intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Điều chỉnh quan hệ lao động

Xem 1-20 trên 149 kết quả Điều chỉnh quan hệ lao động
  • Hợp đồng này xác định quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và nhân viên bảo vệ rừng. Nội dung hợp đồng bao gồm trách nhiệm bảo vệ rừng, phòng cháy chữa cháy, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động và nâng cao hiệu quả bảo vệ môi trường. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng cách.

    doc4p tinhtamdacy000 11-03-2025 4 1   Download

  • Hợp đồng xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, quy định rõ về công việc, chế độ lương thưởng, quyền và nghĩa vụ của hai bên. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin về thời gian làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng, trách nhiệm bảo hiểm xã hội. Văn bản này đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc3p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

  • Hợp đồng này xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, bao gồm các điều khoản về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên. Nội dung hợp đồng quy định rõ mức lương, chế độ làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo tính pháp lý trong quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc4p tinhtamdacy000 11-03-2025 4 1   Download

  • Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc và mối quan hệ giữa ba yếu tố Hài lòng công việc - Cam kết tổ chức - Ý định nghỉ việc của các kỹ thuật viên trong ngành dịch vụ hạ tầng. Nghiên cứu sơ bộ định tính được tiến hành nhằm điều chỉnh mô hình nghiên cứu đề xuất và thang đo.

    pdf17p vichaelice2711 10-05-2021 48 4   Download

  • Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức, người lao động trường Cao đẳng Công Thương miền Trung (MITC). Từ đó, đưa ra được mô hình gồm 8 yếu tố tác động đến động lực làm việc, sắp xếp theo mức độ tác động giảm dần gồm: Môi trường làm việc; Chính sách tiền lương; Điều kiện làm việc; Quan hệ công việc; Chính sách phúc lợi; Đặc điểm công việc; Sự ghi nhận đóng góp cá nhân; Cơ hội thăng tiến.

    pdf10p kimphuong23 17-07-2023 25 7   Download

  • Một cách tổng quát nhất, quản lý được xem là quá trình "tổ chức và điều khiển các hoạt động theo những yêu cầu nhất định"[1], đó là sự kết hợp giữa tri thức và lao động trên phương diện điều hành. Dưới góc độ chính trị: quản lý được hiểu là hành chính, là cai trị; nhưng dưới góc độ xã hội: quản lý là điều hành, điều khiển, chỉ huy. Dù duới góc độ nào đi chăng nữa, quản lý vẫn phải dựa những cơ sở, nguyên tắc đã được định sẳn và nhằm đạt được hiệu quả của việc quản lý, tức...

    pdf114p 124357689 14-06-2012 597 198   Download

  • "Đề cương ôn thi môn Quan hệ quốc tế" sau đây sẽ hệ thống lại kiến thức môn học gồm các nội dung về: Quan hệ quốc tế và hệ thống quan hệ quốc tế hiện nay; Cục diện thế giới hiện nay; Điều chỉnh chiến lược của các nước lớn hiện nay; Các tổ chức quốc tế và nền ngoại giao đa phương hiện nay; ASEAN trong cấu trúc khu vực châu Á - Thái Bình Dương hiện nay; Quan hệ Việt Nam – Lào – Campuchia trong bối cảnh mới; Đường lối đối ngoại và chủ trương chủ động, tích cực hội nhập quốc tế của Đảng và Nhà nước Việt Nam.

    doc53p gaupanda070 10-01-2025 22 2   Download

  • điều kiện ra đời và đặc trưng của sản suất hàng hóa? Hàng hóa và 2 thuộc tính của hàng hóa và mối quan hệ giữa chún lượng giá trị hàng hóa và các nhân tố ảnh hưởng? Các nội dung cơ bản của quy luật giá trị và tác động của nó? Phân tích sự chuyển hóa tiền thành TB?( Câu 9: Hàng hóa sức lao động, sức lđ, điều kiện để slđ trở thành hh, 2 thuộc tính của hàng hóa slđ? Câu 10: Sự thống nhất giữa qt sx ra gtrị sử dụng và qt sản xuất ra gtrị thăng...

    doc22p 123thedu 04-08-2012 603 129   Download

  • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động Việt Nam, người học nghề, tập nghề và người lao động khác được quy định tại Bộ luật này. 2. Người sử dụng lao động. 3....

    doc51p thuy_tran2013 11-06-2013 174 28   Download

  • Nhiệm vụ và phạm vi điều chỉnh của Bộ luật dân sự Bộ luật dân sự quy định địa vị pháp lý, chuẩn mực pháp lý cho cách ứng xử của cá nhân, pháp nhân, chủ thể khác; quyền, nghĩa vụ của các chủ thể về nhân thân và tài sản trong các quan hệ dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động (sau đây gọi chung là quan hệ dân sự). Bộ luật dân sự có nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức, lợi ích của...

    pdf195p nuber_12 26-08-2013 266 54   Download

  • Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51/2001/QH10; Quốc hội ban hành Bộ luật lao động. CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác...

