Kinh nghiệm cho doanh nghiệp trẻ
-
Tác giả thực hiện đề tài nhằm so sánh giữa lý thuyết đã học và công tác kế toán tại đơn vị. Qua đó có thể tự mình có thể củng cố và rút ra những kiến thức đã học, so sánh với thực tế từ đó có thể học hỏi những kinh nghiệm giúp cho công tác sau này.
92p xuanphongdacy08 28-09-2024 1 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu những học thuyết làm nền tảng cho việc đưa ra các giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu các sản phẩm dừa Bến Tre sang thị trường Trung Đông; nghiên cứu kinh nghiệm xuất khẩu dừa của một số quốc gia như Philippines, Sri Lanka; từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp xuất khẩu dừa sang Trung Đông của tỉnh Bến Tre.
106p beloveinhouse01 15-08-2021 44 8 Download
-
Luận văn tìm hiểu các kiến thức cơ bản về cà phê và ngành kinh doanh cà phê lâu đời trên thế giới, cũng như xem xét quá trình phát triển của ngành cà phê vẫn còn non trẻ ở Việt Nam – với sự tập trung vào vấn đề rủi ro giá và tín dụng. Từ cơ sở kiến thức cả về các công cụ thị trường, kinh nghiệm các nước lẫn hoạt động kinh doanh đặc thù của ngành cà phê, luận văn đưa ra 3 gợi ý giải pháp cho ngành cà phê Việt Nam.
241p thiennhaikhach09 13-08-2021 23 4 Download
-
Với một cô gái trẻ hiện đại năng động, ngoài công việc và gia đình ra, thì điều mà họ quan tâm hơn cả đó là thời trang. Thật đơn giản, thời gian làm cho họ trở nên đẹp hơn, duyên dáng hơn và tự tin trong giao tiếp. Đã là phụ nữ thì ai cũng muốn mình đẹp và quyến rũ hơn thế. Hiển nhiên, thời trang nói chung và quần áo thời trang nói riêng trở thành "mục tiêu thường trực" của phái đẹp....
9p hichlehg 29-08-2013 355 86 Download
-
Một số điều các bạn trẻ nên biết trước khi ngồi vào ghế quản lý hay bắt đầu kinh doanh. Ở đây không bàn tới khía cạnh bạn bán cái gì, bán như thế nào và bán cho ai? Nội dung ấy đã được đề cập trong một số bài viết trên. Ở đây, tôi muốn đề cập đến những gì không có trong sách vở, không mang tính Hàn lâm.
4p noduyen123 24-06-2013 100 8 Download
-
Xây dựng và quản trị thương hiệu là vấn đề không đơn giản, đặc biệt với các doanh nghiệp trẻ trong phạm vi hữu hạn của nguồn vốn kinh doanh. Tuy nhiên, xây dựng thương hiệu không phải là vấn đề quá phức tạp, nếu bạn nhìn nhận vấn đề "thương hiệu-giống như một con người"....
5p trangnguyen_1 13-06-2013 99 8 Download
-
Bạn khởi nghiệp ít vốn, bạn muốn tự kiếm tiến, bạn muốn làm ông chủ nhưng bạn không có vốn và thiếu người hỗ trợ. Đừng lo, sẽ không thiếu những cơ hội khởi sự kinh doanh giúp bạn thực hiện mong muốn này..
5p trangnguyen_1 13-06-2013 257 123 Download
-
những điều thu hoạch được từ tìm hiểu thực tế ở cơ sở thực tập dctech được thành lập bởi một nhóm developer chuyên nghiệp, cung cấp và phát triển phần mềm, thiết kế website, dịch vụ seo. với bộ phận nhân lực giàu kinh nghiệm, mục tiêu của chúng tôi là mang đến cho khách hàng giá trị kinh doanh lớn nhất, thị phần được cải thiện và phát triển liên tục. công ty luôn có nhu cầu tuyển dụng thêm đội ngũ trẻ, nhiệt huyết trong công việc, đảm bảo lực lượng hùng hậu của công ty. ii.những...
