Khái niệm trí lực

Nghiên cứu này, với mục tiêu đánh giá tổng quan và bước đầu giới thiệu những khái niệm, tranh luận nền tảng về một tiểu loại tự sự dân gian còn khá mới mẻ ở Việt Nam, sẽ tập trung vào tổng thuật ngắn về các khuynh hướng nghiên cứu cơ bản, xác lập vai trò và vị trí của tiểu loại này trong hệ thống thể loại tự sự dân gian. Bài viết cũng hướng đến việc nhấn mạnh trữ lượng và trình bày các viễn cảnh, chủ đề nghiên cứu tiềm năng liên quan đến tiểu loại đang có động lực phát triển bậc nhất trên thế giới hiện nay.

11p gaupanda059 07-11-2024 0 0   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Ngành: Quản trị khách sạn – Trình độ Trung cấp) gồm có những đơn vị bài học sau đây: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

46p nienniennhuy00 28-10-2024 1 0   Download

Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trang bị cho nhân viên những kiến thức như: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; tuyển chọn nhân viên; đào tạo và phát triển nhân viên;... Mời các bạn cùng tham khảo!

47p gaupanda057 29-10-2024 2 0   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực bao gồm các chương sau: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

48p xuanphongdacy10 04-10-2024 5 1   Download

Mục tiêu của đề tài là tổng hợp lý luận về quản trị nhân lực: khái niệm, vai trò, nội dung của quản trị nhân lực giúp các doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong sự thành công của công ty; phân tích thực trạng hiện tại của hệ thống quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Công nghệ TFL, nhận dạng được điểm mạnh, điểm yếu trong quản trị nguồn nhân lực của công ty, từ đó đưa ra được giải pháp nâng cao điểm mạnh, khắc phục điểm yếu và đề xuất giải pháp mới giúp hoàn thiện hệ thống này.

57p xuanphongdacy08 28-09-2024 3 2   Download

Bài viết trình bày khái niệm, khung năng lực quản trị trường mầm non theo Chuẩn Hiệu trưởng, đồng thời mô tả thực trạng năng lực quản trị của Hiệu trưởng các trường Mầm non khu vực phía Nam, từ đó khuyến nghị một số biện pháp đối với từng chủ thể tham gia vào công tác quản lý giáo dục từ các cấp.

14p viling 27-09-2024 5 2   Download

Bài viết trình bày một số khái niệm và phân tích đặc trưng chương trình bồi dưỡng cho cán bộ quản lí trường mầm non theo hướng cá nhân hóa, vận dụng lí luận đề xuất chương trình bồi dưỡng năng lực quản trị nhà trường cho cán bộ quản lí trường mầm non, từ việc xác định mục tiêu, nội dung tới lựa chọn phương thức bồi dưỡng, xây dựng tiêu chí, thang đo kiểm tra đánh giá và môi trường học tập.

6p viling 27-09-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng" là làm rõ hệ thống lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực; khái niệm, nội dung và tiến trình quản trị thành tích; vận dụng lý luận đó làm cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng; đề xuất những giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 2   Download

Bài viết "Ảnh hưởng của toàn cầu hóa tới năng lực đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp ở Việt Nam" tập trung làm rõ khái niệm năng lực đổi mới sáng tạo và ảnh hưởng của toàn cầu hóa tới năng lực đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp tại Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p tuongbachxuyen 05-08-2024 3 2   Download

Bài giảng "Quản trị bán hàng hiện đại" trình bày các nội dung chính sau đây: Khái niệm và vai trò của động viên bán hàng; các hình thức động viên lực lượng bán hàng; các phong cách lãnh đạo, giải quyết tình huống trong bán hàng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

24p haonam227 14-08-2024 8 3   Download

Học phần "Quản trị chiến lược" này bao gồm những kiến thức căn bản về những nguyên lý quản trị chiến lược và sự vận dụng thực tiễn cho doanh nghiệp như: những khái niệm cơ bản về chiến lược và quản trị chiến lược, các giai đoạn phát triển của quản trị chiến lược, mô hình nguyên lý quản trị chiến lược của doanh nghiệp với mục tiêu dài hạn, bao gồm: hoạch định chiến lược; tổ chức thực thi chiến lược; đánh giá, kiểm soát và điều chỉnh, thay đổi chiến lược của doanh nghiệp dưới những điều kiện môi trường, thị trường và nguồn nhân lực xác định của doanh nghiệp.

