Chức năng của Văn hóa doanh nghiệp

Nhiệm vụ của môn học “Văn bản trong quản lý” trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản về văn bản, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hiện hành của Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; vai trò và tầm quan trọng của văn bản trong hoạt động quản lý, điều hành; các yêu cầu về thể thức và nội dung văn bản; kỹ năng soạn thảo một số văn bản hành chính thông thông thường; kỹ năng soạn thảo các loại hợp đồng; tìm hiểu và soạn thảo một số văn bản trong hoạt động của doanh nghiệp; các yêu cầu, nguyên tắc và trình tự, thủ tục quản lý văn bản; phương pháp lập hồ sơ và lưu trữ hồ sơ trong c...

32p xuanphongdacy06 18-09-2024 3 1   Download

Động lực làm việc là những khao khát, mong muốn cảm thấy hạnh phúc khi làm việc bao gồm các yếu tố thúc đẩy con người hăng say trong công việc. Văn hoá công sở là những biểu hiện của các yếu tố hữu hình và vô hình. Tạo dựng văn hoá công sở chính nhằm đáp ứng những kỳ vọng mà các cơ quan, tổ chức, cá nhân bên ngoài đặt ra cho công sở. Bài viết sử dụng phương pháp phân tích tài liệu để luận giải và làm sáng tỏ mối quan hệ của yếu tố văn hoá công sở đối với động lực làm việc của công chức.

8p gaupanda051 13-09-2024 14 2   Download

Đề cương bài giảng Quản trị nguồn nhân lực được biên soạn nhằm giúp sinh viên hiểu rõ vai trò then chốt của nhân lực và quản trị nhân lực trong các tổ chức. Trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản và các công cụ cần thiết để quản trị con người trong doanh nghiệp. Kết thúc môn học sẽ, sinh viên sẽ nắm được những quan điểm và xu hướng mới trong quản trị nguồn nhân lực, hiểu được các chức năng quản trị nguồn nhân lực, làm quen với các công cụ quản trị nguồn nhân lực, phát triển các kỹ năng cần thiết để vận dụng trong thực tế sau này.

80p xuanphongdacy04 30-08-2024 14 7   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng hoạt động cho vay khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Ba Đình" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa các vấn đề căn bản về hoạt động cho vay cũng như chất lượng hoạt động cho vay trong ngân hàng, trên cơ sở đó tìm hiểu và phân tích các điểm mạnh, điểm yếu của hoạt động cho vay tại ngân hàng.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

102p xuanphongdacy02 29-08-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài Nâng cao chất lượng cho vay thủy sản tại Agribank chi nhánh Tĩnh Gia - Thanh Hóa" là làm rõ cơ sở lý luận về cho vay thủy sản, từ đó đúc kết qua những bài học phù hợp cho việc cho vay thủy sản tại địa phương đối với Agribank chi nhánh Tĩnh Gia - Thanh Hóa.

96p xuanphongdacy02 29-08-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của kỹ sư tự động hóa với tổ chức tại Xí nghiệp Khai thác dầu khí" là tìm ra các yếu tố ảnh hưởng sự gắn kết của kỹ sư tự động hóa với tổ chức tại Xí nghiệp Khai thác dầu khí; từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của kỹ sư tự động hóa với Xí nghiệp Xí nghiệp Khai thác dầu khí thuộc liên doanh Việt - Nga.

116p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 2   Download

Bài giảng "Quản lý dành cho kỹ sư" Chương 6: Quản lý công nghệ, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Các lĩnh vực quản lý công nghệ; sự thay đổi công nghệ và mục tiêu kinh tế của doanh nghiệp; Công nghệ và văn hóa tổ chức; Con người và công nghệ hiện đại;...Mời các bạn cùng tham khảo!

56p sanhobien72 22-07-2024 2 2   Download

Văn hóa tổ chức là một yếu tố không thể thiếu cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Mục đích của nghiên cứu nhằm kiểm tra mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức và hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh.

14p viohoyo 02-04-2024 9 2   Download

Giáo trình Quản trị kinh doanh dược (Ngành: Dược - Cao đẳng) được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Đại cương của quản trị học; Các trường phái quản trị; Chức năng và kỹ năng của nhà quản trị; Những hình thức cơ cấu tổ chức cơ bản của doanh nghiệp; Môi trường kinh doanh của doanh nghiệp dược; Hoạch định chiến lược tổng thể của doanh nghiệp; Quyết định quản trị kinh doanh; Quản trị nguồn nhân lực; Văn hoá doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

80p boghoado08 05-02-2024 22 4   Download

Tiếp thị thể thao là một trong những chức năng quan trọng nhất của một tổ chức thể thao. Đây là một quá trình được thực hiện liên tục trong quá trình vận hành của một tổ chức thể thao. Trong phạm vi bài viết này, tác giả giới thiệu các lý thuyết tổng quan gắn liền với việc vận hành một tổ chức, tiếp đó là các hoạt động tiếp thị nói chung và tiếp thị thể thao nói riêng.

