intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Lỗi trong tổ chức công việc

Xem 1-20 trên 569 kết quả Lỗi trong tổ chức công việc
  • Tiểu luận: Khảo sát sự hiểu biết, thái độ và sự thỏa mãn của công nhân đối với lý thuyết Đặt mục tiêu (Goal setting theory) và Quản trị theo mục tiêu (Management by objectives) trong động viên nhân viên nhằm áp dụng phương pháp này trong quản lý nhân sự, thì việc nghiên cứu khả năng nhận thức, thái độ của công nhân Việt Nam đối với phương pháp mới này và ích lợi của nó là điều cần thiết.

    pdf18p orange_12 05-06-2014 254 29   Download

  • Sự kiện và Tổ chức sự kiện (TCSK) có khả năng ảnh hưởng lớn đối với đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội của một quốc gia, một khu vực hoặc cộng đồng. Kiến thức về TCSK rất cần thiết đối với những người làm PR, các nhà báo, các nhà quản lý và công chúng nói chung. Việc phát triển hệ thống kiến thức về TCSK và đưa TCSK thành chương trình đào tạo bậc cử nhân trong nhà trường đại học ở Việt Nam sẽ góp phần thúc đẩy ngành kinh tế-dịch vụ này phát huy khả năng đem lại lợi nhuận cao và đóng góp nhiều mặt vào sự phát triển của xã hội.

    pdf5p lalala04 25-11-2015 214 13   Download

  • Tờ khai phí này được sử dụng để kê khai các khoản phí phải nộp theo quy định, giúp cá nhân và tổ chức thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước. Biểu mẫu hỗ trợ cơ quan thuế trong công tác quản lý, theo dõi và thu phí một cách hiệu quả, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho người nộp phí trong quá trình kê khai và nộp tiền. Việc sử dụng đúng biểu mẫu giúp đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật. Mời các bạn tham khảo để thực hiện kê khai phí theo quy định.

    doc1p tuetuebinhan999 25-02-2025 2 1   Download

  • Mẫu Văn bản yêu cầu công ty mua lại cổ phần là tài liệu quan trọng giúp cổ đông chính thức đề nghị công ty mua lại số cổ phần đang nắm giữ. Văn bản này đóng vai trò xác lập quyền lợi của cổ đông, đồng thời đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và điều lệ công ty. Việc sử dụng văn bản này giúp quy trình mua lại cổ phần diễn ra minh bạch, tránh tranh chấp. Ngoài ra, nó còn hỗ trợ cổ đông bảo vệ quyền lợi tài chính và chiến lược đầu tư. Tài liệu phù hợp cho cá nhân, tổ chức sở hữu cổ phần trong công ty. Mời các bạn tham khảo tài liệu để biết chi tiết, phục vụ học tập, làm việc, nghiên cứu.

    doc2p tuetuebinhan888 25-02-2025 2 1   Download

  • Mẫu số C1- 04/NS: Lệnh hoàn trả khoản thu ngân sách nhà nước (Theo Thông tư số 77/2017/TT-BTC ngày 28/7/2017 của Bộ Tài Chính) được sử dụng để thực hiện hoàn trả các khoản thu ngân sách nhà nước theo quy định tại Thông tư số 77/2017/TT-BTC. Tài liệu này giúp cơ quan tài chính, kho bạc nhà nước quản lý và thực hiện hoàn trả các khoản thu một cách minh bạch, chính xác, đúng quy trình. Việc sử dụng mẫu lệnh hoàn trả đảm bảo quyền lợi cho các tổ chức, cá nhân khi có các khoản nộp ngân sách cần được hoàn lại theo quy định.

    doc1p tuetuebinhan888 25-02-2025 1 1   Download

  • Các biểu mẫu (Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2014/TT-BKHCN ngày 30 tháng 5 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ) quy định chi tiết về hồ sơ, quy trình và tiêu chí đánh giá, nhằm đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý các nhiệm vụ khoa học. Việc áp dụng các biểu mẫu này giúp chuẩn hóa quy trình đánh giá, đảm bảo kết quả nghiên cứu được thẩm định một cách khách quan và chính xác. Đồng thời, các biểu mẫu này cũng tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức và cá nhân tham gia thực hiện nhiệm vụ khoa học, giúp họ nắm rõ các yêu cầu và quy định của nhà nước.

