Giáo án quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình Quản lý dự án công nghệ thông tin (Ngành: Quản trị mạng máy tính - Trình độ Cao đẳng) cung cấp các kiến thức thuộc lĩnh vực Quản lí dự án công nghệ thông tin: Phân tích cơ bản đúng nội dung danh mục công việc, nguồn nhân lực, chi phí và quỹ thời gian của các dự án; mô tả được chi tiết các vấn đề, các công việc của dự án và kết quả đầu ra; nêu được các giải pháp khả thi cho triển khai dự án. Mời các bạn cùng tham khảo!

192p xuanphongdacy10 04-10-2024 2 2   Download

Bài viết được thực hiện nhằm tìm hiểu mối quan hệ giữa các khía cạnh văn hóa tổ chức và mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các trường đại học tại Bình Dương, qua đó có những giải pháp, định hướng nhằm tạo ra được môi trường làm việc giúp cho nhân viên làm việc trong nhà trường thấy an tâm gắn bó và cam kết phát triển lâu dài cùng nhà trường.

9p gaupanda051 13-09-2024 3 1   Download

Giáo án lý thuyết Quản trị kinh doanh dược gồm có 4 chương với những nội dung chính sau: Chương 1: đại cương của quản trị học; chương 2: hoạch định chiến lược; chương 3: quản trị nguồn nhân lực; chương 4: văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

82p zizaybay1107 20-07-2024 5 3   Download

Bài viết "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự chia sẻ kiến thức của sinh viên ngành quản trị nhân lực, trường Đại học Lao động - Xã hội" nhằm đề xuất một số hàm ý chính sách quản trị giúp tăng cường sự chia sẻ kiến thức giữa các sinh viên, từ đó nâng cao hiệu quả đào tạo của nhà trường thông qua chia sẻ kiến thức. Đồng thời, là tiền đề xây dựng thói quen hành vi chia sẻ kiến thức của nhân viên trong tương lai. Mời các bạn cùng tham khảo!

12p cotieubac1004 14-03-2024 8 1   Download

Bài viết "Thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên tại các vùng khó khăn ở Việt Nam" tổng quan cơ sở lý thuyết, phân tích thực trạng đội ngũ giáo viên, thực trạng thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên tại các vùng khó khăn ở Việt Nam, từ đó đề xuất định hướng chính sách nhằm thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên làm việc tại vùng khó khăn, một số định hướng chính sách được đề xuất có thể đưa vào nghiên cứu, kiểm định và thử nghiệm tính phù hợp tại Việt Nam.

6p cotieubac1004 14-03-2024 4 1   Download

Bài viết "Tổng quan nhu cầu tham gia thị trường lao động của người cao tuổi trong bối cảnh già hóa dân số ở Việt Nam" tập trung cao vào nhu cầu tiếp tục thiết lập, duy trì các giao tiếp xã hội, nhu cầu rèn luyện sức khỏe, nhu cầu cống hiến cho xã hội, nhưng cũng có thể bắt nguồn từ nhu cầu tự đảm bảo sinh kế. Sự tổ hợp các nhu cầu tham gia thị trường lao động phản ánh mong muốn tăng cường khả năng tự đảm bảo cuộc sống, giảm thiểu mức độ phụ thuộc vào con, cháu, chủ động thích ứng với tuổi già, có cuộc sống tích cực, vui vẻ và cảm nhận giá trị hữu ích của bản thân.

7p cotieubac1004 14-03-2024 12 2   Download

Bài viết "Việc làm của người cao tuổi qua nghiên cứu trường hợp ở quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội" tập trung phân tích việc làm của NCT ở quận Nam Từ Liêm, Hà Nội, trong đó đề cập đến: (1) Lĩnh vực và vị trí công việc, (2) Hợp đồng lao động và thời gian làm việc, cũng như (3) Kết quả thực hiện công việc của nhóm dân số này. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p cotieubac1004 14-03-2024 3 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ quản trị kinh doanh "Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khu vực đồng bằng sông Cửu Long" được nghiên cứu với mục tiêu: Đánh giá vai trò điều tiết của lòng yêu nghề đối với các mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên; Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm tác động đến động lực làm việc của giảng viên.

27p vijeff 01-12-2023 11 5   Download

Đối với các quốc gia Trung Á, nơi mà tôn giáo và bản sắc dân tộc được xem là yếu tố quan trọng để tạo ra một nền tảng chung cho tinh thần yêu nước và ý thức quốc gia dân tộc, thì thách thức lớn đặt ra đối với các nhà lãnh đạo Trung Á là quyết định xem nhóm tôn giáo nào có thể tạo nên nền tảng chung đó, nhóm tôn giáo nào có nguy cơ đe dọa đến an ninh quốc gia và chia rẽ dân tộc. Bài viết này sẽ giới thiệu tổng quan về chính sách tôn giáo và một vài nhận xét về kinh nghiệm giải quyết vấn đề tôn giáo của các quốc gia Trung Á thời hậu Xô Viết.

17p visystrom 22-11-2023 12 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng giáo dục lý luận chính trị trực tuyến cho sinh viên các trường Đại học Khoa học xã hội và nhân văn ở thành phố Hà Nội hiện nay" nhằm khảo sát, đánh giá thực trạng chất lượng giáo dục lý luận chính trị trực tuyến cho sinh viên các trường Đại học Khoa học xã hội và nhân văn ở thành phố Hà Nội; Đề xuất quan điểm và giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục lý luận chính trị trực tuyến cho sinh viên các trường đại học KHXH&NV ở thành phố Hà Nội thời gian tới.

