng dẫn của trên, chất lƣợng sinh hoạt tốt, tạo nhận thức cho từng cán bộ, đảng viên. Đồng thời đội ngũ đảng viên nghiêm chỉnh chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức Đảng cũng nhƣ việc chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nƣớc và các nội quy, qui chế, quy định của tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị. Đối với đội ngũ đảng viên trong Đảng bộ xã luôn có thái độ thẳn thắng, mạnh dạn nhìn nhận khuyết điểm của mình trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và sinh hoạt, cũng nhƣ đề ra biện pháp khắc phục sửa chữa những khuyết điểm trong thời gian tới. b). Những mặt chưa làm được: * Trình độ lý luận chính trị còn thấp so với yêu cầu, nhiều đảng viên nhất là đảng viên ở địa bàn dân cƣ chƣa qua sơ cấp lý luận chính trị, từ đó làm cho một số đảng viên tầm nhìn hạn chế, chủ quan trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao, nên đã làm hạn chế phần nào đến chất lƣợng và hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị. * Trình độ chuyên môn nghiệp vụ tuy khá cao nhƣng không đồng bộ, đảng viên có trình độ cao chủ yếu công tác tại các chi bộ trƣờng học, chi bộ các ban ngành, trong khi đó, số lƣợng lớn đảng viên ở các ấp chƣa đào tạo kịp về trình độ chuyên môn nghiệp vụ cũng nhƣ bồi dƣỡng thêm trình độ học vấn. 13
- * Đảng viên trẻ tuy có trình độ khá cao, nhƣng chƣa có nhiều kinh nghiệm, nên trong hoạt động thực tiễn còn hạn chế, hiệu quả thấp, ít nhiều cũng đã làm ảnh hƣởng phần nào đến chất lƣợng và hiệu quả của việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị. * Tinh thần tự học tập, tự rèn luyện của một bộ phận đảng viên kém, do đó nhiều chủ trƣơng, Nghị quyết của Đảng tuy có đƣợc nghiên cứu học tập và quán triệt, nhƣng vẫn chƣa thật chắc chắn, từ đó việc tuyên truyền, vận động và tổ chức cho nhân dân thực hiện chƣa thật tốt. * Vai trò tiên phong gƣơng mẫu của một vài đảng viên chƣa cao, tuy chƣa có vi phạm lớn, nhƣng chƣa thật sự là tấm gƣơng sáng để quần chúng nhân dân noi theo, từ đó đã làm ảnh hƣởng phần nào đến phong trào cách mạng của quần chúng nhân dân ở cơ sở. * Công tác quản lý đảng viên của các chi bộ trực thuộc Đảng uỷ có phần chƣa sâu sát, bởi chủ yếu là quản lý công tác, chƣa quan tâm đúng mức đến quản lý sinh hoạt nên chƣa kịp thời nhắc nhở đảng viên có tham gia làm ăn, cải thiện đời sống gia đình chấp hành đúng quy định của địa phƣơng và khi đảng viên có khó khăn cũng chƣa đƣợc sự giúp đỡ kịp thời của chi bộ. * Việc kiểm tra đảng viên chấp hành còn chung chung, chƣa cụ thể, chƣa thiết thực và chƣa quan tâm đúng mức đến việc kiểm tra đột xuất, do đó sai lầm của đảng viên tuy không lớn, nhƣng chƣa kịp thời nhắc nhở và rút kinh nghiệm chung. * Đời sống của một bộ phận không nhỏ đảng viên gặp nhiều khó khăn, nhất là đảng viên thuộc diện không đƣợc hƣởng lƣơng, từ đó đã làm ảnh hƣởng đến quá trình thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao, ảnh hƣởng đến nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ. * Công tác xem xét đánh giá chất lƣợng đảng viên còn có những trƣờng hợp chƣa chính xác, có đảng viên rèn luyện, phấn đấu tốt, nhƣng chƣa đƣợc đánh giá phân loại ở mức cao, trong khi đó có những đảng viên chất lƣợng công tác chƣa cao nhƣng lại đƣợc đánh giá tốt, từ đó đã làm ảnh hƣởng phần nào đến quá trình rèn luyện và phấn đấu của đảng viên, làm ảnh hƣởng đến phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị. * Việc tổng kết phong trào thi đua chậm, khen thƣởng thiếu kịp thời, từ đó đã làm hạn chế tinh thần hăng say, tính tích cực sáng tạo của đảng viên, thiếu yếu tố 14
