Khi sếp là nữ

Nhỏ luôn cười dù tôi chỉ nói 1 câu nham nhảm. Ko biết tự bao giờ tôi thích nhìn nụ cười ấy, nhất là kèm theo đôi gò má tròn cao đỏ ửng những khi bị tôi chọc. Riết rồi trêu phá nhỏ trở thành thói quen và sở thích khó bỏ của tôi. … Hôm nọ, nhỏ có bộ mặt buồn thiu, ai hỏi gì cũng ậm ừ, 2 mắt long lanh như chỉ chực chờ được khóc. Thằng Luân bảo nhỏ vừa bị gã sếp quăng đống tài liệu vô mặt hồi sáng. Tội nghiệp. ...

6p muatrenbienvang_1511 30-05-2013 48 5   Download

Bẫy “dằn mặt” Mới đảm nhiệm vị trí trưởng phòng Quảng Cáo chưa lâu, Thanh Bình (27 tuổi, Nguyễn Du, Hà Nội) đã gặp phải đủ chiêu “dằn mặt” của các nhân viên cấp dưới. Mỗi khi có chiến dịch quảng cáo cho nhãn hàng mới, phòng quảng cáo của Bình lại phải họp ý tưởng rất căng thẳng. Mỗi ý kiến đưa ra đều được khuyến khích phản biện, lật đi lật lại để có ý tưởng chốt cuối cùng tốt nhất. “Đó là một khâu rất nặng nề và áp lực trong công việc. Thế mà mình thực...

5p linhtinhnz 15-05-2013 62 4   Download

1. Tìm mẫu hình lý tưởng “Chắc chắn trong công ty của bạn sẽ có hình mẫu các vị trí lãnh đạo lý tưởng mà bạn đã từng biết đến hoặc làm việc với họ trước đây. Ai là người mà cấp dưới hay tìm đến để xin lời khuyên? Ai là người mà cấp dưới thường nhắc với lòng nể phục? Hãy chọn ra một điển hình quản lý nào đó và noi theo. Tùy theo quan hệ mà bạn có thể mời họ cà phê hay ăn trưa để hỏi thêm kinh nghiệm. ...

4p bibocumi38 09-04-2013 83 11   Download

Thể hiện sự ủng hộ sếp Góp ý thẳng thắn và trực tiếp với “sếp diva” là việc làm đầy rủi ro. Thông thường, cô ấy sẽ phản ứng lại một cách mạnh mẽ và nóng nảy. Vì vậy, trước khi bắt đầu một cuộc nói chuyện khó với sếp, hãy tìm hiểu thái độ, cách cư xử và sự sẵn sàng chấp nhận phản hồi của cô ấy. Ngoài ra, bạn nên thể hiện sự ủng hộ, niềm tin vào sếp, đặc biệt trong những giai đoạn khó khăn của công ty/ phòng. Sếp “ngôi sao” sẽ " mát...

3p bibocumi38 08-04-2013 134 10   Download

Chủ động trong công việc Phái nữ thường bị đánh giá là thụ động hơn nam giới. Họ có xu hướng chờ đợi cơ hội đến với mình thay vì chủ động tìm kiếm chúng. Trong khi đó, sếp lại quá bận rộn để có thể phân tích, chọn lọc nhiệm vụ phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của từng nhân viên. Để tránh tình trạng này, bạn cần chủ động hơn. Hãy can đảm nói chuyện về dự án bạn muốn đảm nhận, về những việc bạn phải làm để được ghi nhận năng lực và phát triển trong...

3p bibocumi33 14-03-2013 70 6   Download

Trang phục công sở, đừng tưởng chuyện “biết rồi, khổ lắm nói mãi”. Có nhiều người, nhất là những người mới đi làm, không biết nên ăn mặc thế nào cho “phải phép” ở cơ quan đâu. 1. Hở dây áo/quần lót: Điều này là tuyệt đối cấm kỵ, đặc biệt với những nhân viên nữ. Bạn nghĩ sao khi sếp và đồng nghiệp nam nhìn thấy những “chiếc dây tế nhị” của bạn “lòi” ra ngoài mỗi khi bạn cử động, hoặc te hơn, khi bạn đang phát biểu trong cuộc họp. 2. Quần áo bó sát: Chỉ nên diện...

3p bibocumi22 24-12-2012 108 10   Download

Phụ nữ có gia đình thường gặp nhiều khó khăn trong việc quản lý thời gian để vừa có thể làm tốt công việc mà vẫn chăm sóc được gia đình. Nếu may mắn, bạn sẽ gặp một người sếp hiểu và thông cảm khi bạn “lỡ làng”… nhưng nếu sếp là người khó tính? Nếu bạn đang làm việc trong môi trường với quá nhiều quy định khắt khe, với người sếp luôn dò xét và thường từ chối mọi yêu cầu của nhân viên, hơn nữa họ không có bất cứ chính sách nào cho phụ nữ đã có...

