intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Chiến lược tuyển dụng nhân sự cấp cao

Xem 1-13 trên 13 kết quả Chiến lược tuyển dụng nhân sự cấp cao
  • Với mục tiêu đặt ra thì kết quả của nghiên cứu sẽ làm cơ sở khoa học, mang tính khách quan để các nhà lãnh đạo tại Công ty Cổ phần Xi măng Hà Tiên 1 hiểu rõ hơn về thực trạng tuyển dụng, đào tạo phát triển, và cam kết của nhân viên. Từ đó tác giả để xuất các giải pháp mang tính gợi ý, điều chỉnh liên quan giúp cho các nhà lãnh đạo, các cấp quản lý, phòng hành chính nhân sự của công ty hiểu thêm về tuyển dụng, đào tạo phát triển nhằm nâng cao sự cam kết tình cảm của nhân viên với tổ chức.

    pdf107p sonhalenh05 09-05-2021 33 9   Download

  • ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. TỈNH THANH HÓA Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc . ­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­. Số: 1118/QĐ­UBND Thanh Hóa, ngày 29 tháng 3 năm 2019 . .. QUYẾT ĐỊNH.. VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 17/NQ­CP . NGÀY 07/3/2019 CỦA CHÍNH PHỦ, VỀ MỘT SỐ NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM . PHÁT TRIỂN CHÍNH PHỦ ĐIỆN TỬ GIAI ĐOẠN 2019 ­ 2020, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN 2025..

    doc17p thuyanlac000 04-11-2019 102 4   Download

  • Trong những năm tới, quảng cáo trực tuyến thực sự là một ngành phát triển theo cấp số nhân khi mà ngày càng nhiều công ty tăng ngân sách nhờ thu được lợi nhuận từ đó. Lý do của việc quan tâm đến quảng cáo trực tuyến rất đơn giản. Một khi quảng cáo đúng, thì nó có ảnh hưởng tích cực và hiệu quả nhất so với các hình thức quảng cáo khác. Nhưng cũng giống như bất kể hình thức quảng cáo nào, chìa khóa ở đây là hãy quảng cáo theo cách đúng. Vì vậy, điều gì làm...

    pdf2p tieucuu 20-06-2013 94 7   Download

  • Bạn là chủ doanh nghiệp. Bạn muốn cung cấp thông tin thật nhanh chóng cho toàn thể khách hàng của mình, hơn thế nửa bạn muốn thông tin đến toàn thể nhân viên của mình mọi lúc, mọi nơi.Bạn muốn có thêm một chiến lược marketing thực sự hiệu quả, một kênh phân phối hoàn hảo, một hình thức quảng cáo qua tin nhắn SMS thật ấn tượng .SMS Marketing (hay còn gọi là Mobile Marketing) là các ứng dụng gửi SMS phục vụ chủ yếu cho các mục đích marketing, quảng cáo, .. đáp ứng hoàn hảo cho Doanh...

    pdf3p hoamynguyen1811 20-04-2013 95 5   Download

  • Ngày nay, trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt, các doanh nghiệp cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tốt nhất thì khi đó sự khác biệt về chất lượng của các dịch vụ không còn quá lớn, khách hàng thực sự trở thành thượng đế với rất nhiều sự lựa chọn cho bản thân mình. Chính vì thế chăm sóc khách hàng trở thành chiến lược chinh phục khách hàng của các doanh nghiệp.Tuy nhiên chăm sóc khách hàng là một ngành mới mẻ ở Việt Nam, các doanh nghiệp tự mình xây dựng và đào tạo đội ngũ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp...

    pdf27p songngu1311 07-12-2012 388 203   Download

  • Giai đoạn 2: Hòa nhập trong hàng ngũ lãnh đạo Sau khi nhóm "đào ngũ” chuyển sang công ty mới, việc đáng quan tâm đầu tiên là sự hòa nhập của các thành viên chủ chốt trong nhóm “đào ngũ” này với Ban lãnh đạo cấp cao của công ty mới. Việc hòa nhập của mọi thành viên trong nhóm cũng quan trọng, tuy nhiên, nếu không có sự hòa hợp ở cấp lãnh đạo công ty và sự chấp nhận của họ chỉ giới hạn ở một mức độ vừa phải nào đó, thì thành công sẽ không trọn...