20p thedaigiapro 22-04-2013 112 31 Download
-
Bán hàng qua mạng và nghìn lẻ rắc rối Vốn ít, không tốn chi phí cho mặt bằng và đóng thuế, bán hàng qua mạng đang trở thành việc làm thêm khá hot của nhiều bạn trẻ. Họ thường chọn kinh doanh những sản phẩm như quần áo, túi sách, giầy dép, mỹ phẩm… cho phù hợp với số vốn eo hẹp. Nhiều người sẽ hình dung bán hàng qua mạng như một công việc nhàn nhã, chỉ việc ngồi nhà nhận điện thoại và… thu tiền. Song mặt trái của nó duy có người trong cuộc mới thấu hiểu. Nếu không...
4p phiyen_1 04-04-2013 115 27 Download
-
Tuy nhiên trong thực tế nhiều người đã đánh giá không đúng bản thân dẫn đến không thành công, trong đó có những sai lầm thường gặp dưới đây, nhất là nhóm người mới ra trường, còn trẻ. 1. Xin việc quá xa với khả năng bản thân Nhiều ứng viên khi đi xin việc làm đã không hiểu rõ tầm quan trọng của công việc, không chú tâm, thiết tha nên không thành công. Nộp đơn xin làm những công việc quá xa với khả năng bản thân, điều này không chỉ mất thời gian cho các nhà tuyển...
3p bibocumi37 03-04-2013 148 18 Download
-
Bạn có tin rằng trong khi những bậc phụ huynh ngày ngày vẫn chuẩn bị những hộp cơm trưa cho những đứa con cưng đem tới trường, cũng có thể là thời điểm tạo ra một thương hiệu thành công. Đó là câu chuyện về cặp vợ chồng Matt Cohen sống tại New York, và họ đã khởi nghiệp như thế.
6p hoalan_5 01-04-2013 43 4 Download
-
Một ngành công nghiệp chỉ xoay quanh việc sản xuất các phụ kiện cho búp bê Barbie ra đời như quần áo, kiểu tóc, đồ trang sức, nhà ở, ôtô, du thuyền, những người bạn của Barbie. Những sản phẩm “ăn theo” này đều được trẻ em đón nhận và mang lại doanh thu khổng lồ cho Mattel và biến công ty trở thành một trong những hãng sản xuất đồ chơi lớn nhất thế giới.ét s
5p hoalan_5 01-04-2013 82 6 Download
-
Câu hỏi đặt ra là các CMO có bao giờ trò chuyện với những đứa trẻ 10 tuổi? Hãy tin rằng chúng có thể dạy cho bạn rất nhiều bài học thú vị về tiếp thị hơn là những chuyên gia giàu kinh nghiệp. Bạn biết rõ các công việc của mình và để ý tới những đứa trẻ nhỏ tuổi này. Trong thế giới Runescape, những đứa trẻ tham gia trò chơi được khuyến khích tạo dựng các mạng lưới xã hội rộng khắp. Từ đó, tính cách xã hội của các đứa trẻ được nâng cao. John Hestle là...
3p bibocumi32 11-03-2013 67 6 Download
-
Định hướng thương hiệu cho ngành bán lẻ Việt Nam .Thời gian gần đây, lĩnh vực kinh doanh phân phối và bán lẻ luôn được Chính phủ, nhà đầu tư và giới truyền thông dành cho sự quan tâm đặc biệt đến nỗi dù bạn có kinh doanh trong lĩnh vực này hay không, cũng phải tự hỏi có gì mới? Ngành bán lẻ Việt Nam, không non trẻ nhưng chưa trưởng thành ở Việt Nam, doanh nghiệp nào ngay khi ra đời cũng quan tâm đến kênh phân phối và kênh bán lẻ. Có khác chăng là làn sóng thâm...
