Giải quyết nguồn lực

Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm xây dựng giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nhân lực có căn cứ khoa học và phù hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình Thái Nguyên cũng như các đơn vị sự nghiệp trong giai đoạn mới, đặc biệt thực hiện các Nghị quyết của Hội nghị lần thứ sáu, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả.

98p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài " Nghiên cứu cơ chế, chính sách nhằm huy động nguồn lực tài chính từ khu vực tư nhân trong hoạt động ứng phó với biến đổi khí hậu ở Việt Nam" là đánh giá được vai trò của khu vực tư nhân trong ứng phó với biến đổi khí hậu ở Việt Nam; đác định được các yếu tố tác động đến quyết định đầu tư của khu vực tư nhân cho ứng phó với biến đổi khí hậu ở Việt Nam; đánh giá được những thành công và tồn tại trong thúc đẩy quyết định đầu tư của khu vực tư nhân và đề xuất được các giải pháp nhằm tạo môi trường thuận lợi thúc đẩy quyết định đầu tư của khu vực tư nhân cho ứng phó với biến...

185p myhouse02 23-11-2024 2 2   Download

Quyết định số 869/QĐ-BYT ban hành phê duyệt đề án phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2023-2030, định hướng 2050; Căn cứ Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15 ngày 09/01/2023;

11p khanhvan1208 19-11-2024 1 0   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sơ lý luận, nội dung nghiên cứu đầy đủ, theo trình tự logic, khoa học; thực trạng cần có có số liệu dẫn chứng rõ ràng từ đó rút ra được những hạn chế cụ thể để đề xuất giải pháp; giải pháp đưa ra cần giải quyết được các hạn chế đã đặt ra; giải pháp cụ thể rõ ràng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

113p dianmotminh07 07-10-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Kon Tum" là phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Kon Tum nhằm xác định những điểm mạnh, điểm yếu, khó khăn, thuận lợi làm tiền đề cho việc đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực đối với đơn vị; đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn hiện nay và giai đoạn 2015 – 2020, từ đó nâng cao hiệu quả giải quyết công việc chuyên môn, cải cách thủ tục hành chính.

136p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Học phần "Quản trị nhân lực" nhằm giúp người học đạt được những kiến thức căn bản về: Những kiến thức cơ bản về các thực tiễn và hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức; kỹ năng vận dụng những kiến thức này nhằm giải quyết các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

12p hoangvanlong24 30-07-2024 7 4   Download

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ Địa ốc và Đầu tư Cẩm Phả" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề ra được những giải phái góp phần giúp Công ty có những quyết định hợp lý về phát triển nguồn nhân lực ngày càng chất lượng và hiệu quả hơn.

82p khanhchi2560 21-06-2024 15 2   Download

Khoá luận nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp, từ đó đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH LINEA AQUA Việt Nam, góp phần giúp Công ty có những quyết định hợp lý về phát triển nguồn nhân lực ngày càng chất lượng và hiệu quả.

85p khanhchi2560 21-06-2024 12 4   Download

Bài giảng Quản lý dự án - Chương 6: Phân phối nguồn lực dự án, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được những kiến thức như khái quát được những vấn đề chung về phân phối nguồn lực dự án như khái niệm, tác dụng, đặc điểm; giải quyết các tình huống cơ bản trong phân phối nguồn lực dự án. Mời các bạn cùng tham khảo!

12p khanhchi2560 21-06-2024 9 4   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 3: Tính cách và giá trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên định nghĩa được tính cách, mô tả cách đánh giá tính cách và giải thích các yếu tố quyết định tính cách của một cá nhân; giới thiệu chỉ số phân loại tính cách Myers-Briggs và đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của nó; xác định các đặc điểm cốt lõi trong mô hình tính cách Năm đặc điểm chính; trình bày năm đặc điểm chính dự đoán hành vi ở nơi làm việc như thế nào;...