    pdf5p bibocumi11 26-10-2012 80 8   Download

  • . Khan hiếm nhân sự cấp quản lý – căn bệnh trầm kha mang tính chất toàn cầu Nhân sự cấp quản lý là những người đảm nhiệm các vị trí chủ chốt tại các bộ phận, phòng ban công ty. Ở các tập đoàn đa quốc gia hay các công ty có quy mô lớn, cơ cấu tổ chức của từng bộ phận được định hình một cách rõ ràng. Trong các bộ phận riêng biệt còn có các phòng ban nhỏ hơn, ví dụ, bộ phận nhân sự có thể được chia thành nhiều phòng ban nhỏ: Phòng...

    pdf5p bibocumi3 16-09-2012 84 16   Download

  • Hiện nay du học dường như đã trở thành một xu hướng phổ biến tại Việt Nam. Một phần vì tất cả các bậc cha mẹ đều mong muốn con cái mình được tiếp cận với những tri thức mới từ bên ngoài. Phần khác, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp hiện nay rất lớn, trong khi thị trường lao động chỉ đáp ứng chưa đến 30% và các doanh nghiệp trong nước cũng như nước ngoài đang nhắm vào nguồn nhân lực được đào tạo từ bên ngoài. Số liệu thống kê chưa đầy đủ cho thấy,...

    pdf104p cuulongvhit 22-02-2011 246 87   Download

  • Nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, giám đốc tài chính, giám đốc kinh doanh, giám đốc nhân sự, giám đốc marketing… (gọi chung là nhân sự cao cấp) đang rất cao. Các doanh nghiệp lớn ở Việt Nam đang gặp nhiều trở ngại khi tìm ứng viên thích hợp.

    pdf6p hongnhung_3 07-01-2011 104 12   Download

  • Sau đây là cách sử dụng công cụ tìm kiếm yêu thích này để tiếp thị cho doanh nghiệp trực tuyến của mình. Nếu bạn chưa quảng cáo với Google, đã đến lúc bắt đầu! Với hơn 81.9 triệu khách viếng thăm không trùng lặp mỗi tháng, Google.com là nguồn khách truy cập khổng lồ cho trang web doanh nghiệp của bạn. Google có rất nhiều dịch vụ, công cụ, phòng thí nghiệm và cách thức quảng cáo khác nhau mà bất kỳ một doanh nhân trực tuyến nào nên biết đến...

    pdf10p mina005 21-09-2010 113 17   Download

  • Một cách truyền thống, các hãng quảng cáo tuyển dụng có trách nhiệm thiết kế, viết và sắp xếp quảng cáo tìm việc trên các phương tiện truyền thông. Ngày nay các công ty quảng cáo còn cung cấp thêm các dịch vụ khác như thông tin người lao động, phát triển văn hoá doanh nghiệp, website và nhận dạng doanh nghiệp (Corporate identity - CI) nói chung. Sự thay đổi này phản ánh sự thay đổi trong kinh doanh trên toàn thế giới. Ngày càng nhiều công ty nhận ra giá trị của những nhân sự giỏi và tầm...

    pdf5p loveyou4ever9999 01-07-2010 189 32   Download

  • Chiến lược tuyển dụng (Phần 1) Một chiến lược tuyển dụng đúng đắn có ý nghĩa rất quan trọng trong việc tránh những vấn đề rắc rối với nhân viên trong tương lai. Trong phần một, Julie WalshGiám đốc công ty tư vấn nhân lực Kingston Smith’s sẽ đề cập đến việc lựa chọn các công ty tuyển dụng và quảng cáo. Phần 1: cẩm nang hướng dẫn dành cho các nhà quản lý Trước khi tuyển nhân viên, nhà quản lý cần xem xét tất cả các giải pháp để có thể có được một người mới. Ví dụ như...

    pdf5p traitimmuathu241 12-05-2010 497 164   Download

  • Quy trình này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những nhân sự cấp cao cho các hoạt động chiến lược kinh doanh của toàn bộ công ty.

    doc5p chuabietbo 17-04-2010 1090 389   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2