Khoản phải trích theo lương

Đề tài nghiên cứu công tác tổ chức kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương tại Công ty TNHH Sản Xuất In Ấn Tuấn Nam. Từ đó hiểu sâu hơn về lý thuyết cũng như có cái nhìn thực tế hơn về kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương; tìm hiểu cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương, phản ánh thực tế ở doanh nghiệp. Đưa ra những thuận lợi, khó khăn và đề xuất giải pháp để hoàn thiện công tác này hơn nữa tại doanh nghiệp Tuấn Nam nói riêng cũng như tại các doanh nghiệp nói chung.

80p xuanphongdacy08 28-09-2024 13 4   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Kế toán phải trả người lao động tại công ty cổ phần phát triển công nghệ Lam Sơn - Chi nhánh phía Nam" nhằm nghiên cứu thực trạng hạch toán kế toán phải trả người lao động và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần phát triển công nghệ Lam Sơn - chi nhánh phía Nam từ đó hiểu sâu hơn về lý thuyết và có cách nhìn thực tế kế toán phải trả người lao động và các khoản trích theo lương ở doanh nghiệp.

16p matroicon2510 06-12-2022 26 10   Download

Báo cáo "Kế toán phải trả người lao động tại công ty TNHH dịch vụ kế toán Trí Cần" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phản ánh thực tế hạch toán tiền lương và khoản trích theo lương tại doanh nghiệp. Phân tích biến động khoản mục phải trả người lao động, và tình hình tài chính của công ty. Đề ra nhận xét chung về thực trạng tại doanh nghiệp và đưa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác hạch toán phải trả người lao động và tình hình tài chính của công ty.

137p matroicon2510 06-12-2022 36 14   Download

Bảng kê trích nộp các khoản theo lương dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng (hoặc quý) cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn. Chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán về các khoản trích nộp theo lương. Mời các bạn cùng tham khảo.

1p hoababytrang2510 04-06-2022 23 4   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm trình bày cơ sở lý luận các khoản phải trả người lao động và các khoản trích theo lương; giới thiệu công ty và công tác kế toán tại công ty; nghiên cứu và mô tả công tác kế toán các khoản phải trả và khoản trích theo lương.

75p badbuddy10 02-04-2022 66 20   Download

Nội dung chính của khóa luận trình bày kiểm toán khoản mục phải trả NLĐ và các khoản trích theo lương trong kiểm toán BCTC do công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán Sao Việt (SVC) – chi nhánh (CN) Cần Thơ thực hiện tại công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) A. Mời các bạn tham khảo!

117p inception36 21-11-2021 35 12   Download

Bảng kê trích nộp các khoản theo lương dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng (hoặc quý) cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn. Chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán về các khoản trích nộp theo lương.

2p lottexylitol 18-07-2019 47 1   Download

Bài giảng "Kế toán tài chính 2 - Chương 1: Kế toán nợ phải trả" cung cấp cho người học các kiến thức: Những vấn đề chung, kế toán khoản phải trả cho người bán, kế toán phải trả NLĐ và các khoản trích theo lương,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

14p tieu_vu09 18-04-2018 56 5   Download

Đề tài trình bày cơ sở lý luận về kiểm toán khoản phải trả NLĐ và các khoản trích theo lương; trình bày về thực trạng quy trình kiểm toán khoản phải trả NLĐ và các khoản trích theo lương do Công ty TNHH Kiểm toán và Kế toán AAC thực hiện; từ thực trạng đánh giá ưu nhược điểm và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình kiểm toán khoản phải trả NLĐ và các khoản trích theo lương do Công ty TNHH Kiểm toán và Kế toán AAC thực hiện.

104p thangnamvoiva26 21-10-2016 92 7   Download

Đề tài nhằm thực hiện 3 mục tiêu: Hệ thống hóa cơ sở lý luận về kế toán thu - chi hoạt động trong đơn vị hành chính sự nghiệp; tìm hiểu về công tác kế toán thu, chi hoạt động để đánh giá hoạt động thu, chi hoạt động của các đơn vị hành chính sự nghiệp mà cụ thể là của THPT An Lương Đông; đề ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán thu, chi hoạt động đạt hiệu quả cao, phục vụ cho công tác quản lý cũng như duy trì sự hoạt động thường xuyên, liên tục của trường.

