Chính sách việc làm công
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thực thi chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã trên địa bàn thành phố Bến Tre, tỉnh Bến Tre giai đoạn 2024-2030" nhằm làm rõ thêm cơ sở lý luận về thực thi chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã; khảo sát, phân tích, đánh giá khách quan thực trạng trên địa bàn thành phố Bến Tre nhằm đề xuất những giải pháp phù hợp để góp phần hoàn thiện việc thực thi chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã trên địa bàn thành phố Bến Tre, tỉnh Bến Tre giai đoạn 2024-2030.
98p khanhvan1207 03-12-2024 1 1 Download
-
Đề án "Thực hiện chính sách trợ giúp xã hội trên địa bàn huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ ràng cơ sở lý luận và thực tiễn về tổ chức thực hiện chính sách trợ giúp xã hội, đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả của việc tổ chức thực hiện chính sách này trên địa bàn huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định trong thời gian sắp tới.
66p sanhobien09 01-11-2024 4 2 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận án "Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở Việt Nam hiện nay" nhằm luận giải, làm rõ cơ sở lý luận, phân tích và đánh giá thực trạng phát triển NNL KHCN đáp ứng yêu cầu CĐS tại Việt Nam. Đồng thời, luận án cũng cung cấp các luận cứ khoa học cho việc hoạch định, xây dựng hệ thống chính sách phát triển NNL KHCN hiệu quả để thích ứng với sự thay đổi nhanh của quá trình CĐS.
27p sanhobien09 01-11-2024 2 2 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác kiểm soát cam kết chi ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước Sơn Trà" nghiên cứu và hệ thống hóa các vấn đề liên quan đến công tác công tác kiểm soát cam kết chi ngân sách nhà nước qua Kho bạc nhà nước Sơn Trà; phân tích và đánh giá mức độ tác động của việc áp dụng cơ chế kiểm soát cam kết chi Ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước Sơn Trà; làm rõ những tích cực, hạn chế và đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kiểm soát cam kết chi Ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước Sơn Trà. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
112p myhouse01 27-10-2024 3 1 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho nhân viên khối các Ban chức năng thuộc Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; phương pháp nghiên cứu áp dụng trong Luận văn; thực trạng động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho nhân viên các ban chức năng thuộc Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội; một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên khối các ban chức năng thuộc Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
117p myhouse00 26-10-2024 4 2 Download
-
Thông qua nghiên cứu lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động, luận văn "Tạo động lực cho người lao động ở Công ty Vật liệu nổ công nghiệp" phân tích, đánh giá thực trạng động lực và công tác tạo động lực làm việc trong lao động của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp để chỉ ra những ưu điểm, hạn chế cũng như những nguyên nhân hạn chế động lực làm việc của người lao động, từ đó đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động áp dụng tại Công ty Vật liệu nổ công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
92p myhouse00 26-10-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
139p myhouse00 26-10-2024 3 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty CP phát triển phần mềm Asia" là tiếp cận các lý thuyết về động lực làm việc, tạo động lực làm việc và chỉ ra cách tiếp cận với tạo động lực làm việc cho người lao động; phân tích thực trạng các biện pháp, chính sách tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Phát triển phầm mềm ASIA; đề xuất các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Phát triển phầm mềm ASIA. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
82p myhouse00 16-10-2024 2 1 Download
-
Mời các bạn tham khảo “Đề thi giữa học kì 2 môn GDCD lớp 11 năm 2022-2023 - Trường THPT số 2 An Nhơn, Bình Định” sau đây để hệ thống lại kiến thức đã học và biết được cấu trúc đề thi cũng như những nội dung chủ yếu được đề cập trong đề thi để từ đó có thể đề ra kế hoạch học tập và ôn thi một cách hiệu quả hơn.
4p gaupanda055 14-10-2024 3 1 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Vận Tải và Du Lịch VITRACO" trình bày cơ sở lý luận liên quan đến động lực làm việc của người lao động; giới thiệu tổng quan về Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco; giới thiệu khái quát về lịch sử hình thành và phát triển của Vitraco, thực trạng nguồn nhân lực, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc, công tác quản lý tại Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco.