    doc34p tuetuebinhan888 25-02-2025 4 2   Download

  • Quyết định điều động nhân sự là văn bản hành chính quan trọng, được ban hành bởi tổ chức hoặc doanh nghiệp, nhằm thay đổi vị trí công tác của người lao động. Văn bản này thường nêu rõ thông tin về người được điều động, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan. Quyết định điều động là cơ sở pháp lý để người lao động thực hiện công việc tại vị trí mới.

    doc3p tuetuebinhan888 24-02-2025 9 1   Download

  • Quyết định luân chuyển nhân sự là văn bản hành chính thể hiện sự thay đổi vị trí làm việc của nhân viên trong cùng một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Việc luân chuyển này thường nhằm mục đích đào tạo, phát triển kỹ năng, hoặc đáp ứng nhu cầu công việc của tổ chức. Văn bản cần nêu rõ thông tin về người được luân chuyển, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.

    doc3p tuetuebinhan888 24-02-2025 6 1   Download

  • Mục tiêu của đề tài là tìm ra các phương pháp tổ chức không gian mà người dân tại các chung cư thu nhập thấp có thể sử dụng bán sở hữu để kinh doanh thu được lợi nhuận, góp phần tăng thêm nguồn tài chính dựa trên khảo sát xã hội về công việc, mức thu nhập hàng tháng của mỗi gia đình, kết quả nghiên cứu thực tế sẽ bổ sung cơ sở lý luận và các giải pháp cụ thể để giải quyết một phần nào đó mỗi quan tâm của nhà nước hiện nay.

    pdf137p myhouse05 18-02-2025 3 2   Download

  • Ngày nay, các doanh nghiệp nhận thức càng rõ ràng hơn vai trò của nguồn nhân lực trong việc tạo dựng lợi thế cạnh tranh cho tổ chức. Do đó các tổ chức không ngừng áp dụng các cách thực hành liên quan đến quản lý nguồn nhân lực nhằm thu hút và giữ chân những người tài phục vụ cho tổ chức của mình. Trong đó thù lao là một công cụ đắc lực.

    pdf6p vimackenziebezos 29-11-2021 25 2   Download

  • Trong nền kinh tế tri thức, khi hơn 80% giá trị sản phẩm là hàm lượng chất xám, tài sản nguồn nhân lực càng được đặt vào một vị trí quan trọng. Thúc đẩy người lao động làm việc hiệu quả là vấn đề hết sức quan trọng trong các tổ chức. Người lao động làm việc nhiệt tình, năng suất và hiệu quả công việc cao thì các mục tiêu của tổ chức sẽ dễ dàng đạt được hơn, từ đó tạo thuận lợi không ngừng phát triển. Bài viết sau xin được đưa ra một số gợi ý góp phần hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung.

    pdf25p vimarillynhewson 17-05-2022 27 2   Download

  • Bài viết Việc làm và ổn định đời sống của người lao động tại các khu công nghiệp – những vấn đề đặt ra cần giải quyết nêu ra những tồn tại, hạn chế trong tạo việc làm và ổn định đời sống của người lao động tại các KCN, bao gồm: Các doanh nghiệp phải xây dựng chính sách tiền lương hợp lý để làm căn cứ cho người người lao động đóng bảo hiểm; Mỗi doanh nghiệp đều có tổ chức công đoàn đại diện chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động và vận động tổ chức phong trào thi đua sản xuất trong doanh nghiệp;...

    pdf12p vibugatti 29-08-2022 25 6   Download

  • Chiến lược là phương hướng và phạm vi hành động của một tổ chức về dài hạn để nhằm mục tiêu đạt được lợi thế kinh doanh thông qua việc xác định nguồn lực hiện có thể sử dụng trong môi trường kinh doanh xác định để nhằm thỏa mãn nhu cầu của thị trường và đảm bảo lợi ích cho tất cả các Tác nhân liên quan (stakeholder). Theo quan điểm của công ty tư vấn và hỗ trợ chiến lược Win-Win, mục tiêu sâu xa của quản trị chiến lược là đặt doanh nghiệp vào vị thế...

