Công tác kế toán trách nhiệm
-
Sáng kiến kinh nghiệm mầm non được hoàn thành với một số biện pháp như sau: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến nhiệm vụ phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi và tăng cường huy động trẻ em 5 tuổi đến lớp, đến trường; Triển khai kế hoạch phổ cập giáo dục mầm non trẻ năm tuổi của quận của phường tới toàn thể CBGV, nhân viên và phụ huynh học sinh trong toàn trường , phân công giao trách nhiệm cụ thể cho các thành viên trong Ban chỉ đạo nhà trường;...
19p mucnang999 04-03-2021 104 5 Download
-
Công tác đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm phải được đặt lên hàng đầu, không để dịch bệnh, ngộ độc thực phẩm xảy ra trong nhà trường là nhiệm vụ rất cần thiết. Bản thân được giao nhiệm vụ phụ trách công tác bán trú tại trường. Trăn trở với mục tiêu chung của giáo dục bậc học mầm non có nhiệm vụ chăm sóc trẻ phát triển một cách toàn diện kể cả thể chất lẫn tinh thần.
24p thuyanlac999 22-11-2019 107 7 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là nâng cao nhận thức về công tác kiểm tra nội bộ; tạo môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết; tạo dựng niềm tin, sự tôn trọng, tinh thần học hỏi, hợp tác và ý thức lắng nghe giữa các thành viên trong nhà trường. Xây dựng kế hoạch kiểm tra phù hợp, toàn diện, có tính khả thi và áp dụng hiệu quả trong đơn vị. Chỉ đạo công tác kiểm tra theo đúng kế hoạch. Xây dựng, bồi dưỡng lực lượng kiểm tra có uy tín, năng lực, gương mẫu và ý thức trách nhiệm cao trong công tác; có khả năng tư vấn, giúp đỡ, định hướng tích cực cho đối tượng được kiểm tra.
11p chubongungoc 23-09-2021 73 6 Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học được hoàn thành với một số biện pháp như sau: Thực hiện tốt công tác tham mưu để xây dựng CSVC, đầu tư mua sắm trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi để đảm bảo an toàn; Thưc hiện tốt công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm của gia đình, cộng đồng trong phòng tránh nguy cơ TNTT cho trẻ em; Xây dựng kế hoạch phòng chống TNTT và bồi dưỡng cho CB,GV,NV các nội dung phòng tránh tai nạn thương tích cho trẻ em trong nhà trường;...
5p tomjerry006 17-01-2022 93 9 Download
-
Mục đích của sáng kiến kinh nghiệm là quan tâm tới phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục. Một chính sách tiền lương, tiền công hợp lí sẽ giúp người lao động chuyên tâm hơn, hết long vì công việc, làm việc có trách nhiệm và hiệu quả hơn. Từ đó cũng nâng cao nhiệt huyết, năng lực dạy và học của giáo viên trong nhà trường.
17p tomjerry007 18-01-2022 48 10 Download
-
Câu 1. Điện cao áp được quy định bao nhiêu (V) là đúng: a. Từ 500V trở lên b. Đến 1000V c. Từ 1000V trở lên d- Trên 1000V Câu 2. Người chỉ đạo chung khi công việc do nhiều đơn vị công tác của cùng một tổ chức hoạt động điện lực thực hiện là: a. Người cấp phiếu. b. Người cho phép. c. Người lãnh đạo công việc. d. Tất cả đều sai. Câu 3.Người có trách nhiệm phân công công việc, chỉ huy và giám sát nhân viên...
123p huybosshoang 27-02-2013 921 133 Download
-
Mục tiêu của đề tài là xác định nhân tố ảnh hưởng đến công tác KTTN tại các công ty sản xuất, truyền tải và phân phối điện ở Việt Nam; xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến công tác KTTN tại các công ty sản xuất, truyền tải và phân phối điện ở Việt Nam.
111p nienniennhuy11 31-12-2024 1 1 Download
-
Hoạt động đầu tư tài chính: Là việc doanh nghiệp đem tài sản, tiền vốn đầu tư vào doanh nghiệp hoặc tổ chức kinh tế nhằm thu lợi nhuận. Đầu tư tài chính ở doanh nghiệp là hoạt động dùng tiền vốn để mua cổ phiếu, trái phiếu, (trái phiếu chính phủ, trái phiếu địa phương, trái phiếu công ty, tín phiếu kho bạc) với mục đích hưởng lãi hoặc bỏ vốn vào các doanh nghiệp khác dưới hình thức góp vốn liên doanh, mua cổ phần, góp vốn với tư cách là một thành viên tham gia quản lý và điều hành công ty liên doanh, công ty cổ phần nhằm chia sẻ lợi ích và trách nhiệm với doanh nghiệp khác.
23p lanxichen 04-05-2020 66 5 Download
-
Giới thiệu cho sinh viên - học sinh những kiến thức cơ bản về bảo vệ an ninh quốc gia và giữ gìn trật tự, an toàn xã hội. Trên cơ sở nhận thức đúng đắn về nghĩa vụ và trách nhiệm của mình trong công tác bảo vệ an ninh quốc gia và giữ gìn trật tự, an toàn xã hội.Nhiệm vụ xây dựng nền quốc phòng toàn dân: Bảo vệ độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ của quốc gia; đánh thắng mọi kẻ thù xâm lược, làm thất bại âm mưu “diễn biến hòa bình”,......
