Đỉnh cao lãnh đạo
-
Nghị định số 99/2024/NĐ-CP ban hành việc sửa đổi điểm p khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 83/2022/NĐ-CP ngày 18 tháng 10 năm 2022 của Chính phủ quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
2p khanhvan1209 22-11-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Các yếu tố của phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên tại Toyota Đông Sài Gòn" nhằm xác định các yếu tố nào thuộc phong cách lãnh đạo chuyển đổi có tác động đến kết quả công việc của nhân viên tại Toyota Đông Sài Gòn và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này từ đó đưa ra các hàm ý quản trị cho nhà lãnh đạo nhằm lựa chọn những phong cách lãnh đạo chuyển đổi phù hợp để nâng cao kết quả công việc của nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp của mình.
138p sanhobien09 01-11-2024 5 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi và sự hài lòng của nhân viên tại Bệnh viện đa khoa khu vực phía Nam Bình Thuận - Vai trò trung gian của động lực làm việc" là xây dựng và kiểm định mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi và sự hài lòng của nhân viên tại bệnh viện Đa khoa khu vực phía Nam Bình Thuận, trong đó động lực làm việc giữa vai trò trung gian.
122p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ công đến sự hài lòng của người nộp thuế tại Chi cục Thuế Thành phố Nha Trang" là xác định các yếu tố đo lường chất lượng dịch vụ hành chính công và mức độ ảnh hưởng đến sự hài lòng của người nộp thuế. Trên cơ sở đó đưa ra hàm ý chính sách cho các cấp lãnh đạo của CCT có phương án xây dựng kế hoạch cải thiện nhằm nâng cao sự hài lòng của NNT đối với CLDV hành chính công do CCT cung cấp.
113p xuanphongdacy01 24-08-2024 3 2 Download
-
Đề tài "Một số giải pháp về chất lượng dịch vụ nhằm nâng cao sự thỏa mãn của khách hàng tại Công ty dịch vụ Điện lực miền Nam" được thực hiện nhằm kiểm định mô hình lý thuyết giữa các thành phần chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng cá nhân tại Công ty Dịch vụ Điện lực Miền Nam. Từ kết quả đạt được, nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để các lãnh đạo cải thiện chất lượng dịch vụ nhằm gia tăng sự thỏa mãn của khách hàng cá nhân.
115p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 2 Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm "Công tác lãnh đạo, chỉ đạo giáo viên chủ nhiệm nâng cao chất lượng giáo dục hòa nhập cho học sinh khuyết tật ở trường Tiểu học" được thực hiện nhằm giúp giáo viên chủ nhiệm cùng với gia đình thường xuyên phối hợp, trao đổi, cập nhật, theo dõi sự diễn biến sức khỏe bệnh lý, sự tiến bộ của các em trong học tập cũng như các hoạt động khác bằng nhiều hình thức như qua điện thoại để trao đổi, giáo viên gặp gỡ trực tiếp tại gia đình phụ huynh có học sinh khuyết tật, gặp gỡ riêng trong các buổi họp phụ huynh…...
14p kimphuong1131 03-10-2023 15 4 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức - nghiên cứu tại Công ty TNHH MTV Cảng ICD Tây Nam" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty; đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty; đề xuất một số hàm ý quản trị giúp các nhà lãnh đạo, quản lý của Công ty TNHH MTV Cảng ICD Tây Nam có những chính sách thích hợp để nâng cao sự gắn kết của nhân viên với Công ty.
153p kimphuong1125 05-09-2023 17 11 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ chứng nhận sự phù hợp của Công ty CP Chứng nhận và Kiểm định Vinacontrol" nhằm giúp lãnh đạo trong Công ty có những cải tiến chất lượng dịch vụ ngày một tốt hơn, nâng cao thương hiệu, giữ vững vị thế là một trong những đơn vị chứng nhận, kiểm định, giám định, thử nghiệm hàng đầu Việt Nam với truyền thống lịch sử lâu đời hơn 65 năm (thành lập từ 1957), để nâng cao sự cạnh tranh trong kinh doanh, thu hút, phục vụ được nhiều khách hàng mới hơn nữa và có được sự trung thành của khác...
123p kimphuong1125 05-09-2023 20 10 Download
-
Luận văn “Ảnh hưởng của Phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết tổ chức của cán bộ, nhân viên làm việc tại UBND TP. Nha Trang” nhằm xác định rõ hơn sự ảnh hưởng của PCLĐ đến sự gắn kết tổ chức của cán bộ, nhân viên tại UBND TP. Nha Trang, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao sự gắn kết tổ chức của cán bộ, nhân viên với tổ chức hơn nữa.