- khích lệ phong trào, làm cho phong trào chƣa đƣợc duy trì thƣờng xuyên, chƣa phát triển đúng tầm. 2.2. NGUYÊN NHÂN, INH NGHIỆM V MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA: 2.2.1. Nguyên nhân: a). Nguyên nhân của mặt làm được: - Huyện ủy Chợ Mới đã có những chủ trƣơng và chỉ đạo kịp thời, từ đó Đảng ủy xã cụ thể hóa thành nhiệm vụ chính trị cụ thể phù hợp với tình hình thực tế của địa phƣơng, trên cơ sở đó mà phân công, chỉ đạo cho từng chi bộ và đảng viên trong Đảng bộ tổ chức thực hiện trong phạm vi trách nhiệm của mình. - Huyện ủy huyện Chợ Mới và Đảng ủy xã rất quan tâm đến công tác giáo dục, đào tạo và bồi dƣỡng đảng viên, nên đã tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên có điều kiện học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ theo quy định 54 của Bộ chính trị. - Đa số các chi bộ thực sinh hoạt chi bộ khá đều đặn, đúng quy định, nên đã kịp thời quản lý và phân công công tác cho đảng viên khá hợp lý, thực hiện khá tốt công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc nhắc nhở, do đó mà hầu hết các đảng viên điều hoàn thành nhiệm vụ chi bộ giao. - Công tác giáo dục chính trị tƣ tƣởng đƣợc Đảng bộ và chi bộ quan tâm, nên đảng viên thƣờng xuyên đƣợc nâng cao lập trƣờng quan điểm, giữ vững lòng tin, thực hiện tốt nhiệm vụ của Đảng giao. - Tự phê bình và phê bình đƣợc quan tâm và thực hiện thƣờng xuyên trong sinh hoạt Đảng, nên đã kịp thời nhắc nhở, giúp đỡ đảng viên khắc phục khó khăn, khuyết điểm, phát huy ƣu điểm, không ngừng phấn đấu vƣơn lên hoàn thành nhiệm vụ đƣợc giao. b). Nguyên nhân của mặt chưa làm được: - Công tác đào tạo bồi dƣỡng đội ngũ đảng viên còn chậm so với yêu cầu, làm cho một số đảng viên không phát triển kịp với yêu cầu nhiệm vụ chính trị, nên kết quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị chƣa thật cao. - Sự phối hợp trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ giữa các đảng viên chƣa chặt chẽ và thiếu đồng bộ, nên chƣa phát huy đƣợc sức mạnh tổng hợp của đội ngũ đảng viên nên đã làm hạn chế sức chiến đấu của Đảng bộ nói chung và từng đảng viên nói riêng. 15
- - Công tác thi đua khen thƣởng thiếu kịp thời nên đã làm cho phong trào vừa bị hạn chế, vừa thiếu động lực, làm cho một số đảng viên mất đi tính năng động sáng tạo của mình trong quá trình tổ chức thực hiện phong trào cách mạng của quần chúng. 2.2.2. Kinh nghiệm và một số vấn đề đặt ra: Để nâng cao hơn nữa chất lƣợng đội ngũ đảng viên của mình, toàn Đảng bộ xã Long iến, huyện Chợ Mới quyết tâm đoàn kết phấn đấu phát huy những ƣu điểm, thành tựu đạt đƣợc và khắc phục một cách có hiệu quả những hạn chế, khuyết điểm lớn dƣới đây: * Từng chi bộ phải quản lý chặt chẽ đảng viên để kịp thời chấn chình về chính trị, tƣ tƣởng, về phẩm chất đạo đức, lối sống, đồng thời nắm chắc về trình độ năng lực của từng đảng viên để có phân công công tác hợp lý. * Chăm lo đời sống cán bộ, đảng viên, vì đời sống chính là lợi ích, mà lợi ích chính là nguyên tắc của toàn bộ đạo đức, do đó trên cơ sở chăm lo đời sống mà giáo dục phẩm chất đạo đức cho họ. * Củng cố và tăng cƣờng đoàn kết thống nhất trong nội bộ: đây là một trong những yêu cầu rất quan trọng đảm bảo cho khả năng thành công trong mọi công việc của Đảng, chỉ có đoàn kết thống nhất cao mới phát huy đƣợc trí tuệ của đội ngũ đảng viên hƣớng vào thực hiện nhiệm vụ chính trị, có nhƣ thế chất lƣợng và hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ mới cao. * Chống chủ nghĩa cá nhân, tăng cƣờng tổ chức kỷ luật, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, phê bình và tự phê bình, … Trên cơ sở đó mà làm cho nội bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện, đủ sức thực hiện mọi nhiệm vụ chính trị của Đảng và nhân dân giao cho. 16
