Hợp lý hóa cơ cấu nhân lực

Vai trò của PNS:  Ngày càng lớn mạnh do tích hợp chiến lược tổng thể với chiến lược NNL.  PNS cùng với các GĐ trực tuyến tác động tới sự phân bổ NNL cho các vị trí công tác, quyết định về thăng tiến và thưởng.  PNS quyết chọn NV, thăng tiến, thuyên chuyển, hạ cấp, sa thải trong phạm vi cơ cấu tổ chức của DN.

49p gaconht 03-06-2011 233 75   Download

Luận văn phân tích cơ sở khoa học của kinh tế trang trại, hệ thống hóa và làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn, đồng thời kết hợp đánh giá thực trạng kinh tế trang trại ở tỉnh Bình Dương - đặt trong bối cảnh kinh tế xã hội của đất nước trong xu hướng toàn cầu hóa nền kinh tế thế giới - từ đó rút ra các nhận định về những thành tựu, tiềm lực phát triển và các vấn đề đặt ra; so sánh hiệu quả kinh tế trang trại với kinh tế nông hộ, trên cơ sở đó kiến nghị, đề xuất giải pháp.

23p closefriend06 01-11-2021 22 6   Download

Luận văn phân tích cơ sở khoa học của kinh tế trang trại, hệ thống hóa và làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn, đồng thời kết hợp đánh giá thực trạng kinh tế trang trại ở tỉnh Bình Dương - đặt trong bối cảnh kinh tế xã hội của đất nước trong xu hướng toàn cầu hóa nền kinh tế thế giới - từ đó rút ra các nhận định về những thành tựu, tiềm lực phát triển và các vấn đề đặt ra; so sánh hiệu quả kinh tế trang trại với kinh tế nông hộ, trên cơ sở đó kiến nghị, đề xuất giải pháp.

76p tuetuebinhan555 30-01-2025 3 2   Download

Bộ máy quản lý tín dụng là một cơ cấu bao gồm các nhân sự, đơn vị có liên quan đến quá trình ra quyết định tín dụng với những chức năng, nhiệm vụ cụ thể và cơ chế phân chia, nhóm và phối hợp hoạt động của các nhân sự, đơn vị đó. 1.2. Mục đích, yêu cầu Mục đích cơ bản của việc xây dựng bộ máy quản lý tín dụng là tối ưu hóa việc phối hợp và sử dụng các nguồn lực (nhân sự, tài chính, thông tin…) tại mọi cấp độ của Ngân hàng Công thương để...

285p devilboy0 27-07-2012 335 90   Download

Báo cáo chính trị đã xác định các mục tiêu chủ yếu về kinh tế, xã hội cho những năm còn lại của chặng đường 5 năm đổi mới đầu tiên 1986 - 1990 là: sản xuất đủ tiêu dùng và có tích lũy; bước đầu tạo ra một cơ cấu kinh tế hợp lý nhằm phát triển sản xuất;

28p 123tien0o0 01-11-2013 124 5   Download

Định nghĩa: Là những sản phẩm tự nhiên có nguồn gốc từ thực vật, động vật, vi sinh vật, ở dạng thô, đơn lẻ hoặc qua chế biến, phức hợp, ăn được, thỏa mãn nhu cầu của người sử dụng như : - Cung cấp các chất dinh dưỡng: protein, gluxit, lipit, vitamin, khoáng … - An toàn cho sức khỏe con người - Tạo cảm giác ngon, thú vị (văn hóa ẩm thực). - Phù hợp với thói quen, truyền thống: của cá nhân , gia đình, vùng , miền , quốc gia, châu lục. ...

0p lalan38 29-03-2013 206 25   Download

Giá cả trong trường hợp không có thế lực thị trường (cạnh tranh hoàn hảo) được quyết định bởi cung và cầu thị trường. Mỗi cá nhân nhà sản xuất phải có khả năng dự báo thị trường và sau đó là tập trung vào công tác quản lý (chi phí) sản xuất để tối đa hóa lợi nhuận. Giá cả trong trường hợp có thế lực thị trường (cạnh tranh không hoàn hảo) đòi hỏi nhà sản xuất phải hiểu biết rõ về đặc điểm của cầu thị trường đồng thời với việc quản lý chi phí sản xuất.

58p online_12 08-11-2013 100 7   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại nhà khách cục Quản Trị T.26" đã hệ thống hóa các cơ sở lý luận về động lực làm việc cho nhân viên; tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Nhà khách Cục Quản trị T.26; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Nhà khách Cục Quản trị T.26; đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên; biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng chính sách nhân sự phù hợp.

144p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực ở Cục Thống kê tỉnh Kon Tum" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực, là rõ các đặc điểm của nguồn nhân lực ngành thống kê; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở Cục thống kê tỉnh Kon Tum thời gian qua. Trong đó làm rõ về: nâng cao năng lực và cơ cấu nguồn nhân lực hợp lý; đề xuất các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ở Cục thống kê tỉnh Kon Tum trong thời gian đến.