    pdf54p nuber_12 26-08-2013 167 36   Download

  • Phát triển kinh tế xã hội: giúp tham gia vào phân công lao động quốc tế( tận dụng lợi thế so sánh), giúp quốc gia phân bổ các nguồn lực quốc gia hiệu quả, đổi mới cơ cấu kinh tế Þ tạo điều kiện tăng phát triển kinh tế, giải quyết vấn đề an sinh xã hội (việc làm), tăng thu ngân sách, tích luỹ ngoại tệ, cải thiện và nâng cao mức lợi ích cho người dân. · Mục đích chính trị: tăng cường mối quan hệ với các quốc gia khác, nâng cao vị thế chính trị của quốc gia trên trường quốc...

    pdf59p httan2412 29-07-2013 153 17   Download

  • Hiện nay, vấn đề tranh chấp lao động và đình công, đặc biệt là đình công tự phát và việc đưa ra các biện pháp có tính khả thi để điều chỉnh vấn đề đình công đang là một trong những vấn đề nóng bỏng nhất trong quan hệ lao động ở Việt Nam. Để tìm hiểu sâu hơn về vấn đề này mời các bạn tham khảo tài liệu "Phân tích tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động".

    doc29p hoangdieu1202 04-03-2016 184 31   Download

  • Chủ nghĩa tư bản, một thuật ngữ dùng để định danh hệ thống kinh tế thống trị ở phương Tây kể từ khi chủ nghĩa phong kiến sụp đổ. Điều cốt yếu ở bất kỳ hệ thống nào được gọi là tư bản, là các mối quan hệ giữa sở hữu tư nhân đối với các phương tiện sản xuất phi nhân tính được gọi chung là vốn và những công nhân tự do nhưng không có vốn, những người bán dịch vụ lao động của họ cho người thuê họ… Mời tham khảo bài viết sau đây để biết thêm nội dung chi tiết.

    pdf29p nhanmotchut_2 06-10-2016 74 6   Download

  • Bộ Luật Lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo và tài năng của người lao động trí óc và lao động chân tay, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, sản xuất, dịch vụ, hiệu quả trong sử dụng và quản lý lao động, góp phần công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước vì sự nghiệp dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh.

    doc56p thanhdongkd 11-10-2019 49 2   Download

  • Lao động trong tiếng Việt có thể là sự đề cập đến: Lao động (kinh tế học), một trong ba nhân tố chính của sản xuất Làm việc, các loại công việc khác nhau Lao động chân tay (hay Lao động thủ công) một loại công việc con người sử dụng chân tay, cơ bắp là chủ yếu để hoàn thành. Lao động trí óc một loại lao động phức tạp, sử dụng trí óc là chủ yếu. Người lao động, những người làm công ăn lương...

    pdf31p hoa_layon 22-08-2011 205 54   Download

  • Kế toán là việc thu thập, xử lý, kiểm tra,phân tích và cung cấp thông tin kinh tế, tài chính dưới hình thức giá trị, hiện vật và thời gian lao động. Yêu cầu kế toán: 6 yêu cầu (Điều 6): Đầy đủ; Kịp thời, đúng thời gian; Rõ ràng, dễ hiểu và chính xác thông tin; Trung thực hiện trạng, bản chất sự việc, nội dung; Liên tục; Phân loại, sắp xếp thông tin, số liệu kế toán theo trình tự, có hệ thống và có thể so sánh được....

    ppt39p lequang_lsc 16-06-2011 255 68   Download

  • Chăm lo cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm các yêu cầu về ATLĐ, VSLĐ là một trong những nhiệm vụ trọng yếu để đẩy mạnh sản xuất, tăng năng suất lao động xã hội. Thực hiện tốt công tác BHLĐ sẽ đem lại ý nghĩa to lớn về các mặt : Chính trị, kinh tế…

    pdf38p hoa_layon 22-08-2011 214 55   Download

  • Giai cấp công nhân và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Những điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Vai trò của Đảng cộng sản trong quá trình thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân.Bán s ức lao động để kiếm sống Công nhân có trình độ tri thức ngày càng cao Đời sống và quan hệ sở hữu về TLSX đã có sự cải thiện Trong các nước XHCN, GCCN cùng với nhân dân lao động làm chủ TLSX chủ yếu...

    ppt58p meomeoten 31-08-2012 1093 135   Download

  • Hàm sản xuất Quyết định sử dụng lao động trong ngắn hạn Quyết định sử dụng lao động trong dài hạn Đường cầu lao động trong dài hạn Độ co giãn thay thế Những quy tắc Marshall về cầu hệ quả Những nhân tố thay thế và bổ sung Tổng quan về cân bằng thị trường lao động Độ co giãn chéo vào giá các yếu tố sản xuất Áp dụng chính sách Chi phí điều chỉnh và cầu về lao động Sự khác nhau giữa lao động và giờ làm việc ...

    ppt42p alt_12 24-07-2013 129 7   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
320 tài liệu
1279 lượt tải
207 tài liệu
1487 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
324=>0