intTypePromotion=1
ADSENSE

Cầm chân nhân tài

Xem 1-20 trên 747 kết quả Cầm chân nhân tài
  • Nguồn nhân lực mạnh không những tạo cho doanh nghiệp lợi thế cạnh tranh mà còn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh lời nhận xét trên hoàn toàn đúng và minh chứng hùng hồn là sự thành công của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cao. Các sản phẩm của Microsoft, Apple, Google cho chúng ta thấy nguyên liệu để sản xuất ra các sản phẩm của các doanh nghiệp này chủ yếu là chất xám. Trong nền kinh tế tri thức,...

    pdf6p tae_in 22-07-2010 113 36   Download

  • Quyết định tuyển dụng là một trong những quyết định quan trọng nhất của người quản lý. Quyển Tuyển dụng và đãi ngộ người tài – cuốn tiếp theo trong bộ Cẩm nang Kinh doanh Harvard – Harvard business essentials sẽ trình này những điều quan trọng và thiết yếu về vấn đề này như sau: Các bí quyết, kinh nghiệm và yếu tố giữ chân những nhân viên tài năng; cách tuyển dụng hiệu quả để thu hút nhân tài; giải quyết những khó khăn liên quan đến vấn đề nhân lực trong một tổ chức; xây dựng chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.

    pdf192p namde02 15-03-2013 382 229   Download

  • Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? Trong cuốn sách Lessons From the Top: The Search for America's Best Business Leaders, (Bài học từ các vĩ nhân: Cuộc tìm kiếm những nhà quản lý kinh doanh tốt nhất nước Mỹ), Howard Schultz, giám đốc điều hành của tập đoàn Starbucks đã nhận định:“Tôi nghĩ rằng việc quản lý sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi mọi người không thực sự tham gia vào quá trình ra quyết định. Bạn sẽ không thể lôi kéo và giữ chân những nhân viên tài năng nhất, nếu họ không cảm...

    pdf7p muadongamap222 11-05-2010 372 160   Download

  • Đừng nghĩ rằng, họ đã đầu quân cho bạn nghĩa là sẽ gắn bó lâu dài. Trong thời buổi đầy cạnh tranh hiện nay, nhiều người sẵn sàng từ bỏ để đến với công việc mới phù hợp, nhiều quyền lợi hơn. Vì vậy, bạn nên hiểu 4 bí quyết sau để có thể giữ chân người tài gắn bó lâu dài với công ty của bạn. - Tạo cảm giác thoải mái Một doanh nghiệp không thể đi lên nếu thiếu những nhân viên tài năng. Thu hút nhân tài là một yêu cầu sống còn đối với mỗi...

    pdf3p bibocumi22 21-12-2012 70 8   Download

  • Thông thường, những nhận xét của đồng nghiệp về bạn sẽ khách quan hơn những gì bạn tự nói về bản thân mình. Điều này càng đúng hơn bao giờ hết khi bạn chuẩn bị hồ sơ xin việc. Trong bối cảnh thị trường việc làm ngày một khó khăn hơn, những lời nhận xét, giới thiệu không mấy tích cực từ đồng nghiệp hay người quản lý sẽ có thể sẽ lấy đi cơ hội việc làm mà đáng lẽ ra ứng viên đó phù hợp, bởi thông thường có rất nhiều ứng viên giỏi và giàu kinh nghiệm...

    pdf4p bibocumi3 18-09-2012 91 6   Download

  • Một công thức khá hiển nhiên:những nhân viên hạnh phúc là những nhân viên trung thành. Hiện nay, trong bối cảnh các công ty đang phải nỗ lực hết sức để hạ thấp tỷ lệ luân chuyển nhân sự, thì người được hưởng lợi nhiều nhất chính là các nhân viên. Dưới đây là sáu tập đoàn lớn, điển hình, đã thành công trong việc đảm bảo cho các nhân viên cảm thấy hạnh phúc khi làm việc trong công ty của mình. 1/ Capital One Thứ hạng cao nhất trong danh sách Fortune 500: 84 Tên nhân viên: Sue Sonday Vị trí: quản...