3p bibocumi22 21-12-2012 95 4   Download

Nhiều nữ nhân viên trẻ tỏ ra lúng túng, thậm chí phải nghỉ việc chỉ vì không biết ứng phó ra sao khi lọt vào "mắt xanh" của sếp. Có thể là tán tỉnh thật lòng, cũng có thể chỉ là trêu chọc nhưng dù sao, những lời nói, ánh mắt hay trìu mến từ sếp cũng khiến chị em không thoải mái. Thế nhưng, họ không dám thẳng thừng từ chối hay phản ứng gay gắt với sếp, bởi làm thế chẳng khác nào họ tự đẩy mình ra khỏi công ty. một trong những người có kinh nghiệm trong...

4p bibocumi17 04-12-2012 106 4   Download

59% người có tình công sở 59% những người tham gia cuộc điều tra cho biết họ có quan hệ yêu đương với đồng nghiệp của mình. Tuy nhiên, mục đích của những mối quan hệ này khác nhau. Trong khi đàn ông chỉ thích những cuộc tình chóng vánh thì phụ nữ lại xác định những mối quan hệ nghiêm túc với đồng nghiệp. Yếu tố số 1 tạo nên tình công sở chính là... ... khác cấp độ quản lý, chẳng hạn nhân viên yêu sếp, nhân viên lâu năm yêu nhân viên thử việc... Ngoài ra, có...

3p bibocumi17 04-12-2012 75 3   Download

Nhiều nhân viên nữ than phiền về sự ganh tị của sếp nữ, bởi họ vẫn bị sếp mắng vì những lý do chẳng liên quan đến công việc mà đôi khi chỉ vì ngoại hình, phong cách. Sự nhạy cảm của phái nữ giúp họ hiểu rằng, sếp đang có sự ghen tị nhưng chẳng ai dám nói thẳng ra, cứ phải chịu ấm ức trong lòng khi bị mắng mỏ. Tuy nhiên, một điều tích cực là cả nhân viên nam và nữ đều có ấn tượng tốt với sếp nữ sau một thời gian dài cùng làm...

3p bibocumi17 04-12-2012 80 5   Download

Khi sếp không phải... đàn ông Sếp tôi là một phụ nữ Đặt câu hỏi: “Bạn đã được nghe hoặc gặp một vị sếp là nữ nào chưa?” thì có đến 95% trong số 4336 người được phỏng vấn đều trả lời: “Đã biết” hoặc “Đã gặp”. Tuy nhiên, cùng với điều tra này, số lượng 1/3 nhân viên nữ trong công ty làm lãnh đạo hoặc giữ các chức vụ như quản lý, điều hành chỉ chiếm có 2,2%. Điều này cho thấy, số lượng nữ giới làm lãnh đạo thật quá ít ỏi. Kết quả điều tra trên còn...

4p bibocumi17 04-12-2012 66 0   Download

Nơi văn phòng, nữ giới là đối tượng luôn bị kết vào hàng hay "buôn dưa lê bán dưa chuột". Họ sẵn sàng ngồi hàng tiếng đồng hồ tụm ba tụm bảy chỉ để bàn về một mẫu áo mới trên mạng, một đôi giày của đồng nghiệp mới mua hay nghe chuyện mẹ chồng nàng dâu của một cô dâu mới... Dù những câu chuyện vô thưởng vô phạt ấy chẳng có gì đáng nói, thậm chí nhiều khi chỉ là những câu chuyện phiếm để chị em vui vẻ hơn mà thôi, thế nhưng đôi khi, vì thế...

3p bibocumi17 04-12-2012 47 4   Download

Một trong những yếu tố quan trọng nhất làm nên “Hành vi và thái độ quản lý nghèo nàn” là kỹ năng giao tiếp yếu kém. Các chuyên gia nhân sự cho rằng nguyên nhân có thể do nhiều nhà quản trị doanh nghiệp ngày nay được “cất nhắc” dựa trên bản thành tích trong công việc, trong khi lãnh đạo đã vô tình bỏ qua việc đánh giá về các kỹ năng giao tiếp của họ. Những kỹ năng giao tiếp không phải là bẩm sinh, mà cùng với thời gian và nỗ lực cá nhân, chúng có thể...

