Bài giảng quản trị nguồn nhân lực chương 1

Bài giảng "Quản trị tài trợ: Chương 4 - Phát triển chiến lược tài trợ (đối với doanh nghiệp mời tài trợ)" được biên soạn nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức về: Tài trợ hiện nay không chỉ là trả phí cho sự hiện diện thương hiệu mà còn là sự sáng tạo trong marketing; các phòng ban khác nhau trong cùng 1 doanh nghiệp sẽ tham gia vào việc lập hồ sơ mời tài trợ; trình bày những tài liệu về kinh nghiệm đã từng có với các hoạt động tài trợ, nhằm thuyết phục các nhà tài trợ về những quyền lợi mà họ nhận được; các nhà tài trợ ngày càng khắt khe hơn, các chiến lược của đơn vị mời tài trợ sẽ cần tí...

8p gaupanda055 03-10-2024 5 3   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 1: Tổng quan về Hành vi tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên xác định tầm quan trọng của các kỹ năng tương tác cá nhân ở nơi làm việc định nghĩa được Hành vi Tổ chức; nhận ra giá trị của nghiên cứu hệ thống với hành vi tổ chức; nhận ra các thách thức và cơ hội mà nhà quản trị có thể áp dụng các khái niệm của hành vi tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

20p khanhchi2550 10-05-2024 13 7   Download

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò hoạch định nguồn nhân lực; nguyên tắc và yêu cầu hoạch định nguồn nhân lực; căn cứ và kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực; nội dung hoạch định nguồn nhân lực; nhân sự hoạch định nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

11p charaznable 06-06-2022 26 3   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 1: Nhập môn quản trị nguồn nhân lực trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm quản trị nguồn nhân lực, mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực, chức năng của quản trị nguồn nhân lực, nhiệm vụ của quản trị nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

15p vimariana2711 21-12-2020 65 7   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực được biên soạn nhằm giúp sinh viên có thể nắm vững và hiểu rõ được bản chất, vai trò và mục tiêu của QTNNL, biết được các hoạt động chủ yếu của QTNNL, các nhân tố ảnh hưởng đến môi trường, bản chất và vai trò của nhà quản trị. Mời các bạn cùng tham khảo.

16p vixuka2711 13-06-2019 122 21   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực. Nội dung bài giảng trình bày: Vai trò của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với mỗi tổ chức, phân biệt quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực, vai trò của bộ phận nguồn nhân lực trong tổ chức, trách nhiệm của quản lý trực tiếp và của bộ phận nguồn nhân lực đối với hoạt động quản trị nguồn nhân lực bên trong tổ chức, quy mô bộ phận nguồn nhân lực tương ứng với quy mô của tổ chức; nêu được tình hình chung của hoạt động trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.

17p kimngan29092009 15-10-2018 108 12   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, mục tiêu của quản trị tài nguyên nhân sự, chức năng Quản trị tài nguyên nhân sự, vai trò của bộ phận Quản trị tài nguyên nhân sự,.... Mời các bạn cùng tham khảo.

3p kieuvinha321 13-09-2018 78 4   Download

Chương 1 - Tổng quan về quản trị các tổ chức dịch vụ thông tin thị trường và thương mại. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Tổ chức cung ứng dịch vụ thông tin thị trường và thương mại, quản trị tổ chức, mối quan hệ giữa quản trị tổ chức dịch vụ thông tin thị trường và thương mại với quản trị chất lượng và quản trị rủi ro.

11p deja_vu1 07-02-2018 53 3   Download

Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 1 Vai trò của QTNL trong các tổ chức do TS. Nguyễn Tiến Mạnh biên soạn với các nội dung chính được trình bày như sau: Đối tượng, nội dung môn học QTNL, nội dung của môn học QTNL, thực chất của QTNL, các hoạt động chủ yếu của QTNL,..

15p dolalatien 22-11-2017 119 17   Download

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực" cung cấp các kiến thức giúp người học có thể: Hiểu được bản chất, vai trò và mục tiêu của QTNNL, biết được các hoạt động chủ yếu của QTNNL, các nhân tố ảnh hưởng đến môi trường, bản chất và vai trò của nhà quản trị.

16p bautroibinhyen27 09-05-2017 220 24   Download

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực" cung cấp các kiến thức giúp người học có thể: Hiểu được bản chất, vai trò và mục tiêu của QTNNL, biết được các hoạt động chủ yếu của QTNNL, các nhân tố ảnh hưởng đến môi trường, bản chất và vai trò của nhà quản trị. Mời các bạn cùng tham khảo.

16p bautroibinhyen14 16-01-2017 85 9   Download

Nội dung Chương 2 - Hoạch định nguồn nhân lực trình bày định nghĩa hoạch định nguồn nhân lực, mục tiêu hoạch định nguồn nhân lực, vai trò hoạch định nguồn nhân lực, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.

19p uocvong09 19-10-2015 160 23   Download

Nội dung Chương 7 - Đánh giá thực hiện công việc trình bày khái niệm, mục đích đánh giá; nội dung đánh giá; một số phương pháp đánh giá thực hiện công việc.

20p uocvong09 19-10-2015 138 20   Download

Mục tiêu của chương 1 bài giảng Quản trị nhân lực giúp người học hiểu được bản chất, vai trò và mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực, biết được các hoạt động chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực, các nhân tố ảnh hưởng đến môi trường, bản chất và vai trò của nhà quản trị. Mời các bạn cùng tham khảo.

16p nganga_09 20-10-2015 173 19   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực trình bày về bản chất của quản trị nguồn nhân lực, hành chính nhân sự với quản lý phát triển nguồn nhân lực, mô hình quản lý nhân lực của cán bộ quản lý trực tiếp, các hoạt động trong quản trị nguồn nhân lực. Tham khảo bài giảng để nắm bắt chi tiết môn học.

20p phuongpham357 24-07-2014 361 64   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 - Khái luận về quản trị nguồn nhân lực trình bày khái niệm và vai trò của quản trị nhân lực, những nội dung của quản trị nhân lực, các học thuyết quản trị nhân lực, một số chức danh quản trị nhân lực.

19p lamquangngoc2012 29-07-2014 325 29   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực nhằm giúp học viên hiểu được bản chất, vai trò và mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực, biết được các họat động chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực, các nhân tố ảnh hưởng đến môi trường, bản chất và vai trò của nhà quản trị.

15p thick_12 15-07-2014 144 9   Download

Nội dung chính của chương 1 Khái quát về quản trị nguồn nhân lực nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về khái niệm, vai trò, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực, quá trình phát triển của quản trị nguồn nhân lực, chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, mô hình quản trị nguồn nhân lực, vai trò của phòng quản trị nhân sự, đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực, những sai lầm trong quản trị nhân sự.

19p fast_12 24-06-2014 465 95   Download

Bản chất của họat động Quản trị nguồn nhân lực. Bộ phân Quản trị nguồn nhân lực. Các chức năng của Quản trị nguồn nhân lực. Các vai trò của QTNNL

10p doremon_12 19-12-2013 203 19   Download

Mục tiêu bài giảng: Trình bày bản chất của hoạt động quản trị nguồn nhân lực và mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực. Các chức năng của quản trị nguồn nhân lực.

20p and_12 14-08-2013 239 43   Download