intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Khái niệm nhân lực

Xem 1-20 trên 568 kết quả Khái niệm nhân lực
  • Mục tiêu của đề tài là tổng hợp lý luận về quản trị nhân lực: khái niệm, vai trò, nội dung của quản trị nhân lực giúp các doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong sự thành công của công ty; phân tích thực trạng hiện tại của hệ thống quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Công nghệ TFL, nhận dạng được điểm mạnh, điểm yếu trong quản trị nguồn nhân lực của công ty, từ đó đưa ra được giải pháp nâng cao điểm mạnh, khắc phục điểm yếu và đề xuất giải pháp mới giúp hoàn thiện hệ thống này.

    pdf57p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 3   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng" là làm rõ hệ thống lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực; khái niệm, nội dung và tiến trình quản trị thành tích; vận dụng lý luận đó làm cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng; đề xuất những giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng.

    doc24p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 2   Download

  • Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu nhằm làm rõ các khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực và nội dung phát triển nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, vấn đề phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Quảng Nam; trên cơ sở lý luận đưa ra các giải phát nhằm phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Quảng Nam.

    pdf115p xuanphongdacy00 24-08-2024 3 2   Download

  • Bài giảng "Luật Thương mại quốc tế: Chương 3 và 4 - Khái quát về hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế" trình bày các nội dung chính sau đây: Khái niệm về hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế; hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế theo công ước viên 1980; chào hàng; chấp nhận chào hàng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf7p gaupanda048 22-08-2024 8 4   Download

  • Học phần "Quản trị chiến lược" này bao gồm những kiến thức căn bản về những nguyên lý quản trị chiến lược và sự vận dụng thực tiễn cho doanh nghiệp như: những khái niệm cơ bản về chiến lược và quản trị chiến lược, các giai đoạn phát triển của quản trị chiến lược, mô hình nguyên lý quản trị chiến lược của doanh nghiệp với mục tiêu dài hạn, bao gồm: hoạch định chiến lược; tổ chức thực thi chiến lược; đánh giá, kiểm soát và điều chỉnh, thay đổi chiến lược của doanh nghiệp dưới những điều kiện môi trường, thị trường và nguồn nhân lực xác định của doanh nghiệp.

    doc13p hoangvanlong24 30-07-2024 6 4   Download

  • Môn học "Quản trị nhân sự trong khu vực công" với mục tiêu giúp các bạn sinh viên có thể hiểu được các khái niệm về nhân lực, quản trị nhân lực trong khu vực công; diễn giải được các nội dung của quản trị nhân sự; ứng dụng được các kỹ thuật và công cụ để quản lý nhân viên và phát triển tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf17p hoangvanlong23 16-07-2024 8 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn DST VINA" nhằm hệ thống hóa cơ sở khoa học về đào tạo nhân lực: khái niệm, vai trò, mục đích của đào tạo nhân lực; hình thức và nội dung đào tạo đào tạo nhân lực; quy trình đào tạo nhân lực; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nhân lực tại công ty TNHH DST VINA.

    pdf88p khanhchi2560 21-06-2024 7 4   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 1: Tổng quan về Hành vi tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên xác định tầm quan trọng của các kỹ năng tương tác cá nhân ở nơi làm việc định nghĩa được Hành vi Tổ chức; nhận ra giá trị của nghiên cứu hệ thống với hành vi tổ chức; nhận ra các thách thức và cơ hội mà nhà quản trị có thể áp dụng các khái niệm của hành vi tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt20p khanhchi2550 10-05-2024 13 7   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Động cơ thúc đẩy từ khái niệm đến thực tiễn, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích được về mô hình đặc điểm công việc; giải thích được công việc được thiết kế lại/ Tái thiết kế công việc là như thế nào; hiểu và giải thích được về chương trình gắn kết nhân viên; giải thích được nguyên tắc thiết kế cấu trúc lương, trả lương như thế nào;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt16p khanhchi2550 10-05-2024 21 7   Download

  • Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp - Chương 2: Hoạt động tiêu thụ của doanh nghiệp, cung cấp những kiến thức như Khái niệm, mục tiêu và vai trò của tiêu thụ; Các hình thức tiêu thụ; Quá trình tiêu thụ; Lựa chọn mặt hàng kinh doanh; Định giá bán; Dự báo bán hàn; Các yếu tố ảnh hưởng đến tiêu thụ. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf20p khanhchi2550 10-05-2024 4 1   Download

  • Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp - Chương 3: Hoạt động cung ứng của doanh nghiệp, cung cấp những kiến thức như Khái niệm, chức năng và mục tiêu của cung ứng; Quản lý cung ứng có lựa chọn; Mua hàng; Quản lý kinh tế dự trữ. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf20p khanhchi2550 10-05-2024 3 1   Download

  • Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp - Chương 4: Hoạt động sản xuất của doanh nghiệp, cung cấp những kiến thức như Khái niệm và mục tiêu của sản xuất; Các loại hình sản xuất; Tổ chức sản xuất; Chí phí và giá thành sản xuất. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf18p khanhchi2550 10-05-2024 10 1   Download

  • Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp - Chương 5: Hoạt động dịch vụ của doanh nghiệp, cung cấp những kiến thức như Khái niệm, đặc điểm, các yếu tố đánh giá chất lượng của dịch vụ; Quá trình cung ứng dịch vụ; Định giá dịch vụ. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf7p khanhchi2550 10-05-2024 4 1   Download

  • Bài giảng "Nhiệt động lực học kỹ thuật" Chương 7 Chu trình máy lạnh, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm chung; Chu trình cơ bản (chu trình khô); Ảnh hưởng của nhiệt độ ngưng tụ, nhiệt độ bay hơi trên hiệu quả của chu trình. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf18p khanhchi2520 20-04-2024 7 4   Download

  • Luận văn đi vào hệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng NNL: Làm rõ các khái niệm về nhân lực, chất lượng NNL, nâng cao chất lượng NNL; xây dựng nội dung, tiêu chí và những nhân tố tác động đến nâng cao chất lượng NNL của BVĐK Thái Hòa.

    pdf133p khanhchi0912 12-04-2024 10 8   Download

  • Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm sáng tỏ các khái niệm về nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Xây dựng nội dung, tiêu chí và các nhân tố tác động đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm.

    pdf130p khanhchi0912 12-04-2024 17 6   Download

  • Bài giảng Hư hỏng và sửa chữa công trình: Chương 4 Những hư hỏng về khối xây, cung cấp cho người học những kiến thức như một số khái niệm liên quan về hư hỏng về khối xây; hiện tượng và hậu quả hư hỏng về khối xây; nguyên nhân hư hỏng về khối xây; giải pháp khắc phục hư hỏng về khối xây; phòng tránh hư hỏng về khối xây. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf18p boghoado028 13-03-2024 6 1   Download

  • Bài giảng Quản lý sản xuất: Chương 2 Năng lực cạnh tranh, chiến lược và năng suất, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nhận diện cách thức cạnh tranh của các doanh nghiệp; Giải thích khái niệm và tầm quan trọng của sứ mệnh (mission) và chiến lược (strategy); so sánh chiến lược của tổ chức và chiến lược vận hành; mô tả và cho ví dụ về các chiến lược dựa trên thời gian (time-based strategies);...Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf10p boghoado028 13-03-2024 17 3   Download

  • Bài giảng Động lực học kết cấu - Chương 1 cung cấp cho người học những kiến thức như: Các khái niệm cơ bản; Bậc tự do động lực học; Các loại tác động. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf3p boghoado026 11-03-2024 8 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ phần tư vấn chất lượng thương hiệu và truyền thông Việt Nam" nhằm nghiên cứu lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp(khái niệm, vai trò, quy trình, mục đích…) đề tài phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ phần tư vấn chất lượng thương hiệu và truyền thông Việt Nam giai đoạn 2019 – 2021, qua đó nêu một giải pháp đổi mới hoạt động đào tạo nhân viên kinh doanh.

    pdf91p boghoado01 05-12-2023 23 7   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2