Đánh giá xếp loại công chức

Nghiên cứu cơ sở lý luận và ứng dụng các chỉ số đánh giá kết quả thực hiện công việc (Key Performance Indicators – KPIs) như là một công cụ đo lường thông qua hệ thống các số liệu, chỉ tiêu định lượng nhằm phản ánh hiệu quả hoạt động của giảng viên Trường Đại học Tây Nguyên. Nghiên cứu đã khảo sát 149 người, trong đó có 09 chuyên gia, 28 viên chức quản lý, 112 giảng viên của Trường Đại học Tây Nguyên.

9p tuetuebinhan000 23-01-2025 4 3   Download

Làm thế nào để để nâng cao hiệu quả hoạt động tổ chuyên môn, làm thế nào để nâng cao chất lượng bộ môn đặc biệt nâng cao tỉ lệ bộ môn toán đầu ra khối 12 năm học 2011-2012. Hoạt động tổ chuyên môn cần có những việc làm cụ thể qua đó giúp tổ viên có phương pháp giảng dạy đúng phù hợp điều kiện thực tế và hoàn thành mục tiêu chương trình bộ môn đúng với chuẩn kiến thức kĩ năng nhằm góp phần nâng cao tỷ lệ bộ môn toán cũng như tỷ lệ thi tốt nghiệp 12 trong năm học 2011- 2012 cao hơn năm học trước. Có phương pháp đánh giá kiểm tra chích xác, khách quan.

38p hoangchieuduong 05-05-2014 140 14   Download

Quyết định số 1206/2021/QĐ-BTP an hành quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ Tư pháp. Căn cứ Luật cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008. Căn cứ Luật viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010. Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019.

27p hoadaquy852 16-02-2022 16 2   Download

Quyết định số 3277/2021/QĐ-BGDĐT về việc ban hành quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của bộ giáo dục và đào tạo. Căn cứ Nghị định số 69/2017/NĐ-CP ngày 25 tháng 5 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

23p hoadaquy852 16-02-2022 16 2   Download

Mẫu "Bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của Đảng viên giáo viên 2022" được lập ra nhằm giúp tổ chức có cơ sở kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm, các cá nhân đảng viên cần có nội dung báo cáo công tác rèn luyện tu dưỡng của bản thân qua bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hàng năm. Mời các bạn cùng tham khảo và tải biểu mẫu tại đây.

22p phuongnhung205 23-10-2022 19 6   Download

Quyết định số 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024 về việc ban hành quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2024 đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của bộ giáo dục và đào tạo; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;

65p khanhvan1208 19-11-2024 1 1   Download

Khoá luận "Đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban Nhân dân huyện An Dương, thành phố Hải Phòng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng công tác đánh giá công chức tại huyện An Dương, thành phố Hải Phòng; đề xuất một số kiến nghị hoàn thiện công tác đánh giá công chức tại huyện An Dương, thành phố Hải Phòng.

72p khanhchi2560 21-06-2024 6 3   Download

Nghị định số 48/2023/NĐ-CP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

3p khanhchi2540 11-05-2024 3 0   Download

Mẫu "Tờ trình đề nghị phân loại và khen thưởng tổ chức Đảng và Đảng viên" là mẫu tờ trình được lập ra để trình về việc phân loại và khen thưởng cho tổ chức Đảng và Đảng viên. Mẫu tờ trình nêu rõ kết quả công tác Đảng trong năm vừa qua, những thành viên được khen thưởng... Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu tờ trình tại đây.

12p phuongyen205 21-12-2022 35 4   Download

Mẫu "Phiếu phân tích chất lượng và đánh giá, xếp loại Đảng viên" là mẫu phiếu được lập ra để đánh giá và phân loại viên chức tại các cơ quan, đơn vị, nhà trường các cấp. Hy vọng biểu mẫu chúng tôi cung cấp sẽ giúp các bạn nhanh chóng giải quyết được công việc của mình.

2p hoahuongduong205 02-12-2022 27 4   Download

Luận văn "Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã; phân tích thực trạng công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên; đề xuất giải pháp hoàn thiện đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên.

122p chutinhy 28-10-2022 15 8   Download

Quyết định 02/2020/QĐ-UBND ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về tiêu chí, thang điểm, phương pháp đánh giá và xếp loại kết quả thực hiện công tác dân vận chính quyền của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp có vốn nhà nước trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.

18p solacduy999 22-04-2020 15 1   Download

Việc áp dụng phương pháp đánh giá thực hiện công việc của nhân viên là tùy thuộc vào xác định mục tiêu đánh giá, tức là tùy thuộc vào loại hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tùy thuộc vào mục tiêu tài chính, chiến lược nhân sự của doanh nghiệp… Chẳng hạn, mục tiêu chủ yếu là thăng chức, tăng lương thường áp dụng phương pháp thang điểm hay bảng điểm (rating scale method) có thể là thích hợp nhất. Ngược lại, mục tiêu đánh giá giúp nhân viên làm việc có hiệu quả và phát triển thì phương pháp đánh giá bằng cách quản trị theo mục tiêu (Management By Objective – MBO) là thích hợp v.

6p lanwangji 27-02-2020 56 4   Download

Thách thức với các doanh nghiệp ngày nay là làm cách nào để lựa chọn được phương pháp đánh giá phù hợp với tính chất công việc, cơ cấu, văn hóa và chiến lược của tổ chức. Ngoài ra, người quản lý cũng phải cân nhắc loại hình và số lượng phương pháp sử dụng, sự cân đối giữa tác dụng và chi phí của việc áp dụng đánh giá thực hiện công việc, sử dụng phương pháp đánh giá thế nào để có kết quả chính xác, khách quan nhất…

7p lanwangji 27-02-2020 88 2   Download

Quyết định số 2009/2019/QĐ-UBND ban hành “Quy định về đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng tháng đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Hòa Bình”. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015

10p anphongduong999 03-12-2019 18 2   Download

Quyết định này quy định việc đánh giá, xếp loại đối với các đơn vị, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam.

14p thuyanlac000 04-11-2019 13 1   Download

Quyết định số 718/2019/QĐ-UBND ban hành Quy định tiêu chí đánh giá, xếp loại công tác dân vận của các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Cà Mau. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

20p thuyanlac000 04-11-2019 10 1   Download

Quyết định số 731/2019/QĐ-UBND ban hành Quy định về Tiêu chí, thang điểm đánh giá, xếp loại công tác dân vận chính quyền của các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Tây Ninh. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

7p thuyanlac000 04-11-2019 11 1   Download

Quyết định số 436/2019/QĐ-UBND ban hành kèm theo Quyết định này Quy định tiêu chí, cách đánh giá, xếp loại công tác dân vận của các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi.

11p kieuvinha000 14-10-2019 32 1   Download

Mẫu Bản tự nhận xét của cán bộ là mẫu biểu được lập ra để nhận xét, đánh giá và xếp loại cán bộ, công chức, viên chức quy hoạch. Nội dung trong bản nhận xét nêu rõ thông tin của cán bộ, phần tự bản thân nhận xét, phần nhận xét đánh giá của cấp quản lý. Sau đây là nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo tại đây.

3p lottexylitol 18-07-2019 129 2   Download