107p dianmotminh07 07-10-2024 6 2 Download
-
Mục đích nghiên cứu đề tài "Phân tích thực trạng hoạt động marketing tại Công ty Cổ phần Nhựa Sài Gòn" nhằm hiểu rõ những lý luận cơ bản về Marketing trong các doanh nghiệp, các tổ chức. Vận dụng những kiến thức đã được học về phương thức hoạt động Marketing vào môi trường làm việc tại Công ty Cổ phần nhựa Sài Gòn (SAIGON PLASTIC) Rút ra được những hạn chế còn tồn tại trong quá trình hoạt động Marketing tại công ty để đưa ra những giải pháp nhằm cải thiện hoạt động Marketing của công ty.
97p xuanphongdacy09 28-09-2024 14 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài khóa luận này là đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa các chính sách động viên, khuyến khích nhân viên, giúp cho nhân viên gắn bó với công ty và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển của công ty dựa trên những lý luận về động viên nhân viên và tình hình thực tế của chính sách động viên hiện nay tại Việt Thương.
72p xuanphongdacy08 28-09-2024 9 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Gia Lai" nghiên cứu những lý luận cơ bản về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai trong thời gian tới.
26p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực cho công chức cấp xã, thị trấn huyện Đức Hòa tỉnh Long An" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc choCBCC, phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và chính sách tạp động lực làm việc cho CBCC cấp xã, thị trấn huyện Đức Hòa, tỉnh Long An; đề xuất các giải pháp hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho CBCC cấp xã, thị trấn của huyện Đức Hòa tỉnh Long An đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong giai đoạn mới.
131p dianmotminh08 09-09-2024 6 1 Download
-
Đề tài "Các giải pháp hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho công chức tại Kho bạc Nhà nước tỉnh Nghệ An" đã nghiên cứu lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động, thực trạng trong chính sách tạo động lực làm việc cho công chức tại Kho bạc Nhà nước tỉnh Nghệ An, một số giải pháp hoàn thiện. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
125p dianmotminh08 09-09-2024 12 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa" là hệ thống hoá các vấn đề lý luận về sự hài lòng trong công việc của người lao động; đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động, đồng thời kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo đặc điểm cá nhân như: Giới tính, độ tuổi, trình độ, thâm niên, chức danh công tác;...
132p gaupanda051 10-09-2024 22 7 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho nhân viên tại Công ty xăng dầu Quảng Bình" là xác lập các tiền đề lý luận và thực tiễn vận dụng vào việc đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty xăng dầu Quảng Bình.
135p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại chi Cục Thuế huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum" là đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực; xác định các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao tinh thần làm việc của cán bộ công chức ở đây.
131p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Đề tài hệ thống hóa tổng quan cơ bản về kiểm soát chi đầu tư xây dựng cơ bản làm cơ sở lý thuyết cho việc phân tích thực trạng quản lý, kiểm soát chi đầu tư xây dựng cơ bản thuộc nguồn vốn ngân sách nhà nước; phân tích, đánh giá thực trạng quản lý, kiểm soát chi đầu tư xây dựng cơ bản qua Kho bạc nhà nước Hồng ngự - Đồng Tháp trong giai đoạn 2014 - 2017, tìm ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của nó; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kiểm soát chi đầu tư xây dựng cơ bản qua Kho bạc nhà nước Hồng Ngự - Đồng Tháp.
104p xuanphongdacy02 29-08-2024 8 2 Download
-
Đề tài "Phân tích tình hình sử dụng vốn tại Chi nhánh công ty cổ phần và xây dựng thương mại Hồng Lam - Khách sạn Mường Thanh Luxury Sông Hàn" nhằm nghiên cứu và phân tích tình hình sử dụng vốn tại Chi nhánh công ty cổ phần và xây dựng thương mại Hồng Lam - Khách sạn Mường Thanh Luxury Sông Hàn, từ đó để tìm ra những mặt hạn chế, tồn tại, và nhằm đề xuất những khuyến nghị thiết thực, khả thi và phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh cho việc sử dụng vốn sao cho hiệu quả, vận hành đúng chính sách từ Tập đoàn Mường Thanh, có lợi nhuận đi đôi với bảo toàn vốn.
26p xuanphongdacy01 24-08-2024 3 1 Download