    pdf111p can_loc 24-07-2012 965 156   Download

  • Đề tài có định hướng thực tiễn, xuất phát từ việc nghiên cứu các tình huống thực tế có trục lợi sổ tiết kiệm tại các NHTM để xem xét lại những vấn đề về cơ sở lý luận, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm giải quyết vấn đề thực tiễn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf94p tuetuebinhan444 26-01-2025 4 2   Download

  • Kế hoạch số 05/KH-UBND về nhiệm vụ công tác Tư pháp năm 2025. Tiếp tục phát huy vị trí, vai trò của Ngành Tư pháp trong việc tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các cấp trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ về công tác Tư pháp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 của tỉnh.

    doc5p tuetuebinhan111 23-01-2025 2 2   Download

  • Trong thời đại hiện nay, việc kinh doanh, dịch vụ tiền tệ không còn là độc quyền của ngân hàng. Bên cạnh ngân hàng kinh doanh và làm dịch vụ tiền tệ còn có rất nhiều tổ chức có tên rất khác nhau như các công ty bảo hiểm các loại, hiệp hội tiết kiệm và cho vay, các quỷ hưu trí, các quỷ tín dụng, hợp tác xã tín dụng,… các tổ chức này có tên gọi chung là tổ chức tài chính. Củng như các ngân hàng các tổ chức này ra đời nhằm cung cấp lợi nhuận cho những người cho họ...

    doc29p vansdevil 07-06-2013 138 28   Download

  • I. KINH DOANH THƠNG MẠI VÀ VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG TRONG KINH DOANH THƠNG MẠI: 1. Kinh doanh thơng mại. Hoạt động trao đổi, mua bán sản phẩm hàng hoá vật chất trong nền kinh tế tạo ra tiền đề và cơ hội cho sự hình thành và phát triển một lĩnh vực kinh doanh: Kinh doanh thơng mại. Kinh doanh thơng mại là sự đầu t tiền của, công sức của một cá nhân hay một tổ chức vào việc mua bán hàng hoá để bán lại hàng hoá đó và kiếm lời....

    pdf76p kimku10 04-09-2011 147 45   Download

  • Đề tài này nhằm giúp cho Hiệu trưởng BCH làm tốt công tác phối hợp CĐCS trong mọi hoạt động; các Công đoàn cơ sở xác định đúng vai trò, chức năng quan trọng của tổ chức Công đoàn, đó là chức năng “Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBVC và người lao động”, từ đó các CĐCS làm trọn trách nhiệm của tổ chức ở đơn vị mình.

    doc27p kyniemngaymua_06 02-05-2018 118 6   Download

  • Mục tiêu nhằm ghi lại những biện pháp mình đã làm để suy ngẫm, để chọn lọc và đúc kết thành kinh nghiệm của bản thân. Được chia sẻ với bạn bè đồng nghiệp những việc mình đã làm và đã thành công trong việc tổ chức dạy học phân môn Tập làm văn. Nhận được những lời góp ý, nhận xét từ Ban giám hiệu nhà trường và từ bạn bè đồng nghiệp, để tôi phát huy những mặt mạnh, điều chỉnh, khắc phục những thiếu sót cho hoàn thiện hơn.

    doc25p kyniemngaymua_06 02-05-2018 90 13   Download

  • Hướng tới mục đích trang bị đầy đủ về tất cả các mặt: Đức,trí, thể, mỹ, lao động. Đề tài “Một số biện pháp kết hợp phụ huynh trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ 5-6 tuổi trường mầm non Sao Mai ” nhằm trang bị đầy đủ về tất cả các mặt: Đức ,trí, thể ,mỹ, lao động cho trẻ đặc biệt là lứa tuổi mầm non.

    doc24p thuyanlac999 22-11-2019 895 18   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2