Công cụ kinh doanh

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực của bệnh viện E" nhằm nghiên cứu tình hình thực tế liên quan đến các yếu tố ảnh hưởng đã xác định, từ đó đánh giá mức độ và cách thức các yếu tố này tác động đến công tác phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện E; Đề xuất giải pháp nâng cao xây dựng các giải pháp cụ thể và khả thi nhằm nâng cao chất lượng phát triển nguồn nhân lực của Bệnh viện E đến năm 2030, dựa trên kết quả phân tích và đánh giá từ các mục tiêu trên.

32p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu của nghiên cứu là đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Ủy ban quản lý vốn nhà nước (UBQLVNN), qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực quản lý của cơ quan này. Cụ thể, nghiên cứu sẽ tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nhân lực, phân tích thực trạng hiện tại và đề xuất các biện pháp cải thiện phù hợp.

25p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Quản lý cung ứng hàng hoá của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam" nhằm phân tích đánh gía thực trạng quản lý cung ứng hàng hoá tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam và bài học kinh nghiệm quản lý cung ứng hàng hoá từ các doanh nghiệp từ đó đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý cung ứng hàng hoá tại Tổng công ty Bưu Điện Việt Nam trong thời gian tới.

93p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; làm rõ các yếu tố cấu thành và các nhân tố ảnh hưởng của văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, từ đó tìm ra những hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong quá trình thực hiện văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; đề xuất các giải pháp xây dựng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi công việc nhằm đạt được mục tiêu tổng thể của tổ chức.

117p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Nội dung đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi" gồm có 4 chương, cụ thể như sau: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến quản trị nguồn nhân lực; Những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực và công tác quản trị nguồn nhân lực; Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi.

15p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Bài giảng "Thực hành kinh doanh có trách nhiệm và rà soát quyền con người cho các doanh nghiệp và chuối cung ứng: Chuyên đề 1b - Kỳ vọng của Nhật Bản và các nền kinh tế lớn khác về kinh doanh có trách nhiệm (RB)" với mục tiêu giúp người học hiểu rõ các xu thế tại các quốc gia phát triển; hiểu được Kinh doanh và quyền con người như một công cụ cho thực hành kinh doanh tốt và không phải là lĩnh vực nhằm đến việc đổ lỗi và chỉ trích các hoạt động của doanh.

16p gaupanda082 19-03-2025 2 1   Download

Bài giảng "Nguyên lý kinh tế học vi mô: Chương 3 - Độ co giãn" tập trung vào khái niệm độ co giãn, một công cụ quan trọng trong kinh tế học giúp đo lường mức độ phản ứng của người tiêu dùng và nhà sản xuất khi giá cả hoặc thu nhập thay đổi. Hiểu về độ co giãn giúp doanh nghiệp tối ưu hóa giá cả, chính phủ hoạch định chính sách hiệu quả và người tiêu dùng đưa ra quyết định mua sắm hợp lý.

47p gaupanda082 19-03-2025 2 1   Download

Mẫu thông báo này được sử dụng khi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thay đổi chủ sở hữu. Nội dung bao gồm thông tin công ty, thông tin chủ sở hữu cũ và mới, thời điểm chuyển giao, căn cứ pháp lý và cam kết thực hiện đúng quy định. Việc thông báo nhằm cập nhật thông tin doanh nghiệp với cơ quan đăng ký kinh doanh, đảm bảo quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu mới.

2p tinhtamdacy222 03-03-2025 2 1   Download

Bài viết tìm hiểu cụ thể về vai trò của chính sách và quá trình thực thi trong việc thúc đẩy kinh tế số tại Việt Nam, từ khía cạnh lý thuyết đến thực tế. Bài báo này sẽ là một tài liệu tham khảo hữu ích cho các nhà nghiên cứu, chính quyền, doanh nghiệp và những ai quan tâm đến sự phát triển của kinh tế số tại Việt Nam.

9p gaupanda058 28-10-2024 3 1   Download

Mẫu Công văn xin chuyển địa điểm hoạt động kinh doanh được doanh nghiệp sử dụng để thông báo và đề nghị cơ quan có thẩm quyền chấp thuận việc thay đổi địa chỉ trụ sở hoặc cơ sở kinh doanh. Nội dung công văn bao gồm thông tin doanh nghiệp, địa chỉ cũ, địa chỉ mới, lý do chuyển địa điểm và cam kết tuân thủ các quy định pháp luật liên quan. Việc gửi công văn này giúp doanh nghiệp cập nhật thông tin kịp thời với cơ quan quản lý, tránh vi phạm quy định về đăng ký kinh doanh và nghĩa vụ thuế.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download

Bài nghiên cứu đánh giá và phân tích định lượng tác động của chỉ số CAR đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của 27 NHTM Việt Nam được niêm yết với sự đa dạng về quy mô, tính chất sở hữu và mô hình kinh doanh trong 6 năm từ 2017 đến 2022.