7p bunmap_5 09-01-2013 69 6 Download
-
khi mà các nhà đầu tư mạo hiểm đang coi trọng việc bỏ vốn vào nhóm doanh nghiệp trẻ thì năng lực khai mở công ty cao nhất lại thuộc về lứa tuổi 55-64 tuổi. Thấp nhất thuộc về thế hệ Google tức những người nằm trong độ tuổi 20-34 tuổi. Điều này cho thấy, biên độ tuổi lập nghiệp không giới hạn theo lứa tuổi. Một thống kê ở Ấn Độ, Ireland, Brazil hay bất kỳ nơi nào khác trên thế giới thì những người trẻ có nhiều ý kiến mãnh liệt, tuy nhiên những người lớn tuổi lại...
3p bibocumi25 09-01-2013 113 20 Download
-
Chuyện là vầy... Thầy hỏi bọn tớ: “Tiết kiệm để làm gì?” Cả lớp cứ ngớ người ra. Thiệt tình là tụi tớ chưa bao giờ nghĩ tới chuyện tiết kiệm cả, chỉ khi không phải mua sắm gì nữa thì mới lấy tiền dư cất đi. Nhưng đây được xem là một đề bài, và tụi tớ bắt buộc phải có đáp án. Có bạn bảo tiết kiệm để dùng cho những trường hợp nguy cấp, tai nạn, đau ốm... Mấy đứa lo xa thì nghĩ tới chuyện đầu tư cho tương lai, du học, du lịch, kinh doanh...
2p bibocumi25 08-01-2013 129 41 Download
-
Khi mới khởi nghiệp, hầu hết các chủ doanh nghiệp thường tập trung mọi sức lực cho việc huy động vốn để phát triển sản phẩm, ít đầu tư xây dựng nhãn hiệu vì nghĩ rằng việc ấy vừa phức tạp, vừa tốn kém. Trong khi đó, các chuyên gia tiếp thị đã đúc kết kinh nghiệm thực tế để đưa ra lời khuyên rằng doanh nghiệp trẻ phải xem xây dựng nhãn hiệu là một trong những nhiệm vụ trọng tâm và dành cho nó sự quan tâm thích đáng....
5p binhmap_5 08-01-2013 64 4 Download
-
Chuyên gia nói việc “dùng” trẻ con để bán được hàng là rất khó chấp nhận và biến tấm phiếu bé ngoan thành tờ rơi quảng cáo là không thể chấp nhận. Liên quan đến việc một số doanh nghiệp dùng phiếu bé ngoan để quảng cáo, Tiến sỹ Nguyễn Tùng Lâm, Chủ tịch Hội Tâm lý Giáo dục Hà Nội, Hiệu trưởng trường Đinh Tiên Hoàng (Hà Nội) cho hay, việc nhà trường dùng phiếu bé ngoan có quảng cáo của doanh nghiệp, xét dưới góc độ giáo dục là không đúng. ...
5p binhmap_5 02-01-2013 52 2 Download
-
Nhân viên trẻ mới bước vào thị trường tuyển dụng với ít hoặc không có kinh nghiệm sống và làm việc một cách chuyên nghiệp. Bởi vậy họ rất dễ phạm sai lầm trong công việc. Chuyên gia về thương hiệu Nancy Shenker, đã tận dụng kinh nghiệm quản lý của mình để viết nên quyển cẩm nang dành cho những nhân viên ở lứa tuổi 20. Cuốn sách “Đừng gây sự với đồng nghiệp” Shenker viết cùng người chuyên phụ trách mảng mạng lưới quan hệ Lindsay E. Brown, đã cung cấp hơn 200 bí quyết sự nghiệp, từ làm...
3p bibocumi23 28-12-2012 197 91 Download
-
Tuyển dụng nhân viên cho một doanh nghiệp mới đi vào hoạt động là công việc không đơn giản vì việc tìm kiếm người phù hợp, nhất là nhân tài, cho một tổ chức còn “non và xanh” luôn khó hơn so với những doanh nghiệp đã tồn tại lâu năm, có nhiều kinh nghiệm trên thương trường. Chọn người cho doanh nghiệp mới Hầu hết các doanh nhân trẻ đều cởi mở với những người đến tìm việc và luôn sẵn sàng thể hiện nhiệt huyết nhanh chóng đưa công ty của họ đạt đến đỉnh cao. Tuy nhiên, cách...
3p camnhung_1 23-12-2012 60 5 Download