Hệ thống khen thưởng

Sáng kiến kinh nghiệm THCS được hoàn thành với một số giải pháp như sau: Tìm hiểu học sinh; Bầu Ban cán sự lớp; Phát huy năng lực của ban cán sự lớp thông qua các hoạt động; Khen thưởng công khai, khiển trách nhẹ nhàng; Xây dựng mối quan hệ thầy - trò và trò - trò.

9p chubongungoc 23-09-2021 59 5   Download

Khen thƣởn Thiết lập tiêu chí khen thưởng. Khởi tạo loại khen thưởng với các đối tượng khác nhau. Thiết lập danh sách nhân viên được khen thưởng. Thực hiện xét duyệt khen thưởng. Tết lập cách đánh mã văn bản tự động cho quyết định khen thưởng.  Download quyết định khen thưởng mẫu từ eTimeGold. Chỉnhửa và upload form quyết định khen thưởng phù hợp với nhu cầu sử dụng của công ty thay thế form mẫu mặc định trên eTimeGold.In ấn quyết định khen thưởng. Truy xuất thông tin tổng hợp của nhân viên được khen thưởng....

53p phuc_bmt 22-06-2012 158 33   Download

BSC phòng Hành chính - Nhân sự gồm các mục tiêu nhằm cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật, quy chế Công ty và kiến thức nghề nghiệp, lập kế hoạch, bảo vệ kế hoạch và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch cá nhân..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.

87p vrohtovitamin 18-06-2019 309 30   Download

Năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) là một trong những ngân hàng cổ phần đầu tiên của Việt Nam được thành lập với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng và trụ sở chính đặt tại Hà Nội. Đến nay, MB đã phát triển lớn mạnh trở thành một tập đoàn tài chính đa năng hoạt động trong nhiều lĩnh vực như ngân hàng thương mại, ngân hàng đầu tư, chứng khoán, quản lý tài sản, bảo hiểm, bất động sản... MB cũng đã liên tục nhận được các bằng khen của Chính phủ, các giải thưởng...

48p cvbn123 31-07-2012 373 108   Download

Bài giảng Quản trị chiến lược - Chương 8: Thiết kế cấu trúc tổ chức và hệ thống kiểm soát trình bày các nội dung chính sau: Vai trò của cấu trúc tổ chức, phân công theo chiều dọc, phân công theo chiều ngang, kết hợp và cơ chế kết hợp, kiểm soát chiến lược là gì, các hệ thống kiểm soát chiến lược, văn hóa tổ chức, các hệ thống thù lao khen thưởng chiến lược. Mời các bạn cùng tham khảo.

54p vixuka2711 13-06-2019 82 17   Download

Luận án "Kế toán trách nhiệm trong các doanh nghiệp xuất, nhập khẩu Việt Nam" nhằm hệ thống hóa và làm rõ thêm các lý luận cơ bản về kế toán trách nhiệm trong các doanh nghiệp, các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ áp dụng kế toán trách nhiệm trong các doanh nghiệp.

196p matroicon2510 30-11-2022 42 10   Download

Luận văn "Bồi dưỡng nhân lực làm công tác thi đua khen thưởng của ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về bồi dưỡng nhân lực làm công tác thi đua khen thưởng; phân tích, đánh giá thực trạng bồi dưỡng nhân lực làm công tác thi đua khen thưởng của ngành BHXH Việt Nam; đề xuất giải pháp bồi dưỡng nhân lực làm công tác thi đua khen thưởng của ngành BHXH Việt Nam hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

129p chutinhy 28-10-2022 14 5   Download

Mục đích nghiên cứu luận văn "Đào tạo, bồi dưỡng công chức làm công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk" là hệ thống các vấn đề lý luận cũng như đánh giá thực trạng đào tạo, bồi dưỡng công chức thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk nhằm đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk trong thời gian tới.

136p hoababytrang2510 04-06-2022 34 7   Download

Nghị quyết 09/NQ-CP năm 2021 ban hành về việc phê duyệt kết quả pháp điển hệ thống quy phạm pháp luật đối với các chủ đề: Bảo hiểm; Giao thông, vận tải; Thi đua, khen thưởng, các danh hiệu vinh dự nhà nước; Thông tin, báo chí, xuất bản và 27 đề mục.

4p hoadaquy852 16-02-2022 27 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về tạo động lực làm việc cho người lao động. Đánh giá, phân tích thực trạng của việc tạo động lực làm việc cho nhân viên tại SKHĐT tỉnh Gia Lai. Đề xuất, kiến nghị một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại SKHĐT tỉnh Gia Lai.