26p minhquan0790 28-10-2023 13 6   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Tác động của chia sẻ tri thức tới kết quả hoàn thành công việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Nghiên cứu tác động của chia sẻ tri thức đến kết quả hoàn thành công việc của giảng viên tại các trường đại học tại Hà Nội, thông qua hai tác động: (i) tác động trực tiếp của chia sẻ tri thức đến kết quả hoàn thành công việc của giảng viên và (ii) tác động thông qua yếu tố trung gian là sự hài lòng trong công việc.

212p vipierre 29-09-2023 17 7   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển nguồn nhân lực giảng dạy ngoại ngữ ở các trường đại học công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" được nghiên cứu nhằm mục đích làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực giảng dạy ngoại ngữ ở các trường đại học công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh; trên cơ sở đó, đề xuất quan điểm và giải pháp phát triển nguồn nhân lực giảng dạy ngoại ngữ ở các trường đại học công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2030.

192p vipierre 29-09-2023 14 8   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của đặc điểm công việc tới kết quả làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Kiểm định và ước lượng mô hình nghiên cứu về mối quan hệ giữa đặc điểm công việc và kết quả làm việc; Kiểm định vai trò tác động trung gian của tinh thần làm việc trong mối quan hệ trên. Từ đó đưa ra các hàm ý nhằm hoàn thiện hơn các đặc điểm công việc, nâng cao tinh thần làm việc và cải thiện kết quả làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội.

258p vipierre 29-09-2023 30 15   Download

Bài viết đề xuất các giải pháp để giải quyết các vấn đề trong quản trị nguồn nhân lực của trường, bao gồm: Xây dựng và triển khai chiến lược quản trị nguồn nhân lực rõ ràng để đồng bộ hóa các bộ phận và tăng sự tham gia của Cán bộ - Giảng viên - Nhân viên trong các hoạt động của Trường. Nâng cao chính sách và phúc lợi bằng cách tham khảo ý kiến của Cán bộ - Giảng viên - Nhân viên và đáp ứng các nhu cầu, mong muốn của họ.

6p viberkshire 09-08-2023 10 7   Download

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Cơ sở của quản lý thù lao lao động, quản trị tiền công và tiền lương, các hình thức trả công, các khuyến khích tài chính, các phúc lợi cho người lao động, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể, bất bình của người lao động, kỷ luật lao động, an toàn và sức khỏe cho người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo

182p starandsky10 20-03-2023 30 5   Download

Luận văn " Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ban quản lý dự án Xây dựng và bảo trì công trình giao thông, Sở GTVT tỉnh hòa Bình" trình bày tổng quan các kết quả nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn; cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực, thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực tại Ban quản lý dự án Xây dựng và bảo trì công trình giao thông, Sở GTVT tỉnh hòa Bình; một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ban quản lý dự án Xây dựng và bảo trì công trình giao thông, Sở GTVT tỉnh hòa Bình.

123p bigdargon04 24-11-2022 23 10   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Hòa Bình" giúp Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Hòa Bình có cái nhìn tổng thể về thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong đơn vị, đồng thời giúp đơn vị có biện pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực của mình một cách hiệu quả góp phần định hình chiến lược phát triển nguồn nhân lực của đơn vị nói riêng của ngành giao thông vận tải nói chung.

168p bigdargon03 17-11-2022 23 7   Download

Cuốn sách Văn hóa truyền thống: Khảo cứu - Phần 2 gồm có những nội dung sau: Triều đại nhà Đinh, tăng lục Trương Ma Ni và Ma Ni giáo; hai chữ quan họ trong thư tịch cũ; hát quan họ - giải thích nguồn gốc từ kí ức bản quán; gốc tích mâm ngũ quả ngày tết; ông ba mươi và đêm ba mươi; tên hiệu Đức Thánh Chèm và Thánh Gióng; chốn thờ tự nên trang trí loại chữ gì? “con cò mà đi ăn đêm” nói ngược - ngụ ngôn - trữ tình; về bài thơ “Vọng Lư Sơn Bộc Bố” trong sách giáo khoa; khảo về “chằm” và “trải” trong tiếng Việt cổ qua “Cư Trần Lạc Đạo Phú” của Trần Nhân Tông;…...

134p runordie8 05-09-2022 29 4   Download

Tủ sách bách khoa Phật giáo: Thiền Tông - Phần 2 gồm có một số nội dung: Tình hình kinh tế của Thiền Lâm đời Đường, Hoàng Long Tam Quan, điểm đặc sắc của phái Dương Kỳ, Công Án Thiền, Khán Thoại Thiền, Mặc Chiếu Thiền, tư tưởng đặc sắc của Minh Giáo Khế Tung, Đại Huệ Tông Cảo và Thuyết Tâm Trung Nghĩa, Niệm Phật Thiền, trào lưu tham thiền học phật của giới sĩ đại phu đời Tống, nguyên nhân tham thiền của giới đại phu đời Tống, sự ảnh hưởng của Thiền Tông đối với lý học, nguồn gốc thuyết Tây Thiên Nhị Thập Bát Tổ, giá trị của Tổ Đường Tập, Cảnh Đức Truyền Đăng Lục,….

192p runordie8 05-09-2022 31 6   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu lý luận và thực tiễn nhằm đề xuất biện pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị Công an nhân dân theo hướng chuẩn hóa. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

120p bakerboys02 27-04-2022 29 8   Download