104p thangnamvoiva26 21-10-2016 230 66   Download

Luận văn gồm có 3 chương với những nội dung chủ yếu sau: Cơ sở lý luận chung về công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản phải trả người lao động tại công ty cổ phần Đông Thành Hà Nội, thực trạng công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản phải trả người lao động tại công ty cổ phần Đông Thành Hà Nội, một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản phải trả người lao động tại công ty cổ phần Đông Thành Hà Nội.

64p nomoney4 01-03-2017 127 26   Download

Tham khảo nội dung chương 5 "Kế toán nợ phải trả" thuộc bài giảng Kế toán tài chính dưới đây để có thêm tài liệu phục vụ nhu cầu học tập và nghiên cứu. Nội dung bài giảng trình bày những vấn đề chung về kế toán nợ phải trả, kế toán khoản phải trả cho người bán, khoản trích theo lương, kế toán quỹ khen thưởng, phúc lợi, quỹ phát triển khoa học và công nghệ, quỹ bình ổn giá, kế toán chi phí phải trả,...

11p 0301465104 29-03-2016 119 13   Download

Bài giảng "Kế toán tài chính - Chương 5 + 6" cung cấp cho người học các kiến thức: Những vấn đề chung, kế toán khoản phải trả cho người bán, kế toán khoản phải trả người lao động và các khoản trích theo tiền lương, kế toán chi phí phải trả, kế toán các khoản phải trả khác, trình bày thông tin trên BCTC. Mời các bạn cùng tham khảo.

5p doinhugiobay_10 12-01-2016 63 4   Download

Bài giảng "Kế toán tài chính - Chương 5: Kế toán nợ phải trả" cung cấp cho người học các kiến thức: Những vấn đề chung, kế toán khoản phải trả cho người bán, kế toán khoản phải trả người LĐ và trích theo lương, kế toán quỹ khen thưởng phúc lợi, kế toán quỹ phát triển khoa học và công nghệ, kế toán quỹ bình ổn giá, kế toán chi phí phải trả,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

13p doinhugiobay_10 12-01-2016 136 17   Download

Khóa luận tốt nghiệp Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương tại công ty Cổ phần Xây dựng Nông nghiệp Nam Định được thực hiện nhằm tìm hiểu về công tác kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương tại công ty, từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán này tại công ty Cổ phần Xây dựng Nông nghiệp Nam Định.

78p trangkutai 22-12-2014 527 114   Download

Báo cáo thực tập: Thực trạng công tác kế toán hạch toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương tại công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư XD Thành Nam nhằm mục tiêu tìm hiểu về công tác quản lý tiền lương tại công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư XD Thành Nam từ đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại công ty này.

83p trangkutai 22-12-2014 930 91   Download

Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động phải.trả cho người lao động trên cơ sở số lượng, chất lượng của sức lao động mà họ bỏ ra.

13p vuhang0902 17-03-2014 76 6   Download

Trong bất cứ xã hội nào, con người muốn tồn tài đều phải sản xuấ ra của vật chất. Để đảm bảo liên tục quá trình tái sản xuất trước hết cần đảm bảo tái sản xuất sức lao động, nghĩalà sức lao động mà con người bỏ ra phải được bồi hoàn dưới dạng thù lao lao động Tiền lương chính là phần thù lao lao động được biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động căn cứ vào thời gian, khối lượng và chất lượng công việc. Tiền lương trong cơ chế thị trường chính...

22p tienthuy171011 24-07-2013 214 50   Download

Đất nước ta đang trong thời kì đổi mới và phát triển, nền kinh tế thị trường có sự quản lí của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, cùng với sự tham gia nhiều thành phần kinh tế là sự cạnh tranh gay gắt của các doanh nghiệp. Vì vậy đòi hỏi các doanh nghiệp phải tìm cách nâng cao hiệu quả kinh tế trong kinh doanh. Để tiến hành 1 quá trình sản xuất kinh doanh đòi hỏi các doanh nghiệp phải hội tụ đủ 3 yếu tố: lao động, đối tượng lao động và tư...

47p caphe_123 17-07-2013 96 22   Download

Trong nền kinh tế thị trường mọi doanh nghiệp phải tự lo nguồn vốn, tìm hiểu khách hàng và luôn phấn đấu giảm chi phí sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng sản phẩm, các doanh nghiệp phải luôn năng động, nhạy bén phát huy lợi thế của mình để đáp ứng mọi nhu cầu luôn luôn biến động của thị trường và có thể đứng vững trong cạnh tranh. Để sản xuất ra của cải vật chất thì cần phải có đủ ba yếu tố cơ bản....

44p bandoctl 01-07-2013 166 51   Download