Cam kết về lao động

Nghiên cứu xem xét tác động của văn hóa thích ứng và sự đổi mới xanh đối với hiệu quả xanh thông qua sự cam kết của người lao động. Nghiên cứu sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) để kiểm định sự phù hợp của mô hình và các giả thuyết nghiên cứu với dữ liệu phân tích được thu thập từ 398 người lao động của các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh.

7p vifilm 11-10-2024 2 0   Download

Hiệp định EVFTA là hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, được coi là một trong những hiệp định thương mại toàn diện và tham vọng nhất mà EU từng ký kết với một quốc gia đang phát triển. Trong hiệp định EVFTA, những cam kết về lao động đã đặt ra yêu cầu đối với chính phủ Việt Nam trong việc xem xét và điều chỉnh các chính sách, pháp luật lao động và quan hệ lao động. Điều này nhằm thúc đẩy Việt Nam thực hiện các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động hiệu quả, chặt chẽ hơn.

5p xuanphongdacy09 29-09-2024 4 1   Download

Trong thời gian qua, Việt Nam đã ghi nhận nhiều hơn quyền lợi cụ thể cho người lao động, thể hiện mức độ cam kết và nỗ lực triển khai thực thi các Công ước quốc tế về lao động. Bài viết "Pháp luật Việt Nam về quyền của người lao động" góp phần nhận diện bức tranh tổng thể về quyền của người lao động và khẳng định những nỗ lực của Nhà nước Việt Nam trong việc hoàn thiện pháp luật lao động.

7p xuanphongdacy09 29-09-2024 5 1   Download

Múa dân gian là một phần quan trọng trong đời sống văn hóa của nhiều dân tộc Việt Nam, thể hiện qua các nghi lễ, lễ hội và sinh hoạt cộng đồng. Các điệu múa dân gian thường phản ánh những hoạt động lao động, chiến đấu, và tín ngưỡng của người dân. Đặc điểm nổi bật của múa dân gian là sự kết hợp giữa âm nhạc, tiết tấu và động tác, tạo nên những màn biểu diễn sống động và đầy cảm xúc. Nghiên cứu và bảo tồn múa dân gian không chỉ giúp duy trì bản sắc văn hóa mà còn góp phần giáo dục các thế hệ về giá trị truyền thống và lịch sử của dân tộc.

5p xuanphongdacy04 04-09-2024 10 0   Download

Đề tài "Ảnh hưởng của sự căng thẳng nơi làm việc đến cảm xúc lao động và định hướng khách hàng của nhân viên tuyến đầu tại các ngân hàng thành phố Vũng Tàu" nhằm làm rõ hơn về những ảnh hưởng tiêu cực của cảm xúc lao động của nhân viên và mối quan hệ chặt chẽ giữa những căng thẳng nơi làm việc đến kết quả và hiệu quả tiếp thị của các ngân hàng. Nghiên cứu cũng kiểm chứng ảnh hưởng của một loạt các yếu tố gây căng thẳng cho nhân viên ở nơi làm việc.

101p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 1   Download

Mẫu Bản cam kết đảm bảo an toàn thi công là văn bản được lập ra nhằm mục đích cam kết về an toàn thi công công trình giữa nhà đầu tư và cơ quan có thẩm quyền, mục đích ràng buộc trách nhiệm thực hiện công việc, đảm bảo tiến độ và an toàn lao động công trình. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về biểu mẫu tại đây!

1p khanhchi0905 21-05-2024 6 2   Download

Mẫu Bản cam kết thực hiện an toàn lao động là mẫu biên bản dùng cho các công nhân thực hiện công trình trước khi bước vào thực hiện công trình xây dựng, thi công công trình. Mẫu bản cam kết buộc người lao động thực hiện đầy đủ các quy định an toàn công trình thi công xây dựng, các quy định chung, thực hiện an toàn trong các công tác bốc dỡ, vận chuyển, công tác sản xuất, công tác xây, an toàn điện.

2p khanhchi0905 21-05-2024 9 2   Download

Nghiên cứu về ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc và vốn tâm lý với kết quả công việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng công việc và hạnh phúc của nhân viên các doanh nghiệp du lịch tại Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM). Các giả thuyết nghiên cứu từ khảo sát 327 nhân viên du lịch đều được chấp nhận, trong đó, tác động của trí tuệ cảm xúc đến vốn tâm lý là mạnh nhất; giữa trí tuệ cảm xúc, vốn tâm lý và kết quả công việc có mối quan hệ trung gian với hài lòng công việc và hạnh phúc của người lao động.

17p viellison 06-05-2024 8 3   Download

Bài viết "Những thách thức đối với quan hệ lao động ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số" bàn về thách thức trong việc hoàn thiện các quy định về pháp luật, cải cách thiết chế quan hệ lao động để tổ chức và giám sát thực thi pháp luật lao động và quy định quan hệ lao động mới theo cam kết quốc tế, thách thức về quan hệ hai bên trong doanh nghiệp, đảm bảo quan hệ lao động hài hòa và tăng cường đối thoại tại nơi làm việc hay hiểu biết quyền của người lao động trong pháp luật lao động và tiêu chuẩn quốc tế đặc biệt là thách thức trong việc đáp ứng những yêu cầu về chuyển đổi số thuộc về bản...