5p vimarillynhewson 02-01-2024 8 4   Download

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên đối với Công ty 622, Quân khu IX với mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên, từ đó đưa ra hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức.

16p viplato 02-01-2024 8 5   Download

Bài viết bàn đến một số lý thuyết và các vấn đề đặt ra cùng đề xuất quan điểm, giải pháp ứng dụng lý thuyết quản trị doanh nghiệp đối với đơn vị sự nghiệp công lập nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

11p kimphuong1146 13-12-2023 9 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại công ty Cổ phần Bất động sản Big Land Hà Nội" nhằm tìm hiểu được chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Bất động sản Big Land Hà Nội. Làm rõ được thực trạng văn hóa doanh nghiệp Công ty Cổ phần Bất động sản Big Land Hà Nội. Từ đó, đưa ra giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại công ty.

93p boghoado01 05-12-2023 15 11   Download

Phần 1 của cuốn sách "Kỹ năng thuyết trình" gồm 2 chương đầu, chương 1 trình bày tổng quan về thuyết trình như: khái niệm, lịch sử, văn hóa trong thuyết trình, đồng thời nêu bật lợi ích và tính cần thiết của kỹ năng thuyết trình đối với những nhà quản lý kinh tế, quản trị doanh nghiệp, làm nền tảng kiến thức cho các chương tiếp theo.

124p luctumac0210 13-11-2023 20 14   Download

Luận văn "Giải pháp Marketing tại khách sạn Hoàng Anh Attapue, tỉnh Attapue, nước CHDCND Lào" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về Marketing trong doanh nghiệp; Phân tích thực trạng chính sách marekting – mix tại khách sạn Hoàng Anh Attapue; Từ những phân tích trên có thể xây dựng giải pháp marketing tại khách sạn Hoàng Anh Attapue trong giai đoạn sắp tới.

26p hoahogxanh06 09-11-2023 15 7   Download

Nghiên cứu được thực hiện để trả lời câu hỏi các yếu tố nào của văn hóa tổ chức có tác động cùng chiều đến sự gắn bó của cán bộ, giảng viên? Tác giả đã tiến hành thu thập dữ liệu thông qua việc khảo sát 205 cán bộ, giảng viên cơ hữu của Trường.

15p vifriedrich 06-09-2023 22 7   Download

Để hoàn thành mục tiêu kép của Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, việc giáo dục để tổ chức, doanh nghiệp và người dân có đầy đủ năng lực số cần phải là nhiệm vụ quan trọng nhất của toàn ngành giáo dục. Việc tùy chỉnh các khung cùng các công cụ đánh giá năng lực số của các quốc gia đã có kinh nghiệm, như của EU, có thể giúp ngành giáo dục hoàn thành được nhiệm vụ này.

16p vifriedrich 06-09-2023 6 2   Download

Mục đích nghiên cứu sáng kiến nhằm tìm ra các giải pháp hữu hiệu, tích cực để công tác vận động tài trợ tăng cường xây dựng cơ sở vật chất của nhà trường ngày một tốt hơn, tạo ý thức cho mỗi phụ huynh, cá nhân, tổ chức doanh nghiệp, nhà hảo tâm đóng góp hỗ trợ một cách tự nguyện về vật chất cũng như tinh thần.

110p tueman07 21-08-2023 10 4   Download

Nghiên cứu này đánh giá tác động của năng lực cơ sở hạ tầng tri thức tới kết quả hoạt động của 482 doanh nghiệp Việt Nam. Kết quả ước lượng theo phương pháp OLS cho thấy tất cả các năng lực của cơ sở hạ tầng tri thức gồm: (1) Văn hóa tổ chức, (2) cơ cấu tổ chức, và (3) công nghệ đều tác động tích cực tới kết quả hoạt động gồm kết quả vận hành và kết quả thị trường.

10p viwolverine 11-07-2023 11 2   Download

Luận văn "Quản lý vốn của Công ty TNHH Một thành viên Phát triển Khu Công nghệ cao Hòa Lạc đối với các đơn vị trực thuộc" được thực hiện với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng công tác quản lý vốn của HHPD doanh nghiệp đối với các đơn vị thành viên; đề xuất một số giải pháp về mặt cơ chế quản lý vốn, giám sát nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý vốn của HHPD với các đơn vị thành viên trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

113p lyhany 04-07-2023 32 18   Download