- Chƣơng 3 NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ XÃ LONG KIẾN, HUYỆN CHỢ MỚI ĐẾN NĂM 2015 - MỤC TIÊU, PHUƠNG HƢỚNG, NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ 3.1. MỤC TIÊU, PHƢƠNG HƢỚNG, NHIỆM VỤ: 3.1.1. Mục tiêu: Đảng bộ xã Long iến, huyện Chợ Mới phấn đấu đến năm 2015 sẽ giáo dục, rèn luyện, xây dựng, nâng cao chất lƣợng đội ngũ đảng viên của Đảng bộ theo hƣớng đảm bảo đạt đƣợc một cách cơ bản những yêu cầu về phẩm chất và năng lực của ngƣời đảng viên đƣợc xác định trong Nghị quyết và Điều lệ Đảng tại Đại hội khóa XI đã đề ra, thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 03-CT/TW, ngày 14-5-2011 của Bộ Chính trị về Tiếp tục thực hiện việc học tập và làm theo tấm gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh, thực hiện nghiêm Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng, khóa XI, Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay. Phấn đấu hằng năm có 100% đảng viên trong Chi bộ trực thuộc và toàn Đảng bộ đƣợc xếp loại đủ tƣ cách hoàn thành nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ, Đảng bộ đạt danh hiệu Trong sạch vững mạnh. 3.1.2. Phƣơng hƣớng, nhiệm vụ: Để đạt đƣợc mụ tiêu chung nhƣ trên toàn Đảng bộ xã Long iến cần quyết tâm thực hiện có hiệu quả những công viện sau: a). Giáo dục nâng cao chất lượng đảng viên: - Giáo dục lý tƣởng cách mạng để mỗi đảng viên luôn luôn có nhận thức đúng về lý tƣởng của Đảng, vì lợi ích của nhân dân, đặt lợi ích của Tổ quốc của nhân dân lên trên lợi ích cá nhân. Giáo dục phẩm chất cách mạng càng đòi hỏi mỗi đảng viên phải suốt đời học tập, noi gƣơng đạo đức của Hồ Chí Minh, nâng cao đạo đức cách mạng chống chủ nghĩa cá nhân, xứng đáng là ngƣời lãnh đạo, là ngƣời đầy tớ trung thành của nhân dân. - Giáo dục chủ nghĩa Mác – Lênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh, đuờng lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nƣớc cho đảng viên. Giáo dục kiến thức văn hóa và chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức về tổ chức và quản lý cho đảng viên. 17
- b). Thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên mới: Kết nạp đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng, thƣờng xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng nhằm tăng cƣờng thêm sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa phát triển của Đảng. Đảng là một cơ thể chính trị - xã hội sống, có thải loại, có phát triển. Công tác phát triển Đảng nhằm tăng thêm sinh lực cho Đảng, trẻ hóa Đảng, bảo đảm sự kế thừa và phát triển đội ngũ của Đảng. Để nâng cao chất lƣợng đảng viên cần phải nâng cao chất lƣợng kết nạp đảng viên mới. Muốn vậy, cần phải tập trung ở các điểm sau: - Chú trọng nâng cao chất lƣợng đảng viên từ khâu kết nạp, bảo đảm về tiêu chuẩn và điều kiện của ngƣời đƣợc kết nạp, khắc phục những biểu hiện chạy theo số lƣợng. Coi trọng kết nạp Đảng những quần chúng ƣu tú là công nhân trực tiếp sản xuất, nông dân sản xuất giỏi … - Quan tâm giáo dục, bồi dƣỡng thanh niên để lựa chọn những ngƣời ƣu tú trong đoàn thanh niên kết nạp vào Đảng, từng bƣớc trẻ hóa đội ngũ cán bộ, đảng viên. c). Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đảng viên: Xuất phát từ điều kiện thực tế ở cơ sở mà chăm lo đời sống cho đội ngũ đảng viên, nhất là đảng viên thuộc diện không hƣởng lƣơng để họ ổn định cuộc sống an tâm công tác. Do đó, không nên để đảng viên quá khó khăn trong cuộc sống, làm ảnh hƣởng đến chất lƣợng công tác, hoặc vì quá khó khăn mà vi phạm đạo đức phẩm chất, tham ô, tham nhũng , hối lộ … d). Phát huy vai trò của từng chi bộ trực thuộc Đảng ủy: Các chi bộ trực thuộc cần phát huy đúng mức vai trò lãnh đạo của mình trong quá trình tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị, quản lý chặt đảng viên, kiểm tra thƣờng xuyên đảng viên chấp hành, trên cơ sở đó mà kịp thời nhắc nhở, động viên đảng viên thực hiện tốt nhiệm vụ đƣợc giao. Cùng với quá trình đó, các chi bộ phải nhắc nhở các đảng viên thực hiện tốt công tác dân vận trong phạm vi trách nhiệm của mình, để tạo uy tín trong nhân dân, từ đó sẽ tạo nền để củng cố và tăng cƣờng mối quan hệ với nhân dân, hƣớng nhân dân vào quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ sở. 18