4p bibocumi13 07-11-2012 340 113   Download

Phụ nữ không thích thì thôi, khi đã thích tham dự vào hoạt động xã hội thì rất mong lãnh đạo nhận biết ưu điểm của mình. Để đạt được mong muốn này, hãy nên tinh tế quan sát và hành động. Khéo nhận biết môi trường, đề xuất ý kiến hợp lý Có nghĩa là khéo léo nhận ra cá tính, đặc điểm, xu hướng nhìn người nhìn việc của các vị lãnh đạo, điều này sẽ thu được nếu bạn biết chắt lọc từ mỗi cử chỉ nhỏ nhặt hàng ngày. Ví như chiếc bàn làm việc của sếp...

2p bibocumi13 03-11-2012 52 1   Download

Tuy nhiên nhiều người vẫn cho rằng vị trí CEO nên trao cho nam giới, và không ít người vẫn thích làm việc với Sếp nam hơn. Vậy Sếp nữ nên làm gì để duy trì “chiếc ghế” quản lý và thể hiện bản lĩnh làm Sếp của mình? Nhiều người thừa nhận rằng Sếp nữ thường thiên về tình cảm hơn Sếp nam, do đó hay cảm thông và biết quan tâm đến nhân viên hơn, nhất là các nhân viên nữ khi xin nghỉ để chăm sóc con cái, hay bị mệt mỏi do chu kỳ tự nhiên...

3p bibocumi12 28-10-2012 80 7   Download

1. Bạn luôn tin vào năng lực làm việc của các nhân viên? Nếu câu trả lời của bạn là có thì bạn thực sự đang “sở hữu” một đội ngũ nhân viên giỏi và chuyên nghiệp. Để là một người quản lý giỏi bạn cần biết khi bạn đặt niềm tin vào ai thì họ sẽ cố gắng để đáp lại mức độ tin cậy bạn dành cho họ. Đó cũng chính là động lực giúp họ cố gắng hoàn thành công việc tốt nhất. 2. Bạn là người hiểu rõ về nhân viên? Là sếp, bạn không chỉ...

3p bibocumi12 28-10-2012 66 6   Download

Nói xấu là điều không thể tránh khỏi của nhân viên công sở nhưng chủ yếu phái nữ. Họ có thể có thể bàn luận cả ngày về một đề tài mà không biết chán. Và sếp là một trong những đề tài được họ quan tâm nhất vì thế mà nhất cử nhất động của sếp đều được các nhân viên theo sát và bình luận kịp thời. Và tất nhiên là theo hướng "vạch lá tìm sâu". .Theo một điều tra của website Badbossology.com, phần lớn các nhân viên đều mất từ 10h trở lên mỗi tháng cho việc...

5p bibocumi7 27-09-2012 86 4   Download

Là một trong những “bóng hồng” hiếm hoi trong môi trường làm việc toàn nam giới, bạn sẽ nhận được sự quan tâm và chăm sóc của mọi người. Nhưng bạn cũng sẽ đối mặt với áp lực khẳng định năng lực bản thân. Dưới đây là một số lời khuyên hữu ích cho bạn: Chủ động trong công việc .Phái nữ thường bị đánh giá là thụ động hơn nam giới. Họ có xu hướng chờ đợi cơ hội đến với mình thay vì chủ động tìm kiếm chúng. Trong khi đó, sếp lại quá bận rộn để có thể phân...

4p bibocumi3 17-09-2012 82 7   Download

Cuộc sống độc thân có lẽ khá khắc nghiệt, nhưng với những người đàn ông sau đây, tốt nhất bạn nên biết nói không. 1. Sếp của bạn Hẹn hò với sếp, nhất là khi anh ấy độc thân, là một chuyện có vẻ rất hấp dẫn. Bạn vừa có bạn trai, vừa có cơ hội thăng tiến, lại được đối xử đặc biệt nơi công sở. Biết đâu, bạn còn có hẳn một văn phòng riêng. Tuy nhiên, đó là một sai lầm lớn! Nếu mọi thứ đi vào ngõ cụt, bạn và chàng chia tay trong thù hận, rất...

4p nkt_bibo14 16-11-2011 64 2   Download

Các chuyên gia nói rằng, học cách tìm ra những niềm vui trong khoảng khắc chính là cách tìm kiếm hạnh phúc mỗi ngày. 1. Chia sẻ niềm vui Hãy để cho con gái của bạn thấy rõ niềm vui của bạn khi được đi mua sắm cùng nó. Hãy khoe với chồng hoặc những người bạn của mình về những lời khen bất ngờ mà sếp dành cho bạn.

5p huongdanhoctot_1 13-10-2011 61 2   Download