    pdf10p bigbaby87 08-09-2010 251 111   Download

  • Bài giảng chuyên đề Tâm thần học: Trầm cảm với mục tiêu giúp người học nắm được những kiến thức có liên quan đến hiện tượng ức chế này như: Khái niệm, các biểu hiện lâm sàng, tiêu chuẩn chẩn đoán, nguyên nhân, và điều trị trầm cảm. Hy vọng tài liệu là nguồn thông tin hữu ích cho quá trình học tập và nghiên cứu của các bạn. Mời cùng tìm hiểu để nắm bắt nội dung thông tin vấn đề.

    pdf17p huyen06281982 15-10-2015 142 31   Download

  • Thông qua việc đánh giá sự tác động của từng nhân tố tới mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty SCAVI Huế, đề xuất một số gợi ý phù hợp cho công ty SCAVI Huế trong việc thu hút và giữ chân nhân viên.

    pdf154p thangnamvoiva29 02-11-2016 68 29   Download

  • Niềm hạnh phúc của nhân viên sẽ mang lại niềm vui cho khách hàng và gia tăng doanh số, lợi nhuận cho công ty. Hiểu được điều này, người lãnh đạo cần xây dựng môi trường làm việc khiến ai cũng cảm thấy vui vẻ và được coi trọng. Một nhân viên thoả mãn biết chính xác mục tiêu của mình hàng ngày. Để làm được điều này, đồng thời giữ chân nhân tài cho công ty, các nhà quản lý có thể áp dụng các cách sau: Trao quyền Một nhà lãnh đạo tốt sẽ không kiểm soát từng chi...

    pdf4p doquyen_1 14-10-2012 99 17   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của bài viết nhằm mô tả dấu hiệu trầm cảm sau sinh và tìm hiểu trải nghiệm, hành vi tìm kiếm hỗ trợ của phụ nữ có dấu hiệu trầm cảm sau sinh tại huyện Đông Anh, Hà Nội năm 2015. Từ đó cung cấp bằng chứng về thực trạng hành vi tìm kiếm hỗ trợ cũng như chỉ ra tầm quan trọng của việc nhận biết các dấu hiệu trầm cảm để sàng lọc, chẩn đoán và điều trị trầm cảm kịp thời nhằm nâng cao sức khỏe phụ nữ và trẻ em trong tương lai.

    pdf10p thanhngan2909 21-10-2018 43 4   Download

  • Qua đây tôi cũng xin gửi lời cảm ơn tập thể trại sản xuất giống tôm thẻ chân trắng đã tạo điều kiện về cơ sở vật chất giúp tôi hoàn thành báo cáo này. Lời cảm ơn tới gia đình đã tạo điều kiện vật chất và tinh thần giúp con hoàn thành báo cáo này.

    doc62p boyxunghe 17-07-2011 463 182   Download

  • Người lãnh đạo mà truyền cảm hứng để mọi nhân viên trong tổ chức của mình nỗ lực làm việc tốt nhất thì sẽ thu hút được nhiều nhân tài mà họ muốn và cần, đồng thời sẽ giữ chân những nhân tài đó, bởi đó là nguồn tài sản rất quý giá đối với một tổ chức. Chìa khóa cho việc lãnh đạo xuất sắc Chìa khoá cho việc lãnh đạo xuất sắc nằm ở khả năng liên hệ hiệu quả giữa lãnh đạo với nhân viên và cảm xúc của họ. Chúng ta thường nuôi dưỡng ý tưởng...

    pdf5p thu_nguyet 24-07-2010 199 95   Download

  • Công tác an toàn sinh học: Đặc điểm của giống gà thương phẩm siêu trứng có chu kỳ chăn nuôi dài từ 1-80 tuần tuổi. Cho nên người chăn nuôi phải rất coi trọng công tác vệ sinh thú y. Đảm bảo chuồng trại cao ráo thông thoáng, sạch sẽ, vệ sinh tiêu độc, xông sát trùng các trang thiết bị trước khi nhập gà. - Hạn chế tối đa khách tham quan và ngăn ngừa các nhân tố trung gian truyền bệnh. - Thực hiện nguyên tắc "cùng vào cùng ra" và có thời gian trống chuồng ít...

