cán bộ công viên chức

Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội để hội nhập" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức của Ngành hải quan, thực trạng công tác đào tạo cán bộ công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội để hội nhập. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

86p myhouse00 16-10-2024 2 0   Download

Bài giảng "Hệ thống thông tin kế toán 2" được thực hiện với mục đích giúp sinh viên tiếp cận kế toán dưới dạng là một chuỗi các quá trình, sự kiện thu nhận, xử lý dữ liệu và cung cấp thông tin hữu ích cho người sử dụng; tìm hiểu các nội dung tổ chức và phát triển một hệ thống thông tin kế toán; tìm hiểu, đánh giá và thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ cho hệ thống thông tin kế toán. Mời các bạn cùng tham khảo!

58p gaupanda056 16-10-2024 4 1   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp phường (xã) thành phố Đồng Hới" nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức chuyên môn cấp phường (xã) tại thành phố Đồng Hới trong những năm qua; một số giải pháp đào tạo đội ngũ công chức chuyên môn cấp phường (xã) tại thành phố Đồng Hới trong 5 năm đến. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p dianmotminh07 07-10-2024 3 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức trong các tổ chức, công sở; thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục dự trữ Nhà Nước khu vực Bình Trị Thiên; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục dự trữ Nhà Nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

142p dianmotminh07 07-10-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong đơn vị; phản ánh thực trạng về công tác đào tạo cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam.

139p dianmotminh09 07-10-2024 3 1   Download

Bài viết trình bày việc tiếp cận mô hình chất lượng dịch vụ (SERVQUAL) trong việc đánh giá sự hài lòng của học viên tại trường cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh. Việc vận dụng phương pháp phân tích thành phần để thu gọn dữ liệu và xác định các nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo, bồi dưỡng bao gồm: chương trình đào tạo; đội ngũ giảng viên; cơ sở vật chất, nguồn lực hỗ trợ và công tác tổ chức quản lý đào tạo để đánh giá sự hài lòng của học viên tại Trường.

7p viyoko 01-10-2024 1 1   Download

Bài viết trình bày thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ở trường cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh; Một số giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trường cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh.

5p viyoko 01-10-2024 2 0   Download

Nghiên cứu này sẽ góp phần trang bị thế giới quan khoa học và phương pháp luận biện chứng cho công tác xây dựng tổ chức Đoàn và phong trào thanh niên tại Trường ĐH KT-CN CT nói riêng và Đoàn bộ thành phố nói chung ngày càng phát triển vững mạnh.

10p viyoko 01-10-2024 14 4   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại Tổ chức tài chính vi mô TNHH một thành viên Tình Thương" trình bày tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài; những vấn đề chung về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại Tổ chức tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương.

91p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 0   Download

Bộ quy tắc ứng xử, với tư cách là một công cụ quản lý khá phổ biến, đã được sử dụng rộng rãi trong khu vực công để hướng dẫn hành vi của công chức, viên chức. Trong bài viết này, qua thực tiễn giáo dục, tác giả xin đề xuất một số vấn đề cần quan tâm hơn nữa nhằm phát huy tốt vai trò, tác dụng của bộ quy tắc ứng xử trong trường tiểu học.

8p viling 27-09-2024 4 2   Download

Bài viết khảo sát, đánh giá và so sánh nhận định về nội dung bốn chức năng phát triển chất lượng (theo mô hình PDCA) giữa cán bộ quản lí và giáo viên trong các trường trung học cơ sở công lập tại Thành phố Hồ Chí Minh.

8p viling 27-09-2024 6 2   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại Cục Hải quan Quảng Nam" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức tại Cục Hải quan Quảng Nam; hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Cục Hải quan Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p dianmotminh09 25-09-2024 7 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên chức tại UBND huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên chức trong đơn vị hành chính sự nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên chức tại UBND huyện Hoà Vang - thành phố Đà Nẵng; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên chức tại UBND huyện Hoà Vang - thành phố Đà Nẵng.

138p dianmotminh09 25-09-2024 5 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức viên chức tại Hội chữ thập đỏ tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích cán bộ trong các tổ chức; thực trạng công tác đánh giá thành tích CBCCVC tại Hội Chữ thập đỏ tỉnh Kiên Giang; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích CBCC tại Hội Chữ thập đỏ tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

131p dianmotminh09 25-09-2024 4 2   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên; thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum; hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành; giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBCC tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

116p dianmotminh08 09-09-2024 2 2   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu các lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam; giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

108p dianmotminh08 09-09-2024 3 1   Download

Bài viết trình bày nghiên cứu chế tạo thiết bị giả lập CAN BUS kiểm tra chức năng hiển thị các thông tin trên đồng hồ Tapble của xe Ô tô. Nghiên cứu được thực hiện bằng cách khảo sát các tín hiệu giao tiếp CAN BUS giữa đồng hồ Tapble và các ECM trên các dòng xe phổ biến tại Việt nam, các tác giả phát triển một bộ thư viện ảo mô phỏng tín hiệu CAN BUS giao tiếp để hiển thị các đồng hồ khác nhau (Đồng hồ báo tốc độ xe, đồng hồ báo tốc độ động cơ, đồng hồ báo xăng, đồng hồ báo nước...).

9p gaupanda051 13-09-2024 5 1   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu trình bày cơ sở lý luận về hoạt động đào tạo cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng.

117p dianmotminh08 09-09-2024 6 2   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về động lực làm việc đối với cản bộ viên chức; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao TP. Đà Nẵng; giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao TP. Đà Nẵng.

104p dianmotminh08 09-09-2024 7 2   Download