- e). Phát huy vai trò đầu đàn của đội ngũ đảng viên là cán bộ chủ chốt của cơ sở và bí thư chi bộ: Đảng viên là cán bộ chủ chốt và các bí thƣ chi bộ phải nêu gƣơng trên các lĩnh vực: công tác, sinh hoạt, đạo đức, lối sống, phát ngôn, học tập... Trên cơ sở đó mà lôi cuốn đảng viên ở từng bộ phận, đơn vị học tập và luyện tốt và sẳn sàng thực hiện tốt mọi nhiệm vụ khi đƣợc phân công. Đồng thời, để phát huy vai trò đầu đàn nhƣ đã nêu trên, đòi hỏi đảng viên là cán bộ chủ chốt và bí thƣ chi bộ phải thật sự là những ngƣời tiêu biểu cho trí tuệ, trình độ chuyên môn, năng lực thực tiễn ... Đội ngũ này phải thƣờng xuyên đƣợc củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lƣợng, đồng thời phải đƣợc quy hoạch đào tạo, bồi dƣỡng hợp lý. 3.2. MỘT SỐ GIẢI PH P CHỦ YẾU: Để đạt đƣợc mục tiêu, phƣơng hƣớng, nhiệm vụ đề ra trên thì từng Chi bộ trực thuộc và toàn Đảng bộ xã Long iến cần quyết tâm phấn đấu cao độ, thực hiện một cách đồng bộ và có hiệu quả những nhóm giải pháp chính sau đây: 3.2.1. Tăng cƣờng công tác giáo dục chính trị tƣ tƣởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật, thực sự tiền phong gƣơng mẫu, đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ đƣợc giao. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh” một cách thiết thực, đi vào chiều sâu, tạo chuyển biến rõ rệt về đạo đức và lối sống trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đổi mới, nâng cao chất lƣợng giảng dạy và học tập lý luận chính trị trong các trƣờng, nhất là Trƣờng Chính trị và trung tâm bồi dƣỡng cấp huyện; chú trọng bồi dƣỡng cho cán bộ, đảng viên kỹ năng lãnh đạo, giải quyết những tình huống cụ thể xảy ra ở cơ sở. Từu Đảng ủy đến các chi ủy chi bộ trực thuộc cần tăng cƣờng kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên cảu mình; nắm chắc tình hình tƣ tƣởng, phát hiện, xử lý nghiêm minh, kịp thời những cán bộ, đảng viên vi phạm về đạo đức, lối sống, tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực khác. 3.2.2. Nắm chắc tiêu chuẩn đảng viên: Đảng ủy và các chi ủy chi bộ trực thuộc phải nắm chắc tiêu chuẩn đảng viên, trên cơ sở đó mà vận dụng vào điều kiện cụ thể của Đảng bộ, chi bộ để thực hiện tốt công tác đảng viên nhƣ: Kết nạp đảng viên mới phải phù hợp với từng đối 19
- tƣợng cụ thể ở từng chi bộ. Giáo dục rèn luyện đảng viên phù hợp với yêu cầu thực tế của từng đảng viên. Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, phân loại chất lƣợng đảng viên bảo đảm đúng thực tế, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, với tự phê bình và phê bình, phát huy dân chủ trong Đảng, kiên quyết khắc phục tƣ tƣởng chạy theo thành tích, hạ thấp tiêu chuẩn khi xem xét, đánh giá. Có nhƣ vậy mới nâng cao đƣợc chất lƣợng đội ngũ đảng viên một cách vững chắc và hiệu quả. 3.2.3. Nhanh chóng cử đảng viên dự học các lớp phù hợp: * Trƣớc hết Đảng bộ cần mở các lớp bồi dƣỡng ngắn hạn tại đơn vị nhƣ: Quán triệt nghị quyết, thông tin thời sự chính trị trong nƣớc và quốc tế, nhằm kịp thời củng cố niềm tin, quan điểm và lập trƣờng cho đội ngũ đảng viên. * Cử đảng viên, nhất là những đảng viên đang đảm nhận các công việc quan trọng của Đảng bộ, cảu