    pdf15p oxaham 10-03-2011 419 75   Download

  • Gấp lại truyện ngắn “Lặng lẽ Sa pa ”của Nguyễn Thành Long lòng ta cứ xao xuyến vấn vương trước vẻ đẹp của những con người ,trước những tình cảm chân thành, nồng hậu trong một cuộc sống đầy tin yêu .Dù được miêu tả ít hay nhiều nhân vật nào của “Lặng lẽ Sa pa” cũng hiện lên với nét cao quí đáng khâm phục.Trong đó anh thanh niên làm công tác khí tượng kiêm vật lý địa cầu đã để lại cho chúng ta nhiều ấn tượng khó phai mờ ....

    pdf3p kata_4 19-02-2012 698 66   Download

  • Vịt Khaki Campbell là giống vịt chuyên trứng cao sản mới nhập vào nước ta cuối năm 1989 và hiện nay đã có hàng ngàn vịt mái đẻ phát triển trong khu vực chăn nuôi gia đình ở các tỉnh phía Bắc. Muốn nuôi vịt có năng suất cao cần phải thực hiện đầy đủ các khâu kỹ thuật chăm sóc nuôi dưỡng sau đây: 1. Nuôi vịt con từ 1 đến 56 ngày tuổi 1.1. Chuẩn bị chuồng nuôi - Trước khi nhận vịt về nuôi phải dọn sạch chuồng, nền chuồng, tường lưới, cần quét vôi nền...

    pdf19p oxaham 10-03-2011 179 48   Download

  • Mời các bạn tham khảo Tài liệu Chẩn đoán và phòng trị chứng trầm cảm: Phần 1 để nắm bắt những kiến thức về những vấn đề liên quan đến chứng trầm cảm như triệu chứng, biểu hiện, hậu quả, cách chữa trị. Tài liệu giúp bệnh nhân và người thân của những người có chứng trầm cảm biết và hỗ trợ bệnh nhân vượt qua căn bệnh này một cách tốt hơn.

    pdf98p thuytrang_1 12-12-2014 121 47   Download

  • Những nghiên cứu về những con gà không nhiễm bệnh và những hợp chất kháng khuẩn đã chỉ ra ý nghĩa quan trọng của mối quan hệ tương tác giữa các chất dinh dưỡng và hệ vi sinh vật ở trong ruột. Mối quan hệ tương tác này bỗng chốc đã vọt lên nổi bật bởi quyết định của hiệp hội Châu Âu quyết định loại bỏ một vài tác nhân kháng khuẩn sử dụng trong thức ăn gia súc. Hậu quả của quyết định này là đã nới lỏng một vài sự kiềm chế mức độ phát triển...

    pdf35p hoahuongduong1209 18-01-2011 118 37   Download

  • Trong những thập kỷ qua, y học hạt nhân đã có những bước phát triển vượt bậc và được sử dụng khá phổ biến trong lĩnh vực tim mạch để đánh giá tình trạng tưới máu, chuyển hóa cơ tim trong các bệnh thiếu máu và nhồi máu cơ tim, đánh giá chức năng thất trái và thất phải, chụp hình các thụ cảm thể catecholamine ... Tại các nước phát triển, các kỹ thuật hạt nhân tim mạch chiếm tới 25% đến 40% hoạt động tại khoa y học hạt nhân và trở thành chuyên ngành tim mạch...

    pdf20p truongthiuyen13 11-07-2011 137 21   Download

  • Tham khảo tài liệu 'nhân giống hữu tính', nông - lâm - ngư, nông nghiệp phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p oxaham 10-03-2011 135 19   Download

  • Vài năm trước khi Indira trở thành nhà chính trị kiệt xuất và Thủ tướng Ấn Độ, một họa sĩ trẻ giàu linh cảm và tài nghệ, vẽ cho bà một bức ảnh bán thân, đã khéo léo vẽ bà thành một linh hồn trên giá chữ thập, thâm trầm, ưu uất, cô độc. Lúc bấy giờ, mọi người cho rằng họa sĩ đã bẻ cong hình tượng Indira-Gandhi. Nhưng, Nehru – người cha thân ái của Indira-Gandhi trái lại muốn đứng ra phát biểu ý kiến của mình, ông nói một cách ý vị sâu xa rằng: “công...

    pdf8p genius111 26-04-2011 91 16   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Cầm chân nhân tài
p_strCode=camchannhantai

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2