Cân nhắc kỹ trước khi tuyển dụng

phần 1 gồm các nội dung: hãy cân nhắc kỹ trước khi quyết định tuyển dụng, xem xét yêu cầu của vị trí cần tuyển, lập bản mô tả công việc, tìm kiếm nhân tài từ khắp mọi nguồn, phỏng vấn hiệu quả,... mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

36p hpnguyen5 31-03-2018 82 14   Download

Bạn nhận được lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn đang hy vọng công việc mới sẽ thuận lợi hơn, những điều bạn mong ước sẽ thành hiện thực. Với nhiều người, quyết định từ bỏ công việc hiện tại và chuyển hẳn sang một lĩnh vực mới thật đáng sợ. Vì thế, khi quyết định chấp nhận hay từ chối đề nghị của nhà tuyển dụng, bạn nên đàm phán với chính mình, tự đặt ra những câu hỏi riêng cho bản thân: - Đây có phải là dịp thuận lợi để nâng cao...

3p bibocumi37 06-04-2013 91 8   Download

Bạn đang cân nhắc, lưỡng lự vì nhận quá nhiều thông tin tuyển dụng. Phân tích một chút bạn sẽ thấy khả năng thành bại của mình là bao nhiêu % trước khi hồ sơ đến tay nhà tuyển dụng. Cẩn thận với những mẩu tin ngắn hấp dẫn Tuyển 100 nhân viên kinh doanh. Thu nhập cao. Không cần kinh nghiệm, được đào tạo sau. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, khả năng thăng tiến cao. Yêu cầu: tốt nghiệp Đại học khối ngành kinh tế, thương mại… Liên hệ nộp hồ sơ:… Bạn có thể dễ dàng...

3p bibocumi37 03-04-2013 120 10   Download

1. Liệu mình có được trả lương bằng những người khác ở cùng vị trí? Nếu bạn là người không nặng về tiền bạc và thu nhập thì ít nhất cũng đừng quên tìm hiểu xem sếp ký hợp đồng công việc của mình với mức lương bao nhiêu và có ngang bằng với những nhân viên hiện đang ở vị trí đó không? Vì bạn là “lính mới”, cần phải được thử thách về hiệu quả công việc nên mức lương của bạn có thể thấp hơn họ một chút, nhưng sẽ không ổn nếu nhà tuyển dụng trả bạn...

3p bibocumi23 26-12-2012 87 4   Download

KHÔNG NÊN bỏ qua các cơ hội bên trong. Trước khi viết CV để chuẩn bị xin việc ở công ty khác, bạn cần cân nhắc đến các cơ hội ngay trước mắt. Đó chính là những vị trí cao hơn còn thiếu ở chính công ty bạn. Thông thường, các sếp luôn luôn khuyến khích nhân viên của mình ứng cử vào vị trí đó, một mặt tạo điều kiện cho chính nhân viên đó phát triển, mặt khác giảm bớt phần nào chi phí tuyển dụng. Do đó, hãy chia sẻ với sếp rằng bạn đang cố gắng để...

3p bibocumi23 26-12-2012 73 5   Download

Đa số những người đi làm đều muốn được thăng tiến, nhưng bạn phải biết rõ mình có thực sự xứng đáng hay không trước khi đưa ra đề nghị. Theo Rosemary Haefner - Phó chủ tịch nguồn nhân lực của CareerBuilder, trong một thông cáo báo chí gần đây, những kỹ năng trong công việc và kỹ năng lãnh đạo sẽ được cân nhắc khi người sử dụng lao động xem xét tính chuyên nghiệp toàn diện của ứng viên. Cuộc điều tra tiến hành bởi CareerBuilder với tổng số 2.878 nhà tuyển dụng ở các lĩnh vực cho...

3p bibocumi17 04-12-2012 85 9   Download

Được thăng chức là điều ai cũng mong muốn, tuy nhiên có những tình huống khiến bạn phải chần chừ trước khi chấp nhận lời đề nghị hấp dẫn này. Và thăng chức nhưng không tăng lương là một trong những tình huống như vậy. .Thăng chức, không tăng lương: Có nên chấp nhận? Đây là quyết định ít nhiều tác động tới công việc, sự nghiệp của bạn nên hãy cân nhắc thật kỹ lưỡng. Trước tiên, tìm hiểu lý do tại sao công ty lại không tăng lương cho bạn. Mark R. Gerlach, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp,...

4p xuongrong_1 21-10-2012 68 7   Download

Cuộc phỏng vấn kết thúc, bạn vẫn phải sống trong tâm trạng phấp phỏng, chờ đợi vì kết quả chưa được thông báo ngay. Nhà tuyển dụng sẽ mất một thời gian để xem xét và cân nhắc trước khi đưa ra lựa chọn cuối cùng. Sẽ mất nhiều ngày, có thể là nhiều tuần hoặc thậm chí cả tháng trời mới có

4p abcdef_1 23-04-2011 85 12   Download

Bạn vừa nhận được lời mời tuyển dụng rất hấp dẫn từ một công ty khác khi đang có việc làm khá ổn định. Đây là một trường hợp mà ai cũng phải đắn đo cân nhắc trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Trong những giây phút này, vội vàng có thể dẫn đến sự chọn lựa thiếu chính xác, vì thế hãy chờ đã, bạn nên tự chất vấn bản thân về những điều sau để không bao giờ phải cảm thấy hối tiếc vì những việc đã rồi. ...

5p romano2010 28-01-2011 100 11   Download

Cuộc phỏng vấn sẽ bị thất bại nếu bạn hành động một cách thiếu suy nghĩ. Hãy thể hiện một dáng vẻ chuyên nghiệp, phong thái tự tin và cân nhắc kỹ trước khi trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Nếu bạn đang chuẩn bị đi phỏng vấn xin việc, hãy chắc chắn rằng bạn biết mình cần nói gì và tuyệt đối không nói những câu sau đây: 1. “Tôi ghét công việc trước đây” Sếp trước là một người khắt khe và khó tính, người luôn gây ức chế, căng thẳng cho bạn....

6p hongnhung_3 07-01-2011 157 19   Download

Bạn có thể chuẩn bị một chiến lược khởi tạo website để định vị nhu cầu marketing trực tuyến của mình trước khi bắt đầu xây dựng website. Sử dụng mẫu này để lướt qua một số những cân nhắc mà bạn cần nhấn mạnh khi xây dựng một website quảng bá.

4p jolie 02-03-2009 156 30   Download