intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Lời khuyên cho nhà lãnh đạo

Xem 1-20 trên 44 kết quả Lời khuyên cho nhà lãnh đạo
  • Lời khuyên dành cho người lãnh đạo đưa ra bốn lời khuyên nhằm giúp cho các bạn có được những bài học quý báu trong cuộc sống cũng như công việc kinh doanh đặc biệt là những người đang làm ở vị trí quản lý. Mời các bạn tham khảo tài liệu để nắm bắt nội dung chi tiết.

    pdf3p duongdung102186 17-03-2015 78 18   Download

  • Chúng ta thấy các doanh nghiệp được sự hài lòng cao của nhân viên đã tạo nên một lợi thế rất vững vàng cho doanh nghiệp .Các nhà lãnh đạo DN thường rất lúng túng hay bỏ qua việc động viên , khuyến khích nhân viên làm việc như thế nào cho phù hợp? Vô hình chung điều này làm cho cả hai bị gượng ép và DN không được vững vàng trong nền thị trường. Qua chuyê đề này chúng ta sẽ nắm bắt rõ hơn về vấn đề này....

    pdf37p caphe_123 17-07-2013 131 35   Download

  • - Lãnh đạo một doanh nghiệp, dù ở quy mô nhỏ cũng đòi hỏi nhà quản lý có những phương pháp làm việc, giao tiếp hiệu quả, đồng thời làm gương cho toàn thể nhân viên. Nếu lãnh đạo tốt, doanh nghiệp của bạn không chỉ hoạt động hiệu quả, năng suất mà còn đem lại những nét đẹp trong văn hoá doanh nghiệp.

    pdf3p sunshine_4 28-06-2013 61 8   Download

  • Hãy tập trung vào 98% nhân viên làm việc tích cực thay vì đau đầu tìm cách đối phó với thiểu số 2% những phần tử kém hiệu quả, đó là lời khuyên dành cho các nhà quản lý từ Harold L. Sirkin, chuyên gia trong lĩnh vực quản lý nhân sự

    pdf6p hoalan_5 01-04-2013 85 12   Download

  • 1. "Tôi phải trả lương của bạn. Bạn phải làm những gì tôi nói" Tuyên bố này là độc tài. Các lời đe dọa không phải là cách để truyền cảm hứng cho lòng trung thành hoặc hiệu suất tốt từ những người lao động riêng lẻ. Giám đốc điều hành tuyệt vời cần dẫn giảng dạy, truyền cảm hứng, khuyến khích, và thậm chí phục vụ nhân viên của họ. Nhà lãnh đạo tốt không cần phải đe dọa. 2. "Bạn đang rất may mắn khi nhận được tiền thưởng này. Công ty khác chỉ cho nhân viên của họ một...

    pdf3p bibocumi36 26-03-2013 103 18   Download

  • 1. Khi muốn đưa ra lời khuyên cho đồng nghiệp để anh ta có thể bắt kịp với tiến độ công việc của công ty và có được cái nhìn tốt hơn từ ban giám đốc, bạn sẽ: a. Tỏ ra thông cảm với cách làm việc hiện tại của anh ta và cùng anh ta khám phá ra cách làm mới. b. Nhiệt tình gợi ra một bức tranh về những khả năng khác nhau để áp dụng một cách làm thay thế. c. Nhẹ nhàng chỉ trích cách làm của đồng nghiệp đó và bày cho anh ta...

    pdf5p bibocumi24 03-01-2013 88 20   Download

  • Khi chập chững những bước đầu tiên ra khỏi trường đại học, sinh viên cần chú ý những gì? Hãy lắng nghe vài lời khuyên dưới đây của 10 doanh nhân thành công nhất trên thế giới. Đây đều là những nhà lãnh đạo kinh doanh có tầm nhìn chiến lược đã xây dựng nên những đế chế khổng lồ từ hai bàn tay trắng và đang nằm trong top những người giàu có nhất hành tinh. Dưới đây là một số lời khuyên dành cho sinh viên mới ra trường của các nhà tỉ phú này. 1. Huyền thoại...