các chi bộ trực thuộc, các đảng viên trẻ, có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng sắp tới… đi học các lớp sơ cấp, trung cấp và cả cao cấp lý luận chính trị do huyện, tỉnh và trung ƣơng mở. Để đƣợc nhƣ vậy, Đảng bộ xã phải có kế hoạch cụ thể cho từng dối tƣợng cụ thể và thời gian cụ thể, để đội ngũ đảng viên trong Đảng bộ đều có sự chủ động chuẩn bị khi đƣợc phân công đi học sẽ cố gắng và đạt hiệu quả cao, làm tiền đề cho việc thực hiện tốt công tác trong thời gian tới. 3.2.4. Phát huy tinh thần tự học tập, tự rèn luyện của đảng viên: Đảng ủy xã cần phát động phong trào tự học tự rèn luyện trong toàn Đảng bộ, mỗi đảng viên có trách nhiệm hƣởng ứng nhiệt tình, do đó: * Mỗi đảng viên từng chi bộ và cả Đảng bộ phải có kế hoạch đăng ký tự học với chi bộ, có chỉ tiêu phấn đấu cụ thể. * Ai chƣa qua sơ cấp lý luận chính trị phải học sơ cấp lý luận chính trị, ai có sơ cấp phấn đấu học trung cấp, đồng chí nào đã qua trung cấp lý luận chính trị thì phải phấn đấu học cao cấp nếu đƣợc tổ chức phân công… Ngoài ra cần phải phấn đấu học tập, rèn luyện nâng lên về mọi mặt, đặc biệt là chuyên môn nghiệp vụ nhằm từng bƣớc đáp ứng ngang tầm theo đà phát triển không ngừng của yêu cầu các nhiệm vụ cách mạng. Trên cơ sở đó mà tạo thành nền nếp học tập thƣờng xuyên trong toàn Đảng bộ. Tất nhiên để đảng viên tự giác học tập phải có quy định cụ thể, có kiểm tra và có khen thƣởng hoặc xử lý một cách công bằng, nghiêm túc. 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Tiểu luận: Nâng cao chất lượng tín dụng tại Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở xã An Bình
45 p | 720 | 159
-
Luận văn: Nâng cao chất lượng tín dụng tiêu dùng tại Sở Giao Dịch I Ngân hàng Đầu tư Và Phát triển Việt Nam
10 p | 394 | 149
-
Tiểu luận: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật và ứng dụng kiến thức tự động Vinh Nam
12 p | 519 | 123
-
Tiểu luận: Một số giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng trung và dài hạn tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam
97 p | 318 | 119
-
Tiểu luận: Giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh Hà Nội
68 p | 312 | 111
-
Tiểu luận: Nâng cao chất lượng tín dụng trung và dài hạn tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Thăng Long
104 p | 243 | 88
-
TIỂU LUẬN: Nâng cao chất lượng quy trình sản xuất bia hơi ở công ty bia VIệt Hà
55 p | 265 | 57
-
Tiểu luận: Nâng cao chất lượng tín dụng đối với hộ sản xuất tại chi nhánh NHNo & PTNT huyện Thiệu Hoá - tỉnh Thanh Hoá
53 p | 178 | 56
-
Bài tiểu luận: Nâng cao chất lượng dạy học tác phẩm văn hoc nước ngoài trong nhà trường Trung học phổ thông
60 p | 585 | 52
-
Tiểu luận:Nâng cao chất lượng sản phẩm Việt
39 p | 190 | 26
-
TIỂU LUẬN: Nâng cao chất lượng thẩm định tài chính dự án đầu tư tại Ngân hàng Công thương Đống Đa
79 p | 165 | 22
-
Tiểu luận: Nâng cao chất lượng tín dụng Doanh nghiệp ngòai quốc doanh của Ngân hàng Nhà nước và Phát triển Nông thôn Tây Hà Nội
81 p | 125 | 22
-
Tiểu luận: Nâng cao chất lượng dịch vụ và hình ảnh thương hiệu Global Holidays
19 p | 211 | 21
-
TIỂU LUẬN: Nâng cao chất lượng bảo lãnh tại Sở giao dịch I Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Vịêt Nam
73 p | 107 | 21
-
Tiểu luận: Nâng cao chất lượng tín dụng đối với doanh nghiệp nhà nước tại NHNo&PTNTVN Chi Nhánh Bắc Hà Nội
58 p | 109 | 13
-
Luận văn: “Giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại Sở giao dịch – Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam”
29 p | 115 | 12
-
Tiểu luận: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Trùng Khánh, tỉnh Cao Bằng
20 p | 36 | 12
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn