Kế hoạch quản lý nhân sự

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 3 0   Download

Đề tài "Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn Quy hoạch và Thiết kế xây dựng Hải Dương" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn Quy hoạch và Thiết kế xây dựng Hải Dương; một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn Quy hoạch và Thiết kế xây dựng Hải Dương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 8 4   Download

Đề tài "Phát triển đội ngũ giáo viên tiểu học huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông" tập trung nghiên cứu những biện pháp phát triển ĐNGV tiểu học của 11 trường tiểu học công lập huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới GDPT; tiếp cận nghiên cứu phát triển ĐNGV theo tiếp cận quản lý nguồn nhân lực, chuẩn nghề nghiệp: lập kế hoạch phát triển; tuyển dụng và sử dụng trường làm việc thuận lợi và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho giáo viên.

116p xuanphongdacy00 24-08-2024 11 3   Download

Nội dung học phần "Lịch sử các học thuyết kinh tế" gồm 10 chương, cung cấp cho người học những kiến thức cơ bản về sự ra đời, phát triển và vai trò của các học thuyết kinh tế tiêu biểu trong lịch sử. Học phần cũng gợi mở cho sinh viên hiểu rõ mối liên hệ chặt chẽ giữa các chính sách kinh tế vận dụng trong thực tiễn với các lý thuyết kinh tế tương ứng với mỗi giai đoạn lịch sử nhất định. Mời các bạn cùng tham khảo!

20p hoangvanlong23 16-07-2024 16 3   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự tại Công ty TNHH Hãng Kiểm toán và Tư vấn IPA" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự. Phân tích thực trạng công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự tại Công ty TNHH Hãng Kiểm toán và Tư vấn IPA. Đưa ra các biện pháp nhằm nâng cao công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự tại Công ty TNHH Hãng Kiểm toán và Tư vấn IPA. Mời các bạn cùng tham khảo!

80p daonhiennhien 03-07-2024 15 5   Download

Bài tiểu luận đưa ra một số giải pháp để nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại trường Mầm non, đó là: Hoàn thiện công tác hoạch định nhu cầu nhân sự; Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự; Nâng cao công tác bố trí, sử dụng lao động; Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nhân sự; Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc.

23p minhnq_hd 12-10-2023 76 17   Download

Đề tài "Lập ngân sách và quản lý chi phí dự án The Metropole 1-17" nghiên cứu nhằm nắm rõ các quy trình lập dự toán ngân sách từ đó có kế hoạch mở thầu và lựa chọn nhà thầu một cách hợp lý; cập nhật và quản lý các đầu mục chi phí ngân sách một cách chặt chẽ; tìm ra biện pháp khắc phục những nguyên nhân gây ra sự chênh lệch giữa giá trị thực tế thi công và giá trị ngân sách; đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ đảm bảo chất lượng và đạt được lợi nhuận kì vọng.

113p starandsky08 05-03-2023 17 11   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kiệt quệ tài chính tại các Công ty Niêm yết trên Sở giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh" đã hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về kiệt quệ tài chính; nhận diện các nhân tố tác động đến kiệt quệ tài chính tại Việt Nam và thiết kế mô hình nghiên cứu; kiểm định sự ảnh hưởng của các nhân tố đến kiệt quệ tài chính tại Việt Nam. - Khuyến nghị cho các nhà quản trị, các nhà đầu tư và các nhà hoạch định chính sách.

124p starandsky03 24-01-2023 36 9   Download

Mẫu Tờ trình về việc sinh con thứ ba là văn bản được cá nhân sử dụng để trình bày với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về lý do dẫn đến việc sinh con thứ ba. Thông thường biểu mẫu này được sử dụng trong các tổ chức, hành chính sự nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

2p letinh1256 26-12-2022 26 5   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Lai" đã hệ thống hóa các vấn đề công tác phát triển nguồn nhân lực (NNL) trong các tổ chức nói chung và tại các cơ quan quản lý nhà nước nói riêng; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Lai thời gian vừa qua; từ đó tìm ra các điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu đó; đề xuất giải pháp nhằm phát triển NNL tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Lai thời gian tới.

158p bigdargon09 20-12-2022 15 5   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân sự tại công ty TEKCOM" nhằm hiểu rõ những lý luận về tuyển dụng trong các doanh nghiệp.Vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công Ty cổ phần Tekcom.

100p matroicon2510 06-12-2022 48 25   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại trường tiểu học I-Sắc Niu-Tơn" nhằm nghiên cứu và đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân sự tại trường Tiểu học I-sắc Niu-Tơn nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác này, từ đó khai thác và phát huy tối đa nguồn nhân sự tại trường, nâng cao hiệu quả hoạt động của trường trong tương lai.

97p dongcoxanh10 10-10-2022 19 9   Download

Luận văn nghiên cứu tổng quan về quy hoạch sử dụng đất; nhu cầu tra cứu, tìm kiếm thông tin quy hoạch và tham vấn ý kiến của đơn vị, tổ chức, cộng đồng dân cư về quy hoạch sử dụng đất; thiết kế hệ thống WebGIS quản lý thông tin quy hoạch trên nền tảng công nghệ phần mềm mã nguồn mở; thử nghiệm trên địa bàn quận Nam Từ Liêm nhằm thu thập ý kiến của nhân dân, doanh nghiệp về các thông tin QH, KHSDĐ tại quận Nam Từ Liêm;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

101p guitaracoustic07 01-01-2022 25 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài được xác định như sau: Phân tích hiệu quả của một số mô hình sử dụng đất và một số nhân tố ảnh hưởng đến việc lập kế hoạch sử dụng đất và phát triển kinh tế hộ gia đình; phân tích ảnh hưởng của một số chính sách đến sự hình thành và phát triển kinh tế hộ gia đình; lựa chọn và đề xuất một số mô hình sử dụng đất phù hợp với đặc điểm tự nhiên cũng như kinh tế xã hội trên địa bàn nghiên cứu .

121p guitaracoustic06 24-12-2021 42 2   Download

Sự độc đáo khi khách hàng đến với IcU đó là khách hàng sẽ là người tự tạo menu cho chính mình. Thêm vào đó, không gian sẽ được thiết kế một cách gần gũi nhất và thay đổi theo từng mùa lễ hội nhằm tạo cảm giác thật nhất cho khách hàng khi thưởng thức kem tại quán. Để nắm chi tiết nội dung của tài liệu mời các bạn cùng tham khảo!

31p hoabubo 26-11-2021 136 33   Download

Từ cơ sở lý thuyết và thực trạng hoạt động công ty TNHH quốc tế Cargo, đề xuất các giải pháp mang tính thiết thực nhằm góp phần hoàn thiện kế hoạch kinh doanh dịch vụ logistics để có thể tiếp tục tồn tại và phát triển tối ưu hóa và quản trị nguồn lực tài nguyên tự nhiên, nguồn lực tài chính, nhân sự góp phần tạo ra giá trị gia tăng cho toàn xã hội. Đóng góp những kiến nghị đối với nhà nước để thúc đẩy sự phát triển của hoạt động kinh doanh logistics của các công ty logistics.

70p closefriend08 10-11-2021 160 44   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về cấu trúc vốn và các nhân tố ảnh hưởng đến cấu trúc vốn của doanh nghiệp. Phân tích và đánh giá thực trạng cấu trúc vốn của các doanh nghiệp ngành sản xuất thực phẩm – đồ uống niêm yết trên sàn chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh HSX.

26p tabicani 24-09-2021 61 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tập trung nghiên cứu hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn, tổng hợp, phân tích và nhận diện vấn đề đồng thời đề xuất các giải pháp liên quan đến quản lý nhà nước về đất đai trên địa bàn thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 33 9   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là phân tích thực trạng quản lý nhân lực tại Trung tâm Trọng tài thương mại Đông Dương về số lượng nhân viên, khả năng quả n lý nhân lực, kế hoạch tuyển dụng và đào tạo... Trên cơ sở đó, đưa ra các giải pháp để hoàn thiện công tác quản lý nhân lực: về quá trình Hoạch định nhân lực, việc bố trí và sử dụng nhân lực, chế độ đãi ngộ. Mời các bạn cùng tham khảo!

104p whiteoleander 13-09-2021 32 8   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn là xác định các nhân tố tác động đến sự hài lòng của doanh nghiệp khi sử dụng dịch vụ hành chính công. Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về sự hài lòng của doanh nghiệp và đưa ra mô hình lý thuyết. Xây dựng thang đo để lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của doanh nghiệp đối với dịch vụ hành chính công. Mời các bạn cùng tham khảo!

124p thegooddinosaur 04-09-2021 25 4   Download