142p besfriend09 20-06-2023 21 14 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Tài chính ngân hàng "Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ ngân hàng số tại ngân hàng thương mại cổ phần Quân Đội" được thực hiện để xác định các nhân tố và mức độ ảnh hưởng của chúng đến chất lượng dịch vụ ngân hàng số tại MB. Từ kết quả nghiên cứu đề xuất các hàm ý quản trị cho lãnh đạo ngân hàng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng số tại MB trong tương lai.
106p phuong10693 19-06-2023 30 15 Download
-
Luận văn Thạc sĩ "Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh" được thực hiện nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức Sở Lao động -Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh. Từ kết quả nghiên cứu đạt được, tác giả đề xuất hàm ý quản trị giúp lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh có những biện pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của đội ngũ công chức trong thời gian tới.
95p phuong10693 19-06-2023 16 8 Download
-
Luận án "Vai trò điều tiết của lãnh đạo đối với kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp tại Việt Nam" được triển khai nhằm khám phá và kiểm định mô hình điều tiết – trung gian thể hiện sự cộng hưởng giữa các yếu tố thuộc về lãnh đạo với cấu trúc KSNB cũng như vai trò của sự cộng hưởng này trong việc tăng cường sự hữu hiệu của KSNB, qua đó nâng cao KQHĐKD cho các doanh nghiệp ở Việt Nam.
29p chieuchieu02 19-04-2023 13 6 Download
-
Đề tài nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân sự của công ty, qua đó có thể giúp ban lãnh đạo công ty có cái nhìn tổng thể về hoạt động tuyển dụng nhân sự và định hướng phát triển trong tương lai. Ngoài ra báo cáo còn đề ra một số giải pháp thúc đẩy hoạt động tuyển dụng có thể phần nào giúp cho công ty hoạt động hiệu quả hơn.
92p baphap06 31-01-2023 83 30 Download
-
Luận văn "Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố Đà Nẵng" xác định mô hình nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc; đo lường tác động của các phong cách lãnh đạo chuyển đổi lên sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng; đề xuất các kiến nghị về phong cách lãnh đạo chuyển đổi để nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
111p bigdargon09 20-12-2022 27 11 Download
-
Trên cơ sở đánh giá tác động thực trạng công tác quản lý đầu tư công của Bình Định trong thời gian qua, luận văn "Quản lý đầu tư công trên địa bàn tỉnh Bình Định" đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm giúp lãnh đạo Tỉnh có chính sách quản lý đầu tư hợp lý nhằm thúc đẩy tốc độ tăng trưởng kinh tế của Tỉnh cao và ổn định trong dài hạn. Đồng thời đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý đầu tư công của tỉnh thời gian tới.
24p bigdargon06 15-12-2022 14 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu xác định mô hình nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc; đo lường tác động của các phong cách lãnh đạo chuyển đổi lên sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng; đề xuất các kiến nghị về phong cách lãnh đạo chuyển đổi để nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng.
26p bigdargon06 15-12-2022 19 9 Download
-
Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Vai trò điều tiết của lãnh đạo đối với kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp tại Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Khám phá mối quan hệ giữa lãnh đạo, kiểm soát nội bộ và kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp tại Việt Nam; Kiểm định vai trò trung gian của sự hữu hiệu của kiểm soát nội bộ trong mối quan hệ giữa cấu trúc kiểm soát nội bộ và kết quả hoạt động kinh doanh; Kiểm định vai trò điều tiết của sự nhất quán của lãnh đạo đối với tác động của cấu trúc kiểm soát nội bộ đến sự hữu hiệu của kiểm soát n...
274p viharry 15-12-2022 36 14 Download
-
Trên cơ sở đánh giá tác động thực trạng công tác quản lý đầu tư công của Bình Định trong thời gian qua, luận văn "Quản lý đầu tư công trên địa bàn tỉnh Bình Định" đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm giúp lãnh đạo Tỉnh có chính sách quản lý đầu tư hợp lý nhằm thúc đẩy tốc độ tăng trưởng kinh tế của Tỉnh cao và ổn định trong dài hạn. Đồng thời đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý đầu tư công của tỉnh thời gian tới.
129p bigdargon05 02-12-2022 16 4 Download
-
Đề tài "Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung - Nghiên cứu tình huống tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Mỹ Đình" nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Mỹ Đình
80p bigdargon03 17-11-2022 15 7 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, đề xuất biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng CBQL trường tiểu học thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh nhằm nâng cao năng lực quản lý lãnh đạo nhà trường cho CBQL trường tiểu học, phù hợp với tình hình phát triển giáo dục tiểu học ở địa phương theo định hướng đổi mới chương trình giáo dục phổ thông.
133p bakerboys02 27-04-2022 30 4 Download