    pdf5p bibocumi10 19-10-2012 149 31   Download

  • Tôi đã từng đảm trách vị trí lãnh đạo trong những tổ chức đã từng làm việc, nhưng chưa bao giờ có kinh nghiệm lãnh đạo trong một môi trường chuyên nghiệp cả. Xin hãy cho tôi lời khuyên để có thể trở thành một người lãnh đạo giỏi và tôi phải làm sao để công ty vẫn hoạt động hiệu quả như khi sếp có mặt ở đây.

    pdf8p nhatkyvodanh 14-09-2012 68 4   Download

  • 1. Đạo đức tốt Nếu nhà lãnh đạo không có một đạo đức tốt thì công ty cũng sẽ bị ảnh hưởng. Điều này có thể không làm hỏng mọi việc nhưng nó có nghĩa là sẽ phải tốn thêm một khoản chi phí để thu hút nhân tài về làm việc cho công ty. 2. Khả năng đưa ra những quyết định không dễ chịu Rất nhiều quyết định cần phải được đưa ra dựa trên những thông tin mơ hồ. Các nhà lãnh đạo thường phải xử lý nhanh chóng với những đòi hỏi cấp bách mâu thuẫn...

    pdf6p abcdef_4 11-06-2011 210 83   Download

  • Mứt Tết món ngon & vị thuốc ngày Xuân Mứt dừa có tác dụng nhuận tràng... Vừa ăn mứt vừa chữa bệnh! Đó là điều mà mọi người có thể “tự bào chữa” cho cái thú nhấm nháp những miếng mứt ngon lành - dù đã có lời khuyên không nên ăn quá nhiều chất ngọt... Mứt quất chữa bệnh Cứ đến Tết thì nhà nào cũng vậy – bên cành hoa đào hoặc chậu mai đua sắc, cũng đều có một khay mứt (mứt dừa, mứt gừng, mứt khoai, các loại mứt dẻo như mãng cầu, tắc, me, thơm, khế…) ...

    pdf11p maicon2525 05-05-2011 91 10   Download

  • Trong đời sống vợ chồng, bất đồng ý kiến đưa đến cãi vã là điều không tránh khỏi. Tuy nhiên, trước đây khi nói đến cãi vã, phần đông các nhà giáo dục lại "xử ép" phụ nữ, bắt họ phải.. chịu lép, nào là "chồng giận thì vợ làm lành, miệng cười nhỏ nhẹ rằng anh giận gì, thưa anh anh giận em chi, muốn... cưới vợ bé em thì cưới cho", rồi lại "chồng giận thì vợ bớt lời, cơm sôi bớt lửa chẳng đời nào khê...". Chưa thấy câu ca dao nào khuyên các ông nên...

    pdf5p abcdef_2 02-05-2011 171 30   Download

  • “Cuốn sách thật sự là cuốn cẩm nang, là sách gối đầu giường của nhiều nhà lãnh đạo, nhất là những ai luôn phải đối đầu và giải quyết các mâu thuẫn, cần phải gây ảnh hưởng đến đám đông và mong muốn để doanh nghiệp của mình phát triển nhanh, mạnh và bền vững.” Mỗi người có cách chọn và mua cho mình những cuốn sách tâm đắc khác nhau. Một trong những cách chọn sách thú vị của tôi là dựa vào lời khuyên của những người bạn thân thiết và những người có uy tín. Tôi có...

    pdf7p hongnhung_8 27-03-2011 155 16   Download

  • Để đạt được trình độ cao trong nghệ thuật giao việc cho nhân viên, các nhà quản lý cần phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Dưới đây là những lời khuyên của tiến sĩ David G.Javitch, chủ tịch của Javitch Associates - một công ty tư vấn về tổ chức đặt ở Newton (Massachusetts, Mỹ) có hơn 20 năm kinh nghiệm tư vấn về quản lý và lãnh đạo. Tạo quan hệ tối với những người xung quanh. Điều này có nghĩa là bạn phải bày tỏ cảm xúc của mình và tìm hiểu cảm xúc của người khác. ...