10p cotieubac1004 14-03-2024 8 2   Download

Bài viết "Thách thức đối với quan hệ lao động ở Việt Nam trong bối cảnh thực hiện Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)" bàn về việc thực hiện Hiệp định mang lại cho Việt Nam nhiều cơ hội song cũng phải đối mặt với nhiều thách thức trong quan hệ lao động(QHLĐ). Các bên liên quan đến QHLĐ ở Việt Nam bao gồm Nhà nước, NSDLĐ (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ). Đối với Nhà nước, thách thức cần hoàn thiện hệ thống khung pháp lý phù với với những cam kết quốc tế.

7p cotieubac1004 14-03-2024 3 1   Download

Bài viết "Nghiên cứu về quyền tự do liên kết và thương lượng tập thể, tham chiếu với hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương" tập trung phân tích cam kết về tự do liên kết và thương lượng tập thể của Việt Nam tham chiếu với Hiệp định CPTPP, từ đó đối chiếu, so sánh, đề xuất một số giải pháp tăng cường sự thích ứng thực tiễn. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p cotieubac1004 14-03-2024 10 1   Download

Bài viết Tác động của cân bằng giữa công việc - cuộc sống đến sự hài lòng và cam kết của người lao động trong các doanh nghiệp chế tác được nghiên cứu với mục đích là đưa ra những giải thích về tác động của sự lôi cuốn trong phong cách lãnh đạo và sự cân bằng công việc-cuộc sống đến cam kết với doanh nghiệp thông qua sự hài lòng trong công việc của người lao động trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực chế biến, chế tạo trên địa bàn Thành phố Hải Phòng.

4p vimulcahy 02-10-2023 10 4   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an" trình bày các nội dung chính sau: Nghiên cứu cơ sở lý luận về mối quan hệ giữa thực hành quản trị nhân lực, hành vi đổi mới và vai trò của gắn kết công việc, cam kết tổ chức của nhân viên; Đề xuất các hàm ý quản lý để tăng cường hành vi đổi mới của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an thông qua các hoạt động thực hành quản trị nhân lực.

282p vimurdoch 02-10-2023 11 6   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an" được nghiên cứu với mục tiêu: Hệ thống hóa, kiểm định và ước lượng mô hình về mối quan hệ giữa thực hành quản trị nhân lực, gắn kết công việc, cam kết tổ chức và hành vi đổi mới của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an.

14p vimurdoch 02-10-2023 10 3   Download

Bài viết Vấn đề phát triển bền vững trong lao động sau hai năm thực thi EVFTA trình bày các nội dung đã đạt được trong cam kết về lao động sau hai năm thực thi EVFTA và gợi ý giải pháp cho cơ quan quản lý nhà nước và doanh nghiệp trong việc triển khai vấn đề này của những năm tiếp theo.

10p vimulcahy 18-09-2023 12 6   Download

Bài viết nhằm chỉ ra những hạn chế, bất cập đồng thời đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở phù hợp với thực tiễn thi hành, tương thích với các cam kết quốc tế mà Việt Nam là thành viên trong thời kỳ hội nhập quốc tế hiện nay.

6p kimphuong1126 07-09-2023 28 10   Download

Bài viết Thực thi cam kết lao động trong các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới của Việt Nam và kinh nghiệm từ các tranh chấp quốc tế phân tích phán quyết của hội đồng xét xử trong hai vụ tranh chấp duy nhất trên thế giới tính đến nay phát sinh từ vi phạm cam kết về lao động trong các FTA, bao gồm tranh chấp trong khuôn khổ FTA Cộng hòa Dominica - Trung Mỹ - Hoa Kỳ (CAFTA-DR) và FTA Liên minh Châu Âu - Hàn Quốc.

11p viberkshire 09-08-2023 11 7   Download

Bài viết "Châu Vị Long (Chiêm Hóa, Tuyên Quang) dưới thời nhà Lý (Thế kỷ XI – XII)" giới thiệu Châu Vị Long là vùng có trung tâm là đất Chiêm Hóa, Tuyên Quang ngày nay. vùng đất rộng người thưa, núi non hiểm trở, có vị trí chiến lược về quốc phòng, an ninh. Đồng bào các dân tộc nơi đây có truyền thống đoàn kết, yêu nước, giàu lòng nhân ái, dũng cảm trong đấu tranh chống cường quyền, áp bức, đánh giặc ngoại xâm; cần cù, sáng tạo trong lao động và có đời sống văn hóa tinh thần khá phong phú, độc đáo.

6p nhanchienthien 25-07-2023 7 3   Download

Nội dung cẩm nang tập trung giới thiệu các quy định pháp luật và chỉ đạo của Tổng Liên đoàn về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể; quy trình, kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể; một số khó khăn mà công đoàn cơ sở thường gặp và gợi ý cách thức xử lý khi thương lượng tập thể, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể; các biểu mẫu phục vụ cho việc thương lượng tập thể, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể; một số bản thỏa ước lao động tập thể tốt đã được ký kết và thực hiện trên thực tế.

133p anhnangmattroi09 21-03-2023 19 5   Download

Luận án "Cam kết và hành vi công dân tổ chức của lao động kỹ thuật trong các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tổng quan nghiên cứu và hình thành cơ sở lý thuyết, đánh giá bối cảnh tổng thể và đề xuất các kiến nghị đối với các nội dung về cam kết tổ chức và hành vi công dân tổ chức của lao động kỹ thuật trong các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam.

214p bapxao06 09-03-2023 12 11   Download