Cộng đồng người Bố
-
Mục đích của luận văn là nghiên cứu các giải pháp quản trị nguồn nhân lực áp dụng vào Công ty, đảm bảo xây dựng nguồn nhân lực trong Công ty đủ về lượng và chất, bộ máy doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, linh hoạt, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch của doanh nghiệp, thương hiệu và uy tín của Công ty ngày càng phát triển.
114p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Quyết định số 833/QĐ-TTg năm 2024 về việc điều chỉnh kế hoạch đầu tư công trung hạn vốn ngân sách trung ương giai đoạn 2021 - 2025 của các bộ, cơ quan trung ương và địa phương; phân bổ vốn từ nguồn tăng thu, cắt giảm, tiết kiệm chi ngân sách trung ương năm 2021 còn dư sau khi thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động của chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội.
3p khanhvan1208 19-11-2024 0 0 Download
-
Giáo án Mầm non: Khám phá xe ô tô được bên soạn nhằm giúp trẻ biết tên gọi và các đặc điểm đặc trưng của ô tô: Màu sắc, các bộ phận, tiếng kêu (động cơ, còi) và môi trường hoạt động của ô tô; Trẻ biết được công dụng của ô tô: Chở người, hàng hóa,…trẻ biết sử dụng các thiết bị trên ô tô: Mở cửa xe, đóng cửa xe, thắt dây an toàn,…
5p hadung_1511 23-11-2024 3 1 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Tổng cục Hậu Cần, Bộ Quốc Phòng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp và kinh nghiệm thực tiễn; đặc điểm và thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Tổng cục Hậu Cần, Bộ Quốc Phòng; phương hướng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Tổng cục Hậu Cần, Bộ Quốc Phòng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
99p myhouse01 09-11-2024 1 1 Download
-
Ngày nay, nhằm đem lại tính tiện lợi và nâng cao trải nghiệm đến người dùng, thay vì sử dụng cửa kính ô tô vận hành bằng tay thì hầu hết đã được thay thế bằng cửa sổ điện. Hệ thống nâng hạ kính tự động chỉ với một lần nhấn công tắc, kính xe sẽ tự động nâng lên hoặc hạ xuống đến vị trí mong muốn. Để hiểu hơn về trang bị tiên tiến này, mời các bạn cùng tham khảo Sổ tay Hệ thống cửa sổ điện sau đây.
9p nienniennhuy11 06-11-2024 5 2 Download
-
Mục đích chính của luận văn "Trách nhiệm của Viện kiểm sát nhân dân trong việc bảo vệ quyền công nhân - Từ thực tiễn kiểm sát giải quyết các vụ việc dân sự tại VKSND tỉnh Đắk Lắk" là bổ sung luận cứ khoa học nhằm làm rõ cơ sở lý luận xác định trách nhiệm của VKSND đối với công tác bảo vệ QCN trong hoạt động kiểm sát giải quyết các vụ việc dân sự. Trên cơ sở lý luận đã minh chứng, luận văn phân tích thực tiễn về trách nhiệm bảo vệ QCN thông qua hoạt động kiểm sát giải quyết các vụ việc dân sự của VKSND và thực tế VKSND tỉnh Đắk Lắk hiện nay.
129p sanhobien09 01-11-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo, Bộ Tài nguyên và Môi trường, giai đoạn 2024-2030" nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng viên chức của Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo những năm trước đây, Đề án đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng viên chức tại Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo trong giai đoạn từ 2024-2030.
77p sanhobien09 01-11-2024 4 2 Download
-
Đề án "Phát triển sản phẩm văn hoá tiêu biểu của các DTTS tỉnh Đắk Lắk phục vụ du lịch giai đoạn 2025-2030" được đặt mục tiêu khai thác tối đa tiềm năng các sản phẩm văn hóa tiêu biểu của đồng bào dân tộc thiểu số Đắk Lắk phục vụ phát triển du lịch, phát triển sản phẩm văn hóa du lịch độc đáo, đặc sắc đa dạng đồng bộ chất lượng, thu hút thêm nhiều thị trường khách du lịch đến tỉnh, qua đó nâng cao đời sống người dân và thúc đẩy kinh tế địa phương phát triển.
74p sanhobien09 01-11-2024 5 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
139p myhouse00 26-10-2024 4 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty CP phát triển phần mềm Asia" là tiếp cận các lý thuyết về động lực làm việc, tạo động lực làm việc và chỉ ra cách tiếp cận với tạo động lực làm việc cho người lao động; phân tích thực trạng các biện pháp, chính sách tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Phát triển phầm mềm ASIA; đề xuất các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Phát triển phầm mềm ASIA. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
82p myhouse00 16-10-2024 2 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công nhân viên-lao động Công ty TNHH một thành viên Môi trường và công trình đô thị Hưng Yên" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về động lực làm việc; thực trạng về động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công nhân viên công ty TNHH một thành viên MT&CTĐT Hưng Yên; một số giải pháp cơ bản tăng cường động lực làm việc cho người lao động công ty TNHH một thành viên MT&CTĐT Hưng Yên.
78p myhouse00 16-10-2024 3 3 Download
-
Đề tài "Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam" trình bày tổng quan về các kết quả nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn; cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam; một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
85p myhouse00 16-10-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Công nghệ thông tin GLPV" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cở sở lý luận về tạo động lực làm việc; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV; gải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH MTV công nghệ thông tin GLPV. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
107p dianmotminh07 07-10-2024 5 3 Download
-
Đề tài gồm 3 chương trình bày "Giải pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức tại UBND thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình" cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ CBCC tại UBND thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình; giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ CBCC tại UBND thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
113p dianmotminh07 07-10-2024 5 4 Download
-
Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
134p dianmotminh06 07-10-2024 4 2 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sông Hàn " trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại BIDV Chi nhánh Sông Hàn (2017 –2019); giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại BIDV Chi nhánh Sông Hàn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
103p dianmotminh06 07-10-2024 2 2 Download
-
Bài giảng "Quản trị quảng cáo: Chương 7 - Xác lập ngân sách và đánh giá hiệu quả hoạt động quảng cáo" được thiết kế nhằm giúp cho người học xác định được mục tiêu và biết cách xác lập ngân sách cho hoạt động quảng cáo cũng như phân bổ ngân sách đó cho từng công cụ truyền thông. Các mô hình và phương pháp đánh giá hiệu quả quảng cáo cũng được đề cập trong chương này.
16p gaupanda055 03-10-2024 8 3 Download
-
Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại Tổ chức tài chính vi mô TNHH một thành viên Tình Thương" trình bày tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài; những vấn đề chung về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ kỹ thuật tại Tổ chức tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương.
91p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 0 Download
-
Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại bộ phận kinh doanh Công ty cổ phần Dịch vụ và địa ốc Đất xanh miền Bắc" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại bộ phận kinh doanh Công ty cổ phần Dịch vụ và địa ốc Đất xanh miền Bắc; định hướng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại bộ phận kinh doanh Công ty cổ phần Dịch vụ và địa ốc Đất xanh miền Bắc.
95p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 2 Download
-
Luận văn "Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán bộ nhân viên Công ty cổ phần siêu thị VHSC (Việt Nam)" đề xuất một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Công ty cổ phần siêu thị VHSC (Việt Nam) trên cơ sở vận dụng lý luận về tạo động lực cho người lao động, phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Công ty.
90p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1 Download