13p hoangvanlong24 30-07-2024 6 4   Download

Bài giảng Quản trị kinh doanh dược - Chương 1: Đại cương của quản trị học nhằm giúp sinh viên trình bày được khái niệm, đặc điểm, phương pháp, phong cách và nghệ thuật quản trị; vận dụng kiến thức vào thực tế nghề nghiệp; rèn luyện tác phong cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, trung thực trong quá trình thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

37p zizaybay1107 19-07-2024 4 1   Download

Bài giảng Quản trị kinh doanh dược - Chương 3: Quản trị nguồn nhân lực có mục tiêu nhằm giúp người học trình bày được khái niệm và nội dung của quản trị nguồn nhân lực; vận dụng kiến thức vào thực tế nghề nghiệp; rèn luyện tác phong cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, trung thực trong quá trình thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

24p zizaybay1107 19-07-2024 6 1   Download

Bài giảng Nhiệt động lực học và truyền nhiệt: Chương 8 - Dẫn nhiệt, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm cơ bản về dẫn nhiệt; Định luật Fourier; Phương trình vi phân dẫn nhiệt của vật rắn; Điều kiện đơn trị; Dẫn nhiệt ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo!

28p sanhobien72 22-07-2024 3 2   Download

Phần 1 của cuốn sách "Hỏi đáp thiết kế và thi công kết cấu nhà cao tầng (Tập 1)" cung cấp cho bạn đọc những nội dung gồm: Chương I - Các khái niệm chung về thiết kế kết cấu công trình cao tầng; Chương II - Chọn kết cấu và bố trí kết cấu; Chương III - Tải trọng và tác động động đất; Chương IV - Tính toán nội lực và chuyển vị;... Mời các bạn cùng tham khảo!

200p tuongmothua 11-07-2024 3 1   Download

Môn học "Quản trị nhân sự trong khu vực công" với mục tiêu giúp các bạn sinh viên có thể hiểu được các khái niệm về nhân lực, quản trị nhân lực trong khu vực công; diễn giải được các nội dung của quản trị nhân sự; ứng dụng được các kỹ thuật và công cụ để quản lý nhân viên và phát triển tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

17p hoangvanlong23 16-07-2024 8 3   Download

Cuốn sách "Kiến trúc bệnh viện đa khoa" được kết cấu thành 5 phần như sau: Phần I - Những khái niệm chung và quá trình phát triển bệnh viện; Phần II - Khối phòng khám đa khoa, bộ phận nhập viện và bộ phận cấp cứu; Phần III - Thiết kế khối cận lâm sàng; Phần IV - Thiết kế các khoa và đơn nguyên hộ lí trong khối điều trị nội trú, thiết kế các phòng bệnh nhân; Phần V - Tập hình vẽ phụ lục. Mời các bạn cùng tham khảo!

80p tuongmothua 11-07-2024 10 2   Download

Văn hóa sản xuất là toàn bộ những tri thức, kiến thức khoa học của con người, được phản ánh trên cả hai mặt của phương thức sản xuất, thể hiện trình độ phát triển của lực lượng sản xuất và tính chất phát triển của quan hệ sản xuất. Bài viết cung cấp những nội dung cơ bản về biến đổi văn hóa sản xuất thông qua việc làm rõ các khái niệm, nội hàm và xây dựng khung phân tích biến đổi văn hóa sản xuất.

7p vialicene 02-07-2024 3 1   Download

Phần 1 của cuốn sách "Thủy lực học công trình chỉnh trị sông" cung cấp cho bạn đọc những nội dung gồm: tổng quát về công trình chỉnh trị sông; Chương 1 - Khái niệm cơ bản về thủy lực học sông thiên nhiên; Chương 2 - Mô hình hóa các hiện tượng thủy lực trong sông thiên nhiên;... Mời các bạn cùng tham khảo!

92p giangmacvien 21-06-2024 3 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn DST VINA" nhằm hệ thống hóa cơ sở khoa học về đào tạo nhân lực: khái niệm, vai trò, mục đích của đào tạo nhân lực; hình thức và nội dung đào tạo đào tạo nhân lực; quy trình đào tạo nhân lực; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nhân lực tại công ty TNHH DST VINA.

88p khanhchi2560 21-06-2024 6 4   Download