20p khanhchi2550 10-05-2024 15 8   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Lãnh đạo chuyển đổi, hành vi công dân của khách hàng, động lực bên trong của nhân viên, và sự sáng tạo của nhân viên: Trường hợp ngành dịch vụ du lịch" nghiên cứu về mối quan hệ của hành vi công dân của khách hàng, động lực bên trong của nhân viên và sự sáng tạo của nhân viên có tầm quan trọng đáng kể nhưng cho đến nay vẫn chưa được kiểm tra. Nghiên cứu này giải quyết khoảng trống quan trọng đó trong các tài liệu về marketing.

429p vipierre 29-09-2023 23 9   Download

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm tạo thế chủ động cho đơn vị sự nghiệp trong việc sử dụng các nguồn lực tài chính để hoàn thành nhiệm vụ được giao, từ đó góp phần phát huy mọi khả năng của đơn vị để cung cấp dịch vụ với chất lượng cao cho xã hội; tăng nguồn thu, nhằm từng bước giải quyết thu nhập cho CBCC, người lao động.

12p hoahogxanh11 12-09-2023 9 3   Download

Luận văn "Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường Cao đẳng Lê Quý Đôn" nhằm đưa ra những cách giải quyết các vấn đề bất cập tồn tại trong thực tiễn, định hướng phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu của tổ chức và đáp ứng nhu cầu đổi mới phát triển của xã hội, qua đó tối ưu hóa được giá trị và vai trò quan trọng của nguồn nhân lực tại trường CĐ Lê Quý Đôn.

124p kimphuong1125 05-09-2023 24 7   Download

Trên cơ sở lý luận và thực tiễn, luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Minh Hóa, tỉnh Quảng Bình" phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC cấp xã tại huyện Minh Hóa, rút ra kết quả đạt được, những hạn chế và những vấn đề đặt ra cần giải quyết, từ đó đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC cấp xã tại huyện Minh Hóa, tỉnh Quảng Bình.

113p besfriend05 23-05-2023 20 9   Download

Đề tài "Phát triển nông nghiệp trên địa bàn huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận chung về phát triển nông nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động sản xuất nông nghiệp (việc huy động, sử dụng nguồn lực, các nhân tố tác động) trên địa bàn huyện Quế Sơn để tìm ra vấn đề cần giải quyết, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nông nghiệp trên địa bàn huyện trong thời gian đến.

24p bigdargon06 15-12-2022 7 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên - Nghiên cứu tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP Đà Nẵng" là xác định các nguyên nhân chính ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các DNVVN trên địa bàn TP Đà Nẵng; đo lường mức ảnh hưởng của các nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các DNVVN trên địa bàn TP Đà Nẵng; đề ra các giải pháp nhằm đóng góp cho các DNVVN trong việc quản trị nguồn nhân lực nhằm duy trì một nguồn nhân lực có chất lượng trong bối cảnh thị trường hiện nay.

102p bigdargon06 15-12-2022 23 7   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Quốc tế Hai Yuan" nhằm đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Quốc tế Hai Yuan để nêu ra được những ưu điểm và hạn chế của doanh nghiệp; Đề xuất ra các giải pháp để giải quyết nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Quốc tế Hai Yuan.

127p matroicon2510 06-12-2022 51 21   Download

Luận văn "Phát triển nông nghiệp ở huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam" hệ thống hóa các vấn đề lý luận chung về phát triển nông nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động sản xuất nông nghiệp (việc huy động, sử dụng nguồn lực, các nhân tố tác động) trên địa bàn huyện Quế Sơn để tìm ra vấn đề cần giải quyết, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nông nghiệp trên địa bàn huyện trong thời gian đến.

109p bigdargon05 02-12-2022 9 4   Download

Bài giảng "Kỹ năng huấn luyện và Đào tạo nhân lực" được biên soạn với nội dung mô tả chu trình đào tạo cơ bản trong tổ chức; Phân tích nhu cầu đào tạo trong tổ chức; Xác định những hạn chế của nhân viên trong công việc để có thể giải quyết thông qua đào tạo và huấn luyện. Mời quý thầy cô và các em cùng tham khảo bài giảng.

20p phuongduy205 02-11-2022 28 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong điều kiện của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư" là làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực những năm qua để đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong điều kiện của cuộc CMCN lần thứ tư.

172p matroicon2510 30-11-2022 58 15   Download