35p hoandepchai 10-11-2010 2649 307 Download
-
Cơ cấu lao động được coi là tối ưu khi lực lượng lao động bảo đảm đủ số lượng, ngành nghề, chất lượng, giới tính và lứa tuổi, đồng thời được phân định rõ chức năng, nhiệm vụ quyền hạn, mối quan hệ công tác giữa các bộ phận và các cá nhân, bảo đảm mọi người đều có việc làm, mọi khâu, mọi bộ phận đều có người phụ trách và sự ăn khớp, đồng bộ trong từng đơn vị và trên phạm vi toàn doanh nghiệp....
60p anhchangdaohoa_yeuem 05-05-2011 321 30 Download
-
1. Giải thích các nguyên tắc phân bổ chi phí của các bộ phận phục vụ cho bộ phận kinh doanh chính. 2. Giải thích nguyên tắc lập và công dụng của báo cáo bộ. 1. Giải thích các nguyên tắc phân bổ chi phí của các bộ phận phục vụ cho bộ phận kinh doanh chính. 2. Giải thích nguyên tắc lập và công dụng của báo cáo bộ
40p doilan 26-01-2013 94 20 Download
-
Thông tư này quy định về tổ chức bộ máy, phân định trách nhiệm, lập kế hoạch, tự kiểm tra, thống kê, báo cáo, sơ kết, tổng kết công tác an toàn - vệ sinh lao động trong cơ sở lao động.
48p locnv6 29-08-2013 260 44 Download
-
Chương 8 Kế toán trách nhiệm thuộc bài giảng Kế toán quản trị, mục tiêu của chương học này nhằm giải thích các nguyên tắc phân bổ chi phí của các bộ phận phục vụ cho bộ phận kinh doanh chính, giải thích nguyên tắc lập và công dụng của báo cáo bộ phận, giải thích các trung tâm trách nhiệm và cách đánh giá các trung tâm trách nhiệm.
49p canhdangxuan 04-04-2014 130 21 Download
-
Mục tiêu của chương 8 "Kế toán trách nhiệm" gồm có: Giải thích các nguyên tắc phân bổ chi phí của các bộ phận phục vụ cho bộ phận kinh doanh chính, giải thích nguyên tắc lập và công dụng của báo cáo bộ phận, giải thích các trung tâm trách nhiệm và cách đánh giá các trung tâm trách nhiệm.
49p tangtuy19 21-07-2016 239 34 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác kế toán trách nhiệm tại Công ty cổ phần Dược - Thiết bị Y tế Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về kế toán trách nhiệm trong doanh nghiệp; thực trạng kế toán trách nhiệm tại Công ty cổ phần Dược - Thiết bị Y tế Đà Nẵng; hoàn thiện công tác kế toán trách nhiệm tại Công ty cổ phần Dược - Thiết bị Y tế Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
90p myhouse01 27-10-2024 3 1 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác kế toán trách nhiệm tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay" trình bày cơ sở lý luận về kế toán trách nhiệm; thực trạng kế toán trách nhiệm tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay; giải pháp hoàn thiện công tác kế toán trách nhiệm tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
93p myhouse00 16-10-2024 5 2 Download
-
Đề tài "Kế toán trách nhiệm tại Công ty cổ phần Nhựa Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về kế toán trách nhiệm trong doanh nghiệp; thực trạng công tác kế toán trách nhiệm tại Công ty cổ phần nhựa Đà Nẵng; hoàn thiện công tác kế toán trách nhiệm tại Công ty cổ phần nhựa Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
104p myhouse00 16-10-2024 2 1 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác kiểm soát nội bộ chi thường xuyên tại Bệnh viện Tâm thần thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về kế toán trách nhiệm; thực trạng kế toán trách nhiệm tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay; giải pháp hoàn thiện công tác kế toán trách nhiệm tại Công ty TNHH MTV Hữu Hay. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
92p myhouse00 16-10-2024 4 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu "Hoàn thiện dự toán ngân sách tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Posvina" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận về dự toán ngân sách trong doanh nghiệp. Đề tài nghiên cứu thực trạng lập dự toán ngân sách ngắn hạn tại Công ty TNHH Posvina. Trên cơ sở đánh giá thực trạng đã nêu, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác lập dự toán ngân sách tại công ty.
110p xuanphongdacy08 28-09-2024 0 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài là tổng hợp lý luận về quản trị nhân lực: khái niệm, vai trò, nội dung của quản trị nhân lực giúp các doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong sự thành công của công ty; phân tích thực trạng hiện tại của hệ thống quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Công nghệ TFL, nhận dạng được điểm mạnh, điểm yếu trong quản trị nguồn nhân lực của công ty, từ đó đưa ra được giải pháp nâng cao điểm mạnh, khắc phục điểm yếu và đề xuất giải pháp mới giúp hoàn thiện hệ thống này.
57p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 3 Download