19p viellison 06-05-2024 16 4   Download

Bài giảng "Đạo đức kinh doanh: Chương 6 - Phương pháp và công cụ phân tích hành vi đạo đức trong kinh doanh" nhằm giúp học viên hiểu cách tiếp cận, phân tích và đánh giá hành vi đạo đức trong các tình huống kinh doanh thực tế. Mục tiêu là trang bị cho người học các phương pháp và công cụ để nhận diện, đánh giá và đưa ra quyết định đạo đức trong môi trường kinh doanh.

18p gaupanda079 04-03-2025 1 1   Download

Tiểu luận Xây dựng chiến lược phát triển nội dung số trong giai đoạn 2010-2014 cho chi nhánh tổng công ty VTC tại thành phố Hồ Chí Minh được thực hiện dựa trên mô hình hoạch định chiến lược của Fred R. David (2006) với các công cụ phân tích và xây dựng chiến lược như Các công cụ phân tích môi trường hoạt động (PEST, 5 tác lực); Các ma trận đánh giá môi trường hoạt động (IFE, EFE, CPM); Các ma trận xây dựng và lựa chọn chiến lược (SWOT, QSPM)… và với các nguồn thông tin thứ cấp và thông tin sơ cấp, được thu thập bằng phương pháp chuyên gia.

41p idol_12 06-05-2014 249 57   Download

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương - thưởng - đãi ngộ tại công ty TMA nhằm trình bày về cơ sở nền tảng và mô tả về tình huống hiện tại, phân tích động lực và kháng cự thay đổi.

8p orange_12 05-06-2014 294 88   Download

Tiểu luận Thay đổi phát triển tổ chức: Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương - thưởng - đãi ngộ tại công ty TMA nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết, thuyết hai nhân tố của HERZBERG, thuyết công bằng của John Stacey Adams, thực trạng về tình hình nhân sự tại TMA, phân tích các động lực và kháng cự thay đổi.

26p orange_12 05-06-2014 209 54   Download

Tiểu luận: Qui trình cung cấp và thu hồi vật liệu sản xuất tại công ty Jabill Việt Nam nhằm giới thiệu tổng quan về công ty, cách tiếp cận chẩn đoán dự án đi theo hướng tiếp cận giải quyết vấn đề, áp dụng mô hình Lean 6 Sigma trong việc thu thập thông tin, chẩn đoán và đưa ra phương án để giải quyết vấn đề, thực trạng qui trình cung cấp và thu hồi vật liệu sản xuất tại công ty Jabill Việt Nam.

31p orange_12 05-06-2014 95 17   Download

Tiểu luận: Cải tiến qui trình cung cấp và thu hồi vật liệu sản xuất tại công ty Jabill Việt Nam nhằm giới thiệu chung về công ty, cách tiếp cận chẩn đoán của dự án là cách tiếp cận giải quyết vấn đề, phương pháp thu thập thông tin của dự án sẽ là sự phối hợp của 3 phương pháp, quy trình cung cấp và thu hồi nguyên vật liệu tại Jabil Việt Nam.

30p orange_12 05-06-2014 106 9   Download

Tiểu luận quản lý chất lượng: 7 công cụ cơ bản trong quản lý chất lượng nhằm tổng hợp các bài báo liên quan đến chủ đề công cụ cơ bản trong quản lý chất lượng, ba định hướng nghiên cứu liên quan đến chủ đề, ứng dụng định hướng nghiên cứu số 3, mục tiêu và giải pháp cải tiến quá trình làm việc của phòng kinh doanh.

27p orange_12 05-06-2014 999 185   Download

Tiểu luận: Khảo sát sự hiểu biết, thái độ và sự thỏa mãn của công nhân đối với lý thuyết Đặt mục tiêu (Goal setting theory) và Quản trị theo mục tiêu (Management by objectives) trong động viên nhân viên nhằm áp dụng phương pháp này trong quản lý nhân sự, thì việc nghiên cứu khả năng nhận thức, thái độ của công nhân Việt Nam đối với phương pháp mới này và ích lợi của nó là điều cần thiết.

18p orange_12 05-06-2014 254 29   Download

Tiểu luận OCD: Hoàn thiện chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết quản trị chuỗi cung ứng, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực trạng hoạt động chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô, những kháng cự và ủng hộ từ Nhân Viên, các giải pháp quản trị sự thay đổi.

12p big_12 09-06-2014 1285 235   Download