    pdf5p surf_surf 27-01-2011 182 47   Download

  • "Mình không được nể trọng lắm”, đó là áp lực đầu tiên mà đa số các sếp trẻ thường vấp phải. Họ cho rằng, chỉ có thành tích mới giúp củng cố được hình ảnh của họ với nhân viên. Dưới đây là những lời khuyên cho những nhà lãnh đạo trẻ tuổi: 1. Đừng nên gấp gáp lập công: Bạn không ngừng tìm kiếm thành tích để mọi người xung quanh nhận thấy năng lực của sếp mới.

    pdf4p hongnhung_3 08-01-2011 127 16   Download

  • Thế giới kinh doanh hiện nay không giống ở thời điểm một vài thập kỉ trước đây. Các nhà lãnh đạo trẻ khó có thể bấu víu vào bất kỳ phương pháp nào trước kia cho gỡ rối tình thế hiện tại. Do vậy, họ phải tự nỗ lực vượt bậc mới có thể đạt được sự thành công cho bản thân và doanh nghiệp của họ.

    pdf9p hongnhung_3 08-01-2011 175 24   Download

  • Một câu ngạn ngữ cổ của Mỹ nói rằng: "Nếu bạn không biết bạn đang đi đâu, thì con đường bất kì nào cũng đưa bạn tới đích, nhưng bạn sẽ không biết khi nào bạn tới đích bởi vì chính bạn cũng không biết đích đến là chỗ nào cả". Bạn rẽ trái hay rẽ phải cũng không quan trọng. Nếu bạn không muốn trở thành nhà lãnh đạo đi theo "con đường bất kỳ", bạn có thể nghĩ về 3 lời khuyên sau....

    pdf4p hongnhung_2 31-12-2010 95 9   Download

  • Đối với lãnh đạo, việc ủy quyền là một yếu tố then chốt quyết định tới thành công của anh ta. Anh ta biết rằng các lãnh đạo "siêu sao" đã nâng sự ủy quyền hiệu quả lên tầm nghệ thuật. Trên thực tế, thành công với việc ủy quyền là một yếu tố quan trọng nhất để phân biệt các lãnh đạo nào đạt được các mục tiêu quan trọng và những người không thể. 22. Ủy thác thành công và thường xuyên....

    pdf5p hongnhung_2 30-12-2010 112 19   Download

  • Bạn biết rằng lãnh đạo được tổ chức tốt về mặt tinh thần và anh ta "dự trữ" vô vàn các ý tưởng, thông tin trong tầm tay. Vậy thì bạn nghĩ là tất cả sự thông thái đó tới từ đâu? Liệu có phải tất cả sự thông thái đó đều do anh ta tự làm nên? 16. Cởi mở với các ý tưởng và gợi ý từ người khác.

    pdf5p hongnhung_2 30-12-2010 90 12   Download

  • Lãnh đạo không phải là một hoạt động đơn lẻ. Mọi việc lãnh đạo làm đều có tác động tớn mọi người. Để lãnh đạo có thể thực hiện công việc của mình thì mọi người phải tuân thủ. Hiểu một cách đơn giản là, lãnh đạo chỉ đường và những người ủng hộ đi theo.

    pdf5p hongnhung_2 30-12-2010 98 15   Download

  • Khi là lãnh đạo, bạn nói với mọi người rằng: "Hãy đi theo tôi". Tại sao người khác phải đi theo bạn, điều gì đã khiến bạn trở thành người thích hợp nhất ở vị trí lãnh đạo? Bạn có các kỹ năng lãnh đạo cần thiết để lãnh đạo thành công một nhóm? Các khái niệm dưới đây đã được "lượm lặt" từ tài liệu về lãnh đạo và từ việc quan sát các thành công khác thường, từ các lãnh đạo thành đạt....

    pdf6p hongnhung_2 30-12-2010 166 42   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
5=>2