92p bigdargon07 09-12-2022 19 4   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch" lý luận về nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng các hoạt động nâng cao chất lượng tại Agribank Chi nhánh Sở giao dịch và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại đơn vị. Mời các bạn cùng tham khảo!

121p chutinhy 28-10-2022 36 17   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn quản ltys ĐNGV nói chung và môn KHTN nói riêng, trong đó đi sâu nghiên cứu QL đội ngũ đối với môn Hóa học và môn Sinh học ở các trường THCS huyện Phúc Thọ, Hà nội; đề tài đề xuất các biện pháp "Quản lý đội ngũ giáo viên môn Hoá học - Sinh học ở các trường trung học cơ sở huyện Phúc Thọ, Hà Nội" góp phần nâng cap hiệu quả quản lý ĐNGV đáp ứng ueeu cầu đổi mới căn bản, toàn diện GD-DDT và đáp ứng yêu cầu giảng dạy môn học tích hợp mới trong chương trình GDPT 2018 môn Khoa học tự nhiên.

96p unforgottennight08 06-10-2022 21 5   Download

Bài giảng "Đánh giá cơ hội sinh kế của người dân và tác động đến rừng tự nhiên tại xã Hương Nguyên, A Lưới, Thừa Thiên Huế" tập trung trình các nội dung: những quan niệm hiện tại về sinh kế cộng đồng và bảo vệ rừng, đảm bảo nhu cầu môi sinh và văn hóa, lựa chọn sinh kế thân thiện với tài nguyên rừng và giới, nâng cao năng lực cộng đồng trong cải thiện sinh kế thân thiện với môi trường, nhận xét về cách tiếp cận sinh kế thân thiện với môi trường.

10p thanhthanh191 23-06-2022 28 4   Download

Đề tài nghiên cứu được thực hiện nhằm mục đích đề xuất biện pháp phối hợp tốt các nguồn lực trong và ngoài nhà trường thực hiện nhiệm vụ tổ chức giáo dục truyền thống văn hóa dân tộc cho học sinh tại các trường PTDTNT THCS tỉnh Bắc Kạn, góp phần giáo dục cho học sinh nhân cách con người mới toàn diện có tri thức, có văn hoá, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội ở các vùng dân tộc và miền núi trong bối cảnh hội nhập hiện nay.

143p bakerboys03 02-05-2022 73 14   Download

Luận văn có mục đích làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận, phương pháp luận về phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội ở nước ta; góp phần xác định cơ sở khoa học cho việc hoạch định phương hướng, giải pháp và hoàn chỉnh hệ thống chính sách phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế xã hội của đất nước theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

106p guitaracoustic04 20-12-2021 52 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổng hợp và hệ thống hóa lý luận QLNN về GDĐT và GDTH trong mỗi quan hệ giữa yêu cầu phát triển GDTH, điều kiện Kinh tế - Xã hội và những đặc thù trên địa bàn quận Hải Châu; Trên cơ sở đó, xây dựng luận cứ khoa học cho việc đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý Nhà nước về giáo dục tiểu học trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 26 5   Download

Đề tài đưa ra những quan điểm và một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh với mục tiêu xây dựng đội ngũ công chức có số lượng, cơ cấu hợp lý, có chất lượng cao, đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ chính trị, có đủ kiến thức, kỹ năng làm việc đáp ứng với yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

129p therioheist 04-09-2021 76 19   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức gồm văn hóa thứ bậc, văn hóa nhóm, văn hóa phát triển và văn hóa hợp lý với động lực phụng sự công. Xác định mức độ tác động của các loại văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức UBND Q.3. Từ đó, đề xuất các khuyến nghị hoàn thiện chính sách cho UBND Quận 3. Nghiên cứu cũng nhằm mục đích trả lời các câu hỏi: - Các loại văn hóa tổ chức nào có tác động đến động đến động lực phụng sự công của công chức UBND Quận 3.

91p chuheodethuong 30-07-2021 23 5   Download

Đề tài nghiên cứu được thực hiện nhằm mục đích đề xuất biện pháp phối hợp tốt các nguồn lực trong và ngoài nhà trường thực hiện nhiệm vụ tổ chức giáo dục truyền thống văn hóa dân tộc cho học sinh tại các trường PTDTNT THCS tỉnh Bắc Kạn, góp phần giáo dục cho học sinh nhân cách con người mới toàn diện có tri thức, có văn hoá, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội ở các vùng dân tộc và miền núi trong bối cảnh hội nhập hiện nay.

143p chuheodethuong10 28-07-2021 28 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Khóa Huy Hoàng giai đoạn 2017-2019, từ đó rút ra những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân. Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.

103p chuheodethuong 10-07-2021 54 11   Download

Mục tiêu tổng quát của luận án là thiết lập, kiểm nghiệm và cho đề xuất về các hợp chất mới có khả năng đáp ứng các hoạt tính sinh học nhất định mà chưa cần thực hiện các phép kiểm tra sinh học phức tạp bằng thực nghiệm, cho phép tiết kiệm thời gian, chi phí và nhân lực.

27p acacia2510 11-05-2021 14 4   Download