Chức năng quản lý nguồn nhân lực

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông, giai đoạn 2024 – 2030" nhằm đề xuất giải pháp và nguồn lực thực hiện nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng, bảo đảm số lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông trong thời gian tới, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm trong thời kỳ mới, đạt được các mục tiêu đặt ra của Huyện.

64p khanhvan1207 03-12-2024 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Điện cơ hóa chất 15.

103p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thịnh Xuyến, đưa ra một số biện pháp đề xuất nhằm hoàn thiện bộ máy tổ chức, tăng khả năng cạnh tranh với các Công ty khác.

104p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm hiểu và vận dụng được kiến thức lý thuyết quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức nói chung và trong doanh nghiệp nói riêng. Giúp học viên có một kiến thức thực tế về công tác quản trị nguồn nhân lực. Từ đó giúp học viên vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Y Học Rạng Đông. Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Y Học Rạng Đông.

107p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Chất lượng viên chức tại các Nhà thiếu nhi quận trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm cung cấp các luận điểm, luận cứ khoa học nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng viên chức, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Nhà thiếu nhi quận trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

110p sanhobien09 01-11-2024 4 2   Download

Đề tài "Năng lực công chức các phòng, ban chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân thị xã Buôn Hồ" nghiên cứu cơ sở lý luận và pháp lý vê năng lực của công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND huyện; yêu câu và thực trạng năng lực của công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND thị xã Buôn Hồ; phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực công chức các phòng, ban chuyên môn thuộc ƯBND thị xã Buôn Hồ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp phòng thuộc khối sản xuất trực tiếp tại Trung tâm Công nghệ thông tin - Tập đoàn Điện lực Việt Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về năng lực quản lý của CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại các tổ chức CNTT; yêu cầu về năng lực quản lý đối với CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; đánh giá năng lực quản lý của CBQL các phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT; một số giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho CBQL cấp phòng thuộc khối SXTT tại Trung tâm CNTT. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p myhouse00 26-10-2024 5 2   Download

Đề tài "Nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng thành phố Hà Nội" trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ cán bộ, công chức cấp Quận; thực trạng trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng - thành phố Hà Nội; định hướng và giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng - thành phố Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 3 1   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại các phường trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận chung về nguồn nhân lực hành chính và Cán bộ - công chức cấp phường; thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ Cán bộ - công chức cấp phường trên địa bàn quận Hải Châu - thành phố Đà Nẵng; giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ Cán bộ - công chức cấp phường trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

114p dianmotminh07 07-10-2024 3 1   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công - Nông nghiệp Quảng Bình" trình bày cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng NNL trong tổ chức; thực trang nâng cao chất lượng NNL tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công-Nông nghiệp Quảng Bình; giải pháp nâng cao chất lượng NNL tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công-Nông nghiệp Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

104p dianmotminh09 07-10-2024 2 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Trà Bồng tỉnh Quảng Ngãi" là hệt hống hóa lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã; nghiên cứu thực trạng công tác nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi; đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p dianmotminh02 07-10-2024 6 2   Download

Đề tài đúc kết lý luận kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực và nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp nước Tiền Giang thông qua việc phân tích tình hình áp dụng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tình hình triển khai thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực và các kết quả thu được thể hiện qua các số liệu báo cáo... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 13 3   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Hòa Vang, Thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng công chức cấp xã; thực trạng nâng cao chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng; giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

119p dianmotminh09 25-09-2024 2 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục thuế tỉnh Kiên Giang; giải pháp nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục thuế tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

102p dianmotminh09 20-09-2024 5 1   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các tổ chức BHXH; thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang; giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

109p dianmotminh09 20-09-2024 5 1   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ và giảng viên Trường Cao đẳng Quảng Ngãi" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức; thực trạng tạo động lực lao động tại Trường cao đẳng Quảng Ngãi; giải pháp nâng cao động lực lao động tại Trường cao đẳng Quảng Ngãi. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

128p dianmotminh09 20-09-2024 7 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên tại Ngân hàng TMCP công thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Nam" tổng hợp các cơ sở lý thuyết về giữ chân nhân viên của tổ chức; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Nam và mức độ tác động của từng yếu tố đó đến việc giữ chân nhân viên; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao việc giữ chân nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Nam.

133p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại khách sạn DLG Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong tổ chức; phân tích và đo lường mức độ ảnh hưởng các nhân tố tác động đến sự gắn kết của người lao động đối với Khách sạn DLG Đà Nẵng; đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Khách sạn DLG Đà Nẵng.

26p xuanphongdacy01 24-08-2024 6 4   Download

Luận văn "Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức làm việc tại Văn phòng cục Thuế tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ công chức ngành Thuế; thực trạng chất lượng đội ngũ công chức tại văn phòng Cục Thuế tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức làm việc tại Văn phòng cục Thuế tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

109p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu "Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân" là xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân. Từ kết quả đạt được, nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để nhà quản lý đưa ra một số hàm ý chính sách giúp nâng cao sự gắn kết với tổ chức của nhân viên.

132p xuanphongdacy01 24-08-2024 6 1   Download