intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Lao độn tiền lương

Xem 1-20 trên 211 kết quả Lao độn tiền lương
  • Mẫu Giấy đề xuất tăng lương là loại giấy tờ được người lao động lập ra để đề xuất xin tăng tiền lương với người sử dụng lao động dựa trên những cơ sở, căn cứ thuyết phục, thỏa thuận công việc, hợp đồng. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về đơn mẫu tại đây!

    doc1p khanhchi2540 11-05-2024 5 1   Download

  • Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 5: Năng suất lao động và tiền lương. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: năng suất lao động; năng suất lao động quản lý và lao động tác nghiệp; tiền lương và khả năng vận dụng các quan điểm hiện đại về tiền lương đối với nhà nước và doanh nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

    pdf17p lyhany 04-07-2023 21 4   Download

  • Tiểu luận Đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam "Vai trò của Nguyễn Ái Quốc trong việc thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam. Liên hệ với việc xây dựng và chỉnh đốn Đảng hiện nay" được thực hiện với mục tiêu nhằm nâng cao hiểu biết, nhận thức được công lao to lớn của Chủ tịch nước Hồ Chí Minh, Người cha già dân tộc, danh nhân văn hóa thế giới đã dùng cả cuộc đời cho độc lập, tự do của Tổ quốc và ấm no, hạnh phúc cho Nhân dân và nâng cao nhận thức của cá nhân về công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng trong thời kỳ mới.

    doc35p 0917913133 21-08-2022 69 20   Download

  • Mẫu Đơn yêu cầu thanh toán lương đúng hạn là văn bản của người lao động trong công ty yêu cầu công ty thực hiện việc thanh toán tiền lương theo thỏa thuận được ghi nhận trong hợp đồng lao động, gồm các nội dung về việc thanh toán lương và thông tin cá nhân. Mời bạn tham khảo chi tiết.

    doc2p thenthen19 14-06-2022 27 3   Download

  • Mẫu Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau (Mẫu số C66a- HD) cần nêu rõ các nội dung: họ và tên, số xổ bảo hiểm xã hội, tiền lương hưởng bảo hiểm xã hội, thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Để biết rõ về biểu mẫu này, mời bạn tham khảo tại đây.

    xls2p thenthen19 15-06-2022 33 3   Download

  • Mẫu Bảng tổng hợp lao động, quỹ tiền lương và mức đóng BHYT, BHXH (Mẫu số: 04a-TBH) là mẫu bảng được lập ra để tổng hợp lại tổng số lao động, quỹ lương và mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của đơn vị doanh nghiệp. Mẫu bảng tổng hợp nêu rõ thông tin nội dung điều chỉnh lao động, quỹ lương, điều chỉnh số phải thu. Mời bạn tham khảo chi tiết.

    doc1p thenthen19 15-06-2022 17 3   Download

  • Mẫu Kế hoạch tiền lương, tiền thưởng năm là mẫu kế hoạch được đơn vị doanh nghiệp lập ra để lên kế hoạch về tiền lương tiền thưởng cho nhân viên trong năm. Mẫu kế hoạch nêu rõ thông tin của doanh nghiệp, số lượng lao động, mức thưởng. Mời bạn tham khảo chi tiết và tải về tại đây.

    doc2p thenthen19 15-06-2022 18 3   Download

  • Mẫu đơn đề nghị tăng lương là loại giấy tờ được cá nhân người lao động lập ra để đề xuất xin tăng tiền lương với người sử dụng lao động dựa trên những cơ sở, căn cứ thuyết phục, thỏa thuận công việc, hợp đồng.

    doc2p hoababytrang2510 04-06-2022 31 4   Download

  • Bảng kê trích nộp các khoản theo lương dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng (hoặc quý) cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn. Chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán về các khoản trích nộp theo lương. Mời các bạn cùng tham khảo.

    xls1p hoababytrang2510 04-06-2022 23 4   Download

  • Mẫu Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành là chứng từ xác nhận số sản phẩm hoặc công việc hoàn thành của đơn vị hoặc cá nhân người lao động. Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành làm cơ sở để lập bảng thanh toán tiền lương hoặc tiền công cho người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

    doc1p hoababytrang2510 04-06-2022 29 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu đề tài là khái quát những cơ sở lý luận về công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại các doanh nghiệp; Phản ánh được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đơn vị thực tập.

    pdf104p tomjerry003 29-11-2021 91 23   Download

  • Nội dung chính của đề tài là tìm hiểu thực tế công tác kế toán toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp và thương mại. Đánh giá ưu, khuyết điểm cơ bản trong tổ chức công tác kế toán nói chung cũng như công tác kế toán toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng làm cơ sở để đề xuất các biện pháp giúp đơn vị thực tập làm tốt hơn công tác hạch toán kế toán. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf67p thanhthuong999 04-10-2021 34 10   Download

