![](images/graphics/blank.gif)
Công tác lãnh đạo quản lý của cán bộ nữ
-
Luận văn "Tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý tại Học viện Phụ nữ Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu về thực trạng cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý; Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý; Nêu những giải pháp phù hợp để nâng cao chất lượng công tác của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý.
148p
trankora04
02-08-2023
21
8
Download
-
Nội dung luận văn trình bày những nghiên cứu về tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo quản lý của cán bộ nữ (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Phú Thọ). Mời các bạn tham khảo chi tiết nội dung luận văn này.
121p
parasite
10-06-2021
30
8
Download
-
Bài viết trình bày về tăng cường sự lãnh đạo và chỉ đạo của các cấp uỷ, đảng đoàn còn có nghĩa là làm cho các ngành, các bộ phận thấy được trách nhiệm của ngành mình, bộ phận mình đối với sự nghiệp giải phóng phụ nữ và công tác cán bộ nữ, làm tốt nhiệm vụ được phân công, không nên khoán việc đó cho riêng các ban tổ chức hoặc ban phụ vận. Ở các cơ quan đông phụ nữ cũng như ở các ban, các vụ tổ chức cán bộ, cần có cán bộ chuyên trách theo dõi và làm công tác quản lý đội ngũ cán bộ nữ, tránh hiện tượng lơi lỏng, xáo trộn như thời gian vừa qua.
12p
nangthothubon_vn20
08-06-2020
42
1
Download
-
Mục đích của luận văn nhằm làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn của việc tạo nguồn nữ công chức lãnh đạo, quản lý ở Bộ Nội vụ hiện nay; đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm đẩy mạnh việc tạo nguồn nữ công chức lãnh đạo, quản lý ở Bộ Nội vụ.
126p
anhinhduyet000
01-07-2019
18
3
Download
-
Bài viết trình bày nội dung về: Sự thăng tiến của phục nữ trong hoạt động chính trị; Tỷ lệ nữ cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên gia tăng; Tỷ lệ nữ được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và quản lý nhà nước; Tỷ lệ nữ cán bộ, công chức được bổ nhiệm các chức doanh lãnh đạo,... Mời các bạn cùng tham khảo.
8p
hokhaikyky
13-04-2018
52
2
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm tìm hiểu nhận thức của trí thức Hà Nội về vai trò của đội ngũ cán bộ nữ làm lãnh đạo, quản lý nhà nước hiện nay. Tìm hiểu một số nguyên nhân tác động tới sự nhận thức của trí thức về vai trò của cán bộ nữ làm lãnh đạo quản lý nhà nước.
21p
truongtien_06
31-03-2018
83
12
Download
-
Nội dung bài viết "Phụ nữ tham gia công tác lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam: Một số yếu tố tác động và các giải pháp" trình bày về vai trò của phụ nữ tham gia trong công tác quản lý ở Việt Nam, một số yếu tố gây trở ngại cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ,... Với các bạn chuyên ngành Xã hội học thì đây là tài liệu tham khảo hữu ích, mời các bạn cùng tham khảo.
0p
lethuy170290
01-04-2016
148
18
Download
-
Vấn đề năng lực nghiên cứu của nữ cán bộ nghiên cứu khoa học xã hội một mặt giúp cho công tác lãnh đạo quản lý đơn vị có cơ sở đánh giá năng lực chuyên môn, mặt khác giúp cho nữ cán bộ nghiên cứu tự đánh giá mức độ năng lực của mình và tiếp tục vươn lên trên con đường sáng tạo. Nhằm giúp các bạn hiểu hơn về vấn đè này, mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài viết "Những yếu tố ảnh hưởng đến năng lực nghiên cứu của nữ cán bộ nghiên cứu khoa học xã hội" dưới đây.
0p
thuytct36
29-03-2016
110
6
Download
-
Báo cáo " Một số yếu tố khách quan tác động đến định kiến giới đối với cán bộ nữ lãnh đạo cấp cơ sở"
Một số yếu tố khách quan tác động đến định kiến giới đối với cán bộ nữ lãnh đạo cấp cơ sở Trong phạm vi bài viết này, tác giả xem xét một số yếu tố khách quan tác động đến định kiến giới đối với cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở như truyền thông đại chúng, giáo dục gia đình, giáo dục trường học, quan hệ bạn bè, phân công công việc ở cơ quan và ảnh hưởng của văn hóa truyền thống. đó là những nhân tố khách quan tác động đến nhận thức của mỗi...
4p
butmauluc
31-08-2013
104
14
Download
-
Trong bài viết này, tác giả tìm hiểu một số biểu hiện định kiến giới về năng lực của cán bộ nữ lãnh đạo cấp cơ sở dưới sự nhìn nhận, đánh giá của các cán bộ cấp trên trực tiếp của mình- cán bộ lãnh đạo cấp quận/ huyện về khả năng giải quyết công việc của cán bộ nữ lãnh đạo cấp cơ sở. Kết quả khảo sát thực tiễn đã chỉ ra rằng, một trong những năng lực được cán bộ lãnh đạo cấp quận huyện có định kiến hơn cả chỉ sau năng lực chung đối...
5p
butmauluc
31-08-2013
122
16
Download
-
Trong những năm gần đây, tỷ lệ nữ tham gia quản lý còn thấp, đặc biệt là các vị trí lãnh đạo. Định kiến giới là một trong những nguyên nhân cơ bản nhất. Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đã đề cập đến thực trạng tỷ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý thấp và khẳng định một trong những nguyên nhân chủ yếu là do “Nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền ở nhiều địa phương,...
24p
la_la123
04-04-2013
91
7
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
![](images/graphics/blank.gif)