26p tabicani12 21-09-2021 20 4   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm khảo sát khái niệm về cam kết của nhà quản lý đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe, đo lường nó thông qua các bình diện đào tạo, trao quyền và khen thưởng theo nhận thức của nhân viên y tế tuyến trước hay cam kết cảm xúc của nhân viên y tế tuyến trước từ đó xem xét tác động đến hiệu suất phục hồi dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Mời các bạn cùng tham khảo!

76p pearleclipse 13-07-2021 29 4   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn này là hệ thống hóa một số vấn đề chung về tạo động lực làm việc lao động. Nghiên cứu về lý thuyết tạo động lực làm việc cho người lao động, những tác động và những ảnh hưởng cũng như vai trò, các công cụ của tạo động lực làm việc cho người lao động trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

22p monsterhunterer 15-06-2021 31 6   Download

Bài giảng Quản trị bán hàng: Chương 11 trình bày các nội dung chính sau: Khái quát chung về thúc đẩy lực lượng bán. Các công cụ thúc đẩy lực lượng bán. Hướng dẫn thúc đẩy và khen thưởng lực lượng bán hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

15p mucnang222 26-04-2021 53 20   Download

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm góp phần hệ thống hóa, làm rõ những vấn đề cơ bản trong quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng; thực trạng công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Gia Lai. Từ đó luận văn nêu ra những phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Gia Lai.

116p tomhum999 07-03-2021 26 5   Download

Luận văn nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn của công tác thi đua, khen thưởng, đánh giá thực trạng công tác thi đua, khen thưởng của trường Đại học Kỹ thuật - Hậu cần Công an nhân dân trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng của trường Đại học Kỹ thuật - Hậu cần Công an nhân dân.

106p tomhum999 07-03-2021 34 8   Download

Luận văn nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn của công tác thi đua, khen thưởng, đánh giá thực trạng công tác thi đua, khen thưởng của trường Đại học Kỹ thuật - Hậu cần Công an nhân dân trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng của trường Đại học Kỹ thuật - Hậu cần Công an nhân dân.

26p tomhum999 07-03-2021 29 3   Download

Luận văn được thực hiện nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận của quản lý nhà nước về thi đua khen thưởng; Phân tích thực trạng QLNN về thi đua khen thưởng huyện Lộc Ninh từ 2016 đến nay; đánh giá những thành tựu và những hạn chế của QLNN về thi đua khen thưởng huyện Lộc Ninh, từ đó chỉ ra nguyên nhân của hạn chế trong QLNN về thi đua khen thưởng tại địa phương.

26p mucong999 04-03-2021 28 7   Download

Trưởng kênh siêu thị chịu trách nhiệm phân bổ các mục tiêu và theo dõi các quy trình triển khai các mục tiêu của các giám sát; Đánh giá – khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt nhân sự của siêu thị. Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng; Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo các giám sát; Họp giám sát 2 lần/ tuần...

3p lanjingyi 17-03-2020 56 8   Download

Nhân viên kế hoạch tổng hợp chịu trách nhiệm thông tin yêu cầu các đơn vị cung cấp số liệu liên quan trong phạm vi, chức năng của đơn vị phục vụ cho các báo cáo định kỳ (hoặc đột xuất) công tác kế hoạch của Công ty & Cơ quan cấp trên; Có quyền kiểm tra định kỳ (hoặc đột xuất) tình hình xậy dựng và tổng hợp số liệu công tác kế hoạch tại các đơn vị SXKD theo Quy định kiểm tra giám sát theo lĩnh vực của Công ty; Tham gia đề xuất khen thưởng các trường hợp thực hiện tốt công tác kế hoạch tại các đơn vị SXKD và Công ty...

2p lanjingyi 11-03-2020 94 4   Download

Nhân viên theo dõi thử nghiệm chịu trách nhiệm yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, tài liệu hồ sơ, các văn bản cần thiết để làm cơ sở cho quá trình kiểm tra theo kế hoạch đã xây dựng; Lập biên bản các đơn vị vi phạm các quy định của phòng KH được chấp thuận ban hành; Lập biên bản xử lý, hoặc khen thưởng các đơn vị theo quy định qua việc kiểm tra giám sát; Theo dõi lập quyết định sản xuất đơn hàng thử nghiệm; Báo cáo đột xuất theo chỉ đạo; Tổng hợp các quyết định; Theo dõi tiến độ thực hiện các đơn hàng đã được duyệt...

1p lanjingyi 11-03-2020 50 3   Download