  • Đề tài có ý nghĩa thực tiễn đối với Công ty cổ phần Đầu tư Công nghiệp Đông Dương. Đề tài đã xác định vấn đề trong hoạt động trả lương tại công ty bao gồm xây dựng định mức lao động, xây dựng đơn giá lương, quỹ lương, đánh giá về các hình thức trả lương đối với người lao động của công ty. Qua đó đưa ra được các giải pháp để công ty hoàn thiện hình thức trả lương hợp lý có thể tiết kiệm được chi phí tiền lương mà vẫn kích thích được người lao động, tạo động lực cho người lao động làm việc tốt hơn.

    pdf99p sonhalenh05 09-05-2021 26 6   Download

  • Mục đích quy định phương thức tính lương đối với người lao động: tuân thủ quy định của Nhà nước về tiền công, tiền lương đối với người lao động, nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi đơn vị cũng như của Công ty cổ phầm Lilama 18.1. Đảm bảo tính công khai, minh bạch khi xác nhận tiền công, tiền lương; đồng thời đánh giá chính xác trình độ, năng lực, kỹ năng và hiệu quả làm việc của người lao động thuộc phạm vi đơn vị quản lý...

    pdf11p lanxichen 17-04-2020 53 6   Download

  • Phó Giám đốc sản xuất phụ trách việc lập kế hoạch sản xuất và triển khai sản xuất tại xí nghiệp; Lập kế hoạch sản xuất của xí nghiệp căn cứ kế hoạch và lịch sản xuất của công ty; Nghiên cứu, tham mưu cho Giám đốc các vấn đề liên quan đến sản xuất: kế hoạch sản xuất (sản lượng, chất lượng), tổ chức sản xuất, điều độ sản xuất, sản xuất thử nghiệm, lao động; Phối hợp các đơn vị trong xí nghiệp để triển khai sản xuất các mặt hàng từ khâu thiết kế công nghệ, cân đối dây chuyền, bố trí máy, sử dụng nguyên liệu và theo dõi tiến độ sản xuất, kịp thời báo cáo tình hình và có đề xuất phù hợp với Giám...

    doc1p lanjingyi 11-03-2020 66 6   Download

  • Trưởng phòng giao nhận chịu trách nhiệm triển khai, tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch công tác được chỉ đạo đảm bảo thực hiện đúng tiến độ, chất lượng, đáp ứng được yêu cầu của các đơn vị; Giải quyết các phản ánh, khiếu nại của KH hay đơn vị bạn theo chức năng chuyên môn của đơn vị; Thực hiện các báo cáo phát sinh trong ngày; Tổ chức quản lý phương tiện vận chuyển, nhà xưởng, lao động tại Phòng; Nhận, gửi các thông tin (qua mail nội bộ) liên quan đến đơn vị; Ký các chứng từ xuất, nhập hàng hóa, hóa đơn bán hàng, chứng từ thu chi tiền mặt, hồ sơ chứng từ giao nhận XNK, n...

    doc2p lanjingyi 11-03-2020 59 5   Download

  • Trưởng ca sản xuất chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về việc triển khai sản xuất của ca tại xí nghiệp; Tham mưu cho ban GĐ Các vấn đề liên quan đến sản xuất: KHSX (sản lượng, chất lượng), tổ chức SX, điều độ SX, lao động; Phối hợp Các đơn vị trong xí nghiệp để triển khai sản xuất, cân đối dây chuyền, bố trí máy, sử dụng nguyên liệu và theo dõi tiến độ SX, kịp thời báo Cáo tình hình và có đề xuất phù hợp với ban GĐ...

    doc1p lanjingyi 11-03-2020 119 7   Download

  • Trưởng phòng QA chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về chất lượng hàng trước khi xuất; Quản lý toàn bộ chất lượng đầu vào và đầu ra của sản phẩm (kể cả hàng gia công ngoài); Thực hiên qui chế quản lý lao động, vệ sinh công ngoài, an toàn lao động theo qui định Công ty; Thông tin cho Xí nghiệp và Phòng Kế hoạch Kinh doanh về tình hình chất lượng của từng đơn hàng phục vụ cho việc tính toán kế hoạch sản xuất, bổ sung nguyên phụ liệu v.v., cung cấp thông tin tiến độ kiểm hàng phục vụ cho việc xuất hàng...

    doc1p lanjingyi 11-03-2020 95 5   Download

  • Mẫu đánh giá hiệu suất này cung cấp thang đánh giá đơn giản cho nhân viên mới với các phản hồi mở, đồng thời liệt kê mục tiêu và xác định nhu cầu đào tạo. Nó được thiết kế để sử dụng trong khoảng thời gian 90 ngày (tức 3 tháng) kể từ sau khi nhận việc. Tiến hành đánh giá hiệu suất tại thời điểm này có độ chính xác cao nhất, từ đó xây dựng được kế hoạch hành động rõ ràng nhất.

    doc3p lottexylitol 18-07-2019 108 6   Download

  • Bảng kê trích nộp các khoản theo lương dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng (hoặc quý) cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn. Chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán về các khoản trích nộp theo lương.

    doc2p lottexylitol 18-07-2019 47 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1474 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2